நீங்கள் பெரும்பாலானவர்களைப் போல இருந்தால், உங்கள் சிறந்த வேலையைச் செய்வதற்கான உங்கள் திறனைப் புண்படுத்தும் ஒரு செய்ய வேண்டிய பட்டியல் உங்களிடம் உள்ளது.
இது வாராந்திர பொருட்களின் எழுதப்பட்ட பட்டியல் அல்லது நீங்கள் இறுதியில் பெற விரும்பும் எல்லாவற்றின் முடிவில்லாத காப்பகமாக இருந்தாலும், செய்ய வேண்டிய பட்டியல் நவீன தொழிலாளியின் விருப்பமான கருவியாகும்.
துரதிர்ஷ்டவசமாக, தொழில்முனைவோர் மற்றும் பயன்பாட்டு உருவாக்குநராக டேவ் லீ அவரது வலைப்பதிவில் விளக்குகிறார் : செய்ய வேண்டிய பட்டியல் உங்கள் சிறந்த படைப்பு அல்லது புதுமையான வேலையைச் செய்வதற்கான உங்கள் திறனைத் தடுக்கும்.
ஒவ்வொரு நாளும் உங்கள் நாளை ஒழுங்கமைக்க நீங்கள் விடாமுயற்சியுடன் நிர்வகிக்க வேண்டும் மற்றும் மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டிய பணிகளின் நீண்ட பட்டியலை அடிப்படையாகக் கொண்டது. லீ எழுதுகிறார்:
ஒவ்வொரு திட்டத்தின் கீழும் டஜன் கணக்கான திட்டங்கள் மற்றும் பணிகளுடன் உங்கள் பணி மென்பொருளை நிரப்புவதே போக்கு. ஆனால் அடுத்த சில வாரங்களுக்கு ஒவ்வொரு நாளும் உங்கள் திட்டங்கள் மற்றும் பணிகளைப் பார்க்கும்போது, அது ஊக்கமளிக்கிறது. இது ஒருபோதும் முடிவடையாத மன அழுத்த நதி போல் உணர்கிறது. '
நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியல் தோண்டி எடுப்பதற்கும், மிக முக்கியமானவற்றைச் செய்வதற்கும் உங்கள் திறனைப் பாதிக்கிறது: வேலை. செய்ய வேண்டிய பட்டியலைக் காட்டிலும், ஒவ்வொரு நாளும் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதில் உங்கள் வரையறுக்கப்பட்ட நேரத்தையும் கவனத்தையும் செலுத்துவதற்காக செய்ய வேண்டிய பட்டியலைப் புறக்கணிப்பதற்கான ஒரு அமைப்பு உங்களுக்குத் தேவை.
தொழில்முனைவோர் மற்றும் துணிகர முதலீட்டாளர் மார்க் சுஸ்டர் இதை லீவை விட ஒரு படி மேலே கொண்டு, அவர் அழைக்கும் ஒரு விதிப்படி வாழ்கிறார் ' குறைவாக செய்யுங்கள். மேலும். 'எழுத்தாளர் மற்றும் முதலீட்டாளராக இருக்கும்போது டிம் பெர்ரிஸ் 'செய்யக்கூடாதவை' பட்டியலைப் பராமரிக்க பரிந்துரைக்கிறது:
செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கான செய்ய வேண்டிய பட்டியல்களை விட 'செய்யவேண்டியவை' பட்டியல்கள் பெரும்பாலும் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். காரணம் எளிதானது: நீங்கள் செய்யாதது நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை தீர்மானிக்கிறது. '
உங்கள் வேலையை மேம்படுத்த, விஷயங்களைச் செய்ய இந்த அமைப்பைக் கவனியுங்கள்:
- செய்ய வேண்டிய பட்டியலை தொடர்ந்து சேமித்து வைத்துக் கொள்ளுங்கள், ஆனால் வேலை வாரத்தில் உங்கள் பட்டியலைக் குறிப்பிட வேண்டாம். அதை மறை.
- உங்கள் வேலை வாரத்தின் தொடக்கத்தில், நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலைப் பார்த்து, அந்த வாரத்தில் நீங்கள் செய்யக்கூடிய இரண்டு முதல் ஐந்து மிகவும் பயனுள்ள விஷயங்களைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் இரண்டு முதல் ஐந்து உருப்படிகளில் ஒவ்வொன்றும் வெளிப்படையான, எதிர்பார்க்கப்படும் விளைவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
- வாரத்தின் ஒவ்வொரு நாளும் உங்கள் பட்டியலிலிருந்து ஒன்று அல்லது இரண்டு கவனம் செலுத்துங்கள், அதிகபட்சம் இரண்டு பணிகள் ஒரே நாளில் திட்டமிடப்பட்டுள்ளன. ஒரு நாளை நிரப்ப உங்கள் பணிகள் போதுமானதாக இல்லாவிட்டால், உங்கள் கவனத்தை விரிவுபடுத்த வேண்டிய அறிகுறியாக கருதுங்கள்.
- ஒவ்வொரு நாளும் வரும்போது, கையில் இருக்கும் பணியில் கவனம் செலுத்துங்கள், பட்டியலில் செய்ய உங்கள் பெரிய (வட்டம் மறைக்கப்பட்ட) வேறு எந்த பொருட்களிலும் உங்களைத் தாழ்த்திக் கொள்ளாதீர்கள்.
- நீங்கள் திட்டமிட்ட பணிகளை மீண்டும் செய்யவும், ஆனால் அடுத்த நாளில் ஒரு நாளில் முடிக்க முடியவில்லை, மற்ற எல்லா பணிகளையும் திட்டங்களையும் பின்னுக்குத் தள்ளுங்கள் (வாரத்தின் கடைசி பணி உங்கள் காலண்டர் வாரத்திலிருந்து வெளியேற்றப்படுவதால்).
பட்டியல்களைச் செய்வது சக்திவாய்ந்ததாக இருக்கும், ஆனால் நீங்கள் அவர்களைத் தடுமாற விடாவிட்டால், விஷயங்களைச் செய்வதிலிருந்து உங்களைத் திசைதிருப்பலாம். லீ தனது வலைப்பதிவில் முடிக்கையில்:
'தினசரி கவனம் செலுத்துகிறது மற்றும் குறைந்த பணிகள் உங்களை கவனம் செலுத்துகின்றன, மேலும் உற்பத்தித் திறன் கொண்டவை. இது படைப்பு வேலைகளை வேடிக்கையாக செய்கிறது. '
ஏஞ்சலா அகின்ஸின் வயது எவ்வளவு
