சரியான பெயரைக் கண்டுபிடிப்பதில் இருந்து, போட்டியை வெளிப்படுத்த ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிப்பது வரை, ஒவ்வொரு வணிகமும் வெற்றிபெற தொடர்ந்து ஆக்கபூர்வமான யோசனைகளைக் கொண்டு வர வேண்டும். ஆக்கபூர்வமான ஒன்றைக் கொண்டு வருவது கடினமான தடையைத் தாண்டவும், உங்கள் சிறந்த போட்டியாளர்களிடமிருந்து உங்கள் பிராண்டை வேறுபடுத்தவும், புதிய தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை வழக்கமான அடிப்படையில் புதுமைப்படுத்தவும் உதவும்.
சிக்கல் என்னவென்றால், ஒரு ஆக்கபூர்வமான யோசனையை தொடர்ச்சியாகவும் நம்பகத்தன்மையுடனும் உருவாக்க வழி இல்லை; நீங்கள் படைப்பாற்றலை கட்டாயப்படுத்த முடியாது. நவீன சகாப்தத்தில் இது இன்னும் கடினமானது, கோவிட் -19 தொற்றுநோய் மற்றும் மாறிவரும் பணி கலாச்சாரங்கள் சக ஊழியர்களிடமிருந்தும் நண்பர்களிடமிருந்தும் நம்மை மேலும் ஒதுக்கி வைத்திருக்கின்றன. குறைவான நபர்களுடன் யோசனைகளைத் துண்டிக்கவும், வழக்கமான முறையில் ஈடுபடவும், உண்மையிலேயே தனித்துவமான கருத்துக்களைக் கொண்டு வருவது கடினம்.
எவ்வாறாயினும், அதிக உத்வேகத்தைக் கண்டறிய உதவும் பல உத்திகளை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம் - மேலும் ஆக்கபூர்வமான யோசனைகளைக் கொண்டு வர சிறந்த நிலைமைகள்.
சலிப்பு ஏற்படுதல்
இது எதிர்விளைவாகத் தோன்றினாலும், உங்களை சலிப்படைய அனுமதிப்பதே உங்கள் சிறந்த உத்திகளில் ஒன்றாகும் - மேலும் தனிமைப்படுத்தலுக்கு நன்றி, இந்த பகுதியில் உங்களுக்கு ஏற்கனவே நிபுணத்துவம் இருக்கலாம். பெரும்பாலும், தொழில்முனைவோர் ஒரு குறிப்பிட்ட பிரச்சினையில் சிக்கித் தவிக்கும் போது அல்லது அவர்கள் ஆர்வமற்றவர்களாக உணர்ந்தால், அவர்களின் குடல் உள்ளுணர்வு அவர்களை கடினமாக உழைக்கச் சொல்கிறது. அவர்கள் அலுவலகத்தில் அதிக மணிநேரம் செலவிடுகிறார்கள், அவர்கள் பிரச்சினையில் அதிக கவனம் செலுத்துகிறார்கள், மேலும் முன்னேற அதிக ஆதாரங்களைத் தட்டுகிறார்கள்.
பால் சுவர் எவ்வளவு உயரம்
ஆனால் உங்களை சலிப்படைய வேண்டுமென்றே அனுமதிப்பது உண்மையில் நல்லது. சலிப்பு பொதுவாக ஒரு தொழில்முனைவோரின் எதிரி, ஆனால் இது புதுமையான யோசனைகளைக் கொண்டு வருவதற்கான சிறந்த கருவியாகும். பணியமர்த்தப்படாமல் இருக்கும்போது, நம் மனம் நம்முடைய முக்கிய பிரச்சினைகளில் தொடர்ந்து செயல்படுகிறது - சுருக்கமாக சிந்தனையில் 'அலைந்து திரிவதற்கும்' புதிய கருத்துகளைக் கொண்டு வருவதற்கும் நமக்கு ஒரு வாய்ப்பை அளிக்கிறது. அதனால்தான் உங்களுக்குத் தெரிந்த பலர் ஷவரில் அல்லது வேலை செய்வதற்கான சலிப்பான இயக்கத்தில் நல்ல யோசனைகளைக் கொண்டு வந்துள்ளனர்.
நீங்கள் எதுவும் செய்ய முடியாத நேரத்தின் ஒரு பகுதியைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சி செய்யுங்கள் - இது 15 நிமிடங்களுக்கு கூட - ஒரு தொலைபேசி அல்லது மற்றொரு டிஜிட்டல் கேஜெட்டைக் கொண்டு உங்களைத் திசைதிருப்ப வேண்டாம்.
உள்ளடக்க உருவாக்கம் இயந்திரங்களைப் பயன்படுத்தவும்
அடுத்து, உள்ளடக்க-தலைமுறை இயந்திரங்கள் மற்றும் பரிந்துரை அமைப்புகளின் சாத்தியமான பயன்பாட்டை குறைத்து மதிப்பிடாதீர்கள். உங்கள் நிறுவனத்திற்கான வணிகப் பெயர், தயாரிப்பு யோசனை அல்லது மூலோபாய திசையைக் கொண்டு வர நீங்கள் விரும்பினால், குறைந்தபட்சம் உங்களை சரியான திசையில் சுட்டிக்காட்ட ஒரு புத்திசாலித்தனமான வழிமுறையைப் பயன்படுத்தலாம்.
எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு தளத்தை பயன்படுத்தலாம் வயது வணிக-பெயர் யோசனைகளை உருவாக்க - மேலும் எந்த களங்கள் அவற்றுக்கு கிடைக்கின்றன என்பதைக் கூட பார்க்கவும். அழகு என்னவென்றால், நீங்கள் சொந்தமாக உருவாக்கக்கூடியதை விட மிக அதிகமான எண்ணங்களை நீங்கள் உருவாக்க முடியும். நீங்கள் திறனுடன் எதையும் கண்டுபிடிக்கவில்லை என்றாலும், உங்கள் சொந்த மூளைச்சலவைக்குத் தூண்டுவதற்கு அவற்றை ஒரு ஜம்பிங்-ஆஃப் புள்ளியாகப் பயன்படுத்தலாம்.
போட்டி மற்றும் ஒத்த யோசனைகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும்
வட்டம், நீங்கள் ஏற்கனவே இதைச் செய்கிறீர்கள், ஆனால் உங்கள் சிறந்த போட்டியாளர்களையும் ஒத்த வணிகங்களையும் அவ்வப்போது மதிப்பாய்வு செய்வதை உறுதிசெய்க. கடந்த காலங்களில் மக்கள் இந்த சிக்கலை எவ்வாறு எதிர்கொண்டார்கள்? ஏற்கனவே யாராவது ஆக்கபூர்வமான தீர்வுகளைக் கொண்டு வந்திருக்கிறார்களா? அப்படியானால், அந்த தீர்வுகள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன? அவற்றை மேம்படுத்த முடியுமா? இந்த இலக்கை நோக்கி அவர்களை வழிநடத்திய சிந்தனை வகை என்ன? நீங்கள் அதை எந்த வகையிலும் நகலெடுக்க முடியுமா?
சிந்தனையாளர்களின் பன்முகத்தன்மையுடன் உங்களைச் சுற்றி வையுங்கள்
அடுத்து, வெவ்வேறு வழிகளில் சிந்திக்கும் நபர்களுடன் உங்களைச் சுற்றி இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். மாறுபட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்கள் தங்கள் சகாக்களை விட சிறப்பாக செயல்படுவதற்கு ஒரு காரணம் இருக்கிறது: வெவ்வேறு மனங்களின் அற்புதமான கலவையிலிருந்து யோசனை உருவாக்கத்தின் மதிப்பை அவர்கள் பெறுகிறார்கள். எல்லோருக்கும் ஒரே பின்னணி இருந்தால், ஒரே மாதிரியாக நினைத்தால், அவர்கள் ஒரே மன பொறிகளில் சிக்கி, அதே மன வரம்புகளை எதிர்கொள்ளப் போகிறார்கள். அந்தக் குழுக்களுக்கு வெளியே உள்ளவர்களுடன் நீங்கள் பேசினால், நீங்கள் ஆரம்ப புள்ளிகளின் மிகச் சிறந்த பணக்கார குளத்திற்கு வெளிப்படுவீர்கள்.
வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வதும் உங்களைத் தடுக்க வேண்டாம். நீங்கள் மக்களுடன் நேரில் பேசவில்லை என்றால், அவர்களுடன் சமூக ஊடகங்களில் அல்லது வீடியோ அரட்டைகளில் பேசலாம்.
கலை உறிஞ்சுதல்
புதிய யோசனை தேவையா? கலையை ஒருவிதத்தில் உள்வாங்கிக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் அலுவலகத்தில் ஒரு முக்கியமான, சிந்தனையைத் தூண்டும் சுருக்க ஓவியத்தை நீங்கள் தொங்கவிடலாம். நீங்கள் சிந்திக்க உதவும் ஒரு கருவி ஜாஸ் ஆல்பத்தை வைக்கலாம். நீங்கள் ஒரு அருங்காட்சியகத்திற்குச் சென்று சுற்றி நடக்கலாம். நீங்கள் சுருக்கமாக சிந்திக்கவும், வேறொருவரின் வேலையைப் பாராட்டவும் செய்யும் எதுவுமே மூளைச்சலவை செய்வதற்கான சரியான மனநிலையைப் பின்பற்ற உதவும்.
ஜெனிபர் கேத்தரின் பிறந்த தேதி
படைப்பு வெளிப்பாட்டின் ஒரு பயிற்சியாக உங்கள் சொந்த கலையை உருவாக்க முயற்சி செய்யலாம். ஓவியம், சிற்பம் அல்லது சுருக்கமாக வரைதல் செயல்முறை உங்கள் மூளையை புதிய வழிகளில் வேலை செய்ய கட்டாயப்படுத்தலாம், அதே நேரத்தில் ஒரு யோசனையுடன் வர உங்களுக்கு அதிக நேரம் கிடைக்கும். பிளஸ், இது மன அழுத்தத்தை குறைக்கிறது .
ஆக்கப்பூர்வமாக சிந்தித்ததற்காக உங்கள் ஊழியர்களுக்கு வெகுமதி
புதிய ஆக்கபூர்வமான யோசனைகளைக் கொண்டு வரும் உங்கள் நிறுவனத்தில் நீங்கள் மட்டும் இருக்கக்கூடாது. உங்கள் ஊழியர்கள் தங்கள் யோசனைகளையும் முன்வந்து இருக்க வேண்டும். இந்த நடத்தைக்கு நீங்கள் சாதகமாக வலுப்படுத்துவதை உறுதிசெய்து, புதுமையான வழிகளில் சிந்திக்கும் மற்றும் அவர்களின் சிறந்த யோசனைகளை வழங்கும் ஊழியர்களுக்கு வெகுமதிகளை வழங்குகிறீர்கள் - அந்த யோசனைகள் முடிவடையாவிட்டாலும் கூட.
ஒவ்வொரு நபரும் சற்று வித்தியாசமாக சிந்திக்கிறார்கள் மற்றும் ஆக்கபூர்வமான சிந்தனைக்கு பயனுள்ள வேறுபட்ட உத்திகளைக் காணலாம். உங்களுக்குச் சிறப்பாகச் செயல்படும் உத்திகளைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான பரிசோதனையை உறுதிசெய்து, மூளைச்சலவை செய்யும் செயல்முறையைப் பற்றி நீங்கள் அதிகம் அறிந்திருக்கும்போது அவற்றைத் தொடர்ந்து கலக்கவும்.
