ஞாயிற்றுக்கிழமை, யுனைடெட் ஏர்லைன்ஸ் இரண்டு இளம் சிறுமிகள் லெக்கிங் உடையணிந்ததால் போர்டிங் கேட்டில் தடுத்து வைக்கப்பட்டுள்ளதை ஒரு பயணி கவனித்தபோது எதிர்மறையான கவனத்தைப் பெற்றார். சுமார் 10 வயதுடைய ஒரு பெண், தனது 'பொருத்தமற்ற' கால்களுக்கு மேல் ஆடை போட்ட பின்னரே விமானத்தில் ஏற முடிந்தது. இந்த சம்பவத்தை நேரில் கண்ட ஷானன் வாட்ஸ் என்ற பெண், இதுபோன்ற ஆடைக் குறியீடு 'பாலியல் மற்றும் சிறுமிகளை பாலியல் வன்கொடுமை செய்கிறது' என்று அவநம்பிக்கையுடன் ட்வீட் செய்துள்ளார்.
பல பிரபலங்கள் இந்த சம்பவம் குறித்து கருத்து தெரிவித்தனர், மேலும் மாடல் கிறிஸி டீஜென் 'பொருத்தமற்ற' ஆடைக் கொள்கையை மறுத்து, அவர் உண்மையில் பேன்ட் கூட அணியாமல் விமானத்தில் பறந்துவிட்டார் என்று ட்வீட் செய்துள்ளார்.
https://twitter.com/chrissyteigen/status/846066710171926529
மற்றொரு யுனைடெட் ஏர்லைன்ஸ் பயணி, யுனைடெட் ஏர்லைன்ஸ் விமானத்தில் தற்போது லெகிங்ஸ் அணிந்திருப்பதாகக் கூறி சீரற்ற கொள்கையை எதிரொலித்தார். யுனைடெட் ஏர்லைன்ஸ் சமீபத்தில் ஒரு விளம்பரத்தில் லெகிங் அணிந்த ஒரு பெண்ணின் புகைப்படத்தைப் பயன்படுத்தியதால், லெக்கிங்ஸை உடையாக வரவேற்கிறது என்று மற்ற விமர்சகர்கள் சுட்டிக்காட்டினர்.
https://twitter.com/united/status/745345548975284224
ஆகவே, விமான நிலையத்தின் நடுவில் யோகா செய்யும் 20-ஏதோ ஒரு பெண்ணின் மீது சாம்பல் நிற லெகிங்ஸ் ஏன் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய ஆடை, ஆனால் யோகா போஸில் இல்லாத 10 வயது சிறுமியை ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது?
யுனைடெட் ஏர்லைன்ஸின் கூற்றுப்படி, ஆடைக் கொள்கை அமல்படுத்தப்படுவது 'பாஸ்' உறுப்பினர்களுக்கானது - ஒரு நிறுவனத்தின் நன்மைக்காக பயணிக்கும் பயணிகள், எனவே யுனைடெட் ஏர்லைன்ஸை 'பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார்கள்'. கட்டணம் செலுத்தும் வாடிக்கையாளர்கள் லெகிங் அணிய வரவேற்கப்படுகிறார்கள் என்று யுனைடெட் ஏர்லைன்ஸ் தங்கள் அறிக்கையில் வலியுறுத்தியது.
ஆலிஸ் டான் ரிட்லி நிகர மதிப்பு
யுனைடெட் ஏர்லைன்ஸ் கொடுத்த காரணம் - பாஸ் உறுப்பினர்களுக்கு தனி ஆடைக் குறியீடு உள்ளது, ஏனெனில் அவர்கள் விமானத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார்கள் - நம்பமுடியாதது. ஒரு பிராண்டை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதற்கு பயணிகளுக்கு இழப்பீடு வழங்கப்பட்டால், எந்த பயணிகளுக்கும் 'பாஸ் உறுப்பினர்கள்' என்பது தெளிவாக இருக்க வேண்டும் - ஆனால் இது தெளிவாக இல்லை, ஏனெனில் வாட்ஸ் இளம் பெண்களை பாஸ் உறுப்பினர்களாக அடையாளம் காண முடியவில்லை. அவர் இருந்திருந்தால், அவர் தனது அதிருப்தியை ட்வீட் செய்திருக்க மாட்டார், ஏனென்றால் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பணம் செலுத்துவது உட்பட அனைத்து பயணிகளுக்கும் இந்தக் கொள்கை இருக்கிறது என்ற தவறான புரிதலால் இருக்கலாம்.
நிறுவனங்கள் தனிப்பட்ட உடையை நிர்வகிக்கும் தன்னிச்சையான விதிகளை அமல்படுத்துவதற்கான ஒரு காரணம், ஏனெனில் அவர்களால் முடியும். இலவச விமானங்கள் ஊழியர்களுக்காக ஒதுக்கப்பட்ட ஒரு நன்மை என்பதால், நிறுவனங்கள் குறைந்த நபர்களுக்கு ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய விதிகளை அமைக்கலாம், ஏனெனில் கிடைக்கக்கூடிய இடங்களைக் காட்டிலும் அதிகமான நபர்கள் அந்த விதிகளை பின்பற்ற தயாராக உள்ளனர் (ஒரு இலாபகரமான விமான நிறுவனத்தில், எப்படியும்!).
வருவாய் அல்லாத பயணிகளுக்கான ஆடைக் கொள்கையில் பலர் வருத்தப்படவில்லை, மேலும் சிலர் இலவச (அல்லது அதிக தள்ளுபடி) கட்டணங்களைப் பெறும் பயணிகளுக்கு கடுமையான விதிகளை அமல்படுத்த அனுமதிக்க வேண்டும் என்று கூறி சிலர் அதைப் பாதுகாத்தனர். எந்தவொரு நிறுவன நன்மையையும் பெறுவதற்கு வர்த்தக பரிமாற்றங்கள் உள்ளன என்பதை மிகவும் நியாயமான பெரியவர்கள் ஒப்புக்கொள்வார்கள். எவ்வாறாயினும், விமர்சனத்தின் தாக்குதல் ஆடைக் குறியீட்டைக் காட்டிலும், புகார் அளிக்கப்பட்ட பின்னர் வழங்கப்பட்ட வாடிக்கையாளர் சேவை யுனைடெட் ஏர்லைன்ஸின் மட்டத்தில் இயக்கப்பட்டதாகத் தெரிகிறது:
https://twitter.com/anildash/status/846071134177124353
ஒரு நிறுவனம் எதிர்பார்ப்புகளை தெளிவாகத் தொடர்புகொள்வதன் மூலமும், தொடர்ந்து நடைமுறைகளைச் செயல்படுத்துவதன் மூலமும் சாத்தியமான மோதலைக் குறைக்க முயற்சிக்க வேண்டும். பெண்கள் (மற்றும் ஆண்கள்) இலவசமாக பறக்கும் போது லெகிங் அணிய வேண்டும் என்று நான் நம்பினாலும் இல்லாவிட்டாலும், பொதுவில் இதைப் பற்றி வம்பு செய்வது வணிகத்திற்கு மோசமானது என்று நான் இன்னும் நினைக்கிறேன்.
https://twitter.com/NinjaEconomics/status/846416478953848833
வருவாய் அல்லாத பயணிகளுக்கான டெல்டாவின் ஆடைக் கொள்கை மிகவும் நெகிழ்வானது, மேலும் அனைவருக்கும், குறிப்பாக அதிருப்தி அடைந்த யுனைடெட் வாடிக்கையாளர்களுக்கு இது தெரிந்திருப்பதை உறுதிசெய்தது:
https://twitter.com/Delta/status/846393226890280966
கதையின் தார்மீக: உங்கள் போட்டியாளர் தவறு செய்யும் போது, நகைச்சுவை உணர்வைப் பெறுங்கள்.
