முக்கிய சூடான இடங்கள் கே.டி.எச்., தி எம்ஐடி ஆஃப் ஸ்டாக்ஹோம், இந்த மூன்று மனம் வீசும் தொடக்கங்களை உருவாக்கியது

கே.டி.எச்., தி எம்ஐடி ஆஃப் ஸ்டாக்ஹோம், இந்த மூன்று மனம் வீசும் தொடக்கங்களை உருவாக்கியது

நாளைக்கு உங்கள் ஜாதகம்

KTH ஸ்டாக்ஹோமின் MIT என அழைக்கப்படுகிறது. ஸ்டாக்ஹோம் யூனிகார்ன்களின் எண்ணிக்கையில் சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கை மட்டுமே பின்தொடர்கிறது - குறைந்தபட்சம் 1 பில்லியன் டாலர் மதிப்புள்ள நிறுவனங்கள் - தனிநபர்.

மூன்று கே.டி.எச் நிறுவனங்கள் - மனோ மோஷன், ஸ்மார்ட்போன் கேமராக்களை 3D- கை சைகைகளைப் பிடிக்க உதவும் மென்பொருள் தயாரிப்பாளர், அதன் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஒரு தொடர் தொழில்முனைவோர்; கிரீன்லி, வீட்டு ஆற்றல் பயன்பாட்டைக் கண்காணிக்கும் பயன்பாடு; மற்றும் மொபைல் சாதனங்களில் டிஜிட்டல் செயல்பாடுகளுக்கு உடல் குறுக்குவழிகளை வழங்கும் வயர்லெஸ் ஸ்மார்ட் பொத்தான்களைத் தயாரிக்கும் குறுக்குவழி ஆய்வகங்கள் - உலகளாவிய வளர்ச்சித் திறனைக் கொண்டிருப்பதாக எனக்குத் தோன்றுகிறது.

ரிக்கி டில்லன் எவ்வளவு உயரம்

யு.எஸ். இலிருந்து திறமையைத் தேடும் போது அவர்களில் பெரும்பாலோர் கே.டி.எச்-ல் இருந்து தங்களுக்குத் தேவையான சில ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்த முடிந்தது - மனோ மோஷன் வழக்கில் யு.எஸ் சந்தையில் விற்க பாலோ ஆல்டோவில் ஒரு அலுவலகத்தைத் திறந்தது.

கை இயக்கம்

மனோ மோஷனின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டேனியல் கார்ல்மேன் ஒரு கப்பல் பொறியியலாளர் ஆவார், அவர் ஹவாய் பசிபிக் பல்கலைக்கழகத்தில் கணினி தகவல் அமைப்புகள் மற்றும் நிதி படித்தவர், ஒரு வங்கிக்கு மொபைல் வங்கி பயன்பாட்டை உருவாக்கி, ஒரு கேமிங் நிறுவனத்தை நிறுவி, ஆன்லைன் சூதாட்ட நிறுவனமான யுனிபெட்டில் நிர்வாகியாக முடித்தார். செப்டம்பர் 17 நேர்காணலில் அவர் விளக்கமளித்தபடி, அங்கிருந்து அவர் தனது மகளுடன் ஒரு சுகாதார தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தைத் தொடங்க ஸ்டாக்ஹோமுக்குத் திரும்பினார், மேலும் 2015 இல் சேர்ந்தார் - ஒரு முடுக்கி கே.டி.எச் புதுமையின் வேண்டுகோளின் பேரில்.

2010 ஆம் ஆண்டில், மனோ மோஷனின் கோஃபவுண்டர்களான டாக்டர் ஷாரூஸ் யூசெஃபி மற்றும் பேராசிரியர் ஹைபோ லி ஆகியோர் 'கை சைகை பகுப்பாய்வு குறித்த தங்கள் ஆராய்ச்சியைத் தொடங்கினர்' - இதன் விளைவாக ஒரு சிறிய திரையில் கை சைகைகளை எவ்வாறு துல்லியமாகக் கண்டுபிடிப்பது தொடர்பான காப்புரிமை விண்ணப்பம் கிடைத்தது. இந்த யோசனையை ஒரு வணிகமாக மாற்ற உதவும் ஒரு தொழில்முனைவோராக கார்ல்மேன் கே.டி.எச் புதுமையால் காணப்பட்டார். கார்ல்மேன் யூசெஃபி மற்றும் லி ஆகியோரைச் சந்தித்தபோது, ​​'டேனியல், நாங்கள் உலகை மாற்றி தொழில்நுட்பத்தை மிகவும் இயற்கையாகவும், உள்ளுணர்வுடன் தொடர்பு கொள்ளவும் விரும்புகிறோம்' என்று சொன்னார்கள்.

கார்ல்மேன் அவர்களின் பணிக்கு உடன்பட்டார் மற்றும் மனித / கணினி தொடர்புகளின் எதிர்காலம் பார்வை, குரல் மற்றும் சைகைகளை மனித நோக்கத்தை விளக்கும் என்று நம்பினார். ஜூன் 2017 வரை, மனோ மோஷன் வாடிக்கையாளர் சரிபார்ப்பைப் பெற முன்மாதிரிகளை உருவாக்கிக்கொண்டிருந்தது. ஆழ்ந்த கற்றல், கணினி பார்வை அல்லது மனித / கணினி தொடர்பு ஆகியவற்றில் முதுகலை அல்லது பிஎச்டி படிக்கும் கே.டி.எச் மாணவர்களை பணியமர்த்துவதன் மூலம் 10 வெவ்வேறு நாடுகளைச் சேர்ந்த 14 பேர் கொண்ட குழுவை கார்ல்மேன் உருவாக்கினார். மனோ மோஷன் சிங்கப்பூர் தேசிய பல்கலைக்கழகம், சுவீடனில் உள்ள லின்னேயஸ் பல்கலைக்கழகம், ஜார்ஜ் வாஷிங்டன் பல்கலைக்கழகம் மற்றும் யு.சி.எல்.ஏ ஆகியவற்றிலிருந்து ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டது.

செப்டம்பர் 2017 க்குள், மனோ மோஷன் சாத்தியமான கூட்டாளர்களுடன் 20 க்கும் மேற்பட்ட வெளிப்படுத்தாத ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திட்டது மற்றும் அதன் தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தி பயன்பாடுகளை உருவாக்க விரும்பும் டெவலப்பர்களிடமிருந்து 1,000 க்கும் மேற்பட்ட கோரிக்கைகளைப் பெற்றது. டெவலப்பர்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் மனோ மோஷனின் விண்ணப்பங்களை எந்த கட்டணமும் இன்றி முயற்சி செய்யலாம், ஆனால் வணிக உரிமத்திற்கு கட்டணம் செலுத்த வேண்டும். கார்ல்மேன் 2018 ஆம் ஆண்டில் பாலோ ஆல்டோ அலுவலகத்தைத் திறக்க விரும்புகிறார், இது நிறுவனத்தின் விற்பனை மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் ஸ்டான்போர்டில் இருந்து பணியமர்த்தப்படும். மனோ மோஷன் ஹாங்காங் மற்றும் ஷாங்காயை குறிவைத்து ஆசியாவில் மற்றொரு விற்பனை மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் அலுவலகத்தையும் திறக்க விரும்புகிறது. 2018 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள், மனோ மோஷன் 30 க்கும் மேற்பட்டவர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் என்று அவர் எதிர்பார்க்கிறார்.

அலெக்ஸ் குர்னாசெல்லி ஜியோஃப்ரி ஜகாரியன் திருமணம் செய்து கொண்டார்

கிரீன்லி

சிவில் இன்ஜினியரிங் படித்து, கே.டி.எச் இல் நிலையான நகர திட்டமிடல் மற்றும் வடிவமைப்பில் எம்.எஸ்சி பெற்ற டான்மாய் பாரி - ஸ்டாக்ஹோம் ராயல் சீபோர்ட் என்ற ஸ்மார்ட் சிட்டிக்கு ஆலோசனை வழங்கும் தனது ஆய்வறிக்கையில் பணிபுரியும் போது ஒரு யோசனை இருந்தது. பெரிய பயன்பாடுகள் முன்மொழியப்பட்ட கணினி அமைப்பை உருவாக்குவதற்கு பதிலாக, வீட்டு எரிசக்தி பயன்பாட்டைக் கண்காணிக்க மின் கட்டத்திலிருந்து நேரடியாக தரவைப் பயன்படுத்த விரும்பினார் - இது கிரீன்லியின் பின்னணியில் உள்ள முக்கிய யோசனையாக மாறியது.

செப்டம்பர் 17 நேர்காணலில் பாரி விளக்கமளித்தபடி, வணிகத் திட்டப் போட்டியான வென்ச்சர் கோப்பையில் போட்டியிட்ட பின்னர் பிப்ரவரி 2014 இல் அதிகாரப்பூர்வமாக கிரீன்லியைத் தொடங்கினார். 2016 ஆம் ஆண்டில், க்ரீன்லி சுமார், 000 130,000 வருவாயைப் பதிவுசெய்தது, அதை 2017 ல் 260,000 டாலராக இரட்டிப்பாக்க திட்டமிட்டுள்ளது - 6,000 க்கும் மேற்பட்ட வீடுகளுக்கும் மூன்று பெரிய பயன்பாடுகளுக்கும் சேவை செய்கிறது.

கிரீன்லியின் 11 முழுநேர ஊழியர்களுக்கு ஆற்றல் மற்றும் மின்சாரம், வணிக மேம்பாடு, தயாரிப்பு மேம்பாடு மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் ஆகியவற்றில் திறன்கள் உள்ளன. அதன் மக்கள் பலர் KTH இலிருந்து வந்தனர், மேலும் பாரி இங்கிலாந்து மற்றும் சுவீடனில் உள்ள ஹெட்ஹண்டர்களுடன் தயாரிப்பு மேலாளர் மற்றும் தலைமை தொழில்நுட்ப அதிகாரி போன்ற முக்கிய பதவிகளுக்காக பணியாற்றினார். பாரி 'எதிர்காலத்தில் ஒரு சிலரை நியமிக்க விரும்புகிறார் - குறிப்பாக, அதிக நிர்வாக ஊழியர்கள் மற்றும் மனித வள மேலாளர்; ஒரு உளவியலாளர் மற்றும் ஒரு நடத்தை விஞ்ஞானி; மற்றும் ஸ்வீடன் (ஸ்டாக்ஹோம் மற்றும் கோதன்பர்க்) மற்றும் கலிபோர்னியா (ஸ்டான்போர்ட், யு.சி. பெர்க்லி மற்றும் கால்டெக்) பல்கலைக்கழகங்களிலிருந்து திறமையான குறியீட்டாளர்கள் மற்றும் வணிக உருவாக்குநர்கள். '

குறுக்குவழி ஆய்வகங்கள்

குறுக்குவழி ஆய்வகங்களின் கோஃபவுண்டர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜோசிம் வெஸ்ட்லண்ட் - 2010 இல் எம்.எஸ்சி. KTH இலிருந்து கடற்படை கட்டிடக்கலை மூலம் வடிவமைப்பு மற்றும் தயாரிப்பு உணர்தல் மற்றும் பின்னர் நியூசிலாந்தில் வடிவமைக்கப்பட்ட படகோட்டம் - இன்னும் உட்கார முடியவில்லை.

செப்டம்பர் 18 நேர்காணலில் அவர் கூறியது போல், 'திட்ட மேலாண்மை ஆலோசகர் மற்றும் தயாரிப்பு மேலாளராக எனக்கு பல பதவிகள் இருந்தன. ஸ்கேனியா மற்றும் சில ஸ்வீடிஷ் வங்கிகள் போன்ற பெரிய நிறுவனங்களுக்கு நான் ஆலோசகராக இருந்தேன். எனது கடைசி வேலைவாய்ப்பு ஒரு சிறிய ஸ்வீடிஷ் ஐடி பாதுகாப்பு நிறுவனமான செக்மேக்கரில் தயாரிப்பு மற்றும் செயல்முறை மேலாளராக இருந்தது. நான் ஒரு வருடத்திற்கு ஒரு முறை வேலைகளை மாற்றினேன், நான் என் சொந்த விஷயத்தைத் தொடங்கும் வரை ஒருபோதும் ஓய்வெடுக்கவில்லை. '

அவர் தொடங்கியது ஒரு நிறுவனம் தனது ஸ்மார்ட்போனில் ஒரு பொத்தானை இணைத்து புகையிலை விட்டு வெளியேற உதவும். அவர் விளக்கமளித்தபடி, 'நான் பணியில் இருந்தபோது பல பக்க திட்டங்கள் இருந்தன. அவற்றில் ஒன்று, ஸ்னஸை விட்டு வெளியேற மக்களுக்கும் எனக்கும் உதவும் ஒரு ஐபோன் பயன்பாடு (புகையிலையின் ஸ்வீடிஷ் வடிவம்). எனது உட்கொள்ளலைக் கண்காணிக்க நான் ஒரு ஸ்னஸை எடுத்துக் கொள்ளும்போது பயன்பாட்டில் ஒரு பெரிய பச்சை பொத்தானைத் தட்ட வேண்டும் என்ற எண்ணம் இருந்தது. ஆனால் ஒவ்வொரு மணி நேரத்திற்கும் ஒரு முறையாவது அதைச் செய்வது, தொலைபேசியை எடுப்பது, திறப்பது, பயன்பாட்டைக் கண்டுபிடிப்பது மற்றும் ஒவ்வொரு முறையும் அந்த ஒற்றை பொத்தானைத் தட்டுவது மிகவும் சிக்கலானது. தொலைபேசியிலிருந்து வெளியே பொத்தானைப் பிரித்தெடுப்பதற்கான யோசனை வளர்ந்தது, அதுதான் ஃப்ளிக் பிறந்தது. வயர்லெஸ் பொத்தானைக் கொண்டு எவ்வளவு செய்ய முடியும் என்று நான் கற்பனை செய்து கொண்டே இருந்தேன். '

ஜோசப் சி. பிலிப்ஸ் நிகர மதிப்பு

அவர் தொடர்ந்தார்: '2012 இல் நான் ஒரு செயல்பாட்டு முன்மாதிரி ஒன்றை உருவாக்கி, அதை எனது ஸ்னஸ்-பயன்பாட்டுடன் வேலை செய்யச் செய்தேன், அதை தெளிவான ஸ்டாக்ஹோம் தொடக்க காட்சியில், வெவ்வேறு நிகழ்வுகளில் காண்பித்தேன். புதுமை மானியங்களுக்கு விண்ணப்பிக்க ஒரு ஆலோசகர் என்னை ஊக்குவித்தார், மேலும் இரண்டு சுற்று மென்மையான நிதியுதவியைப் பெற்ற பிறகு, நான் எனது வேலையை விட்டுவிட்டு, இணை நிறுவனர்களான அமீர் ஷெரீபத்தை ஈடுபடுத்த முடிவு செய்தேன் - மிகவும் உற்பத்தி மற்றும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட நிர்வாகி, உற்பத்தி பொறியியல் படிப்பிலிருந்து விலகியவர், சி.ஓ.ஓ. மற்றும் பிரணவ் கொசூரி - எனது தயாரிப்பு வடிவமைப்பு மற்றும் பலவீனமான சமூக திறன்களை நம்பமுடியாத கவர்ச்சி, நெட்வொர்க்கிங் திறன்கள் மற்றும் விற்பனையைச் செய்வதற்கான சிறந்த மேடை இருப்பு ஆகியவற்றை நிறைவு செய்கிறார். '

குறுக்குவழி ஆய்வகங்கள் 2014 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில் ஒரு கூட்ட நெரிசல் பிரச்சாரத்தைத் தொடங்கின, அதன் பின்னர் இது 200,000 யூனிட்டுகளை உலகெங்கிலும் சுமார் 100,000 பயனர்களுக்கு 20 ஊழியர்களுடன் விற்று அனுப்பியுள்ளது - ஒரு மென்பொருளின் ஒரு பகுதியாக ஃபிளிக் நிறுவனத்தில் பணியாற்றிய ஒரு அற்புதமான மென்பொருள் பொறியாளர்கள் உட்பட KTH இல் மேம்பாட்டு படிப்பு - மற்றும் ஆண்டு வருமானம் சுமார் million 1.5 மில்லியன் மற்றும் விரைவாக வளரும். குறுக்குவழி ஒரு வடிவமைப்பாளர், வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருள் பொறியாளர்கள் மற்றும் மூத்த வணிக மேம்பாட்டு நபர்களை பணியமர்த்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, இது ஸ்டோக்ஹோம் மற்றும் ஆசியாவில் ஆட்டோடெஸ்க், சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ், டிராப்பாக்ஸ் மற்றும் இஎஸ்ஐ குழுமம் போன்ற நிறுவனங்களிலிருந்து நிறுவனம் கண்டுபிடிக்க முடியும் என்று வெஸ்ட்லண்ட் நம்புகிறார், வெஸ்ட்லண்ட் கூறினார்.

அவர்கள் உலகளாவிய தேவைகளை நிவர்த்தி செய்வதால், இந்த நிறுவனங்கள் ஒவ்வொன்றும் உலகெங்கிலும் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு தங்கள் தயாரிப்புகளை விற்க முடிந்தால் அவை பெரிதாகிவிடும் என்று கற்பனை செய்வது கடினம் அல்ல.

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்