மற்றவர்கள் உங்களை எவ்வாறு நடத்துகிறார்கள் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள விரும்பினால், மற்றவர்களுடன் நீங்கள் எவ்வாறு நடந்துகொள்கிறீர்கள் என்பதைப் பார்ப்பதே சிறந்த தொடக்க இடம்.
நீங்கள் நடத்தப்படும் விதம் உங்களுக்குப் பிடிக்கவில்லை என்றால், ஒரே ஒரு நடவடிக்கை மட்டுமே உள்ளது - உங்கள் சொந்த நடத்தையை மாற்ற, ஏனென்றால் நீங்கள் வேறு யாரையும் மாற்ற முடியாது.
உறவுகள் ஒரு கண்ணாடியைப் போலவே செயல்படுகின்றன - இறுதியில் அந்த மாற்றம் நீங்கள் எவ்வாறு நடத்தப்படுகிறீர்கள் என்பதைப் பிரதிபலிக்கும்.
மற்றவர்களுக்கு எவ்வாறு நடந்துகொள்வது என்பது பற்றி நினைவில் கொள்ள வேண்டிய ஒன்பது முக்கியமான கொள்கைகள் இங்கே:
1. மக்களை அவர்களின் கடந்த காலத்தை தீர்மானிப்பதற்கு பதிலாக, அவர்களுக்கு ஆதரவாக நின்று அவர்களின் எதிர்காலத்தை உருவாக்க அவர்களுக்கு உதவுங்கள். அனைவருக்கும் ஒரு கடந்த காலம் உள்ளது. சில பெருமைக்கான ஆதாரமாக இருக்கின்றன, மற்றவர்கள் சிறந்தவை. ஆனால் அவர்களின் கடந்த காலம் எதுவாக இருந்தாலும், மக்கள் மாறுகிறார்கள், வளர்கிறார்கள், எனவே தீர்ப்பளிப்பதற்குப் பதிலாக, தங்கள் எதிர்காலத்தை நோக்கி நகரும்போது அவர்களுக்கு ஆதரவாக நிற்கவும் ஆதரிக்கவும். அவர்களை மரியாதையுடன் நடத்துங்கள், அவர்களின் பயணத்தை உங்கள் சொந்தமாக்குங்கள்.
நிக் பீனுக்கு எவ்வளவு வயது
2. ஆர்வத்துடன் கேளுங்கள், புத்திசாலித்தனத்துடன் பேசுங்கள், நேர்மையுடன் செயல்படுங்கள். கேட்பதும் ஆர்வமும் உறவுகள் செழிக்க அனுமதிக்கின்றன. உங்கள் உண்மையைப் பேசுவது மக்கள் தங்களுடனும் உங்களுடனும் நேர்மையாக இருக்க அனுமதிக்கிறது, மேலும் நேர்மையுடன் செயல்படுவது உறவுகளை உயர் தரத்தில் வைத்திருக்கிறது. உறவுகள் வளர ஆர்வமும், ஆழமடையத் திறமையும், தொடர ஒருமைப்பாடும் தேவை.
3. அனைவரையும் தயவுடன் நடத்துங்கள் - அவர்கள் கனிவானவர்களாக இருப்பதால் அல்ல, ஆனால் நீங்கள் இருப்பதால். நாம் இன்னொன்று கொடுக்கக்கூடிய மிகப் பெரிய பரிசுகளில் ஒன்று கருணை. யாராவது தேவைப்பட்டால், உதவி கரம் கொடுங்கள். நீங்கள் விரும்பும் மற்றும் மதிக்கும் நபர்களுக்கு மட்டும் இதைச் செய்யாதீர்கள் - அது எளிதானது - ஆனால் உங்களை பைத்தியம் பிடித்தவர்களுக்கும் உங்களுக்குத் தெரியாதவர்களுக்கும். பதிலுக்கு ஏதாவது கிடைக்கும் என்ற எதிர்பார்ப்பு இல்லாமல் கொடுக்கும் செயலில் உண்மையான இரக்கம் இருக்கிறது.
4. வேறொருவரை சிறியதாக மாற்றுவதன் மூலம் உங்களை சிறந்தவராக்க முயற்சிக்காதீர்கள். மற்றவர்களை நீங்கள் குறைத்து மதிப்பிடுவதற்கான உரிமை உங்களுக்கு இருப்பதாக நீங்கள் நினைக்கும் தருணம், ஏனென்றால் நீங்கள் அவர்களை விட சிறந்தவர்கள், உங்களுக்கு எந்த சக்தியும் இல்லை என்பதை நீங்கள் நிரூபிக்கும் தருணம் இது. பெரியதாக இருந்தாலும் சரி, சிறியதாக இருந்தாலும் சரி, மக்கள் தங்களை எப்படி உணர்கிறார்கள் என்பதை உணர வைக்கிறார்கள். உங்களுக்கு உதவி, ஆதரவு அல்லது அன்பை வழங்க முடியாவிட்டால், குறைந்தது உங்கள் சக்தியால் அவர்களை காயப்படுத்தவோ அல்லது சிறியதாக உணரவோ கூடாது. நீங்கள் சந்திக்கும் அனைவரையும் மரியாதையுடன் நடத்துங்கள்.
5. நினைவில் கொள்ளுங்கள், அனைவருக்கும் ஒரு கதை உள்ளது. இது அவர்கள் கடந்த காலத்தில் கடந்து வந்த ஒன்று அல்லது அவர்கள் இன்னும் கையாளும் ஒன்று இருக்கலாம், ஆனால் நடத்தை ஒரு வெற்றிடத்தில் நடக்காது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அனைவருக்கும் உள் சண்டைகள் மற்றும் சிக்கல்கள் உள்ளன. தீர்ப்பை நிறுத்தி, அதற்கு பதிலாக நீங்கள் பெற விரும்பும் கருத்தை வழங்குங்கள்.
6. நாங்கள் தற்செயலாக மக்களை சந்திப்பதில்லை. நீங்கள் சந்திக்கும் ஒவ்வொரு நபருக்கும் உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு பங்கு இருக்கும், அது பெரியதாக இருந்தாலும் சிறியதாக இருந்தாலும் சரி. சில உங்களுக்கு வளர உதவும், சில உங்களை காயப்படுத்தும், சில சிறப்பாக செய்ய உங்களை ஊக்குவிக்கும். அதே நேரத்தில், நீங்கள் அவர்களின் வாழ்க்கையிலும் சில பாத்திரங்களை வகிக்கிறீர்கள். பாதைகள் ஒரு காரணத்திற்காக கடக்கின்றன என்பதை அறிந்து, மக்களை முக்கியத்துவத்துடன் நடத்துங்கள்.
7. சிறந்த ஆசிரியர்கள் அங்கு செல்வது எப்படி என்று சொல்லாதவர்கள், ஆனால் வழியைக் காட்டுகிறார்கள். இதைவிட சிறந்த சந்தோஷம் எதுவுமில்லை, மக்கள் தங்களுக்கு ஒரு பார்வையைப் பார்க்க உதவுகிறார்கள், அவர்கள் எப்போதாவது நினைத்ததை விட உயர்ந்த நிலைகளுக்குச் செல்வதைப் பார்க்கிறார்கள். ஆனால் நீங்கள் அவற்றை சரிசெய்ய வேண்டும் அல்லது இயக்க வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல; அதற்கு பதிலாக, அவர்களின் சொந்த சக்தியின் மூலத்திற்கு அவர்களை வழிநடத்துங்கள். அவர்கள் தங்கள் சொந்த வழியைக் கண்டுபிடித்து, அவர்கள் எதைச் செய்கிறார்கள் என்பதைக் காண்பிப்பதால் அவர்களுக்கு ஆதரவையும் ஊக்கத்தையும் வழங்குங்கள். நீங்கள் செய்ய வேண்டியது எல்லாம் அவர்களை நம்புவதுதான்.
8. நீங்கள் ஒருவருக்கு உதவி செய்யாவிட்டால் அவர்களை ஒருபோதும் குறைத்துப் பார்க்க வேண்டாம். வாழ்க்கையை ஒரு தகுதி வாய்ந்ததாக நாங்கள் நினைக்க விரும்புகிறோம், எனவே உங்களைப் போன்ற வெற்றிகரமான அல்லது சாதனை படைத்த அல்லது நன்கு படித்த ஒருவரைக் குறைத்துப் பார்ப்பது எளிது. ஆனால் அந்த நபர் ஏற்கனவே எவ்வளவு தூரம் ஏறிவிட்டார் அல்லது அவர்கள் எங்கு முடிவடையும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது. நேரம் உங்கள் நிலைகளை எளிதில் மாற்றியமைக்கும், எனவே நீங்கள் அனைவரையும் கண்ணியத்துடன் நடத்துகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
9. உங்களுக்கு ஆதரவளித்தவர்களைப் பாராட்டுங்கள், உங்களைத் துன்புறுத்தியவர்களை மன்னியுங்கள், உங்களுக்குத் தேவையானவர்களுக்கு உதவுங்கள். வணிகம் சிக்கலானது, வாழ்க்கை சிக்கலானது, தலைமை கடினம். நீங்கள் உட்பட - அனைவரையும் அன்புடனும் இரக்கத்துடனும் நடத்துங்கள், நீங்கள் தவறாகப் போக முடியாது.
நீங்கள் சிகிச்சையளிக்க விரும்பும் விதத்தில் மக்களை நடத்துங்கள், வாழ்க்கை உடனடியாக மேம்படும்.
