இது 2019. நீங்கள் இருக்கும் இடம் உங்கள் முதலாளிக்குத் தெரியுமா?
கடந்த ஆண்டு ஒரு ஆய்வில், 98 சதவீத முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களை ஏதோவொரு வகையில் கண்காணிக்கின்றனர். மற்றொரு ஆய்வு எண்ணை வைக்கிறது 94 சதவீதம் .
நீங்கள் முதலாளி என்றால், இது உங்களுக்கு செய்தி அல்ல. வெளிப்படையாக, இது அநேக ஊழியர்களுக்கும் செய்தியாக இருக்கக்கூடாது. ஆனால் சில முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களைக் கண்காணிப்பதாகக் கூறும் வழிகள் மற்றும் பல்வேறு வழிகள் அனைத்தும் பட்டியலிடப்பட்டிருப்பதைக் காணும்போது ஆச்சரியமாக இருக்கிறது.
மைக்கேல் சைமன் உயரம் மற்றும் எடை
இல் எழுதுகிறார் வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல் சமீபத்தில், சாரா க்ரூஸ் மற்றும் டெ-பிங் சென் ஆக்டிவ்ட்ராக், பன்ச்.ஐ, அம்பிட் அனலிட்டிக்ஸ், டெராமிண்ட், ஹ்யூமானிஸ் மற்றும் 8 எக்ஸ் 8 இன்க் போன்ற பெரும்பாலான ஊழியர்கள் கேள்விப்படாத நிறுவனங்களின் கருவிகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் இது எவ்வாறு முடிந்தது என்பதைப் பற்றி சிலவற்றை வகுத்துள்ளது.
சில முதலாளிகள் தாங்கள் உருவாக்கும் தரவை மொத்தத்தில் அல்லது நிறுவன அளவிலான உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்த மட்டுமே பயன்படுத்துவதாகக் கூறினர். மற்றவர்கள் மனநலத் தேவைகளைக் கொண்ட தொழிலாளர்களை (தற்கொலை தடுப்பு உட்பட) அடையாளம் காண்பார்கள் என்று நம்புகிறார்கள்.
ஆனால் மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், தனிப்பட்ட கண்காணிப்பு நிச்சயமாக பாடத்திற்கு சமமானது. குறைந்தது ஒரு நிறுவனத்தின் நிர்வாகி விவரிக்கப்பட்டுள்ளது இதழ் அவரது சகாக்கள் எந்த வலைத்தளங்களை உலாவிக் கொண்டார்கள் என்பதைச் சரிபார்த்து ஒவ்வொரு நாளும் தொடங்குவதாக.
2019 ஆம் ஆண்டில் முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களைப் பற்றி கேட்கும் 19 வெவ்வேறு கேள்விகள் இங்கே உள்ளன - மேலும் கண்காணிக்கப் பதிலளிப்பதைப் பயன்படுத்துகின்றன, பெரும்பாலும் ஊழியர்கள் அதை உணராமல்:
- இந்த ஊழியர் மின்னஞ்சல்களுக்கு எவ்வளவு விரைவாக பதிலளிப்பார்?
- இந்த ஊழியரின் மின்னஞ்சல்களுக்கு மற்றவர்கள் எவ்வளவு விரைவாக பதிலளிப்பார்கள்? (அனுமானம்: மற்றவர்கள் விரைவாக பதிலளிப்பதால், அவர்கள் உங்களை மிக முக்கியமாக உணர்கிறார்கள்.)
- பணியாளரின் காலெண்டர்களில் என்ன தரவு மற்றும் சந்திப்புகள் உள்ளன, அவற்றை அவள் அல்லது அவள் எத்தனை முறை சரிபார்க்கிறார்கள்?
- இந்த ஊழியர் பணியில் இல்லாதபோது பணி அமைப்புகளில் உள்நுழைந்து எவ்வளவு நேரம் செலவிடுகிறார்?
- இந்த ஊழியர் பொதுவாக எவ்வளவு வேகமாக பேசுவார், மற்றும் அவரது குரலை உரக்க பேசுகிறார்? (ஒரு சந்தர்ப்பத்தில், ஊழியர்கள் தானாக முன்வந்து மைக்ரோஃபோன்கள் பொருத்தப்பட்ட பேட்ஜ்களை அணிந்தனர்.)
- இந்த ஊழியர்களின் தொடர்புகள் எந்த வாடிக்கையாளர்களுக்கு அவருக்கு அல்லது அவளுக்கு மிக முக்கியமானவை என்பதைப் பற்றி என்ன சொல்கின்றன? (இந்தத் தரவு நிறுவனங்கள் தங்கள் மிக முக்கியமான வாடிக்கையாளர்களை மற்ற ஊழியர்களுக்கு அனுப்புவதன் மூலம் ஊழியர்களை சுமுகமாக மாற்ற அனுமதிக்கும் நோக்கம் கொண்டது.)
- இந்த ஊழியர் எந்த ஆவணங்களைத் திறக்க அல்லது அச்சிட முயன்றார்? (கார்ப்பரேட் உளவு அல்லது பிற அங்கீகரிக்கப்படாத அணுகலைக் கண்டறியும் நோக்கம் கொண்டது.)
- ஊழியரின் மதிய உணவு இடைவேளை எவ்வளவு காலம்?
- பணியாளர் எவ்வளவு பொருத்தமாகவும் ஆரோக்கியமாகவும் இருக்கிறார்?
- ஒதுக்கப்பட்ட பணியிடத்தில் பணியாளர் எவ்வளவு அடிக்கடி அமர்ந்திருக்கிறார்?
- அவர் அல்லது அவள் ஒரு குறிப்பிட்ட பணியிடத்தில் இல்லாதபோது பணியாளர் அலுவலகத்தில் எங்கு செல்கிறார்?
- பணியாளர் எந்த வலைத்தளங்களைப் பார்வையிடுகிறார்? (சில சந்தர்ப்பங்களில், இது வேலை நேரத்திலும் வெளியேயும் கண்காணிக்கப்படுகிறது. சில கண்காணிப்பு மென்பொருள் url தகவல்களை ஒரு மணி நேரத்திற்கு 60 முறை, ஸ்கிரீன் ஷாட்களுடன் அனுப்புகிறது)
- ஊழியர் தனது கைகளை எத்தனை முறை கழுவுகிறார்? (ஒரு வழக்கில் செவிலியர்களுக்காக தரவு சேகரிக்கப்பட்டது.)
- ஊழியரின் உற்பத்தித்திறன் பகலில் எவ்வாறு பாய்கிறது அல்லது பாய்கிறது? (ஒவ்வொரு எட்டு மணி நேர மாற்றத்தின் போதும் ஊழியர்கள் சுமார் மூன்று மணிநேர உண்மையான வேலையைச் செய்ததாக ஒரு நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது.)
- பணியாளர் எவ்வளவு வேகமாக ஓட்டுகிறார்? (யுபிஎஸ் மற்றும் உபெர் சேகரித்த தரவு, கூறப்படுகிறது)
- பணியாளர் அனுப்பும் அல்லது பெறும் ஒவ்வொரு மின்னஞ்சலின் அனுப்புநரின் தகவல், பெறுநர் தகவல் மற்றும் நேர முத்திரை என்ன? (இந்த விஷயத்தில், ஒவ்வொரு மின்னஞ்சலின் உள்ளடக்கங்களையும் படிக்கவில்லை என்று நிறுவனம் வலியுறுத்தியது.)
- உங்கள் நிறுவனத்திற்குள் அல்லது வெளியே உள்ளவர்களுடன் பணியாளர் அடிக்கடி தொடர்பு கொள்கிறாரா? (இது ஊழியர்கள் முன்னேற விரும்புகிறதா என்பதை இது கணிக்கக்கூடும்.)
- கூட்டங்களில் பணியாளர் சக ஊழியர்களை எத்தனை முறை 'பேசுகிறார்'?
- ஊழியர்களின் குழு ஸ்லாக் சேனல் எப்படி 'சிப்பர்'?
'யாராவது ஐந்து நிமிடங்கள் ஈ.எஸ்.பி.என்.காம் உலாவினால், நாங்கள் அதைப் பார்ப்போம்' என்று ஒரு முதலாளி ஜர்னலிடம் கூறினார். 'கணினியில் அது நிகழும் ஒவ்வொரு சிறிய விஷயத்தையும் இது கண்காணிக்கும்.'
