முக்கிய வழி நடத்து பில் கேட்ஸ் கூறுகிறார், இந்த 1 பைத்தியம் பழக்கம் மற்றவர்களிடமிருந்து மிகவும் வெற்றிகரமான நபர்களைப் பிரிக்கிறது

பில் கேட்ஸ் கூறுகிறார், இந்த 1 பைத்தியம் பழக்கம் மற்றவர்களிடமிருந்து மிகவும் வெற்றிகரமான நபர்களைப் பிரிக்கிறது

நாளைக்கு உங்கள் ஜாதகம்

பில் கேட்ஸ் மீண்டும் அதில் இருக்கிறார். உலகின் இரண்டாவது பணக்காரர் மைக்ரோசாப்ட் கட்டும் போது அவர் செய்த முக்கிய தியாகங்களைப் பற்றி சமீபத்தில் பேசினார்.

மிகவும் வெற்றிகரமாக இருக்க விரும்பும் எவருக்கும் இது தேவைப்படுவதைப் பற்றிய தெளிவான எச்சரிக்கை.

மைக்ரோசாப்டின் மிகப்பெரிய தோல்வி என்று கேட்ஸ் நினைப்பதை விவரித்ததைப் பற்றி எனது சகா கிறிஸ் மேடிஸ்ஸிக் சமீபத்தில் எழுதினார்: அண்ட்ராய்டு செய்வதற்கு முன்பு ஆப்பிள் iOS க்கு மாற்றாக உருவாக்கவில்லை.

ஆனால், அது உண்மையில் கேட்ஸின் தவறு அல்ல; அவர் 2000 ஆம் ஆண்டில் மைக்ரோசாப்டின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பதவியில் இருந்து விலகினார், மேலும் iOS வெர்சஸ் ஆண்ட்ராய்டு போர் பல ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு கூட தொடங்கவில்லை.

அவர் நமக்கு நினைவூட்டுவது போல, அவர் பொறுப்பில் இருந்தபோது, ​​விஷயங்களை இயக்குவதில் அவருக்கு மிகவும் வித்தியாசமான வழி இருந்தது.

'நான் வார இறுதி நாட்களில் நம்பவில்லை. நான் விடுமுறையை நம்பவில்லை. '

மைக்ரோசாப்டில், குறிப்பாக ஆரம்ப நாட்களில், வாழ்க்கை அவரைப் போலவே இருந்தது என்று கேட்ஸ் கூறுகிறார்:

'நான் வார இறுதி நாட்களில் நம்பவில்லை; நான் விடுமுறைகளை நம்பவில்லை; அதாவது, எல்லோருடைய உரிமத் தகடு எனக்குத் தெரியும், எனவே கடந்த மாதத்தில் அவர்களின் அட்டை வந்து வாகன நிறுத்துமிடத்திலிருந்து சென்றபோது நான் உங்களுக்குச் சொல்ல முடியும்.

...

ஆனால் ஆமாம், அந்த ஆரம்ப ஆண்டுகளில், குறிப்பாக நீங்கள் சாத்தியமான சில பொறியியல் விஷயங்களைச் செய்ய முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால், மிகப் பெரிய தியாகம் செய்யப்பட வேண்டும் என்று எனக்கு மிகவும் கடினமான பார்வை இருக்கிறது. '

நீள்வட்டங்களை நீங்கள் கவனிப்பீர்கள். கேட்ஸின் கருத்துக்களில் சில பகுதிகள் உள்ளன, அங்கு அவர் சற்று பின்வாங்குகிறார், மேலும் இது எப்படி ஆரோக்கியமானதாக இல்லை என்பதைப் பற்றி பேசுகிறது. (இந்த கட்டுரையின் முடிவில் முழு மேற்கோளையும் சேர்த்துக் கொள்கிறேன்.)

மைக்ரோசாஃப்ட் ஒரு மோசமான தொடக்கமாக இருந்தபோது - 64 வயதில், அவர் 24 வயதில் வாழ்ந்த வாழ்க்கையை வாழ விரும்ப மாட்டார் என்பது தெளிவாகிறது, ஒருவேளை அவருக்கு சில வருத்தங்களும் இருக்கலாம்.

'நீங்கள் மிகவும் கடினமாக உழைக்க வேண்டும் என்ற எண்ணத்தை வணங்குவதற்கும் புராணக் கதைகளுக்கும் உட்படுத்த முடியும்,' என்று அவர் மேலும் கூறினார்: 'பெரும்பாலான மக்கள் இதை அனுபவிப்பார்கள் என்று நான் நினைக்கவில்லை.'

ஆனால் மீண்டும், ஹார்வர்டைப் போலவே பெரும்பாலான மக்கள் வெளியேற மாட்டார்கள். பெரும்பாலான மக்கள் உலகின் மிகப்பெரிய மற்றும் வெற்றிகரமான தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தைத் தொடங்குவதில்லை.

'நீங்கள் ஏன் அதை செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?'

இந்த கதையைப் பற்றி புதிதாக எதுவும் இல்லை, ஒருவேளை சில வருடங்களுக்கு ஒருமுறை கேட்ஸ் அதைச் சொல்வதில் கவனத்தை ஈர்க்கும்போது, ​​மற்றொரு இளம் தலைமுறை அதைக் கேட்கத் தயாராக உள்ளது.

மைக்ரோசாப்ட் இணை நிறுவனர் பால் ஆலன் எழுதியது இங்கே எட்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு :

மைக்ரோசாப்ட் ஒரு உயர் அழுத்த சூழலாக இருந்தது, ஏனெனில் பில் தன்னை ஓட்டியபடியே மற்றவர்களை கடினமாக ஓட்டினார்.

...

பெத் ஸ்மித் சாப்மேன் ப்ரா அளவு

நாங்கள் வாடகைக்கு எடுத்த பில்லின் ஹார்வர்ட் வகுப்புத் தோழரான பாப் க்ரீன்பெர்க், திங்கள் முதல் வியாழக்கிழமை வரை நான்கு நாட்களில் 81 மணிநேரத்தில் ஒரு முறை வைத்தார். ... பாபின் மராத்தானின் முடிவில் பில் தளத்தைத் தொட்டபோது, ​​அவரிடம், 'நாளை நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள்?'

'நான் அந்த நாளை விடுமுறை எடுக்க திட்டமிட்டிருந்தேன்' என்று பாப் கூறினார்.

பில், 'நீங்கள் ஏன் அதை செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?' அவரால் அதை உண்மையாக புரிந்து கொள்ள முடியவில்லை; அவர் ஒருபோதும் ரீசார்ஜ் செய்யத் தேவையில்லை.

சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நான் ஒரு புத்தகத்தை இணை எழுதியுள்ளேன் திருப்புமுனை தொழில்முனைவு , இதில் நாங்கள் நிறைய இளம் தொழில்முனைவோரை பேட்டி கண்டோம். என்னைத் தாக்கிய கதை என்னவென்றால், அவர்களில் எத்தனை பேர் ஒன்றாக நகர்ந்தார்கள், கிட்டத்தட்ட தொடர்ந்து வேலை செய்தார்கள், அவர்கள் பணிபுரியும் நபர்களாக இல்லாதிருந்தால் அவர்கள் ஒருபோதும் வெற்றி பெற்றிருக்க மாட்டார்கள் என்று கூறினார்.

அதற்காக நான் வாதிடுவதில்லை. நான் என்னை மிகவும் கடின உழைப்பாளி என்று நினைக்கிறேன், ஆனால் அவர்கள் வாழ்வதைப் போல நான் வாழ விரும்பவில்லை.

ஆனால் நீங்கள் உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ள வேண்டும்: எனது போட்டி என்ன?

நல்ல செய்தி

நிச்சயமாக, ஒரு ஊதியம் உள்ளது. கேட்ஸ் 2000 இல் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பதவியில் இருந்து விலகினார்; 2014 இல் தலைவர் பதவியில் இருந்து விலகினார்.

இந்த நாட்களில், கேட்ஸின் முழு வாழ்க்கையும் ஒரு பெரிய விடுமுறையாகும் - ஒரு வேலை விடுமுறையாக இருக்கலாம், ஆனால் அவர் அப்போது தன்னைத் தானே முன்வைத்த பலவிதமான அழுத்தங்கள் மற்றும் மன அழுத்தங்கள் இல்லாமல்.

அவர் தனது 30 வயதில் இருந்தபோது மெல்லிவிட்டார் என்று அவர் கூறுகிறார். அவர் 1955 இல் பிறந்தார் என்பதால், தேதியை 1985 இல் வைப்போம்.

அடுத்த ஆண்டு, வால்டர் ஐசக்சன் எழுதிய ஜாப்ஸின் 2001 இன் நேர்காணலின் படி, கேட்ஸ் 'தனது குடும்பத்திற்காக கேட்வே என நான்கு வீடுகள் கொண்ட விடுமுறை வளாகத்தை கட்டினார்.'

2017 ஆம் ஆண்டில் ஒரு ரெடிட் ஏஎம்ஏவிலும் அவர் கூறினார் ஆஸ்திரேலியா மற்றும் பிரேசில் அவருக்கு பிடித்த விடுமுறை இடங்களில் ஒன்றாகும்.

ஆனால் ஆரம்ப நாட்களில்? கேள்வி இல்லை. விடுமுறைகள் இல்லை.

அறிவித்தபடி, வார இறுதி நாட்கள், விடுமுறைகள் மற்றும் நேர விடுமுறை நாட்களில் கேட்ஸின் முழு மேற்கோள் இங்கே டெக் க்ரஞ்ச் :

நீங்கள் மிகவும் கடினமாக உழைக்க வேண்டும் என்ற எண்ணத்தை அதிகமாக வணங்கலாம் மற்றும் புராணக்கதை செய்யலாம் என்று நான் நினைக்கிறேன். எனது குறிப்பிட்ட ஒப்பனைக்கு - வார இறுதி நாட்களில் நான் நம்பவில்லை என்பது உண்மைதான் - விடுமுறையை நான் நம்பவில்லை.

அதாவது, எல்லோருடைய உரிமத் தகடு எனக்குத் தெரியும், எனவே கடந்த மாதத்தில் அவர்களின் அட்டை வந்து வாகன நிறுத்துமிடத்திலிருந்து சென்றபோது நான் உங்களுக்குச் சொல்ல முடியும். எனவே, நான் அதை பரிந்துரைக்கவில்லை, பெரும்பாலான மக்கள் அதை அனுபவிப்பார்கள் என்று நான் நினைக்கவில்லை.

டான் வில்லியம்ஸ் பாடகர் நிகர மதிப்பு

நான் எனது 30 களில் நுழைந்தவுடன், நான் அதை எப்படி செய்தேன் என்று என்னால் நினைத்துக்கூடப் பார்க்க முடியவில்லை. ஏனென்றால், அதற்குள், சில இயல்பான நடத்தை தொடங்கியது, நான் வார இறுதி நாட்களை நேசித்தேன். மற்றும், உங்களுக்கு தெரியும், என் காதலி விடுமுறைகளை விரும்பினார். அது ஒரு சுத்தமாக இருந்தது.

இப்போது நான் நிறைய விடுமுறை எடுத்துக்கொள்கிறேன். எனது 20 வயதான சுயமானது எனது தற்போதைய சுயத்துடன் மிகவும் வெறுப்படைந்துள்ளது. உங்களுக்குத் தெரியும், நான் ஒருபோதும் பயிற்சியாளரைத் தவிர வேறு எதையும் பறக்க மாட்டேன் என்று எனக்குத் தெரியும், உங்களுக்குத் தெரியும், இப்போது எனக்கு ஒரு விமானம் இருக்கிறது. எனவே இது மிகவும் எதிர் வெளிப்பாடுகள் மற்றும் அதிக வேகத்தில் நடந்தது.

ஆனால் ஆமாம், அந்த முதல் பல ஆண்டுகளில், நிறுவனத்தைப் பற்றி அழகாக வெறித்தனமாக இருக்க நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த ஒரு குழு இருந்தால், அது எவ்வளவு தூரம் செல்கிறது, உங்களுக்கு பரஸ்பர புரிதல் இருக்க வேண்டும், எனவே நீங்கள் ஒருவரை எதிர்பார்க்கவில்லை விஷயம், மற்றொரு நபர் மற்றொரு விஷயத்தை எதிர்பார்க்கிறார்.

உடல்நலம் அல்லது உறவினர்கள் அல்லது [அவர்களைத் திசைதிருப்பும்] விஷயங்கள் உங்களுக்குத் தெரிந்த நபர்கள் உங்களிடம் இருப்பார்கள். ஆனால் ஆமாம், அந்த ஆரம்ப ஆண்டுகளில், மிகப் பெரிய தியாகம் இருக்க வேண்டும் என்று எனக்கு மிகவும் கடினமான பார்வை உள்ளது, குறிப்பாக நீங்கள் சில பொறியியல் விஷயங்களைச் செய்ய முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் சாத்தியத்தைப் பெற வேண்டும்.

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்