முக்கிய கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் 'கேம் ஆப் த்ரோன்ஸ்' கதாபாத்திரங்களை பகுப்பாய்வு செய்த பிறகு ஐ.பி.எம் இன் வாட்சன் கண்டுபிடித்தது

'கேம் ஆப் த்ரோன்ஸ்' கதாபாத்திரங்களை பகுப்பாய்வு செய்த பிறகு ஐ.பி.எம் இன் வாட்சன் கண்டுபிடித்தது

நாளைக்கு உங்கள் ஜாதகம்

HBO திட்டத்தின் ஆறாவது சீசன் சிம்மாசனத்தின் விளையாட்டு ஏப்ரல் 24 தொடங்குகிறது.

கிறிஸ் டாம்லின் எவ்வளவு உயரம்

நிரலை அடிப்படையாகக் கொண்ட புத்தகங்களின் ரசிகராக நீங்கள் இருந்தால், என்ன எதிர்பார்க்க வேண்டும் என்று உங்களுக்குத் தெரியவில்லை. தொடரின் ஆறாவது புத்தகத்திற்கான வெளியீட்டு தேதியை ஆசிரியர் ஜார்ஜ் ஆர். ஆர். மார்ட்டின் இன்னும் அறிவிக்கவில்லை. இதன் பொருள் என்னவென்றால், சதித்திட்டம் எங்கு செல்கிறது என்பதைப் பொறுத்தவரை, தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சி புத்தகங்களை விட முன்னேற உள்ளது.

முடிவு? புத்தகத்தின் ரசிகர்கள் காவிய விகிதாச்சாரத்தின் ஸ்பாய்லர் எச்சரிக்கைகளுக்கு தயாராகி வருகின்றனர். ஐபிஎம் ஆராய்ச்சியாளர் வினித் மிஸ்ரா, ஆளுமை நுண்ணறிவு என்ற வாட்சன் திட்டத்தைப் பயன்படுத்தி எவ்வாறு பகுப்பாய்வு செய்தார் சிம்மாசனத்தின் விளையாட்டு எழுத்துக்கள் முதல் ஐந்து புத்தகங்களில் உருவாகியுள்ளன - மேலும் ஆறாவது புத்தகத்தில் வாசகர்கள் என்ன எதிர்பார்க்கலாம் என்று எதிர்பார்க்கலாம். தரவு வெளிப்படுத்தப்பட்டவை இங்கே:

  • டேனெரிஸ் தர்காரியன் தனது உள் கலீசியையும் ராணியையும் ஏற்றுக்கொள்வதால், அவள் மெதுவாக தனது திறந்த தன்மையையும் தாராளமயத்தையும் இழந்து வருகிறாள், மேலும் ஒரே நேரத்தில் மேலும் கவலை, கோபம், உறுதியான மற்றும் கடமைப்பட்டவள்.
  • சான்சா ஸ்டார்க்கின் அசல் புறம்போக்கு மற்றும் மகிழ்ச்சியான தன்மை சுய உணர்வு, ஒரு கற்பனை உள் வாழ்க்கை மற்றும் கடமை ஆகியவற்றால் மாற்றப்பட்டுள்ளது.
  • அவரது சகோதரி ஆர்யா ஸ்டார்க் புத்தகங்கள் முழுவதும் கடினமடைந்துள்ளார். அவள் இப்போது பாதிக்கப்படக்கூடியவள், கவலைப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் குறைவு.
  • டைரியன் லானிஸ்டரின் ஆரம்பத்தில் அதிக நம்பிக்கையுடனும் ஒழுக்கத்துடனும் ஆளுமை பாதிக்கப்படக்கூடிய மற்றும் உணர்ச்சிவசப்பட்ட குடிகாரனுக்கு வழிவகுத்துள்ளது.
  • ஜான் ஸ்னோ கோபமான, பாதிக்கப்படக்கூடிய, சாகசத்தைத் தேடும் இளைஞராக இருந்து ஒழுக்கமான, புத்திசாலித்தனமான மற்றும் எச்சரிக்கையான தலைவராக மாறிவிட்டார்.

நீங்கள் தொடரைப் பார்த்திருந்தால் அல்லது புத்தகங்களைப் படித்திருந்தால், மேலே உள்ள அனைத்திற்கும் உங்கள் முதல் எதிர்வினை: து. அதில் எதையும் என்னிடம் சொல்ல எனக்கு வாட்சனின் ஆளுமை நுண்ணறிவு தேவையில்லை. இதில் என்ன இருக்கிறது?

பெரிய விஷயம் என்னவென்றால், 'இந்த கதாபாத்திரங்களின் செயல்களை வாட்சன் ஒரு மனிதனைப் போலவே படிக்கவில்லை' என்று மிஸ்ரா கூறுகிறார். முதல் ஐந்து புத்தகங்களில் உள்ள கதாபாத்திரங்கள் பயன்படுத்தும் சொல் தேர்வுகள் பகுப்பாய்வு மூலம் வாட்சன் இந்த துல்லியமான வாசிப்புகளுக்கு கண்டிப்பாக வந்தார்.

எடுத்துக்காட்டாக, வாட்சன் ஒரு கதாபாத்திரத்தின் நற்பண்பு மதிப்பெண்ணை நிர்ணயிக்கும் போது, ​​அது முதல் நபர் பன்மை ('நாங்கள்,' 'எங்களுக்கு,' 'எங்கள்,' 'நம்முடையது) மற்றும் தைரியம், துணிச்சல், தைரியம், சில, திட்டவட்டமான, நம்பிக்கையான சொற்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும் , எளிதானது மற்றும் நம்பிக்கை. சத்திய வார்த்தைகள் ஒரு கதாபாத்திரத்தின் நற்பண்பு மதிப்பெண்ணில் எதிர்மறையாக தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றன. வாட்சனின் கூற்றுப்படி, மிகவும் நற்பண்புள்ள தன்மை பிரான். மிகக் குறைவான பரோபகாரம் டைரியன்.

அதேபோல், ஒரு கதாபாத்திரத்தின் உறுதிப்பாட்டு மதிப்பெண்ணை நிர்ணயிக்கும் போது, ​​வாட்சன் சண்டை, மன்னிப்பு, கொடுத்தது, சந்தித்தல், பேச்சுவார்த்தை, விளக்கம் மற்றும் வற்புறுத்தல் போன்ற சொற்களைத் தேடுகிறார். வாட்சனின் பகுப்பாய்வின் மூலம் மிகவும் உறுதியான கதாபாத்திரங்கள் ஆர்யா மற்றும் பிரையன். பாரிஸ்டன் மற்றும் டாவோஸ் ஆகியோர் மிகக் குறைவானவர்கள். வாட்சன் ஒரு கதாபாத்திரத்தின் உணர்ச்சி மதிப்பெண்ணை நிர்ணயிக்கும் போது - சுய விழிப்புணர்வு, பச்சாத்தாபம் மற்றும் ஆர்வத்தை இணைக்கும் ஒரு பண்பு - இது கட்டிப்பிடிப்பது, பிடிப்பது, வலி, ஆல்கஹால், பாசம், போற்றுதல், வணங்குதல், சிரித்தல் போன்ற சொற்களைத் தேடுகிறது. உணர்ச்சியில் அதிக மதிப்பீடு செய்யும் கதாபாத்திரங்கள் செர்சி மற்றும் டேனெரிஸ். எழுத்துக்கள் மதிப்பீடு மிகக் குறைவு - அவற்றை நீங்கள் மிகவும் ஸ்டாலிக் என்று அழைக்கலாம் - டாவோஸ் மற்றும் நெட்.

ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில், சொல் தேர்வுகளின் அதிர்வெண் மூலம் ஆளுமைகளை மதிப்பிடுவதற்கு - இந்த திறனை நீங்கள் கொண்டிருந்தீர்கள் என்று இப்போது கற்பனை செய்து பாருங்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட வேலைக்காக ஆயிரக்கணக்கான வேட்பாளர்களை நீங்கள் வரிசைப்படுத்த வேண்டியிருந்தால், ஆளுமை நுண்ணறிவு போன்ற ஒரு கருவியைப் பயன்படுத்தி, வேட்பாளர்கள் தங்கள் விண்ணப்பங்களை மற்றும் கவர் கடிதங்களில் அதிக (அல்லது குறைந்த பட்சம்) நற்பண்பு மற்றும் உணர்ச்சியைக் கொண்டிருந்த கடினமான தரவை உங்களுக்குத் தரலாம்.

அதேபோல், நீங்கள் ஒரு புதுமைக் குழுவை உருவாக்கி, பங்கேற்பாளர்கள் அதிக உறுதிப்பாட்டு மதிப்பெண்களைப் பெற விரும்பினால், தரவிற்கான உள் ஆவணங்களை (மின்னஞ்சல்கள், ஸ்லாக் செய்திகள்) பகுப்பாய்வு செய்ய ஆளுமை நுண்ணறிவுகளைப் பயன்படுத்தலாம். பகுப்பாய்வு தொடர்பான எல்லா நிகழ்வுகளிலும், அது பேஸ்பால் அல்லது வணிகமாக இருந்தாலும், நீங்கள் தரவை மட்டும் நம்ப விரும்பவில்லை. ஆனால் தரவுகளிலிருந்து வரும் நுண்ணறிவு, ஒரு 'நல்லறிவு-சரிபார்ப்பு கூறுகளை' வழங்கும் என்று மிஸ்ரா கூறுகிறார். உணர்ச்சி உணர்திறன் கொண்ட எந்தவொரு விஷயத்திலும் ஒரு லானிஸ்டரை நம்புவதை நிச்சயமாகத் தடுக்கவும்.

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்