முக்கிய தொடக்க வாழ்க்கை நீங்கள் மற்றவர்களை மிரட்டுகிறீர்களா? எப்படி அறிவது என்பது இங்கே

நீங்கள் மற்றவர்களை மிரட்டுகிறீர்களா? எப்படி அறிவது என்பது இங்கே

நாளைக்கு உங்கள் ஜாதகம்

உங்கள் காட்சிகளை உயர்த்துவதிலும், உங்கள் கனவுகளை முழுமையான நம்பிக்கையுடன் பின்தொடர்வதிலும் தவறில்லை. இருப்பினும், அதைச் செய்வதற்கும் இடையே ஒரு நல்ல வரி இருக்கிறது உங்களைச் சுற்றியுள்ள அனைவரையும் மிரட்டுகிறது .

நீங்கள் சிறந்த முறையில் வழிநடத்தும் உங்கள் திறனில் எதிர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும் என்பதால், எல்லா செலவிலும் பிந்தையதைத் தவிர்க்க விரும்புகிறீர்கள். நீங்கள் செய்யும் சில தடயங்கள் இங்கே, உண்மையில், மிகவும் வலுவானவை.

1. கண் தொடர்பு குறைவு.

யாராவது உங்களை கண்ணில் பார்க்க முடிந்தால், அவர்கள் உங்களைச் சுற்றி பாதிக்கப்படக்கூடியவர்களாகவும் பாதுகாப்பாக உணரவும் தயாராக இருக்கிறார்கள் என்பதை இது சமிக்ஞை செய்கிறது. அவர்கள் உங்களிடம் ஆர்வமாக உள்ளனர் என்பதையும் இது காட்டுகிறது. இருப்பினும், நீங்கள் மற்றவர்களை மிரட்டும்போது, ​​அவர்கள் உங்கள் தீவிரத்திற்கு எதிராக தங்களைக் காப்பாற்றிக் கொள்ளும் ஒரு வழியாக கண் தொடர்பைத் தவிர்க்கலாம், இது அவர்களுக்கு அச்சுறுத்தலாக உணரவைக்கும். நுட்பமான சைகை அவர்கள் உரையாடலுடன் செய்யப்பட வேண்டும் என்று சொல்வதற்கான வழி.

2. உடல் மொழி பாதுகாப்பு.

உங்களிடமிருந்து சற்று விலகி அல்லது ஆயுதங்களைக் கடப்பது போன்ற எந்தவொரு உடல் மொழியும் மூடப்பட்டிருக்கும் a தற்காப்பு தோரணை இது, கண் தொடர்பு இல்லாததைப் போல, இந்த நபர் அச்சுறுத்தப்படுவதாக உணர்கிறது. இதற்கு நேர்மாறாக, நீங்கள் திறந்த, நிதானமான தோரணையை எடுப்பீர்கள் அல்லது உங்களுக்கு வசதியாகவும் உங்களுக்கு சமமாகவும் உணரும்போது மக்கள் உங்களிடம் சாய்வார்கள்.

3. திறந்த கதவுக் கொள்கையுடன் கூட உங்கள் அலுவலகத்தில் நீங்கள் தனியாக இருக்கிறீர்கள்.

இது தொலைபேசி அழைப்புகள் அல்லது மின்னஞ்சல் போன்ற இயற்பியல் அல்லாத பகுதிகளுக்கு எளிதாக விரிவாக்கப்படுகிறது. மற்றவர்களிடம் அவர்கள் உங்களைத் தொடர்புகொள்வதற்கு சுதந்திரமாக இருக்கிறார்கள், அவர்கள் இன்னும் விலகி இருக்கிறார்கள் என்று சொன்னால், அது ஒரு பெரிய உதவிக்குறிப்பு, அவர்கள் உங்களை பிரச்சினைகள் அல்லது கேள்விகளுடன் அணுகுவதை உணரவில்லை. உங்களிடம் வருவதற்குப் பதிலாக, அணியில் உள்ள மற்றவர்களுடனோ அல்லது அவர்களின் வழிகாட்டிகளுடனோ கலந்துரையாடுவது போன்ற சிக்கலைச் சரிசெய்ய அவர்கள் வழிகளைக் கண்டுபிடிப்பார்கள். மோசமான சந்தர்ப்பங்களில், இது சாத்தியமானால், மற்றவர்கள் நீங்கள் இருக்கப் போகும் நிகழ்வுகளைத் தவிர்க்கலாம், ஏனெனில் அவர்கள் அச .கரியத்தை உணர விரும்பவில்லை.

4. மக்கள் உங்களைச் சுற்றி தொடர்ந்து மன்னிப்பு கேட்கிறார்கள்.

மன்னிப்பு என்பது வருத்தத்தின் இதயப்பூர்வமான சமிக்ஞையாக இருக்கக்கூடும், இது ஒரு முழங்கால் முட்டாள், பேச்சாளர் உங்களுக்கு சமர்ப்பிப்பதைத் தொடர்புகொள்வதற்கான ஆழ் வழி. அவர்கள் உங்களை விதிமுறை அமைப்பாளராகப் பார்க்கிறார்கள், உங்கள் தரத்தை மீறுவதற்கு அவர்கள் ஏதாவது செய்திருக்கிறார்கள் என்பதை அவர்கள் உணரும்போது மன்னிப்பு கோருகிறார்கள்.

5. உங்கள் கருத்துக்கள் அனைத்தும் கடந்து செல்கின்றன.

உங்களிடம் நம்பமுடியாத யோசனை இருக்கும்போது கூட, ஸ்மார்ட் சகாக்கள் மற்றும் குழு உறுப்பினர்கள் அதை சரியான முறையில் சவால் விடுவார்கள், மாற்று வழிகள், தளவாடங்கள், செலவுகள் மற்றும் நேரம் பற்றி கேட்பார்கள். இருப்பினும், நீங்கள் மிரட்டுகிறீர்களானால், மற்றவர்கள் உங்களை கேள்வி கேட்கும் நிலையில் இருப்பதாக உணரவில்லை. இது திட்டங்களின் ஆரம்ப கட்டங்கள் மிகவும் மென்மையானதாகத் தோன்றும், ஆனால் உங்கள் நேரம், பணம் மற்றும் பிற வளங்களை செலவழிக்கத் தொடங்குவது குறித்து அவர்கள் உங்களை அணுக வேண்டிய விஷயங்கள் பின்னர் நீங்கள் விலையை செலுத்துகிறீர்கள்.

6. நீங்கள் ஒரு ஷூ-இன் ஆக இருக்க வேண்டும் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்த வாய்ப்புகளுக்காக நீங்கள் கடந்துவிட்டீர்கள்.

மிகவும் தகுதிவாய்ந்த இரண்டு நபர்கள் ஒரு திட்டம், பதவி உயர்வு அல்லது பிற தங்க முட்டைக்காக கழுத்து மற்றும் கழுத்துக்குச் செல்லும்போது, ​​இந்த முடிவு பெரும்பாலும் தொழில்நுட்ப அறிவு அல்லது அனுபவத்திற்காக அல்ல, மாறாக மென்மையான திறன்களுக்காகவே வரும். அதாவது, நீங்கள் குழுவுடன் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்ளப் போகிறீர்கள் என்பதையும், நீங்கள் பணிபுரியும் ஒவ்வொரு நபரிடமும் சிறந்ததை வெளிப்படுத்த முடியுமா என்பதையும் மற்றவர்கள் தேடுகிறார்கள். உங்களைப் பற்றி பயப்படுவதால் நீங்கள் நன்றாக தொடர்பு கொள்ளவும் மற்றவர்களைத் தடுக்கவும் முடியாவிட்டால், உங்கள் போட்டியாளர் ஒவ்வொரு முறையும் வாய்ப்பைப் பெறுவார்.

மற்றவர்களை பயமுறுத்துவதைத் தவிர்ப்பது எப்படி

நீங்கள் மிரட்டுவதாகத் தெரியவில்லை என்றால், உங்கள் கடிகாரம் விலகிச் செல்லும்போது கூட நீங்கள் நிறைய செய்ய முடியும்.

  • மற்றவர்கள் சிறப்பாகச் செயல்படுவதைத் தேடுங்கள், அவர்களின் சாதனைகளுக்கு வாழ்த்துக்கள்; உண்மையாக இருங்கள், ஆனால் உங்கள் சொந்தத்தைப் பற்றி தாழ்மையுடன் இருங்கள்.
  • மற்றவர்களின் நலன்களுக்கு நீங்கள் எவ்வாறு உதவலாம் மற்றும் ஆதரிக்கலாம் என்று கேளுங்கள்.
  • மற்றவர்களுக்கு உண்மையிலேயே வாழ்த்துக்கள்.
  • நன்றியைத் தெரிவிக்கவும்.
  • திறந்த உடல் மொழியைப் பயன்படுத்துங்கள் மற்றும் நல்ல கண் தொடர்பைப் பராமரிக்கவும் - ஒரு புன்னகை ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துகிறது.
  • நீங்கள் திருகிய நேரங்களை ஒப்புக் கொள்ளுங்கள், இதனால் நீங்கள் மனிதர் என்று மற்றவர்கள் பார்க்கிறார்கள்.
  • செயலில் கேட்பவராக இருங்கள்; மற்றவர்களுக்கு சமமான குரல் நேரத்தை கொடுங்கள்.
  • நீங்கள் வேலையில் அணியும் கோ-கெட்டர் ஆளுமை மட்டுமல்ல, உங்கள் எல்லா பக்கங்களையும் வெளிப்படுத்துங்கள்.
  • உங்கள் தோற்றத்தில் இன்னும் கொஞ்சம் நிதானமாக இருங்கள் - உங்கள் பாவாடை சுருக்கமாக இருந்தால் அல்லது ஐந்து மணி நேர நிழல் உங்கள் மீது பதுங்கினால் நீங்கள் மிகவும் குறைபாடுடையவர்களாக வருவீர்கள்.
  • சேவை அல்லது தயவின் சிறிய செயல்களை நாள் முழுவதும் முடிக்கவும்.
  • தொடர்ச்சியான, வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றவராக இருங்கள், இது உங்களுக்கு எல்லாம் தெரியும் என்று நீங்கள் நினைக்கவில்லை என்பதைக் காட்டுகிறது.

மேலே உள்ள பட்டியல் குறிப்பிடுவது போல, நீங்கள் மற்றவர்களை மிரட்டுவதில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்துவது என்பது மற்றவர்களுடன் உண்மையானவராக இருப்பது, வெற்றி பெறுவது அல்லது முழுமையடைவது என்ற தேடலை ஒதுக்கி வைப்பது, உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களிடம் கருணையுடன் இருப்பது போன்றவை. அந்த விஷயங்களைச் செய்வது உங்களுக்கு கடினம் என்றால், நீங்கள் நம்பும் நபர்களுடன் அந்த தயக்கத்தின் மூல காரணங்களை ஆராய பயப்பட வேண்டாம்.

கிறிஸ் ஓஸ்குட்டின் வயது எவ்வளவு

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்