ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி என்பது நீங்கள் முதலாளி என்று பொருள். ஆமாம், அது தான், org விளக்கப்படத்தின் மேலே உள்ள தனி. ஆனால் உங்கள் முதலாளி யார்? உங்களிடம் சில உள்ளன மற்றும் திறம்பட இருக்க வேண்டும் என்று நான் வாதிடுகிறேன், நீங்கள் ஒவ்வொன்றையும் கேட்க வேண்டும்.
உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள்
நீங்கள் வணிகத்தில் இருப்பதற்கு உங்கள் வாடிக்கையாளர்களே காரணம், உங்கள் முதலிடத்தில் இருக்க வேண்டும். எனது மின்னஞ்சல் சந்தைப்படுத்தல் நிறுவனத்தில், செங்குத்து பதில் , எங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் வேலையை நாங்கள் கேட்கிறோம். அவ்வாறு செய்ய, எங்களுக்கு விருது வென்றது ஆன்சைட் வாடிக்கையாளர் சேவை குழு இது எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் தொலைபேசி, மின்னஞ்சல், உடனடி செய்தி மற்றும் பேஸ்புக் மற்றும் ட்விட்டர் போன்ற சமூக ஊடக நெட்வொர்க்குகளில் தொடர்பு கொள்கிறது. எங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் இருக்கும் இடத்தில் இருப்பதன் மூலம், அவர்களின் கருத்துக்களைப் பெறலாம், அவர்களின் சவால்களைக் கேட்கலாம் மற்றும் அவர்களுடன் அர்த்தமுள்ள வழிகளில் தொடர்பு கொள்ளலாம்.
பீட் பிளாக்ஷா ஒரு எழுதினார் முழு புத்தகம் மகிழ்ச்சியற்ற வாடிக்கையாளர்கள் 3,000 பேருக்கு (அவர்களின் சமூக வலைப்பின்னல்களுக்கு நன்றி) அவர்களின் எதிர்மறை அனுபவத்தைப் பற்றி சொல்ல முடியும் என்ற உண்மையைப் பற்றி. உங்கள் தயாரிப்பு அல்லது சேவையைப் பற்றி ஒருவர் குரல் கொடுப்பதை நீங்கள் எப்போதும் தடுக்க முடியாது, அது நல்லது அல்லது கெட்டது. இருப்பினும், உங்கள் வணிகத்தை மேம்படுத்த வாடிக்கையாளர் புகாரைப் பயன்படுத்தலாம், மேலும் அந்த வாடிக்கையாளரை மகிழ்ச்சியடையச் செய்வது மட்டுமல்லாமல், ஆயிரக்கணக்கானவர்களும் கூட.
எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு நான் தனிப்பட்ட முறையில் அணுக முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்த நான் செய்யும் மற்றொரு விஷயம், எனது மின்னஞ்சல் முகவரி மற்றும் ட்விட்டர் கைப்பிடி எங்கள் இணையதளத்தில் கிடைக்கிறது எனவே எங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் எப்போதும் என்னை நேரடியாக அணுகலாம். எங்கள் நிர்வாகக் குழுவின் பல உறுப்பினர்களும் இதைச் செய்வதை நீங்கள் காண்பீர்கள். இதை முயற்சி செய்ய பயப்பட வேண்டாம். உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் உங்களுக்கு வழங்கக்கூடிய மற்றும் வழங்கும் தகவல்கள் விலைமதிப்பற்றவை.
அஜ் மிட்செலின் வயது என்ன?
உங்கள் இயக்குநர்கள் குழு
உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு எதிர்மாறாக, நீங்கள் உங்கள் நிறுவனத்தை முன்னோக்கி நகர்த்துகிறீர்களா மற்றும் உங்கள் வணிக இலக்குகளை பூர்த்திசெய்கிறீர்களா என்பதைப் பற்றிய உங்கள் தொடர்ச்சியான ஆய்வு உங்கள் இயக்குநர்கள் குழுவாக இருக்கும். அவை உங்களை லாபகரமாகவும், வளர்ந்து, வெற்றிகரமாகவும் வைத்திருக்கும் கண்ணோட்டத்தைக் குறிக்கின்றன. உங்கள் குழு கடினமான கேள்விகளைக் கேட்பதுடன், நீங்கள் தொடர்ந்து கவனம் செலுத்துவதை உறுதிசெய்கிறது.
உங்கள் குழுவுடன் கையாள்வது எப்போதுமே ஒரு பயங்கரமான விஷயமாக இருக்கக்கூடாது. நீங்கள் சாலையில் ஒரு பம்பைத் தாக்கும்போது அல்லது தீர்க்கத் தெரியாத ஒரு சவாலை எதிர்கொள்ளும்போது அவை விலைமதிப்பற்ற வளமாக இருக்கலாம். உங்கள் குழுவில் பலதரப்பட்ட பின்னணியிலிருந்தும் நிபுணத்துவத்தின் பகுதியிலிருந்தும் அனுபவம் வாய்ந்த உறுப்பினர்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், இதனால் அவர்கள் பல சிக்கல்களில் ஒரு பரந்த முன்னோக்கை வழங்க முடியும்.
பிளேக் கிரிஃபின் என்ன தேசியம்
உங்கள் முதலீட்டாளர்கள்
நீங்கள் முதலீட்டாளர்களைப் பெற்றிருந்தால், அவர்கள் உங்களுடைய முதலாளியாக இருப்பார்கள் என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்கள், ஏனெனில் அவர்களுக்கு ஒரு சொந்தமானவர் (அல்லது இந்த விஷயத்தில், முதலீடு ) உங்கள் வெற்றியில் பண ஆர்வம். ஆனால் இங்கே லேசாக மிதிக்கவும். நீங்கள் முதலீட்டாளர்கள் தங்கள் பணத்தை திரும்பப் பெற விரும்புகிறீர்கள் (பின்னர் சில) பெரிய படத்தில் கவனம் செலுத்தாமல் இருக்கலாம். லாபம், கையகப்படுத்தல் அல்லது உங்கள் மதிப்புமிக்க முதலீட்டாளர்களுக்கு திருப்பிச் செலுத்துவதே உங்கள் இறுதி இலக்கு எதுவாக இருந்தாலும் அவர்களின் எதிர்பார்ப்புகளை நிர்வகிப்பது உங்கள் வேலை.
உங்கள் ஊழியர்கள்
கடைசியாக, ஆனால் நிச்சயமாக குறைந்தது அல்ல, உங்களிடம் உங்கள் ஊழியர்கள் உள்ளனர். எங்கள் தயாரிப்பு, சேவை அல்லது வாடிக்கையாளர் அனுபவத்தை மேம்படுத்த புதிய யோசனைகளைப் பகிர்வதில் எங்கள் குழு எவ்வளவு குரல் மற்றும் ஈடுபாடு கொண்டுள்ளது என்பதைப் பற்றி நான் வியப்படைகிறேன். உங்கள் அணிக்கு நீங்கள் ஒரு திறந்த மன்றத்தை வழங்கும்போது, அவர்களின் கருத்துகளையும் யோசனைகளையும் நீங்கள் மதிக்கிறீர்கள் என்பதைக் காண்பிக்கும் போது, எதுவும் நடக்கலாம். எங்கள் சிறந்த சந்தை மாற்றும் சில யோசனைகள் முன் வரிசையில் உள்ளவர்களிடமிருந்து வந்தன, எங்கள் சந்தைப்படுத்தல் தகவல்தொடர்பு இயக்குனர் எங்கள் மின்னஞ்சல் சந்தைப்படுத்தல் கருவியை வழங்குவதற்கான யோசனையுடன் வந்தபோது. இலாப நோக்கற்றவர்களுக்கு இலவசம் , அல்லது ஒரு வாடிக்கையாளர் சேவை பிரதிநிதி எங்கள் நிகழ்வு சந்தைப்படுத்தல் தயாரிப்புக்கான யோசனையுடன் வந்தபோது. உங்கள் ஊழியர்களை முதலாளியைப் போல சிந்திக்க ஊக்குவிக்கும்போது, எதுவும் சாத்தியமாகும்.
ஆகவே, உங்கள் ஊழியர்களை விட அதிகமான முதலாளிகளுக்கு நீங்கள் புகாரளித்தாலும், அது ஒரு மோசமான விஷயம் அல்ல, ஏனென்றால் நாள் முடிவில், நீங்கள் வெற்றிபெற வேண்டும் என்று அவர்கள் விரும்புகிறார்கள். உங்கள் எல்லா முதலாளிகளிடமிருந்தும் கருத்துக்களைக் கேட்டு, திறந்திருப்பதன் மூலம், நீங்களும் உங்கள் வணிகமும் அதிக வெற்றிக்கான பாதையில் இருப்பீர்கள்.
இந்த இடுகையை நீங்கள் ரசித்தீர்களா? அப்படியானால், இலவசமாக பதிவு செய்க வி.ஆர் பஸ் வாராந்திர செய்திமடல் மற்றும் பாருங்கள் செங்குத்து பதிலளிப்பு சந்தைப்படுத்தல் வலைப்பதிவு .
மேலும் பெண் நிறுவனர்கள் நிறுவனங்களை ஆராயுங்கள்செவ்வகம்
