உங்களைச் சுற்றியுள்ள அனைவரும் 24/7 வேலை செய்வதைப் போல நீங்கள் எப்போதாவது உணர்ந்திருக்கிறீர்களா?
எடுத்துக்காட்டாக, 'இது எப்படி நடக்கிறது?' போன்ற எளிய கேள்வியை ஒருவரிடம் கேளுங்கள். மற்றும் பதிலைக் கேளுங்கள் ...
'பைத்தியம் பிஸியாக!'
'நான் நசுக்கப்படுகிறேன்.'
'வேலை இப்போது பைத்தியம்.'
லுடாக்ரிஸுக்கு எத்தனை குழந்தைகள்
நான் ஒரு மேலாண்மை ஆலோசகராக இருந்தபோது, இதுபோன்ற ஒருவருடன் நான் பணியாற்றினேன். அவள் உண்மையில் உலகின் பரபரப்பான நபர். அல்லது குறைந்த பட்சம் மக்கள் சிந்திக்க வேண்டும் என்று அவர் விரும்பினார்.
அவள் காலை முதல் இரவு வரை தனது விசைப்பலகையில் ஆவேசமாக இடிக்கிறாள், அலுவலகத்தை சுற்றி மடிக்கணினி மற்றும் காகிதங்களை அடுக்கி வைப்பாள். அவள் எங்கே போகிறாள் என்று எனக்குத் தெரியவில்லை, ஆனால் அது முக்கியமானது.
நான் அவளைப் பார்த்து, 'அவள் இப்போது என்ன முக்கியமான திட்டத்தில் இருக்கிறாள் என்று எனக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கிறது?' நான் அவளைப் போல பிஸியாக இல்லாததால் கொஞ்சம் சுயநினைவை உணர்ந்தேன்.
எந்தவொரு போட்டி நபரும் என்ன செய்வார் என்பதை நான் செய்தேன் - நான் பிஸியாக நடித்துள்ளேன்.
உரையாடலில் நான் எவ்வளவு வேலை செய்கிறேன் என்பதை மிகைப்படுத்த ஆரம்பித்தேன். 8 மணி நேர நாள் எப்போதும் 10 மணி நேர நாளாக மாறும். 60 மணி நேர வாரம் 80 ஆக தள்ளப்பட்டது. வெகு காலத்திற்கு முன்பே, 'பைத்தியம் பிஸியாக இருக்கிறது!' எனக்கு ஒரு சுலபமான நாள் இருந்தாலும்.
இதை நாம் ஏன் செய்கிறோம்? ஏன் செய்கிறது நீங்கள் இதை செய்ய?
இலட்சிய தொழிலாளியின் கட்டுக்கதை
என்ற தலைப்பில் ஒரு எச்.பி.ஆர் கட்டுரையின் படி, சில ஆண்கள் 80 மணி நேரம் வேலை செய்ய ஏன் பாசாங்கு செய்கிறார்கள் , பதில் 'சிறந்த தொழிலாளியின் கட்டுக்கதை'யில் உள்ளது.
'பல தொழில்முறை வேலைகளில், ஒருவர் ஒரு' சிறந்த தொழிலாளி 'என்ற எதிர்பார்ப்பு - வேலைக்கு முழுமையாக அர்ப்பணித்து, கிடைக்கக்கூடியது, தனிப்பட்ட பொறுப்புகள் அல்லது ஆர்வங்கள் இல்லாமல், வேலை செய்வதற்கான இந்த உறுதிப்பாட்டில் தலையிடும் - பரவலாக உள்ளன.'
இந்த எதிர்பார்ப்புடன் இணைக்கப்பட்டிருப்பது ஒரு சிறந்த தொழிலாளி என்பது வெற்றிக்கு வழிவகுக்கிறது என்ற நம்பிக்கை.
'[...] வெற்றிக்கு உண்மையில் சிறந்த தொழிலாளி போன்ற பக்தி தேவை என்று மக்கள் நம்பினர். பலர் 60 முதல் 80 மணிநேர வாரங்கள் வரை அறிக்கை செய்தனர், அந்த மணிநேரங்கள் எப்போது வேலை செய்யப்பட்டன, அவை பயணிக்க வேண்டுமா என்பதில் அதிக கட்டுப்பாடு இல்லை. மற்ற வாழ்க்கை பொறுப்புகளை விட வேலை முன்னால் வரும் என்று எதிர்பார்க்கப்பட்டது. '
இந்த இரண்டு அழுத்தங்களும் - நீண்ட நேரம் வேலை செய்யும் என்ற எதிர்பார்ப்பும், அது வெற்றிக்கு வழிவகுக்கும் என்ற நம்பிக்கையும் - ஊழியர்கள் தாங்கள் பணிபுரிந்த நேரங்களைப் பற்றி பொய் சொல்ல காரணமாக அமைந்தது.
'எங்கள் மின்னஞ்சல் நிரலில் ஒரு நேர கிளையன்ட் உள்ளது. எனவே ஆன்லைனில் யார், யார் இல்லை என்பதை உங்கள் மின்னஞ்சல் பெட்டியில் உண்மையில் காணலாம். [இங்கே] ஒரு மறைமுக கலாச்சாரம் இருக்கிறது, இரவில் ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் ஒரே நேரத்தில் யாரையாவது நீங்கள் காணவில்லை என்றால், அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்று நீங்கள் யோசிக்கிறீர்கள். '
சிட்னி கிராஸ்பி டேட்டிங்கில் இருப்பவர்
இதேபோன்ற அமைப்பைப் பயன்படுத்திய ஒரு நிறுவனத்தில் நான் பணிபுரிந்தேன், அது பிஸியாகவும் முக்கியமானதாகவும் தோன்றும் அபத்தமான முயற்சிகளுக்கு வழிவகுத்தது. எடுத்துக்காட்டாக, சில ஆய்வாளர்கள் தங்கள் மடிக்கணினிகளை விழித்திருக்கும் வரை சென்றனர் வார இறுதியில் அதனால் அவர்கள் அதிக நேரம் வேலை செய்வது போல் இருந்தது.
பிஸியான வழிபாட்டுக்கு ஒரு தீர்வு
முன்பு நான் உங்களுக்குச் சொல்லியிருந்த 'பரபரப்பான பெண் உயிருடன்' நினைவிருக்கிறதா?
நன்றாக, இரண்டு வருடங்கள் மிகவும் பிஸியாக இருந்தபின், மோசமான நடிப்பிற்காக அவள் வெளியேறினாள். வெளிப்படையாகச் சுற்றி வருவது திறமையின்மையால் ஏற்பட்டது, முக்கியத்துவம் அல்ல.
செய்தியைக் கேட்டபோது, என்னைப் பற்றி நான் நன்றாக உணர்ந்தேன் என்பதை ஒப்புக்கொள்வதில் எனக்கு வெட்கமாக இருக்கிறது. இதன் பொருள் என்னவென்றால், பதவி உயர்வு பெறுவதற்கான சிறந்த ஷாட் எனக்கு இருந்தது.
அதன் மையத்தில், எத்தனை மணிநேரம் வேலை செய்கிறோம் என்பதைப் பற்றி பொய் சொல்ல எங்கள் போட்டித்திறன் நம்மைத் தூண்டுகிறது. எங்கள் வாழ்க்கையின் பெரும்பகுதிக்கு, உலகம் பூஜ்ஜிய தொகை விளையாட்டு என்று சொல்லப்பட்டிருக்கிறோம். நீங்கள் வெற்றிபெற, வேறு யாராவது தோல்வியடைய வேண்டும்.
ஆனால் இங்கே உதைப்பவர் - உலகம் இல்லை பூஜ்ஜிய தொகை விளையாட்டு. நீண்ட நேரம் வேலை செய்வது உங்களை வெற்றிகரமாக ஆக்காது என்பதை நாங்கள் அனைவரும் அறிவோம். எச்.பி.ஆர் ஆய்வு இதை உறுதிப்படுத்தியது:
'இந்த ஆராய்ச்சியின் ஒரு முக்கியமான உட்குறிப்பு என்னவென்றால், உயர் தரமான வேலைக்கு நீண்ட நேரம் வேலை செய்வது தேவையில்லை.'
இது உண்மை என்று உங்களுக்குத் தெரியும், அது உண்மை என்று எனக்குத் தெரியும், ஆனாலும் நாங்கள் அனைவரும் பிஸியாக நடித்து விளையாடுவோம். ஒரு சிறந்த அணுகுமுறை?
அடுத்த முறை யாராவது உங்களிடம், 'இது எப்படி நடக்கிறது?' என்று கேட்கும்போது, 'பைத்தியம் பிஸியாக இருக்கிறது' என்ற உடனடி பதிலைக் கொடுக்க வேண்டும் என்ற வெறியுடன் போராடுங்கள். அதற்கு பதிலாக, நேர்மையாக இருங்கள், பாதிக்கப்படக்கூடியவர்களாக இருங்கள், மேலும் நீங்கள் 24/7 வேலை செய்வதாக நினைக்காதவர்களுடன் சரியாக இருங்கள்.
எனக்கு ஆர்வமாக இருக்கிறது - நாங்கள் எத்தனை மணி நேரம் வேலை செய்கிறோம் என்று நாங்கள் ஏன் பொய் சொல்கிறீர்கள் என்று நினைக்கிறீர்கள்?
கீழே ஒரு கருத்தை இடுங்கள்.
