தேசிய வேலையின்மை 17 ஆண்டுகளில் மிகக் குறைவாக இருப்பதால், வணிகங்கள் ஆட்சேர்ப்பு, ஈடுபாடு மற்றும் திறமைகளைத் தக்கவைக்க கூடுதல் நேர வேலை செய்கின்றன. எங்கள் நிறுவனம், குவாண்டம் பணியிடங்கள், ஊழியர்களின் ஈடுபாட்டிற்கும் செயல்திறனுக்கும் ஒரு முன்னணி மென்பொருள் தளம், கூட்டாளர்களுடன் இன்க் . நிச்சயதார்த்தத்தின் வலுவான கலாச்சாரங்களை உருவாக்கும் முதலாளிகளைப் பின்தொடர்ந்து அமெரிக்கர்களைக் கணக்கெடுப்பது.
ஆண்டின் தொடக்கத்தில், அனைத்து அளவிலான மற்றும் தொழில்களின் நிறுவனங்கள் இந்த அங்கீகாரத்திற்கு பரிந்துரைக்கப்படுகின்றன. பரிந்துரைக்கப்பட்டதும், ஒவ்வொரு நிறுவனமும் எங்கள் பணியாளர்களைப் பயன்படுத்தி அனைத்து ஊழியர்களையும் கணக்கெடுக்க வேண்டும். குவாண்டம் பணியிடங்கள் தரவை சேகரிக்கின்றன, பகுப்பாய்வு செய்கின்றன மற்றும் தணிக்கை செய்கின்றன. மூத்த தலைமை மீதான நம்பிக்கை, தொழில் வளர்ச்சி, மாற்றம் மேலாண்மை மற்றும் நன்மைகள் மற்றும் சலுகைகள் போன்ற தலைப்புகளை இந்த ஆய்வு உள்ளடக்கியுள்ளது.
பணியாளர்கள் ஈடுபாடு தொழிலாளர்கள் தங்கள் தொழில் இடங்களை நோக்கி உணரும் மன மற்றும் உணர்ச்சி ரீதியான தொடர்பின் வலிமையை அளவிடுகிறது. அந்த அளவீடுகள் இந்த ஆண்டு புதிய உச்சத்தை எட்டியுள்ளன. பங்கேற்கும் நிறுவனங்களில், 74.2 சதவிகித தொழிலாளர்கள் அதிக ஈடுபாடு கொண்டவர்கள், கடந்த ஆண்டின் தரவு தொகுப்பில் 72.1 சதவிகிதம்.
ஜேம்ஸ் முர்ரேக்கு எவ்வளவு வயது
ஊழியர்களின் உணர்வை பகுப்பாய்வு செய்வதோடு கூடுதலாக, இந்த ஆய்வு பெருநிறுவன கலாச்சாரத்தின் நிதி மற்றும் நிதி அல்லாத கூறுகளையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. அதிக ஈடுபாடு கொண்ட பணியிடங்களில் எந்த சேர்க்கைகள் பொதுவானவை என்பதைப் புரிந்துகொள்ள 45 நன்மைகள் மற்றும் சலுகைகள் குறித்த நடைமுறைகளை நாங்கள் கைப்பற்றியுள்ளோம்.
மேலும் சிறந்த பணியிட நிறுவனங்களை ஆராயுங்கள்செவ்வகம்
