முக்கிய வழி நடத்து (வேண்டாம்) என்னைப் பாருங்கள்! மரிசா மேயரின் வோக் பரவல்

(வேண்டாம்) என்னைப் பாருங்கள்! மரிசா மேயரின் வோக் பரவல்

நாளைக்கு உங்கள் ஜாதகம்

மார்தா ஸ்டீவர்ட், ஆண்ட்ரூ மேசன் மற்றும் பவுலா டீன் ஆகியோருக்கு பொதுவானது என்ன? அவர்கள் மூவரும் பிரபல தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளாக இருந்தனர், அவர்கள் தங்கள் அமைப்புகளின் படங்களையும் நற்பெயர்களையும் சேதப்படுத்தினர்.

யாகூவின் மரிசா மேயர் அதையே செய்வதில் ஆபத்தில் இருக்கக்கூடும். அவரது வெளிப்புற வோக் பரவல், ஒரு சுய-பிரகடனப்படுத்தப்பட்ட அழகற்ற-கவர்ச்சி-ராணி-பள்ளத்தாக்கு-பெண்ணுக்கு மரியாதை செலுத்தியது, மேயரின் பிராடா-உடையணிந்த அடிச்சுவடுகளைப் பின்பற்றுவதற்கான எந்தவொரு தொழில்முனைவோருக்கும் ஒரு கொடிய எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும்.

ஸ்டீவர்ட் மற்றும் மேசன் ஆகியோரைப் போலல்லாமல், மக்களை ஆதரிப்பதன் மூலம், விரட்டியடிக்கும் வழிகளில் அல்லது இனவெறி என்ற வார்த்தையை மறுவரையறை செய்த தீன் போலல்லாமல், மேயர் ஒரு வித்தியாசமான பிரபலமானவர். அவர் ஒரு திறமையான பொறியியலாளர் மற்றும் தலைவர். ஆனால் அவரது வீழ்ச்சி அவர் கவனத்தை ஈர்ப்பதை வணங்குகிறது மற்றும் மற்றவர்களின் ஒப்புதலுக்காக ஏங்குகிறது.

வார்த்தைகள் பொய் சொல்லவில்லை.

சமீபத்தியவற்றிலிருந்து இந்த பகுதிகளுக்கு சாட்சி வோக் சுயவிவரம்:

மேயர் தனது அழகற்ற தன்மையை விவரிக்கிறார் : நான் எண்களை மிகவும் விரும்புகிறேன், மேலும் பெரிதும் வகுக்கக்கூடிய எண்களை விரும்புகிறேன். நான் 37 வயதை எட்டியபோது, ​​நான் ஒரு வலுவான முகத்தை அணிந்தேன், ஆனால் நான் 37 ஐ எதிர்நோக்கவில்லை. ஆனால் 37 ஒரு அழகான அற்புதமான ஆண்டாக மாறியது. குறிப்பாக 36 ஐ பன்னிரண்டு வகுக்க முடியும் என்று கருதுகிறோம்!

ஜாக்கி கிறிஸ்டியின் மதிப்பு எவ்வளவு

அப்படியா? அந்த வகையான குழந்தைத்தனமான கேலிக்கூத்து ஊழியர்கள், முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் பொது வணிக சமூகத்தை ஊக்குவிக்கும்?

மேயர் தனது உள் பள்ளத்தாக்கு பெண்ணைத் தழுவினார் : நான், 'ஓ, சரி, என்னை விட பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவது நல்லது.' நான் செய்ய விரும்பியவற்றின் அனைத்து நன்மை தீமைகளையும் எடைபோடும் ஒரு பெரிய திட்டத்தை நான் வைத்திருப்பது போல் இல்லை - இது ஒருவிதமாக நடந்தது.

டான் ஃபவுட்ஸின் வயது எவ்வளவு

இது எவ்வளவு முற்றிலும் ராட்? மரிசா, கூகிளின் அணிகளில் திடீரென உயர்ந்தது, மேலும் சிக்கலான தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தை இயக்குவதற்காக ஒரு கவசத்தை பிரகாசிக்கும் கவசத்தில் (யாகூ போர்டில் செயலில் முதலீட்டாளர் டேனியல் லோப்) பறித்தார்.

மேயர் தனது உள் கவர்ச்சி ராணியைக் காண்பிப்பார் : வோக் நேர்காணலின் நாளில், மேயர் ... சிவப்பு மைக்கேல் கோர்ஸ் ஆடை தங்க பெல்ட் மற்றும் பழுப்பு நிற ஆஸ்கார் டி லா ரென்டா கார்டிகன் அணிந்திருந்தார். இந்த காஷ்மீர் பொலெரோ அவரது பணி சீருடை - தந்தம், கடற்படை, கருப்பு, சூடான இளஞ்சிவப்பு, டீல், சிவப்பு மற்றும் ராயல் நீலம் ஆகியவற்றில் ஒரே மாதிரியாக உள்ளது, மேலும் ஒவ்வொரு பருவத்திலும் புதிய வண்ணங்களைச் சேர்க்கிறது.

சராசரி ஊழியருக்கு கேக் செய்தியை அவர்கள் சாப்பிடட்டும்.

நல்ல வேலை செய்யுங்கள், ஆனால் உங்கள் படத்தைப் பாருங்கள்.

அவரது வரவுக்காக, மேயர் யாகூவில் பானையை அசைத்துவிட்டார். நிறுவனத்தின் மொபைல் தலைவர் (மற்றும் முன்னாள் கூக்லர்) ஆடம் கஹானின் கூற்றுப்படி, கடந்த ஆறு ஆண்டுகளில் அநேகமாக கடந்த ஆறு மாதங்களில் அதிகமான தயாரிப்புகளை யாகூ வெளியிட்டுள்ளது.

அது பயங்கரமானது. ஆனால் பல அறிக்கைகள் மேயர் ஒவ்வொரு கூட்டத்தையும் ஒவ்வொரு முடிவையும் முற்றிலும் கட்டுப்படுத்தும் இறுதி மைக்ரோமேனேஜர் என்றும் குறிப்பிடுகின்றன. எலியட் ஸ்பிட்சரின் பொறாமையாக இருக்கும் தனிப்பட்ட பி.ஆர் பிரச்சாரத்துடன் அதை கலக்கவும், கருணையிலிருந்து ஒரு காவிய வீழ்ச்சிக்கான அனைத்து பொருட்களும் உங்களிடம் உள்ளன.

மேயரின் அடிச்சுவடுகளைப் பின்பற்றாத ஐந்து காரணங்கள்.

திருமதி மேயரின் ஹாகியோகிராஃபிக் தனிப்பட்ட விளம்பரத்தின் பிராண்டைத் தொடர சோதனையைத் தவிர்க்கவும். அதற்கான ஐந்து காரணங்கள் இங்கே:

  1. அவை பெரியவை, அவை கடினமாக விழுகின்றன . அமெரிக்கர்கள் ஒரு ஐகானைக் கட்டியெழுப்ப விரும்புகிறார்கள், பின்னர் கிழிக்கிறார்கள். மேயரின் பிரபல தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பிராண்டின் சிக்கல் என்னவென்றால், இது யாகூவுடன் மிக நெருக்கமாக இணைந்திருக்கிறது. நிறுவனத்தின் திடீர் மேம்பாடுகளுக்கான அனைத்து வரவுகளும் மேயருக்கு வழங்கப்படுகின்றன. விஷயங்கள் தெற்கே சென்றால், எல்லா குற்றச்சாட்டுகளையும் சுமப்பவள் அவளாகவும் இருப்பாள்.
  2. எந்த ஆணும் (அல்லது பெண்) ஒரு தீவு அல்ல . இதுவரை சரியாக நடந்த அனைத்தையும் பாராட்டுவதில் மரிசா மகிழ்ச்சியுடன் இருக்கிறார். அப்படி இருக்க முடியாது. முரண்பாடுகள் நல்லது, அவள் தன்னை ஒரு வலுவான பெஞ்ச் சூழ்ந்திருக்கிறாள், அது எல்லா கனமான தூக்கும் செயல்களையும் செய்கிறது. மேயருக்கு அதே லெப்டினென்ட்கள் தேவைப்படுவார்கள், அவளுக்கு விசிறியைத் தாக்கும் போது அவளுக்கு ஆதரவளிக்க வேண்டும். அவளுடைய என்னைப் பார்க்கும் பிரச்சார பிரச்சாரம் வெறும் குழப்பமானதல்ல - இது மெலிந்த காலங்களில் அவளுக்குத் தேவைப்படும் மூன்றாம் தரப்பு தூதர்களை அந்நியப்படுத்துகிறது.
  3. நானும், நானும் . ஒரு பெண் நிகழ்ச்சியின் சிக்கல், குறிப்பாக தொழில்முனைவோருக்கு, பெஞ்ச் வலிமை இல்லாதது. இதன் விளைவாக, பெரிய வாடிக்கையாளர்கள் அடுத்த தலைமுறை நிர்வாகத்தை வளர்ப்பதை விட தனிப்பட்ட விளம்பரத்தில் அதிக அக்கறை கொண்ட ஒரு நிறுவனத்துடன் ஒரு ஆர்டரை வைப்பது பற்றி நீண்ட மற்றும் கடினமாக சிந்திப்பார்கள். வோக்கிற்கு மேயர் குறைவான நேரத்தை செலவிட வேண்டும், மேலும் யாகூ செய்தித் தொடர்பாளர்களின் ஆழமான மற்றும் பரந்த குழுவை உருவாக்குவதில் அதிக நேரம் செலவழிக்க வேண்டும், அவர்கள் பெரும் டேமைப் போலவே மை தயாரிக்க அதிகாரம் பெற்றவர்கள். இது ஒரு அரண்மனை சதித்திட்டத்தைத் தடுக்கும் மற்றும் பிற கைதிகளும் தஞ்சம் கோருகிறார்கள் என்ற கருத்தை உருவாக்கும்.
  4. வேலைகள் சோர்வு. பிரபல சி.இ.ஓ நோய்க்குறியின் மற்றொரு சிக்கல் இறப்பின் சோகமான உண்மை. மேயர் நோய்வாய்ப்பட்டால், அவளுடைய நிறுவனத்தின் அதிர்ஷ்டம் அவளது உடல்நிலையுடன் ஒரு மூக்கடைப்பை எடுக்கும். ஸ்டீவ் ஜாப்ஸுடன் இந்த நிகழ்வை நாங்கள் முன்பே கண்டிருக்கிறோம், இது பொது அல்லது தனிப்பட்ட முறையில் நடத்தப்படும் எந்தவொரு நிறுவனத்திற்கும் ஒரு உண்மையான ஆபத்து. சந்தையானது சூரியன் உதித்து உங்களுடன் அஸ்தமிக்கிறது என்று நம்பினால், நீங்கள் மட்டும், நீங்கள் செய்யும் போது உங்கள் நிறுவனம் மிக எளிதாக தட்டையானதாக இருக்கும்.
  5. கலாச்சார ஆர்சனிக் . மெக் விட்மேன், கார்லி பியோரினா, மற்றும் மார்க் ஜுக்கர்பெர்க் ஆகியோர் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி தங்களை சிகோபாண்ட்களால் சூழ்ந்திருந்தாலும், தரவரிசை மற்றும் கோப்பு தங்களது தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பிரபல அந்தஸ்தை கடுமையாக எதிர்த்தது. எனவே செல்வது கடினமாக இருந்தபோது, ​​ஊழியர்கள் வேறு இடங்களுக்குச் சென்றனர். ஒரு கலாச்சாரத்தை விஷமாக்குவதற்கான சிறந்த வழி, ஒவ்வொரு வெற்றிக்கும் கடன் வாங்குவதும், பின்னடைவுகளுக்கு மற்றவர்களைக் குறை கூறுவதும் ஆகும். மேயர் இதைச் செய்வதாக நான் பரிந்துரைக்கவில்லை, ஆனால் சராசரி, கடின உழைப்பாளி யாகூ ஊழியர் அப்படி நினைக்கலாம். அந்த எண்ணங்கள் ஒரு நச்சு கலாச்சாரத்தை எளிதில் வளர்க்கும்.

எனவே நீங்களே ஒரு உதவி செய்யுங்கள். விளம்பர செல்வத்தைப் பகிரவும். உங்கள் நிறுவனத்தில் சிறந்த நிர்வாகிகள் இருப்பதை நான் நம்புகிறேன். ஒவ்வொன்றும் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி ஒரு பொருள் சார்ந்த நிபுணர். ஒவ்வொன்றும் ஊடகத்துடன் சுயவிவரத்தை உருவாக்குவதை உறுதிசெய்க.

கிளார்க் கிரெக் எவ்வளவு உயரம்

மரிசா மேயரைப் பார்க்க வேண்டாம்! தவறு. இது ஒரு பெரிய ஈகோ ஊக்கமாக இருக்கலாம், ஆனால் இது ஒரு சிறந்த வணிக முடிவு அல்ல.

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்