முக்கிய வேலை வாழ்க்கை சமநிலை செல்வந்தராக இருக்க வேண்டுமா? சரியான நபரை திருமணம் செய்து கொள்ளுங்கள் என்று அறிவியல் கூறுகிறது - ஆனால் நீங்கள் நினைக்கும் காரணத்திற்காக அல்ல

செல்வந்தராக இருக்க வேண்டுமா? சரியான நபரை திருமணம் செய்து கொள்ளுங்கள் என்று அறிவியல் கூறுகிறது - ஆனால் நீங்கள் நினைக்கும் காரணத்திற்காக அல்ல

நாளைக்கு உங்கள் ஜாதகம்

பணம் நிச்சயமாக எல்லாம் இல்லை. மகிழ்ச்சிக்கு பங்களிக்கும் விஷயங்களின் பட்டியலில் பணம் எங்கும் இல்லை.

ஆனால் இன்னும்: நிதி சுதந்திரத்தின் அளவை அடைவதும், அதனுடன் வரும் மன அமைதியும் முக்கியம்.

லாம்மன் ரக்கருக்கு எவ்வளவு வயது

எப்படி? உங்கள் மனநிலை ஒரு பெரிய பாத்திரத்தை வகிக்கிறது. அதிக உறுதியையும், மன உறுதியையும், மனநிலையையும் வளர்த்துக் கொள்ளுதல் - ஏனெனில் அந்த குணங்கள் முடியும் உருவாக்கப்பட வேண்டும் - முக்கியமாக இருக்கலாம்.

அதனால் திருமணம் செய்யலாம்.

ஒரு படி 2005 நீளமான ஆய்வு இல் வெளியிடப்பட்டது சமூகவியல் இதழ் , திருமணமானவர்கள் ஒற்றை நபர்களை விட ஒரு நபருக்கு நிகர மதிப்பு 77 சதவீதம் அதிகமாகும். இது ஒரு நபருக்கு இருப்பதால், 1 பிளஸ் 1 உண்மையில் 2 ஐ விட அதிகமாக சமமாக இருக்கும்.

விந்தை போதும், இறுதியில் விவாகரத்து செய்த ஆய்வில் உள்ளவர்கள் தங்கள் தொடக்க செல்வம் நான்கு ஆண்டுகள் வீழ்ச்சியடைவதைக் கண்டனர் முன் அவர்கள் பிரிந்தனர்.

இது உள்ளுணர்வாகவும் அறிவியல் ஆதரவுடனும் அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது. செயின்ட் லூயிஸில் உள்ள 2014 வாஷிங்டன் பல்கலைக்கழகம் அதைக் கண்டறிந்தது ஒப்பீட்டளவில் விவேகமான மற்றும் நம்பகமான கூட்டாளர்களைக் கொண்டவர்கள் சிறப்பாக செயல்படுகிறார்கள் வேலையில்: அதிக பதவி உயர்வுகளைப் பெறுதல், அதிக பணம் சம்பாதிப்பது மற்றும் அவர்களின் வேலைகளில் அதிக திருப்தி அடைவது.

'கூட்டாளர் மனசாட்சி' எதிர்கால வேலை திருப்தி, வருமானம் மற்றும் பதவி உயர்வுக்கான சாத்தியக்கூறுகளை முன்னறிவித்தது (பங்கேற்பாளர்களின் மனசாட்சியின் காரணிக்கு காரணமான பிறகும் கூட).

ஆராய்ச்சியாளர்களின் கூற்றுப்படி, 'மனசாட்சி' கூட்டாளர்கள் அதிக வீட்டுப் பணிகளைச் செய்கிறார்கள், தங்கள் வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் பின்பற்றக்கூடிய அதிக நடைமுறை சார்ந்த நடத்தைகளை வெளிப்படுத்துகிறார்கள், மேலும் திருப்திகரமான வீட்டு வாழ்க்கையை ஊக்குவிக்கிறார்கள், இவை அனைத்தும் தங்கள் துணைக்கு வேலையில் அதிக கவனம் செலுத்த உதவுகிறது. ஒரு ஆராய்ச்சியாளர் கூறியது போல், 'ஒருவர் திருமணம் செய்து கொள்ளும் நபரின் இயல்பான பண்புகள் ஒருவரின் தொழில் வாழ்க்கையின் முக்கிய அம்சங்களை பாதிக்கின்றன என்பதை இந்த முடிவுகள் நிரூபிக்கின்றன.'

ஆராய்ச்சி அல்லாத பேச்சில், ஒரு நல்ல பங்குதாரர் ஒரு நல்ல முன்மாதிரியை அமைப்பது மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் சிறந்தவராக இருக்கக்கூடிய சூழலை உருவாக்க அவர் அல்லது அவள் உதவுகிறார்கள்.

ஆனால் உறவு நொறுங்கும்போது, ​​விவாகரத்தை நோக்கிச் செல்வது மிகக் குறைவு.

இவை அனைத்தும் யாரை திருமணம் செய்து கொள்வது என்பதை தீர்மானிப்பதை - மற்றும் அந்த உறவைச் செயல்படுத்துவதற்கு கணிசமான நேரம், முயற்சி மற்றும் சிந்தனையை ஒதுக்க முடிவுசெய்கிறது - உங்கள் ஒட்டுமொத்த மகிழ்ச்சியைப் பற்றி நீங்கள் எடுக்கக்கூடிய மிக முக்கியமான முடிவுகளில் ஒன்று.

மற்றும், தெளிவாக, நீங்கள் மற்றும் உங்கள் கூட்டாளியின் நிதி வெற்றி எங்கே என்பது கவலை.

அந்த முன்மாதிரி வணிகத்திற்கு நீண்டுள்ளது. பல இணை நிறுவனர்கள் தங்கள் வணிக கூட்டாண்மை பற்றி ஒரு அரை திருமணமாகப் பேசுகிறார்கள், குறிப்பாக பெரும்பாலானவர்கள் தங்கள் துணை நிறுவனருடன் ஒரு துணை அல்லது குறிப்பிடத்தக்க மற்றவர்களுடன் ஒப்பிடுவதை விட அதிக நேரத்தை செலவிடுகிறார்கள்.

ஒரு விஷயத்திற்கு, நல்ல பழக்கவழக்கங்கள் தேய்க்கின்றன.

மற்றொன்றுக்கு, இயற்கையான உழைப்புப் பிரிவு என்பது மிகவும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட நபர் வணிக ரயிலை சரியான நேரத்தில் இயக்க முடியும், மற்றொன்று நீண்ட கால உத்திகளில் கவனம் செலுத்துகிறது.

ஒரு சரியான உலகில் இருவரும் ரயில்-பொறியியலாளர் கடமைகளைப் பகிர்ந்து கொள்வார்கள், இதனால் இருவரும் சிறந்ததைச் செய்ய அதிக நேரம் செலவிட முடியும், பல வணிக கூட்டாண்மைகளில், ஒருவர் அதிக நேரம் வேலை செய்ய முனைகிறார் இல் மற்றது வேலை செய்யும் போது வணிகம் ஆன் வணிகம்.

வேலைகள் மற்றும் வோஸ் ஆகியவற்றை நினைத்துப் பாருங்கள், இது ஒரு கூட்டாண்மை அது செய்யாத வரை நன்றாக வேலை செய்தது.

அந்த விஷயத்தில், ஒரு திருமணத்தைப் போலவே, ஒரு பிளஸ் ஒன் உண்மையில் இரண்டிற்கும் அதிகமாக சமமாக இருக்கும்.

குறிப்பாக நீங்களும் நீங்கள் பங்குதாரரும் ஒருபோதும் சிந்தனையுடனும், அக்கறையுடனும், பரஸ்பர ஆதரவாகவும் இருக்க முயற்சிப்பதை நிறுத்தவில்லை என்றால்.

ஏனெனில் திருமணம் செய்துகொள்வது - அல்லது வணிக கூட்டாளர்களாக மாறுவது - முதல் படியாகும்.

அந்த நாளிலிருந்து நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பது உண்மையில் முக்கியமானது.

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்