ஜான் குயின்சி ஆடம்ஸின் வார்த்தைகளில் , 'உங்கள் செயல்கள் மற்றவர்களை மேலும் கனவு காண தூண்டினால், மேலும் கற்றுக் கொள்ளுங்கள், மேலும் செய்யுங்கள், மேலும் ஆகலாம், நீங்கள் ஒரு தலைவர்.'
அசாதாரணமான விஷயங்களை அடைய மக்களை உற்சாகப்படுத்தும் ஆற்றலை சிறந்த தலைமை கொண்டுள்ளது, இது மிக உயர்ந்த அழைப்புகளில் தலைமைத்துவத்தை உருவாக்குகிறது.
டயானா வில்லியம்ஸின் நிகர மதிப்பு 2016
இந்த 26 பண்புகளுக்கு எதிராக உங்களை அளந்து, உங்கள் மிகச் சிறந்த குணங்களிலிருந்து நீங்கள் எவ்வாறு வழிநடத்த முடியும் என்று நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்:
1. உண்மையானது
உண்மையான மற்றும் நம்பகமான, நம்பகமான, எப்போதும் ஒரே நபராக இருங்கள்.
2. தைரியமான
அபாயங்கள் மற்றும் மோசமான விளைவுகளை எதிர்கொள்ள தைரியத்தை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
3. எழுத்து உந்துதல்
கதாபாத்திரம் மக்களுடன் எதிரொலிக்கிறது மற்றும் பின்பற்றவும் நம்பவும் அவர்களைத் தூண்டுகிறது.
4. தீர்க்கமான
உறுதியும் தைரியமும் சிறந்த தலைவர்களை அசைக்க முடியாததாக ஆக்குகின்றன.
5. ஈடுபடுதல்
உற்சாகம், அதிகாரம் மற்றும் ஊக்கத்துடன் இணைக்கவும்; எல்லோரும் நேர்மறையான பங்களிப்பை வழங்க முடியும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
6. அச்சமற்ற
உங்கள் சிந்தனையில் நீங்கள் தைரியமாகவும், உங்கள் செயல்களில் தைரியமாகவும் இருந்தால், நீங்கள் எதையும் சாதிக்க முடியும்.
7. இலக்கு சார்ந்த
குறிக்கோள்கள் பார்வை மற்றும் பணிக்கு நிர்வாகத்தை வழங்குகின்றன, மக்களையும் அமைப்புகளையும் ஒரு அர்த்தமுள்ள நோக்கத்திற்கு வழிநடத்துகின்றன.
8. பணிவான
மனத்தாழ்மையுடன் தலைமைத்துவம் என்பது மற்றவர்களுக்கு சேவை செய்வது, உங்கள் சொந்த தவறுகள் மற்றும் தோல்விகளின் உரிமை மற்றும் கற்றலுக்கான திறந்த தன்மை.
9. ஊக்கமளிக்கும்
உள்ளுணர்வு மற்றும் புத்திசாலித்தனத்துடன் வழிநடத்துவது உங்களைச் சுற்றியுள்ள அனைவருக்கும் வளர இடமளிக்கிறது.
10. வெறும்
எப்போதும் உண்மை மற்றும் காரணத்தால் வழிநடத்தப்பட வேண்டும்; சமத்துவம் மற்றும் நேர்மை ஆகியவற்றின் சாம்பியனாக இருங்கள்.
11. அறிவுள்ளவர்
மக்கள் தங்கள் சொந்த அறிவொளிக்காக உங்களிடம் ஈர்க்கப்படுவதை நன்கு அறிந்த, கற்ற, மற்றும் வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
12. கேட்பவர்
நல்ல தலைவர்கள் பேசுகிறார்கள்; பெரிய தலைவர்கள் கேட்கிறார்கள். நீங்கள் மற்றவர்களைக் கேட்கும்போது, அவர்களிடமிருந்து கற்றுக்கொள்கிறீர்கள்.
13. உந்துதல்
உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களை வழிகாட்டவும் ஊக்குவிக்கவும். வாய்ப்புகளை எடுக்க அவர்களை ஊக்குவிக்கவும்.
14. உன்னதமானது
ஒரு சிறந்த தலைவராக இருக்க, உங்களைப் பின்பற்ற மற்றவர்களை ஈர்க்கும் வகையில் வாழ்க.
15. நம்பிக்கை
நம்பிக்கையுடன் வழிநடத்துவது என்பது நம்பிக்கையுடனும், மகிழ்ச்சியுடனும், நேர்மறையாகவும் இருக்க வேண்டும், அனைவருக்கும் திறந்த தன்மை மற்றும் வாய்ப்பிற்கு வழிவகுக்கும்.
16. முற்போக்கான
புதிய எல்லைகளை நகர்த்தவும், அதிகரிக்கவும், வளரவும், முன்னோடியாகவும் இருங்கள். உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் ஒரு மாறும் நிறுவனத்தின் பகுதியாக இருப்பதிலிருந்து ஆற்றலைப் பெறுவார்கள்.
17. தரமான
எப்போதும் அளவை விட தரத்தைத் தேர்வுசெய்க; உங்களையும் உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களையும் மிக உயர்ந்த தரத்தில் வைத்திருங்கள்.
18. நம்பகமான
உங்கள் வார்த்தைக்கு ஏற்ப வாழ்வதன் மூலம் அவர்கள் உங்களை நல்ல காலத்திலும் மோசமான காலத்திலும் நம்பக்கூடிய நபர்களைக் காட்டுங்கள். நம்பகமானதாகவும் சீரானதாகவும் இருங்கள்.
19. ஆதரவு
நீங்கள் ஊக்கமளிக்கும் போது, அக்கறையுடனும் அனுதாபத்துடனும் உதவிகரமாகவும், நேர்மறையான மற்றும் எதிர்மறையான கருத்துக்களை வழங்கும்போது, உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களுக்கு அவர்கள் தொடர்ந்து இருக்க வேண்டிய நம்பிக்கையை அளிக்கிறீர்கள்.
20. நம்பகமானவர்
நம்பகத்தன்மை, நம்பகத்தன்மை, நம்பகத்தன்மை மற்றும் திறன் ஆகியவற்றால் மக்கள் உறுதியளிக்கப்படுகிறார்கள். நீங்கள் வழிநடத்துகிறவர்கள் மீது நம்பிக்கை வைத்திருங்கள், அவர்கள் உங்களிடம் நம்பிக்கை வைத்திருப்பார்கள் .
21. பக்கச்சார்பற்ற
பக்கச்சார்பற்ற மற்றும் திறந்த மனதுடன் இருங்கள்; கேட்பது, கற்றல், வாய்ப்புகளை வழங்குதல் மற்றும் கருத்துக்களுக்குத் திறந்திருத்தல் ஆகியவற்றின் மதிப்பைப் பிடித்துக் கொள்ளுங்கள்.
22. தொலைநோக்கு
புதுமையான, கற்பனை மற்றும் புலனுணர்வுடன் இருங்கள். சிறந்த தலைவர்களை மற்றவர்களிடமிருந்து வேறுபடுத்துவது என்னவென்றால், அவர்களுக்கு ஏராளமான யோசனைகள் இருப்பதோடு மட்டுமல்லாமல் அவற்றை நிறைவேற்றவும் உறுதியளிக்கிறார்கள்.
டாக்டர் ஜெஃப் இளமை எவ்வளவு வயது
23. ஞானமுள்ள
தலைமைத்துவத்தில் ஞானம் என்பது புத்திசாலித்தனமாக இருப்பதை விட அதிகம் - அது மற்றவர்களுக்கு நுண்ணறிவு மற்றும் உத்வேகம் அளிக்க அந்த ஞானத்தைப் பயன்படுத்துகிறது.
24. எக்ஸெலண்ட் (எழுத்துப்பிழையில் சுதந்திரத்திற்கு மன்னிப்புடன்)
வேறுபாடு மற்றும் திறமைக்கான நோக்கம், உங்கள் உயர்ந்த தரமான முயற்சியை எப்போதும் கொடுக்க உங்களை ஊக்குவிக்கவும்.
25. ஏங்குதல்
ஒரு உண்மையான தலைவரின் ஒரு சோதனை ஒரு நிலையான ஏக்கம் மற்றும் பசி. எப்போதும் அதிகமாக இருக்க வேண்டும், அதிகமாகச் செய்யுங்கள் மற்றும் பெரிய அளவில் வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துங்கள்.
26. வைராக்கியம்
உங்களை விட பெரிய விஷயத்திற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட வேண்டிய ஒரு பக்தியுள்ள இயக்கி, மற்றவர்கள் வெற்றிகரமாக இருக்க உதவும் ஒரு தீவிரமான ஆர்வத்தை தூண்டுகிறது. அந்த தீவிரத்தைத் தழுவி, உலகத்தை மேம்படுத்துவதற்காக அதைச் செய்யுங்கள்.
A முதல் Z வரையிலான இந்த பண்புகளை நீங்கள் தழுவும்போது, நீங்கள் சிறந்த தலைமையின் பாதையில் செல்கிறீர்கள். இப்போது தொடங்கி நீங்கள் எங்கு முடிகிறீர்கள் என்று பாருங்கள்.
