முக்கிய தொடக்க வாழ்க்கை நோய்வாய்ப்பட்டவர்களை அழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் ஏன் கவலைப்படக்கூடாது

நோய்வாய்ப்பட்டவர்களை அழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் ஏன் கவலைப்படக்கூடாது

நாளைக்கு உங்கள் ஜாதகம்

நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தை நடத்துகிறீர்களோ அல்லது உங்கள் வாழ்க்கையைத் தொடங்கினாலும் நோய்வாய்ப்பட்டவர்களை அழைப்பது ஒருபோதும் எளிதானது அல்ல. வெளியே இருப்பது, ஒரு நாள் கூட, யாரையாவது வீழ்த்துவதை குறிக்கும் என்று நீங்கள் நினைக்கலாம்.

நீங்கள் ஒரு மனசாட்சியுள்ள பணியாளராக இருந்தால், நீங்கள் இல்லாததால் உங்கள் அலுவலகம் எப்படியாவது புண்படுத்தும் என்று கருதுவது எளிது. நீங்கள் பலரில் ஒருவராக இருந்தால் இது குறிப்பாக உண்மையாக இருக்கலாம்நீங்கள் உண்மையில் இல்லாதபோது நோய்வாய்ப்பட்டவர்களை அழைக்கும் நபர்கள்.

உங்கள் முதலாளி அல்லது சக பணியாளர்கள் சரியாகப் பார்க்க முடியும் என்பதில் நீங்கள் உறுதியாக இருக்கலாம் உங்கள் பொய் மூலம் . ஆனால் யாரும் பொய் கண்டுபிடிப்பாளரை தயார் செய்கிறார்கள் என்று கருத வேண்டாம். எனது அனுபவத்தில், அனைவரின் மனதிலும் முதல் சிந்தனை, 'இது என்னை எவ்வாறு பாதிக்கும்?'

ஜாக் எஃப்ரான் என்ன இனம்

நீங்கள் இன்னும் முடியும் உடம்பு சரியில்லை உங்கள் வேலையை வைத்துக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் அந்த அழைப்பைச் செய்யும்போது உங்கள் முதலாளி என்ன நினைக்கிறார் என்பதை முதலில் புரிந்துகொள்வது முக்கியம்.

சாத்தியமான நான்கு சிந்தனை வரிகள் இங்கே உள்ளன, மேலும் அணியின் மதிப்புமிக்க பகுதியாக உங்கள் நிலைப்பாட்டை வைத்திருக்க நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்:

1. வேலை முடிந்துவிடுமா?

நீங்கள் இல்லாதது வணிகத்தை எவ்வாறு பாதிக்கும் என்பதைப் பற்றி எந்தவொரு மனசாட்சி தலைவரும் முதலில் சிந்திப்பார். வாடிக்கையாளர்களுக்கு தொடர்ந்து சேவை செய்யப்படுமா, திட்டங்கள் தொடர்ந்து கண்காணிக்குமா? நீங்கள் நம்பமுடியாதவர் என்று நினைக்கும் அனைவரையும் பற்றி நீங்கள் கவலைப்படுகையில், நீங்கள் இல்லாததன் தாக்கத்தை குறைக்க அவர்கள் பணிகளை மறுசீரமைக்கிறார்கள்.

நீங்கள் போய்விட்டால் எல்லாம் மூடப்பட்டிருப்பதை உறுதிசெய்ய முடிந்தால், உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் நீங்கள் வெளியேறவில்லை என்று கூட நினைக்க மாட்டார்கள். இருந்தாலும் கவனமாக இருங்கள். உங்கள் குழுவினரால் உங்கள் கடமைகளை எளிதாக நிர்வகிக்க முடிந்தால், தலைமை இறுதியில் இருக்கலாம்நீங்கள் தேவையில்லை என்று முடிவு செய்யுங்கள்.

2. இது மற்றவர்களை எவ்வாறு பாதிக்கும்?

மற்றவர்கள் உங்களுக்காக ஈடுசெய்வார்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தாலும், கூடுதல் பணிச்சுமை அதிகமாக இருக்கும் என்று உங்கள் முதலாளி கவலைப்படலாம். வரவிருக்கும் காலக்கெடு அல்லது பணியாளர்கள் பற்றாக்குறை காரணமாக அனைவருக்கும் அழுத்தம் ஏற்பட்டால் இது குறிப்பாக உண்மை.

இருப்பினும், உங்களிடம் இருப்பது தொற்றுநோயாக இருந்தால், அதை சுட்டிக்காட்டுகிறது நீங்கள் மற்றவர்களுக்கு நோய்வாய்ப்படலாம் ஒரு பெரிய வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும். ஒரு நபர் நோய்வாய்ப்பட்டிருப்பது போதுமானதாக இல்லை, ஆனால் அந்த நபர் வேலைக்கு வந்து பல சக ஊழியர்களுக்கு வைரஸ் பரப்பினால், அது வணிகத்தை கடுமையாக பாதிக்கும். நீங்கள் தொற்றுநோயாக இருந்தாலும் வேலை செய்ய முடிந்தால், நீங்கள் இனி தொற்றுநோயாக இருக்கும் வரை வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வதைக் கவனியுங்கள்.

3. இது ஒரு வடிவமா?

நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் பணியில் இருக்கும் நபராக இருந்தால், தவறாமல், அவ்வப்போது இல்லாததை யாரும் பொருட்படுத்த மாட்டார்கள். எல்லோரும் வருத்தப்படுவதை விட அதிக அக்கறை காட்டுவார்கள்.

ஒரு குறிப்பிட்ட ஆண்டில் நீங்கள் பல முறை இல்லாதிருந்தால், நீங்கள் சில புருவங்களை உயர்த்தலாம். இருப்பினும், ஒவ்வொரு ஆண்டும் பல நாட்கள் வேலையைத் தவறவிடும்படி கட்டாயப்படுத்தும் ஒரு நாள்பட்ட நிலை உங்களுக்கு இருந்தால், அதற்கு நீங்கள் உதவ முடியாமல் போகலாம்.

அந்த சூழ்நிலையில் செய்ய வேண்டிய மிகச் சிறந்த விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் முதலாளியுடனும், மனிதவளத்துடனும் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும், மேலும் மாற்றுத்திறனாளிகள் சட்டம் (ஏடிஏ) இன் கீழ் பாதுகாக்கப்பட்ட நிலையில் இருப்பதற்கு உங்கள் நிலை உங்களுக்கு தகுதியுள்ளதா என்பதைப் பற்றி உங்கள் மருத்துவரிடம் பேசுங்கள். சிலவற்றின் இந்த நிபந்தனைகள் அடங்கும் குருட்டுத்தன்மை, நீரிழிவு நோய், புற்றுநோய் மற்றும் பலர்.

நீண்ட காலமாக, காய்ச்சல் அல்லது மோசமான முதுகுவலி போன்ற பல நாள் பின்னடைவு நிறுவனத்தில் உங்கள் நிலையை பாதிக்காது, குறிப்பாக நீங்கள் அங்கு பல ஆண்டுகளாக பணியாற்றியிருந்தால், அது அடிக்கடி ஏற்படாது.

4. நபர் பொய் சொல்கிறாரா?

தொடக்கத்திலிருந்தே, உங்களுடைய மிகப்பெரிய பயம் உங்களுடையதாக இருக்கலாம் நீங்கள் பொய் சொல்கிறீர்கள் என்று முதலாளி நினைப்பார் . மீண்டும், நீங்கள் நோய்வாய்ப்பட்டவர்களை அழைக்கும் பழக்கத்தை உருவாக்கவில்லை என்றால், அதைப் பற்றி கேள்விகள் இருக்காது.

சார்லஸ் க்ரௌதம்மர் மனைவி மற்றும் மகன்

நீங்கள் அழைப்பதற்கு முன்பு வானிலையின் கீழ் உணர ஆரம்பித்தால், நீங்கள் உங்கள் சிறந்தவர்களாக இல்லை என்பதை உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு தெரியப்படுத்துங்கள். பின்னர், நீங்கள் ஒரு நாள் விடுமுறை எடுக்க வேண்டியிருந்தால் யாரும் ஆச்சரியப்பட மாட்டார்கள்.

எல்லோரும் எப்போதாவது நோய்வாய்ப்படுகிறார்கள். அது நிகழும்போது, ​​அதைப் பற்றி குற்ற உணர்ச்சி கொள்ளத் தேவையில்லை. நீங்கள் நம்பகமான மற்றும் கடின உழைப்பாளி என்றால், எல்லோரும் புரிந்துகொண்டு விரைவாக மீட்க விரும்புகிறார்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் விரைவாகச் சிறப்பாக வருவீர்கள், விரைவில் நீங்கள் மீண்டும் வேலைக்குச் செல்ல முடியும்.

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்