எல்லோரும் வணிகப் பள்ளிகளின் ரசிகர்கள் அல்ல, குறிப்பாக தொழில்முனைவோர்களாக இருப்பார்கள், ஆனால் அங்கே சிலர் இருக்கிறார்கள் ஒரு எம்பிஏ மதிப்பை சந்தேகிக்கவும் நாட்டின் மிக உயரடுக்கு நிறுவனங்களில் ஒன்றிலிருந்து. முதுகலை சம்பளம், வேலையின்மை விகிதம், பழைய மாணவர்களின் க ti ரவம் அல்லது அதைப் பார்க்க நீங்கள் விரும்பும் வேறு எந்த வழியிலும் அளவிடப்பட்டாலும், போன்றவற்றிலிருந்து பிஸ் பட்டம் ஹார்வர்ட் மற்றும் ஸ்டான்போர்ட் தொழில் தங்கம்.
ஆனால் நிச்சயமாக, நம்மில் மிகச் சிலருக்கு இந்த நிறுவனங்களில் படிக்க நேரம், பணம் அல்லது நட்சத்திர மறுதொடக்கம் உள்ளது. அதிர்ஷ்டவசமாக, அவ்வாறு செய்பவர்கள் சில சமயங்களில் தாங்கள் கற்றவற்றைப் பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக இருக்கிறார்கள். சமீபத்தில், கேள்வி-பதில் தளமான குவோராவில், உபெர் நிர்வாகி மாட் விண்டோவ் (முன்பு பேஸ்புக்கில் பிஸ் தேவில் பல ஆண்டுகள் கழித்தவர்) கோடிட்டுக் காட்ட நேரம் எடுத்துக்கொண்டார் ஸ்டான்போர்டு பட்டதாரி ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸில் அவரது ஆண்டுகளில் இருந்து எடுக்கப்பட்ட முக்கிய வழிகள் .
'இந்த அறிவுரை எனக்கு பிடித்த ஆசிரியர்கள் மற்றும் விரிவுரையாளர்களான ஆண்டி ராச்லெஃப், மார்க் லெஸ்லி, இர்வ் க்ரூஸ்பெக், ஜோயல் பீட்டர்சன், எரிக் ஷ்மிட் மற்றும் பலர். ஒப்புக்கொண்டபடி, இதில் நிறைய தொழில்நுட்பத் துறையில் கவனம் செலுத்தப்படுகிறது, ஆனால் பொதுவாக இது மிகவும் பொருந்தும், 'பின்வருவனவற்றையும் சேர்த்து வணிக ஞானத்தின் நகங்களை பகிர்ந்து கொள்வதற்கு முன்பு அவர் எழுதுகிறார்.
ரோனி டெவோவுக்கு குழந்தைகள் இருக்கிறார்களா?
1. வெற்றிகரமானவர்கள் கேட்கிறார்கள்.
'உங்களுக்கு இரண்டு காதுகளும் ஒரு வாயும் உள்ளன' என்று விண்டோவ் எழுதுகிறார். 'அவற்றை அந்த விகிதத்தில் பயன்படுத்துங்கள். நீங்கள் பேசுவதை விட நீங்கள் கேட்கும்போது அதிகம் கற்றுக்கொள்கிறீர்கள். '
2. 80/20 விதியைக் கவனியுங்கள்.
அக்கா பரேட்டோ கொள்கை , '80 சதவீத மதிப்பு தயாரிப்பு / சேவையின் 20 சதவீதத்தால் வழங்கப்படுகிறது 'என்று விண்டோவ் விளக்குகிறார். 'அந்த 20 சதவீதத்தில் கவனம் செலுத்துங்கள்.'
3. விரும்பத்தக்கதாக இருங்கள்.
'விரும்பப்படுபவர்களுக்கு முதுகில் காற்று இருக்கிறது,' என்று அவர் கூறுகிறார். 'எனவே விரும்பப்படுங்கள்.' நீங்கள் யோசிக்கிறீர்கள் என்றால் நிறைய உதவிக்குறிப்புகள் உள்ளன நீங்கள் எப்படி விரும்பத்தக்கதாக இருக்க முடியும் மற்றும் உங்கள் கவர்ச்சியை அதிகரிக்கும் மேற்கோள்.
4. நீங்கள் உங்கள் சொந்த அதிர்ஷ்டத்தை உருவாக்க முடியும்.
இல்லை, அதிர்ஷ்டம் என்பது பிரபஞ்சத்தின் மர்மங்களால் சிலருக்கு வழங்கப்பட்ட ஒன்று அல்ல. ஒரு பெரிய அளவிற்கு, இது உங்கள் கட்டுப்பாட்டில் உள்ளது. 'அதிர்ஷ்டசாலிகள் தங்கள் சொந்த அதிர்ஷ்டத்தை உருவாக்குகிறார்கள்' என்று விண்டோவ் வலியுறுத்துகிறார். 'மேலும் விளையாட்டில் தங்கியிருப்பதன் மூலம் மட்டுமே நீங்கள் உங்கள் சொந்த அதிர்ஷ்டத்தை சம்பாதிக்கிறீர்கள்.' ( உதவிக்குறிப்புகள் இங்கே ஏராளமாக உள்ளன. )
5. தலைமையின் 'ஆடை' அணியுங்கள்.
'உங்கள் பங்கின் பெரும்பகுதி உங்கள் ஊழியர்களை ஊக்குவிப்பதும் ஊக்குவிப்பதும் ஆகும், மேலும் மக்கள் உங்களை நம்பிக்கையுடன் பார்ப்பார்கள்' என்று விண்டோவ் கூறுகிறார். 'நீங்கள் இயந்திர சிக்கல்களுடன் ஒரு விமானத்தில் இருந்திருந்தால்,' நான் பல விருப்பங்களை ஆராய்ந்து கொண்டிருக்கிறேன் என்று நம்புகிறேன் ... 'என்று விமானி சொல்வதை நீங்கள் விரும்பவில்லை. 'இந்த விமானத்தை தரையிறக்க எதை வேண்டுமானாலும் செய்வேன்' என்று அவர் சொல்ல வேண்டும்.
6. மாற்றத்திற்கு கவனம் செலுத்துங்கள்.
நிலை அரிதாகவே பொன்னான வாய்ப்புகளை உருவாக்குகிறது. 'ஒரு வணிக வாய்ப்பைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது, மாற்றத்தைத் தேடுங்கள்' என்று விண்டோவ் வலியுறுத்துகிறார். 'நீங்கள் என்ன ஊடுருவல் புள்ளியைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள்? மாற்றம் இல்லாமல், அரிதாகவே வாய்ப்பு உள்ளது. '
பென் பார்ன்ஸ் எவ்வளவு உயரம்
7. விற்பனையை தொடருங்கள்.
'சந்தேகம் இருக்கும்போது, தொடர்ந்து விற்பனை செய்யுங்கள்' என்று அவர் உறுதியாகக் கூறுகிறார். 'உங்கள் குழுவுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான மோசமான இயல்புநிலை உத்தி அல்ல.'
8. உங்கள் பலவீனங்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள்.
எவரும் சரியானவர் என்று இல்லை. உண்மையிலேயே பெரியவர்கள் தங்கள் பலவீனங்களை ஈடுசெய்ய புத்திசாலித்தனமான வழிகளைக் கண்டுபிடிப்பார்கள். 'நீங்கள் சிறப்பாகச் செய்யாததைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்' என்று விண்டோவ் அறிவுறுத்துகிறார். 'இந்த விஷயங்களைச் சிறப்பாகச் செய்யக்கூடிய நபர்கள் மற்றும் வளங்களுடன் உங்களைச் சுற்றி வையுங்கள்.'
9. நம்பகத்தன்மை செலுத்துகிறது.
'நீங்களே இருங்கள்' என்று அவர் கூறுகிறார்.'குழு அமைப்புகளில், நீங்கள் வழக்கமாக நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்பதை சிந்தனையுடன் வெளிப்படுத்துவதன் மூலம் குழுவிற்கு சிறப்பாக சேவை செய்கிறீர்கள் - குழு கேட்க விரும்புவது அவசியமில்லை.'
10. ஓய்வெடுக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
வெளியேறுகிறது முதல் பார்வையில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கான திறமை போல் தெரியவில்லை, ஆனால் பல உயர் ஃபிளையர்களுக்கு, இது ஒருங்கிணைந்த பயிற்சி தேவைப்படும் ஒன்று. 'பெரும்பாலும் அதிகப்படியான சாதனையாளர்கள் பல விஷயங்களில் ஆர்வமாக உள்ளனர்' என்று விண்டோவ் கூறுகிறார். 'ஆனாலும் எப்போதும் இவ்வளவு அக்கறை காட்டாததைக் கற்றுக்கொள்வது முக்கியம். அவ்வளவு முக்கியமில்லாத விஷயங்களில் அலட்சியமாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். '
11. முதலில் நம்புங்கள்.
'நம்பிக்கையைப் பெற நீங்கள் நம்பிக்கையைத் தர வேண்டும்' என்று விண்டோவ் அறிவுறுத்துகிறார். 'நீங்கள் சிகிச்சை பெற விரும்புவதைப் போலவே மக்களையும் நடத்துங்கள். சில நேரங்களில் மக்கள் உங்களைப் பயன்படுத்திக் கொள்கிறார்கள். அது நல்லது. அவர்களுடன் மீண்டும் வியாபாரம் செய்ய வேண்டாம். '
சக் டோட் உண்மையில் 5'2"
12. ஒழுக்கமாக இருங்கள் மற்றும் விஷயங்களைச் செய்யுங்கள்.
இது எளிமையானது, ஆனால் நம்மில் பலர் போராடும் இடம் இதுதான். 'இலக்குகளை அமைக்கவும், கால அட்டவணைகள் வைத்திருக்கவும், தெளிவான தெளிவான குறிக்கோள்களைக் கொண்டிருக்கவும்' என்று விண்டோவ் அறிவுறுத்துகிறார். 'வாழ்க்கை விரைவாக கடந்து செல்கிறது - நாட்கள், வாரங்கள், மாதங்கள், ஆண்டுகள், வாழ்நாள். 'நாங்கள் செய்த காரியங்களுக்கு வருந்துகிறோம், காலத்தால் மென்மையாக இருக்க முடியும். நாங்கள் செய்யாத விஷயங்கள் தீர்க்கமுடியாதது வருத்தமாக இருக்கிறது, '' என்று அவர் எச்சரிக்கிறார், பத்திரிகையாளரை மேற்கோள் காட்டிசிட்னி ஜே. ஹாரிஸ்.வருத்தங்களைப் பற்றிய அவரது கூற்று அறிவியலால் ஆதரிக்கப்படுகிறது,எனவே கவனியுங்கள்.
