நான் 25 வயதில் எனது முதல் நிறுவனத்தைத் தொடங்கியபோது, என்னை ஒரு தலைவராக நான் கருதவில்லை. நான் எனது வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்ய வேண்டிய ஒரு பையன். ஆனால் விரைவில் நான் மக்களை வேலைக்கு அமர்த்திக் கொண்டிருந்தேன், ஒரு நல்ல முதலாளி மற்றும் வணிக நபராக எப்படி இருக்க வேண்டும் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டியிருந்தது. இது 25 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, டெட் மற்றும் இணையம் நிபுணர் கற்றலை விரைவாகவும் அணுகக்கூடியதாகவும் மாற்றுவதற்கு முன்பு.
இன்று, மிக அற்புதமான வல்லுநர்கள் சக்திவாய்ந்த குறுகிய வெடிப்புகளில் கிடைக்கின்றனர், அவை உங்கள் தலைமைத்துவ திறன்களை விரைவாக அதிகரிக்கும் என்பதில் உறுதியாக இருக்கும். இந்த பேச்சுக்கள் ஒவ்வொன்றும் உங்களுக்கு தலைமைத்துவத்தைப் பற்றிய வித்தியாசமான - ஆனால் முக்கியமான - முன்னோக்கை அளிக்கிறது, உடனடி நடவடிக்கைகளுடன் நீங்கள் இன்று எடுக்கலாம். இந்த ஏழு குறுகிய மற்றும் ஆச்சரியமான பேச்சுகளால் ஈர்க்கவும்.
1. ட்ரூ டட்லி எழுதிய 'அன்றாட தலைமை'.
உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் மீது உங்கள் செயல்களின் தினசரி தாக்கம் உங்களுக்கு புரிகிறதா? டட்லியின் 'லாலிபாப் தருணம்' பற்றிய சிறுகதை, தலைமையை சரியான கண்ணோட்டத்தில் வைக்க உதவும். பெரிய வழிகளில் தலைவர்களை வரையறுக்கும் சிறிய தருணங்களை அறிந்துகொள்ள அவர் உங்களுக்கு உதவுவார்.
பிரென்னன் டெய்லருக்கு எவ்வளவு வயது
2. டெரெக் சிவர்ஸ் எழுதிய 'ஒரு இயக்கத்தை எவ்வாறு தொடங்குவது'.
இந்த மூன்று நிமிட பேச்சில், ஒரு நபர் எவ்வாறு பின்தொடர்பவர்களை ஊக்குவிக்க முடியும் என்பதை சிவர்ஸ் மதிப்பிடுகிறார். முரண்பாடாக, தூண்டுதல் அரிதாகவே இயக்கத்தின் இயக்கி. விஷயங்களை நகர்த்துவதற்கான முக்கிய காரணியைப் பார்த்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
டிலான் ஸ்ப்ரேபெர்ரி பிறந்த தேதி
3. ஃபீல்ட்ஸ் விக்கர்-மியூரின் எழுதிய 'தலைமையின் காணாமல் போன கையேட்டில் இருந்து கற்றல்'.
உலகை எதிர்பாராத விதமாக மாற்றிக்கொண்டிருக்கும் மூன்று சாதாரண மனிதர்களின் கதைகளை விக்கர்-மியூரின் சொற்பொழிவாற்றுகிறார். அவற்றின் அசாத்தியமான உயர்வின் படிப்பினைகள், உங்கள் சமூகத்தின் மீது நீங்கள் விட்டுச்செல்லும் மரபு அடிப்படையில் உங்கள் சொந்த தலைமைத்துவ மதிப்பைப் பற்றி சிந்திக்க உங்களைத் தூண்டும்.
4. ரோசலிண்டே டோரஸ் எழுதிய 'ஒரு சிறந்த தலைவராக இருப்பதற்கு என்ன தேவை'.
டோரஸ் 20 ஆம் நூற்றாண்டின் நிறுவன தலைமைத்துவ பயிற்சித் திட்டங்களின் தோல்விகளை இன்றும் ஆதிக்கம் செலுத்துகிறார், மேலும் 21 ஆம் நூற்றாண்டில் முன்னோக்கிச் சிந்திக்கத் தலைவராக இருக்க விரும்புகிறாரா என்று ஒவ்வொரு நபரும் கேட்க வேண்டிய மூன்று மிக முக்கியமான கேள்விகளை கோடிட்டுக் காட்டுகிறார்.
5. மார்கரெட் ஹெஃபர்னன் எழுதிய 'பணியிட பெக்கிங் வரிசையை ஏன் மறக்க வேண்டிய நேரம் இது'.
சிறந்த தலைவர்கள் யார், வெற்றிகரமான அணிகளில் தலைவர்கள் எந்தப் பாத்திரத்தை வகிக்கிறார்கள் என்பது பற்றிய கட்டுக்கதைகளை ஹெஃபர்னன் அகற்றுகிறார். ஒவ்வொரு அணியின் வெற்றியை உறுதி செய்யும் மிக முக்கியமான ஒற்றை செயலை அவர் பகிர்ந்து கொள்கிறார். சமூக மூலதனத்தை எவ்வாறு கட்டியெழுப்புவது மற்றும் புத்திசாலித்தனமாக செலவழிப்பது என்பதை அவள் உங்களுக்குக் கற்பிக்கிறாள்.
6. ஸ்டான்லி மெக்கரிஸ்டல் எழுதிய 'கேளுங்கள், கற்றுக் கொள்ளுங்கள் ... பின்னர் வழிநடத்துங்கள்'.
நான்கு நட்சத்திர ஜெனரல் மெக்கரிஸ்டல் தலைமைத்துவத்தைப் புரிந்துகொள்வது ஒன்று இருந்தால், மாற்றத்தை எவ்வாறு நிர்வகிப்பது என்பதுதான். எங்கள் துருப்புக்களை பாதுகாப்பாகவும் திறமையாகவும் வைத்திருக்கும் முயற்சியில் அவர் அணிகளில் முதலிடம் வகிக்கும் அதே வேளையில் போர், தொழில்நுட்பம் மற்றும் இராணுவ கலாச்சாரத்தில் கூட ஏற்பட்ட மாற்றங்களை அவர் கையாண்டார். கடினமான மற்றும் எதிர்பாராதவற்றுக்கு இடையில் எப்படி சுறுசுறுப்பாக இருக்க வேண்டும் என்பது பற்றி முன்னாள் தளபதியிடமிருந்து அறிக.
சீன் ஹானிட்டியின் மனைவியின் படம்
7. ' சிறந்த நடத்துனர்களைப் போல வழிநடத்துங்கள், 'இத்தாலி தல்கம் எழுதியது.
ரிக்கார்டோ முட்டி மற்றும் லியோனார்ட் பெர்ன்ஸ்டைன் போன்ற சிறந்த நடத்துனர்களின் வீடியோக்களின் மூலம், தல்கம் பார்வை மற்றும் இசை ரீதியாக தலைமை மற்றும் கட்டுப்பாட்டின் ஆற்றலையும் நுணுக்கத்தையும் விளக்குகிறது. இந்த கவர்ச்சிகரமான வீடியோ சிறிய வெளிப்பாடு கூட ஒரு பெரிய தாக்கத்தை எவ்வாறு ஏற்படுத்தும் என்பதைக் காண்பிக்கும். மிகவும் சுவாரஸ்யமாக, தலைவர் அரிதாகவே வழிநடத்தும் போது சிறந்த தலைமை நடக்கும் என்பதை நீங்கள் கற்றுக் கொள்வீர்கள்.
