உங்கள் வணிகம் நாய்களுக்குச் செல்கிறதா?

இந்த நாய் காலக்கெடு, மன அழுத்தம் மற்றும் இடைவிடாத கூட்டங்களின் நாய் கார்ப்பரேட் உலகில் சாப்பிடுங்கள், நான் என் நாய்க்குட்டி டுவைட்டை வேலைக்கு கொண்டு வரும்போது ஏற்படும் விளைவைப் பற்றி யோசித்தேன். அவர் வாசலில் பயணிக்கும் நிமிடம் மக்கள் ஒளிரும். அவர்கள் ஓய்வெடுக்கிறார்கள், அவர்கள் சிரிக்கிறார்கள், விளையாடுகிறார்கள். டுவைட் அதன் ஒவ்வொரு நிமிடத்தையும் நேசிக்கிறார். இதன் பொருள் நாம் நாய்களை வெளியே விட வேண்டும்?

ஒரு சி.என்.என் ஒரு சமீபத்திய ஆய்வை மேற்கோள் காட்டி, 'வர்ஜீனியா காமன்வெல்த் பல்கலைக்கழக ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸின் ஆராய்ச்சியாளர்களால் மார்ச் மாதத்தில் சர்வதேச பணியிட சுகாதார மேலாண்மை இதழில் வெளியிடப்பட்ட ஒரு ஆரம்ப விசாரணையின் படி, தங்கள் நாயை அலுவலகத்திற்கு அழைத்து வரும் ஊழியர்கள் அனுபவிக்கும் மன அழுத்தத்தின் அளவைக் குறைக்க முடியும் நாள், மற்றும் அனைவருக்கும் வேலை திருப்தியை மேம்படுத்துங்கள். ' குறைந்த மன அழுத்தம் மற்றும் அதிகரித்த திருப்தி? டி.ஆர்.எக்ஸ், மோட்க்ளோத், மற்றும் சில வெற்றிகரமான நிறுவனங்கள் இல்லை என்று தெரிகிறது. யம்மர் சான் பிரான்சிஸ்கோவில் உள்ள கூகிள் பின்வருவனவற்றைச் செய்வதன் மூலம் அதைச் செய்வதற்கான வழியைக் கண்டுபிடித்ததாகத் தெரிகிறது:

ஒரு திடமான கொள்கையை வைத்திருங்கள்

உதாரணமாக, கூகிள் ஒரு நாய் கொள்கையைக் கொண்டுள்ளது, இது உங்கள் உரோமம் நண்பரைத் தேர்ந்தெடுப்பது மற்றும் ஒவ்வாமை சக ஊழியர்களை மதிக்கப்படுவது உள்ளிட்ட அடிப்படை வழிகாட்டுதல்களைக் கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. கூகிள் தெளிவாக ஒரு நாயின் உலகம் நடத்தை விதி கூகிள் ஒரு நாய் இடம் என்பதால், வருகை தரும் பூனைகள் பாதுகாப்பானதை விட குறைவாகவே இருக்கும் என்ற கருத்தின் கீழ் பூனைகளை தடை செய்கிறது. உங்கள் கொள்கை அனுமதிக்கப்படாத எந்தவொரு இனங்களின் விவரங்களையும், சேதங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட காயம் சிக்கல்களையும் உச்சரிக்க வேண்டும். உங்கள் தளங்களை மூடுவது மற்றும் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் மரியாதை செலுத்துவது அனைவருக்கும் ஒரு நல்ல அனுபவத்தை உறுதிப்படுத்த உதவும். எல்லா கட்டிடங்களும் நில உரிமையாளர்களும் செல்லப்பிராணி நட்பு அல்ல, இது ஒரு பெரிய விஷயம், ஆனால் உங்களுடையது என்றால், நீங்கள் அதை முயற்சி செய்ய விரும்பலாம்.

தாமஸ் பியூடோயின் டேட்டிங்கில் இருப்பவர்

ஒரு சமீபத்திய இன்க். ஒரு அழைப்பு இப்போது நாய்களுக்கு அப்பால் எப்படி செல்கிறது என்பதை கட்டுரை விவாதித்தது. இந்நிறுவனத்தில் பல நாய்கள், மீன், பறவைகள், ஆமைகள் மற்றும் பிற கூண்டு விலங்குகள் உள்ளன, அவை வேலை நாளில் தங்கள் மனிதர்களுடன் வெளியேறும். செல்லப்பிராணி கொள்கையை உருவாக்க நிறுவனம் தங்கள் மனிதவள குழுவுடன் இணைந்து பணியாற்றியது, 'பொது அறிவு இல்லாதது எதுவுமில்லை' என்று தலைமை நிர்வாக அதிகாரி லிப் லூரி கூறுகிறார். 'எனவே உங்களுக்கு பொது அறிவு இருந்தால், உங்கள் செல்லப்பிள்ளை வரவேற்கப்படுகிறது. எளிய மற்றும் நேரடியான.

பாபி ஃப்ளே என்ன தேசியம்

நீங்கள் முழு சக்தியுடன் செல்வதற்கு முன் அதை ஒரு நடைக்கு எடுத்துச் செல்லுங்கள்

வேலை நாளுக்கு உங்கள் நாயை அழைத்துச் செல்லுங்கள் உங்கள் மூலையில் நாய்கள் அல்லது பிற செல்லப்பிராணிகளைக் கொண்ட 'டெஸ்ட் டிரைவ்' செய்ய இது ஒரு சிறந்த வாய்ப்பாகும். பெட் சிட்டர் இன்டர்நேஷனல் ஒரு சிறந்தது அதிரடி பொதி நிகழ்வின் போது வால்களை அசைப்பதற்கான அனைத்து விவரங்களுடனும்.

அவற்றை உங்கள் கலாச்சாரத்தின் ஒரு பகுதியாக ஆக்குங்கள்

மோட்க்ளோத் சான் பிரான்சிஸ்கோவில் வேகமாக வளர்ந்து வரும் நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும், மேலும் அவை அறியப்படுகின்றன அவர்களின் சின்னம் வின்ஸ்டன் யார் தங்கள் தளம் முழுவதும் காண்பிக்கிறார்கள். அவர்கள் வின்ஸ்டன் மற்றும் பிற குட்டிகளை தங்கள் வலைப்பதிவில் இணைத்துள்ளனர், மேலும் ஒரு பேஸ்புக் பக்கத்தையும் வைத்திருக்கிறார்கள் மோட் டாக்ஸ் இது அவர்களின் அறிமுகப் பிரிவின் படி, 'எங்கள் மிகவும் விரும்பப்பட்ட குட்டிகளைக் காண்பிப்பதற்கும், நீங்கள் கிளப்பில் சேர்ந்தவுடன் உங்கள் சொந்த நாய்க்குட்டி புகைப்படங்களைச் சமர்ப்பிக்க உங்களுக்கு வாய்ப்பளிப்பதற்கும் ஆகும்!' அவர்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடனும் ரசிகர்களுடனும் சில சிறந்த ஈடுபாட்டை உருவாக்கும் பக்கத்தில் கிடைத்த 4,000-க்கும் மேற்பட்ட விருப்பங்களைப் பற்றி ஆராயலாம்! உங்கள் ஊழியர்களுக்கு சாதகமான ஒரு விஷயத்தை எடுத்துக்கொள்வதற்கும், உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கான அணுகலை விரிவாக்குவதற்கும் இது ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு.

பணியிடத்தில் நாய்கள் இருப்பது பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்? நீங்கள் ஒரு ரசிகரா?

மேக்ஸ் ஷெர்சர் எவ்வளவு உயரம்

இந்த இடுகையை நீங்கள் ரசித்தீர்களா? அப்படியானால், இலவசமாக பதிவு செய்க வி.ஆர் பஸ் வாராந்திர செய்திமடல் மற்றும் பாருங்கள் செங்குத்து பதிலளிப்பு சந்தைப்படுத்தல் வலைப்பதிவு .