முக்கிய வழி நடத்து மோசமான செய்திகளைத் தாங்கியவர் பற்றிய மோசமான செய்தி (ஆச்சரியம்: சரியான வழி மற்றும் தவறான வழி உள்ளது)

மோசமான செய்திகளைத் தாங்கியவர் பற்றிய மோசமான செய்தி (ஆச்சரியம்: சரியான வழி மற்றும் தவறான வழி உள்ளது)

நாளைக்கு உங்கள் ஜாதகம்

இந்த தூதரை சுட வேண்டாம், ஆனால் விரும்பத்தகாத செய்திகளை வழங்கும் நபராக இருப்பதற்கு முறையான தீங்கு இருப்பதாக அது மாறிவிடும்.

ஜர்னல் ஆஃப் எக்ஸ்பரிமென்டல் சைக்காலஜியில் வெளியிடப்பட்ட ஒரு புதிய ஆய்வறிக்கையின் படி, பொதுவாக, மோசமான செய்திகளைத் தெரிவிப்பவர்கள், அவர்கள் அப்பாவி தூதர்களாக இருந்தாலும், அவர்களைப் பற்றி ஒரு 'மங்கலான பார்வையை' எடுக்க முனைகிறோம்.

தொடர்ச்சியான 11 சோதனைகள் மூலம், ஹார்வர்ட் பல்கலைக்கழக ஆராய்ச்சியாளர்கள் குழு, 'மோசமான செய்திகளுக்கான வழித்தடமாக இருக்கும் மற்றவர்களை நாங்கள் எவ்வாறு பார்க்கிறோம், அவர்கள் பகிரும் செய்தியின் உள்ளடக்கத்தில் தெளிவாக எந்த கட்டுப்பாடும் இல்லை' என்பதை ஆராய வேலை செய்தனர். நல்ல அல்லது கெட்ட செய்திகளைப் பெறுவதை உள்ளடக்கிய ஒரு சூழ்நிலையில் மக்கள் கற்பனை செய்யும் போது அல்லது பங்கேற்கும்போது அவர்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பார்கள் என்பதை ஆராய்ச்சியாளர்கள் ஆய்வு செய்தனர்.

எடுத்துக்காட்டாக, கெட்ட செய்திகளைத் தாங்கியவர்கள் உண்மையில் சாதகமாகப் பார்க்கப்படுவதில்லை என்பதை முதல் ஆய்வு நிரூபித்தது. படிப்பு பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு எண் வரைபடத்திலிருந்து கூடுதல் பணத்தை தோராயமாக வெல்லும் வாய்ப்பைப் பெற்றபோது, ​​ஆராய்ச்சி உதவியாளர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட எண்ணை ஒரு சக ஊழியரிடம் (தூதர்) படிக்கக் கொடுத்தார். அவர்கள் பணம் வென்றதில்லை என்று அறிந்த பங்கேற்பாளர்கள் - மோசமான செய்திகளைப் பெற்ற பங்கேற்பாளர்கள் - பின்னர் நல்ல செய்தியைப் பெற்றவர்களிடமிருந்து மதிப்பீடுகளுடன் ஒப்பிடுகையில் தூதரை குறைவாக விரும்புவதாக மதிப்பிட்டனர்.

எனவே தூதரை விரும்பாததன் விளைவு எப்போது வலுவாக இருக்கும்? அணியின் ஆராய்ச்சியின் படி, மோசமான செய்திகளை வழங்கும்போது குறைவான அர்த்தம் அல்லது எதிர்பாராதது, தூதரின் குறைந்த விருப்பத்தேர்வு மதிப்பீட்டைக் கொடுப்பது குறிப்பாக சாத்தியமாகும்.

நீங்கள் விமான நிலையத்தில் காத்திருக்கும்போது நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள் என்பதை நினைவில் வையுங்கள், உங்கள் விமானம் மூன்று மணி நேரம் தாமதமாகும் என்று அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. நீங்கள் யாரிடம் அதிக கோபப்படுகிறீர்கள்? அறிவிப்பை வெளியிட்ட ஊழியர் உறுப்பினர், அல்லது தாமதத்திற்கு உண்மையில் பொறுப்பான நபர்?

குழுவின் ஒரு சில சோதனைகள், தூதரிடம் அதிருப்தி அடைந்தவர்கள் இவ்வாறு உணர்ந்ததை வெளிப்படுத்தியது, ஏனெனில் தூதருக்கு 'தீங்கு விளைவிக்கும் நோக்கங்கள்' இருப்பதாக அவர்கள் நம்பினர், தர்க்கரீதியாக இது எந்த அர்த்தமும் இல்லை என்றாலும். தூதரை சுட வேண்டிய அவசியத்தை சிலர் ஏன் உணர்ந்தாலும், உண்மை என்னவென்றால், வழக்கமான சூழ்நிலைகளில் நாம் எவ்வாறு செயல்படுகிறோம் என்பதைப் பாதிக்கிறது.

அமெரிக்க பிக்கர்ஸ் டேனியலின் வயது எவ்வளவு

மோசமான செய்திகளைத் தருவதில் நீங்கள் சிறந்து விளங்க விரும்பினால், அதற்கேற்ப உரையாடலுக்குத் தயாராகுங்கள். நேரடி மற்றும் இரக்கமுள்ளவராக இருப்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் எப்போது, ​​எங்கு கெட்ட செய்திகளை வழங்குவீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

மேலும், நீங்கள் எவ்வாறு மோசமான செய்திகளைப் பெறுகிறீர்கள் என்பதை மேம்படுத்த விரும்பினால், தூதரின் மீது உங்கள் உணர்ச்சிகளை வெளியேற்ற வேண்டாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் - ஆரோக்கியமான வழிகளைக் கண்டுபிடி, ஆதரவைக் கேட்க பயப்பட வேண்டாம்.

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்