இந்த செயல்பாட்டில் உங்கள் வேலையை இழந்து பேஸ்புக் நிறுவனத்தின் பங்குகளில் 185 மில்லியன் டாலர்களை இழப்பதை நீங்கள் கற்பனை செய்து பார்க்கலாமா?
வலேரி சி. ராபின்சன் மைக்கேல் ஸ்கொஃப்லிங்கை மணந்தார்
AppSumo மற்றும் SumoMe இன் நிறுவனர் நோவா ககனுக்கு இதுதான் நடந்தது. நாம் அனைவரும் தோல்வியிலிருந்து படிப்பினைகளைக் கற்றுக்கொள்கிறோம், மேலும் விஷயங்களைத் திருப்பி வெற்றிபெற முடிந்த ஒருவருக்கு நோவா ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு. அவரது AppSumo தளம் தற்போது 700,000 க்கும் மேற்பட்ட செயலில் சந்தாதாரர்களைக் கொண்டுள்ளது, மேலும் சுமோமே ஒரு வெற்றிகரமான தயாரிப்பு சந்தைப்படுத்தல் தளமாகும்.
அவரின் தவறுகளிலிருந்து நீங்களும் கற்றுக்கொள்ளலாம் - மேலும் இந்த செயல்பாட்டில் நீங்கள் 185 மில்லியன் டாலர்களை இழக்க வேண்டியதில்லை. நோவாவின் அனுபவத்திலிருந்து நீங்கள் கற்றுக்கொள்ளக்கூடிய ஐந்து முக்கியமான பாடங்கள் இங்கே:
உங்கள் ஈகோ உங்கள் வெற்றியின் பாதையில் செல்ல வேண்டாம்
24 வயதில், நோவா பேஸ்புக்கில் பணிபுரிந்ததில் மிகவும் பெருமிதம் கொண்டார் - மிகவும் பெருமை, உண்மையில். அவர் தனது பணியிடத்தைக் காண்பிப்பதற்காக பேஸ்புக் தலைமையகத்தில் தொடக்கக் கூட்டங்களை நடத்தினார், மேலும் பேஸ்புக்கின் வணிக நடைமுறைகள் மற்றும் உள் செயல்பாடுகள் குறித்து தனது தனிப்பட்ட இணையதளத்தில் வலைப்பதிவு இடுகைகளை எழுதினார். பேஸ்புக் மற்றும் அவரது சொந்த நிகழ்ச்சி நிரலுக்கு இடையில் தேர்வு செய்யுமாறு நோவாவிடம் மார்க் ஜுக்கர்பெர்க் கட்டாயப்படுத்த வேண்டிய கட்டத்தை இறுதியில் அடைந்தது. நோவாவுக்கு செய்தி கிடைக்கவில்லை, இதன் விளைவாக நீக்கப்பட்டார்.
தனது சொந்த வார்த்தைகளில், நோவா இந்த அனுபவத்திலிருந்து தான் கற்றுக்கொண்டது என்னவென்றால், 'புகழ் பெறுவதற்கான சிறந்த வழி ஆச்சரியமான விஷயங்களை உருவாக்குவதாகும். அவ்வளவுதான். பிளாக்கிங், நெட்வொர்க்கிங் போன்றவை அல்ல. ' துரதிர்ஷ்டவசமாக கடினமான வழியைக் கற்றுக்கொண்ட ஒருவரிடமிருந்து வந்த புத்திசாலித்தனமான வார்த்தைகள் அவை. இந்த பாடத்தை இதயத்திற்கு எடுத்துச் செல்லுங்கள் - உங்கள் ஈகோ குறுகிய சுற்று உங்கள் வெற்றியை அனுமதிக்க வேண்டாம்.
உங்கள் வேலை உங்கள் முழு அடையாளமாக இருக்க வேண்டாம்
நோவா தனது வலைப்பதிவில் எழுதியது போல, பேஸ்புக்கில் அவர் செய்த வேலை அவருக்கு எல்லாவற்றையும் குறிக்கிறது. அவருக்குத் தெரிந்த ஒவ்வொருவரும், அவர் கலந்துகொண்ட ஒவ்வொரு நிகழ்வும், ஒவ்வொரு குறிக்கோளும் நிறுவனத்தைச் சுற்றி வந்தன. அவர் மற்ற ஆறு பேஸ்புக் ஊழியர்களுடன் பகிர்ந்து கொண்ட ஒரு வீட்டில் கூட வசித்து வந்தார். இதன் விளைவாக, அவரது துப்பாக்கிச் சூடு அவரை ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக நீடித்த ஆழ்ந்த மன அழுத்தத்தில் மூழ்கியது என்பது ஆச்சரியமல்ல.
அவர் சரிசெய்ய மறுத்த அதே வேளையில், நிறுவனம் தன்னை மீற அனுமதித்ததை அவர் புரிந்து கொண்டதாக நோவா பின்னர் ஒப்புக்கொண்டார். அவர் தொடங்கும் போது அவர் நிறுவனத்திற்கு சரியான பணியாளராக இருந்தார், ஆனால் அவர்கள் எங்கு செல்கிறார்கள் என்பதற்கு அவர் பொருந்தவில்லை. அவரது வேலை அவரது முழு அடையாளமாக இருந்ததால், நிறுவனம் மாறிக்கொண்டிருப்பதை அவரால் பார்க்க முடியவில்லை, அவரும் தேவை. இந்த வலையில் சிக்காதீர்கள் - உங்கள் வேலைக்கு வெளியே ஒரு வாழ்க்கையையும் திறமையையும் வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள். இன்று உங்கள் நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் சிறந்தவராக இருக்கலாம், ஆனால் நாளை அது சரியான பொருத்தமாக இருக்காது. மாற்ற அல்லது முன்னேற தயாராக இருங்கள்.
உங்கள் பலவீனங்களுக்கு அல்லது பாதிப்புக்கு கண்மூடித்தனமாக இருக்காதீர்கள்
நிச்சயமாக யாரும் ஈடுசெய்ய முடியாதவர்கள். அதை உணர்ந்து கொள்வதன் மூலம், நீங்கள் உங்கள் சொந்த பாதிப்பைக் காணலாம் மற்றும் உங்கள் நிறுவனத்துடன் உங்கள் நிலையை உறுதிப்படுத்த வேலை செய்யலாம். துரதிர்ஷ்டவசமாக நோவாவைப் பொறுத்தவரை, அவர் இந்த முக்கியமான பாடத்தை மிகவும் தாமதமாக உணர்ந்தார். அவர் பேஸ்புக்கில் பணியாளர் # 30 என்பதால், அவர் தனது பதவியின் பாதுகாப்பைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டியதில்லை என்று அவர் நினைக்கவில்லை. இதன் விளைவாக, அவரது பலவீனங்கள் அவரது செயல்திறனை எவ்வாறு தடுக்கின்றன என்பதை அவரால் பார்க்க முடியவில்லை.
உங்கள் பலவீனங்கள் உங்களை எவ்வாறு பணியில் சிறந்தவர்களாக வைத்திருக்கின்றன என்பதை நீங்கள் காணும்போது, நீங்கள் மாற்றங்களைச் செய்யலாம் அல்லது மாற்ற வழிகாட்டலாம். அது சாத்தியமில்லை என்றால், உங்கள் குறிப்பிட்ட பலவீனங்கள் குறைவாக முக்கியத்துவம் வாய்ந்த ஒரு நிலைக்கு நீங்கள் செல்லலாம் மற்றும் உங்கள் பலங்கள் பெரிதாகின்றன.
நிறுவனத்தை எவ்வாறு மேம்படுத்தலாம் என்று உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்
பேஸ்புக்கில் பணிபுரியும் அந்தஸ்து மற்றும் க ti ரவம் ஆகியவற்றால் நோவா மிகவும் உற்சாகமாக இருந்தார், அவர் நிறுவனத்தை எவ்வாறு மதிப்புமிக்கதாக மாற்றுவது என்று ஒருபோதும் நினைத்ததில்லை. இதன் விளைவாக, அவரது நடவடிக்கைகள் நிறுவனத்திற்கு 'ஒரு பொறுப்பு' என்று அழைக்கப்படுவதோடு, அவர் வேலையை இழந்தார். அவர் OKDork இல் எழுதுகையில், அந்த வார்த்தைகள் அவரை வடுவைத்தன, மேலும் அவர் தொடங்கிய அல்லது பணிபுரிந்த ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் ஒரு சொத்தாக மாற அவர் கடுமையாக உழைத்தார்.
நீங்கள் இருக்கும் நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் பொறுப்பாக இருக்க வழிகள் உள்ளன என்பதை உணர உங்கள் வேலையை இழக்க வேண்டியதில்லை. அந்த தவறுகளை சரிசெய்ய அல்லது குறைக்க வேலை செய்யுங்கள். பின்னர், உங்கள் நிறுவனத்தை எவ்வாறு மேம்படுத்தலாம் என்று நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தினால், உங்கள் நிலை மிகவும் பாதுகாப்பாக இருக்கும்.
சில நேரங்களில் விடுபடுவது சிறந்தது என்பதை திறக்கிறது என்பதை புரிந்து கொள்ளுங்கள்
இறுதியில், சில ஊழியர்கள் ஒருபோதும் அவர்களை பணியமர்த்தும் நிறுவனங்களுக்கு ஒரு நல்ல பொருத்தமாக இருக்க மாட்டார்கள், மேலும் அவர்கள் பெரிய மற்றும் சிறந்த விஷயங்களுக்கு (வட்டம்) செல்ல வேண்டும். நோவா, ஒரு எடுத்துக்காட்டு, பேஸ்புக் உடனான தனது அனுபவத்தை ஒரு தொழில்நுட்ப தொழில்முனைவோராக அமைத்து தனது சொந்த நிறுவனங்களை உருவாக்கிக் கொண்டார். மேலும் சுவாரஸ்யமாக, சிலரை AppSumo இல் செல்ல அனுமதித்த பிறகு, அவர்களை கதவைத் தட்டுவதற்குப் பதிலாக, அவர் கடந்த கால அனுபவங்களை நிறுத்திவிட்டு, அவர்களுடன் இணைந்து பணியாற்ற முயற்சிக்கிறார், அவர்களை ஒரு சிறந்த பாதையின் திசையில் சுட்டிக்காட்டுகிறார்.
இதை நீங்களே செய்யலாம். ஒரு வாய்ப்பை இழந்தால் நீங்கள் மீண்டும் ஒருபோதும் வெற்றி பெற மாட்டீர்கள் என்று அர்த்தமல்ல என்பதை உணர்ந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் பலங்களை சிறப்பாகப் பயன்படுத்தக்கூடிய புதிய வாய்ப்புகளைத் தேடுங்கள், எந்த நேரத்திலும் நீங்கள் மீண்டும் உங்கள் காலில் திரும்புவீர்கள்.
ஒரு பெரிய வாய்ப்பை இழப்பது - மற்றும் ஒரு பெரிய சம்பள நாள் - இருந்து மீள்வது எளிதான விஷயம் அல்ல. ஆனால் இந்த கடினமான சூழ்நிலைகளை முக்கியமான பாடங்களைக் கற்றுக் கொண்டு புதிய வெற்றியை உருவாக்க நீங்கள் பயன்படுத்தும்போது, அது கொண்டாடப்பட வேண்டிய ஒன்று. ஒரு தொழில்முனைவோருக்கு நோவா ககன் ஒரு உதாரணம். அவர் தனது சொந்த அனுபவங்களிலிருந்து பெறப்பட்ட பாடங்களை எடுத்துக்கொண்டு, உங்களுக்காக சிறந்த மற்றும் சிறந்த வெற்றியை உருவாக்க அவர் சந்தித்த ஆபத்துக்களைத் தவிர்க்க அவற்றைப் பயன்படுத்தவும்.
ரே டான் சோங் நிகர மதிப்பு
கடந்தகால வணிகத் தவறிலிருந்து நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட மிகப்பெரிய பாடம் எது? கருத்துகளில் உங்கள் எண்ணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்!
