சில நேரங்களில் லட்சியம் ஒரு மோசமான ராப்பைப் பெறுகிறது - இது நேர்மறையான ஒன்றைக் காட்டிலும் எதிர்மறையான பண்புகளாகக் கருதப்படுகிறது. எனது அனுபவத்தில், பெரிய விஷயங்களைச் செய்ய மக்களைத் தூண்டும் லட்சியம் இது - அது இல்லாமல், பெரிய எதுவும் செய்ய முடியாது.
ஹோவர்ட் கே ஸ்டெர்ன் நிகர மதிப்பு
எல்.எச்.எச்-டி.பி.எம் பெரு மற்றும் எல்.எச்.எச் சிலியின் தலைவர் ஈனஸ் கோயிலின் கூற்றுப்படி, லட்சியம் எதிர்மறையை விட மிகவும் சாதகமானது. இது ஏன் என்று விளக்க நான் ஈனஸிடம் கேட்டேன். தொடர்ந்து வரும் வார்த்தைகள் அனைத்தும் அவளுடையது.
நான் உண்மையில் லட்சிய மக்களுடன் பணிபுரிவதை அனுபவிக்கிறேன்.
அவர்கள் விரும்புவதை அவர்கள் அறிவார்கள், அவர்களுக்கு தெளிவான குறிக்கோள்கள் உள்ளன, அவற்றை நிறைவேற்ற மிகவும் கடினமாக உழைக்கிறார்கள். அவர்கள் சவால்களைத் தழுவி அவற்றை அனுபவிக்கிறார்கள் - அவர்கள் முன்னேறவும் கற்றுக்கொள்ளவும் அவசியம் என்பதை அவர்கள் அறிவார்கள்.
லட்சிய மக்கள் தங்கள் விதியை பொறுப்பேற்கிறார்கள், மற்றவர்கள் தங்கள் தேவைகளுக்கு தலைவணங்குவார்கள் என்று எதிர்பார்க்க வேண்டாம். அவர்களுக்கு மன உறுதியும் உறுதியும் உண்டு. அவர்கள் எங்கு செல்கிறார்கள், அங்கு செல்வதற்கு அவர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும். அவர்கள் தங்கள் கனவுகளை மாற்றுவதற்கும் அளவிடுவதற்கும் வல்லவர்கள், அவற்றைப் பார்க்கவும் அவற்றைக் கைப்பற்றவும் தயாராக இருப்பவர்களுக்கு எப்போதும் கிடைக்கும் வாய்ப்புகளை எப்போதும் கவனித்துக்கொள்கிறார்கள்.
தனிப்பட்ட வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சிக்கு லட்சியம் ஒரு முக்கிய இயக்கி. ஆரோக்கியமான அளவிலான லட்சியம் இல்லாமல் யாரும் வெற்றிபெற முடியாது. அதிகமாக இருக்க விரும்புவோர், மேலும் தெரிந்து கொள்ளுங்கள், அதிகமாகச் செய்யுங்கள், அதிகமாகவோ அல்லது அதிகமாகவோ இருக்க வேண்டும், ஒரு நோக்கம் மற்றும் சக்திவாய்ந்த உள் இயக்கி இருப்பதால் அவை பெரியதாக கனவு காணவும் மேலும் செல்லவும் வழிவகுக்கும். லட்சியம் அவர்களின் இலக்குகளை முன்னேற்றுவதற்கும் நிறைவேற்றுவதற்கும் அவர்களைத் தூண்டுகிறது. மதிப்புகளை நன்கு நோக்கமாகக் கொண்டு ஆதரிக்கும், லட்சியம் ஆரோக்கியமான சுயமரியாதையையும், எதிர்காலத்தின் சுருக்கம் மற்றும் காட்சிப்படுத்தலின் உயர் சக்தியையும் பிரதிபலிக்கிறது. லட்சிய மக்கள் தங்கள் குறிக்கோள்களை அணுகும்போது அவர்களின் கண்களில் ஒரு பிரகாசம் இருக்கிறது. அவை உயர்ந்த மட்டத்தில் அதிர்வுறும் மற்றும் விஷயங்களை நிறைவேற்றுவதில் ஒரு தொற்று உற்சாகத்தைக் கொண்டுள்ளன. அவை மற்றவர்களை உற்சாகப்படுத்துகின்றன, ஊக்குவிக்கின்றன.
லட்சியமாக இருப்பது குறைபாடு அல்லது மதிப்புகள் அல்லது நெறிமுறைகளை குறிக்காது என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். மேற்கத்திய நாகரிகத்தில் பலர் நினைப்பது போல, கட்டுப்பாட்டின் பற்றாக்குறை அல்லது கையாளுதல். இங்கே, நாங்கள் லட்சியத்தை மதிக்கவில்லை. நாங்கள் அதை அஞ்சுகிறோம், அவநம்பிக்கை கொள்கிறோம் (கிட்டத்தட்ட மற்றவர்களின் வெற்றியைப் போலவே). சரிபார்க்கப்படாத லட்சியத்துடன் அதை தவறாகப் புரிந்துகொள்வதில் நாங்கள் மிக விரைவாக இருக்கிறோம். ஒவ்வொரு லட்சிய நபரும் இயல்பாகவே திறமையும் மற்றவர்களுக்கு தீங்கு செய்யத் தயாராக இருப்பதும் போலாகும். கட்டுக்கடங்காத லட்சியத்துடன் பலர் அங்கே இருக்கிறார்கள் - கதையில் கெட்டவனாக ஒரே மாதிரியாக - எதையும் செய்யக்கூடியவர் மற்றும் அவர்கள் விரும்பும் எதையும் பெற யாரையும் மீறி ஓடுவார். ஆனால் இது ஆரோக்கியமான மற்றும் நேர்மறையான அளவிலான லட்சியத்தைக் கொண்டவர்களை ஒரே நேரத்தில் வெற்றிபெற்று நல்லதைச் செய்யத் தகுதியற்றதாக இருக்காது.
மறுபுறம், லட்சியம் இல்லாதவர்கள் வாழ்க்கையை மிகக் குறைவாகவே கேட்கிறார்கள், அதுதான் அவர்களுக்கு கிடைக்கிறது, சிறிதும் இல்லை. அவர்களுக்கு கனவுகள் இல்லை, பார்வை இல்லை, திசையோ தெளிவான நோக்கமோ இல்லை, எனவே, அவை எங்கும் கிடைக்காது. சிலர் இணக்கவாதிகள், மற்றவர்கள் செயலற்றவர்கள் அல்லது ஒருவேளை மாற்றப்படாதவர்கள். அவர்களில் பலர் வாழ்க்கையை நோக்கித் திணறுகிறார்கள், இது அவர்களின் எதிர்காலத்தை நாசப்படுத்தும் துல்லியமான லட்சியத்தின் குறைபாடு என்பதை புரிந்து கொள்ளவில்லை: அவர்களால் அவர்களின் எதிர்காலத்தை கற்பனை செய்து பார்க்க முடியவில்லை, எனவே, அதை அவர்களுக்காக உருவாக்கிக் கொள்ளலாம். லட்சியம் இல்லாதவர்கள் தங்களுடன் உண்மையிலேயே நேர்மையானவர்கள் அல்ல: வெற்றிபெறத் தேவையான ஆபத்துக்களை எடுக்க அவர்களுக்கு தைரியம் இல்லை, அவர்கள் தங்கள் திறனைப் பொறுத்து வாழ தங்களை வளர்த்துக் கொள்ள மாட்டார்கள். துரதிர்ஷ்டவசமாக, அவர்களின் இறக்கைகள் முதுகின் பின்னால் கட்டப்பட்டிருப்பது போலவும், அதை அவர்கள் கூட உணரவில்லை ...
ராபர்ட் இர்வின் வயது எவ்வளவு
நாம் நம் குழந்தைகளுக்கு லட்சியத்தின் சக்தியையும் பெரிய கனவு காண வேண்டும். இவை தனிப்பட்ட மற்றும் கூட்டு வெற்றியின் முக்கிய உந்துதல்கள். லட்சியம் மற்றவர்களுக்கும் சமூகத்திற்கும் பொதுவாக பயனளிக்கும் வகையில் செயல்பட முடியும் என்பதையும் நாம் அவர்களுக்கு கற்பிக்க வேண்டும்.
இன்று, எதிர்காலத்தில் நம்மை வழிநடத்துபவர்களை ஒரு தெளிவான பார்வையை வழங்குமாறு நாம் கோர வேண்டும், லட்சிய மற்றும் சவாலான குறிக்கோள்களுடன், அவற்றை நிறைவேற்ற நம் அனைவருக்கும் ஊக்கமளிக்கிறது. இந்த வழியில் மட்டுமே நாம் அனைவரும் விரும்பும் மற்றும் தகுதியான, செழிப்பான, நியாயமான மற்றும் சமமான பணியிடமும் - உலகமும் இருக்கும்!
