அன்னையர் தினம் மே 9, ஞாயிற்றுக்கிழமை. (நினைவூட்டலுக்கு உங்களை வரவேற்கிறோம்.) எனவே, எனது ஆண்டு அம்சத்தின் சமீபத்திய தவணைக்கு, 2021 க்கான 365 உத்வேகம் தரும் மேற்கோள்கள் , ஒரு நேரத்தில் ஒரு மாதம், பெண் தலைவர்கள் மீது கவனம் செலுத்துவோம் - குறிப்பாக தாய்மார்கள் தங்கள் வாழ்க்கையின் மற்ற பகுதிகளுடன் சிறந்த தொழில் வெற்றியை சமப்படுத்த ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிப்பார்கள்.
இதை நீங்கள் ரசிக்கிறீர்கள் என்றால், எனது இலவச மின் புத்தகத்தையும் பதிவிறக்கம் செய்ய விரும்பலாம், 2021 க்கான 365+ உத்வேகம் மற்றும் உந்துதல் மேற்கோள்கள் .
1. லூகாஸ்ஃபில்மின் தலைவர் கேத்லீன் கென்னடி: 'எனது வாழ்க்கை ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட குழப்பம்.'
2. ஜாவ் குன்ஃபை, தலைமை நிர்வாக அதிகாரி லென்ஸ் டெக்னாலஜி: 'நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளும் திறன் இருக்கும்போது, தொடர்ந்து வளரக்கூடிய திறன் உங்களுக்கு இருக்கும். ... உங்களிடம் அதிக பட்டம் இருப்பதால் வாடிக்கையாளர்கள் உங்கள் தயாரிப்புகளுக்கு சிறந்த விலையை வழங்க மாட்டார்கள், ஆனால் வணிகத்தைப் பற்றிய உங்கள் அறிவு உங்கள் நிறுவனத்தின் போட்டித்தன்மையை பராமரிக்க உதவும். '
3. நியூசிலாந்தின் பிரதம மந்திரி ஜசிந்தா ஆர்டெர்ன்: 'பரிவுணர்வுடன் இருக்க தைரியமும் பலமும் தேவை, நான் மிகவும் பெருமையுடன் ஒரு பரிவுணர்வு மற்றும் இரக்கமுள்ள தலைவர். நான் வேறு பாதையை பட்டியலிட முயற்சிக்கிறேன், அது விமர்சனத்தை ஈர்க்கும், ஆனால் நான் எனக்கும் நான் நம்புகின்ற தலைமைத்துவத்திற்கும் மட்டுமே உண்மையாக இருக்க முடியும். '
4. ஆலிஸ் வாக்கர்: 'ஆம், அம்மா. நீங்கள் குறைபாடுள்ளவர்களாக இருப்பதை என்னால் காண முடிகிறது. நீங்கள் அதை மறைக்கவில்லை. அதுவே எனக்கு கிடைத்த மிகப்பெரிய பரிசு. '
5. கூகிள் / ஆல்பாபெட்டின் எஸ்.வி.பி மற்றும் சி.எஃப்.ஓ ரூத் பொராட்: 'உங்கள் மீது ஆபத்துக்களை எடுக்கத் தயாராக இருக்கும், உங்களுக்கு நீட்டிக்க வாய்ப்புகளைத் தரும் நம்பிக்கையுள்ள ஒருவருக்காக நீங்கள் பணியாற்றுகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், மேலும் விஷயங்கள் கடினமாகிவிட்டால் உங்களுக்கு ஆதரவளிக்கும். உங்கள் அணியில் உள்ளவர்களுக்கும் இதைச் செய்யுங்கள். '
6. டோரி புர்ச், நிர்வாகத் தலைவரும், தலைமை படைப்பாக்க அதிகாரியுமான டோரி புர்ச் எல்.எல்.சி: 'ஒரு பெரிய தாய் மற்றும் ஒரு சிறந்த தொழிலதிபராக இருப்பது ஒவ்வொரு நாளும் எனது மிகப்பெரிய சவால்.'
7. ஆரக்கிள் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி சஃப்ரா கேட்ஸ்: 'பெண் தலைமைக்கு மிக முக்கியமான தடையாக இருப்பது, தலைமைத்துவத்தில் பெண்களின் உண்மையான பற்றாக்குறை. பெண்களுக்கு நான் வழங்கக்கூடிய சிறந்த அறிவுரை என்னவென்றால், வெளியே சென்று ஏதாவது தொடங்க வேண்டும், அதாவது அவர்களின் சொந்த தொழில்கள். உங்கள் சொந்த நிறுவனத்திற்குள்ளேயே தலைமைத்துவத்திற்கான பாதையை நீங்கள் காண முடியாவிட்டால், உங்கள் சொந்த வழியை எரியுங்கள். '
லீன் ரைம்ஸ் எவ்வளவு உயரம்
8. மெரில் ஸ்ட்ரீப்: 'ஒரு தாயாக இருப்பதில் சுவாரஸ்யமான விஷயம் என்னவென்றால், எல்லோரும் செல்லப்பிராணிகளை விரும்புகிறார்கள், ஆனால் என்னைத் தவிர வேறு யாரும் கிட்டி குப்பைகளை சுத்தம் செய்வதில்லை.'
9. சோபியா லோரன்: 'நீங்கள் ஒரு தாயாக இருக்கும்போது, உங்கள் எண்ணங்களில் நீங்கள் ஒருபோதும் தனியாக இருக்க மாட்டீர்கள். ஒரு தாய் எப்போதும் இரண்டு முறை சிந்திக்க வேண்டும், ஒரு முறை தனக்காகவும், ஒரு முறை தன் குழந்தைக்காகவும். '
10. இளவரசி டயானா: 'ஒரு தாயின் கைகள் வேறு எவரையும் விட ஆறுதலளிக்கின்றன.'
11. பியோன்ஸ்: 'நான் சாதித்த எல்லாவற்றிலிருந்தும், என் மகள் ப்ளூவைப் பெற்றெடுத்தபோது, எனது பெருமைமிக்க தருணம், கைகூடியது.'
12. செரீனா வில்லியம்ஸ்: 'அவருக்காக இருப்பதற்கும், எனக்காக இருப்பதற்கும் நான் இன்னும் ஒரு சமநிலையைக் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். நான் அதில் வேலை செய்கிறேன். பெண்கள் தங்களை இரண்டாவது அல்லது மூன்றாவது இடத்தில் வைக்கும் போது நான் இதற்கு முன்பு ஒருபோதும் புரிந்து கொள்ளவில்லை. அதை செய்ய மிகவும் எளிதானது. இதைச் செய்வது மிகவும் எளிதானது. '
குயின்டன் கிரிக்ஸின் வயது என்ன?
13. நேர்மையான நிறுவனத்தின் இணை நிறுவனர் ஜெசிகா ஆல்பா: 'நிறுவனத்தில், நாங்கள் நேர்மையானவர்கள், சரியானவர்கள் அல்ல என்று சொல்ல விரும்புகிறோம். எந்தவொரு சவால்களையும் எதிர்கொள்ளும் போது எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் எங்கள் உள் குழுக்களுக்கும் விரைவாக முன்னிலைப்படுத்த நாங்கள் உண்மையிலேயே கேட்கிறோம். '
14. இந்திரா நூயி, முன்னாள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பெப்சிகோ: 'நாள் முடிவில், நீங்கள் ஒரு நபர் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள், நீங்கள் ஒரு தாய் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள், நீங்கள் ஒரு மனைவி என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள், டான்' நீங்கள் ஒரு மகள் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். '
15. GM இன் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மேரி பார்ரா: 'நீங்கள் உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் அதைச் செய்யப் போவதைப் போல ஒவ்வொரு வேலையும் செய்தால், நீங்கள் கவனிக்கப்படுவீர்கள்.'
16. சூசன் வோஜ்சிக்கி, யூடியூப்பின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி: 'தாய்மைக்கான ஆதரவு அதிர்ஷ்ட விஷயமாக இருக்கக்கூடாது; அது நிச்சயமாக ஒரு விஷயமாக இருக்க வேண்டும். கட்டண மகப்பேறு விடுப்பு தாய்மார்கள், குடும்பங்கள் மற்றும் வணிகத்திற்கு நல்லது. அதை வழங்குவதில் கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு நாட்டிலும் சேர அமெரிக்காவுக்கு நல்ல புத்தி இருக்க வேண்டும். '
17. ஐபிஎம்மின் நிர்வாகத் தலைவர் ஜின்னி ரோமெட்டி: 'எந்தவொரு தலைவருக்கும் மிக முக்கியமான விஷயங்களில் ஒன்று, நீங்கள் யார் என்பதை வேறு யாராலும் வரையறுக்க விடக்கூடாது. நீங்கள் யார் என்பதை வரையறுக்கிறீர்கள். இந்த நிறுவனத்தின் பெண் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி என்று நான் ஒருபோதும் நினைப்பதில்லை. நான் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தின் பணிப்பெண்ணாக நினைக்கிறேன். '
18. லின்ஸி ஸ்னைடர், வாரிசு மற்றும் இன்-என்-அவுட்டின் உரிமையாளர்: '[என் குடும்பம்] விரும்பும் விஷயங்களை நான் பாதுகாக்கிறேன் என்பதை உறுதிப்படுத்த ஆழ்ந்த அழைப்பை உணர்ந்தேன். எல்லோரும் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதைப் பார்க்கவும், மூலைகளை வெட்டவும் அல்லது விஷயங்களை கடுமையாக மாற்றவோ அல்லது சமரசம் செய்யவோ நாங்கள் எப்போதும் இடது மற்றும் வலது பக்கம் பார்க்கவில்லை. நாங்கள் தொடங்கியதை நாங்கள் உண்மையாக வைத்திருக்கிறோம் என்பதை உறுதிப்படுத்த நான் உண்மையில் விரும்பினேன். அது எனக்கு ஒரு பாதுகாவலனாக மாற வேண்டும். ஒரு பாதுகாவலர். '
19. ரீஸ் விதர்ஸ்பூன்: 'ஒரு அற்புதமான, ஆரோக்கியமான இரண்டு குழந்தைகளைப் பெற்றிருப்பது எனக்கு மிகவும் பாக்கியமாக இருக்கிறது, அவர்கள் ஒரு விருது நிகழ்ச்சிக்குச் செல்வதற்கு சற்று முன்பு என்னை முழுமையாக அடித்தளமாகவும், புத்திசாலித்தனமாகவும், என் காலணிகளில் தூக்கி எறிந்துவிடுகிறார்கள்.
20. ஃபிடிலிட்டி இன்வெஸ்ட்மென்ட்ஸின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அபிகெய்ல் ஜான்சன்: 'நான் மிகவும் ஆக்கிரோஷமான இலக்கு அமைப்பையும், அந்த இலக்குகளை நோக்கி முன்னேற்றத்தை அளவிடுவதற்கான அர்ப்பணிப்பையும் கோருகிறேன், ஏனெனில் எனக்கு ஆச்சரியங்கள் பிடிக்கவில்லை. நல்ல ஆச்சரியங்கள் கூட எனக்குப் பிடிக்கவில்லை. '
21. ஹெர்ஷியின் தலைவரும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுமான மைக்கேல் பக்: 'உங்கள் வாழ்க்கையை உங்களுக்காகச் செய்யுங்கள் - நீங்கள் ஒரு நிறைவான வாழ்க்கையைப் பெற்று ஒரு அற்புதமான தாயாக இருக்க முடியும்.'
22. ரோசாலிண்ட் ப்ரூவர், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி வால்க்ரீன்ஸ் பூட்ஸ் அலையன்ஸ்: 'நீங்கள் உங்கள் சொந்த வரம்புகளை நிர்ணயிக்கலாம் மற்றும் அவற்றை தெளிவாக வெளிப்படுத்தலாம். இது தைரியத்தை எடுக்கும், ஆனால் இது விடுவிப்பதும் அதிகாரம் அளிப்பதும் ஆகும், மேலும் பெரும்பாலும் உங்களுக்கு புதிய மரியாதை கிடைக்கிறது. '
23. ஜெர்மனியின் அதிபர் ஏஞ்சலா மேர்க்கெல்: 'நான் ஒரு நீண்ட கை கொண்ட உலோக கலம் கலக்கும்போது,' இப்போது அதிபர் ஒரு நீண்ட கை கொண்ட உலோக கலம் கிளறிக்கொண்டிருக்கிறார் 'என்று நான் என்னிடம் சொல்லவில்லை.
24. க்வின்ன் ஷாட்வெல், ஸ்பேஸ்எக்ஸின் சிஓஓ: 'நான் முகாமிடுவதை விரும்பவில்லை. ஆரம்பத்தில், செவ்வாய் கிரகம் முகாமிடப் போகிறது. என்னை விட அதைச் செய்ய மிகவும் பொருத்தமானவர்கள் இருக்கிறார்கள் என்று நான் நினைக்கிறேன். ஆனால் முதல் ஹாலிடே இன் எக்ஸ்பிரஸ் காண்பிக்கப்படும் போது, நான் போவேன். '
25. நாஸ்டாக்கின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் தலைவர் அடேனா ப்ரீட்மேன்: 'மற்றவர்களுடன் நன்றாக விளையாடுங்கள்.'
26. ஸ்பான்க்ஸின் நிறுவனர் சாரா பிளேக்லி: 'உங்களுக்குத் தெரியாதவை உங்களைப் பயமுறுத்த வேண்டாம், ஏனென்றால் அது உங்கள் மிகப்பெரிய சொத்தாக மாறும். அவை எப்போதுமே செய்யப்படுகின்றன என்பதை அறியாமல் நீங்கள் காரியங்களைச் செய்தால், அவற்றை வித்தியாசமாகச் செய்ய உங்களுக்கு உத்தரவாதம் உண்டு. '
27. ஜெராக்ஸின் முன்னாள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி உர்சுலா பர்ன்ஸ்: 'இந்த விஷயங்களில் தொண்ணூறு சதவிகிதம் அவ்வளவு தீவிரமானது அல்ல, நாங்கள் அதைப் பற்றி வெறித்தனமாகப் பேசுகிறோம்.'
28. ஹெய்னெக்கன் யுஎஸ்ஏவின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மேகி டிமோனி: 'நான் ஆணாக இருந்தாலும் பெண்ணாக இருந்தாலும் சரி, என் முடிவுகளில் நான் தீர்மானிக்கப்படுவேன். ... நான் இந்த வேலையில் சேர்க்கப்பட்டேன், ஏனெனில் நான் ஒரு பெண் என்பதால் அல்ல. ஆம்ஸ்டர்டாம் என்னை நம்பியதால் நான் இந்த வேலையில் சேர்க்கப்பட்டேன். '
29. டினா ஃபே: 'ஒரு அம்மாவாக இருப்பது என்னை மிகவும் சோர்வடையச் செய்தது. அதனால் மகிழ்ச்சி. '
கிம் டெலானியின் வயது என்ன?
30. கேட் வின்ஸ்லெட்: 'குழந்தைகளைப் பெற்றிருப்பது உலகம் முழுவதையும் முன்னோக்குக்குக் கொண்டுவருகிறது. மற்ற அனைத்தும் மறைந்துவிடும். '
31. என் அம்மா: 'ஓட்டுநர் இருக்கையில் இருங்கள்.'
