தலைமைத்துவம் என்பது வளர்ச்சி மற்றும் கற்றல் விஷயமாகும். நீங்கள் எஞ்சியிருப்பதன் மூலம் உங்களுக்குத் தேவையானதை நீங்கள் பெற முடியாது.
ஒரு தலைவராக உங்கள் தனிப்பட்ட வளர்ச்சியும் வளர்ச்சியும் நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் மிக உயர்ந்த மற்றும் கடினமான சவாலாக இருக்கும்.
brittanya அல்லது கேம்போ கணவர் பெயர்
உண்மையான தலைவர்கள் முன்னேறவில்லை என்றால் அவர்கள் எப்போதும் ஒரே இடத்தில் இருப்பார்கள் என்பது தெரியும். அவர்கள் அதற்குச் செல்லவில்லை என்றால், அவர்கள் அதை ஒருபோதும் கொண்டிருக்க மாட்டார்கள், அவர்கள் இருளை எதிர்கொள்ளாவிட்டால், அவர்கள் எப்போதும் அதைப் பற்றி பயப்படுவார்கள்.
நீங்கள் எந்த நிலையில் இருக்கிறீர்கள், என்ன செய்கிறீர்கள், அல்லது எங்கிருந்து வருகிறீர்கள் என்பது முக்கியமல்ல, நீங்கள் எப்போதும் வளரலாம். நீங்கள் எப்போதும் உருவாக்க முடியும். நீங்கள் எப்போதும் உங்களை ஒரு சிறந்த பதிப்பாக மாற்றலாம்.
நீங்கள் வைத்திருக்கும் வடிவத்தில் ஆறு எச்சரிக்கை அறிகுறிகள் இங்கே உள்ளன - இனி ஈடுபடவில்லை, உங்களிடமிருந்து சிறந்த பகுதியிலிருந்து மறைக்கப்படுகின்றன.
1. நீங்கள் மனநிறைவு மற்றும் தேக்க நிலையில்ிவிட்டீர்கள்.
வளர்ந்து வரும் தலைவர்கள் ஆபத்துக்களை ஆராய்ந்து எடுத்துக்கொள்பவர்கள். ஆபத்து என்பது முன்னேற்றத்தின் அடிப்பகுதி; அது இல்லாமல், உங்கள் வளர்ச்சி சிக்கிவிடும். சில நேரங்களில் உங்கள் தலைமை உங்களை வெளியேற்றி அதிக சவால்களுடன் உங்களை ஈடுபடுத்த வேண்டும். புதிய, அறியப்படாத பிரதேசங்களாக வளர்வதை விட, ஏற்கனவே உங்களுக்குத் தெரிந்தவற்றிற்காக நீங்கள் தீர்வு கண்டால், உங்கள் வளர்ச்சி எங்காவது நிறுத்தப்பட்டுள்ளது. நீங்கள் மனநிறைவுடன் இருக்கும்போது, தேக்கத்துடன் நண்பர்களை உருவாக்கியுள்ளீர்கள்.
2. வெற்றியை விட தோல்வியில் கவனம் செலுத்துகிறீர்கள்.
உங்கள் தோல்விகளை எண்ணுவதில் நீங்கள் மிகவும் பிஸியாக இருக்கும்போது, உங்கள் வெற்றிகளைப் பற்றி கவலைப்படாமல் இருக்கும்போது, முன்னேறுவது கடினம். நீங்கள் ஒரு சூழ்நிலையைப் பார்த்து, தோல்வியில் நேர்மறையான ஒன்றைக் காணவில்லை என்றால், நீங்கள் உங்கள் வழியை இழந்துவிட்டீர்கள்.
3. நீங்கள் கொடுப்பதை விட அதிகமாக எடுத்துக்கொள்கிறீர்கள்.
தலைவர்கள் ஒரு காரணத்திற்காக வேலை செய்கிறார்கள், கைதட்டல் அல்ல. அவர்கள் வெளிப்படுத்த வாழ்கிறார்கள், கவரவில்லை. அவர்கள் சேவை செய்ய முயற்சி செய்கிறார்கள், ஒரு நரம்பைத் தாக்கவில்லை. எடுப்பவர்களாக இருக்கும் தலைவர்கள் சேவையின் இதயத்திற்கு இடமளிக்கவில்லை. சிறந்த தலைமைக்கு உங்கள் வார்த்தைகள், உங்கள் செயல்கள், உங்கள் பணம் மற்றும் விஷயங்கள், நீங்களே - தயவுசெய்து எடுத்துக்கொள்வது மற்றும் தாராளமாக வழங்குவது தேவை.
4. உங்கள் படிப்பினைகளை விட உங்கள் தவறுகளை நீங்கள் முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக உணர்கிறீர்கள்.
தவறுகளில் வெற்றிகள் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன. பல பெரிய தலைவர்கள் தவறு செய்கிறார்கள், ஆனால் சாக்குப்போக்கு அல்லது அவற்றை மூடிமறைப்பதற்கு பதிலாக, அவற்றை எவ்வாறு சரிசெய்வது என்பதை அவர்கள் கற்றுக்கொள்கிறார்கள் - மேலும் சூழ்நிலைகள் மற்றும் விளைவுகளிலிருந்து அவர்கள் கற்றுக்கொள்கிறார்கள். உங்கள் அணுகுமுறையை சரிசெய்தல் மற்றும் உங்கள் தவறுகளை விட நீங்கள் அதிகம் என்பதைக் கற்றுக்கொள்வது உங்களை ஒரு சிறந்த தலைவராக்கும் - எடுத்துக்காட்டாக வழிநடத்தும் ஒருவர்.
5. உங்களை நீங்களே சவால் செய்வதற்கு பதிலாக எளிதாக நாடுகிறீர்கள்.
நாங்கள் விரைவாக சரிசெய்யும் சமூகத்தில் வாழ்வதால், மக்கள் எப்போதும் ஒரு சுலபமான வழியைத் தேடுவதாகத் தெரிகிறது. ஆனால் உங்கள் தலைமையை வளர்க்க, நீங்கள் நிலையான வளர்ச்சியைப் பராமரிக்க வேண்டும். நீங்கள் உங்களை சவால் செய்ய வேண்டும் மற்றும் அந்த சவால்களில் செழிக்க கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். அறியாமை அல்லது சாதாரணத்தன்மையின் கதவுகளிலிருந்து வெளியேற எளிதான வழி இல்லை. உங்களை சவால் செய்வது என்பது நீங்கள் அடையும் ஒவ்வொரு மைல்கல்லிலும் வெற்றி பெறுவதாகும்.
கேம்ப்பெல் ஸ்காட்டின் வயது என்ன?
6. நீங்கள் கற்கவும் வளரவும் பதிலாக, உங்கள் ஆறுதல் மண்டலத்தில் ஹேங்அவுட் செய்கிறீர்கள்.
ஆறுதல் முடிவடையும் இடத்தில் தலைமை தொடங்குகிறது என்பதை மிகவும் வெற்றிகரமான தலைவர்கள் அறிவார்கள். நீங்கள் எப்போதும் செய்ததை நீங்கள் எப்போதும் செய்தால், நீங்கள் எப்போதும் பெற்றதை எப்போதும் பெறுவீர்கள். முன்னேற சிறந்த வழி கற்கவும் வளரவும். நீங்கள் சிக்கிக்கொண்டதைக் கண்டால், அதை எப்படி கடந்திருக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஒரு ஆறுதல் மண்டலம் ஒரு அழகான இடம், ஆனால் அங்கு எதுவும் வளரவில்லை.
இந்த எச்சரிக்கை அறிகுறிகளில் ஒன்று கூட மணி அடிக்கிறது என்றால், ஒரு நல்ல நீண்ட தோற்றத்தை எடுக்க வேண்டிய நேரம் இது, நீங்கள் எங்கு பாதையில் சென்றீர்கள் என்பதைக் கண்டுபிடித்து, உங்களை மீண்டும் பாதையில் தள்ள ஒரு வழியைக் கண்டறியவும்.
