உலகின் வளர்ந்து வரும் போட்டி இன்னும் அதிகமாக உள்ளது. உங்களுக்கு ஏற்கனவே வேலை இருந்தாலும், சிறந்த வாய்ப்புகளை அணுகுவதை உறுதிசெய்வது என்பது வழக்கத்திற்கு அப்பாற்பட்டது. நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலில் முதலிடத்தில் இருப்பது அல்லது உங்கள் வேலை விளக்கத்தின் எதிர்பார்ப்புகளை பூர்த்தி செய்வது போதாது. நீங்கள் ஒரு தோற்றத்தை உருவாக்க விரும்பினால், மற்றவர்களிடமிருந்து உங்களை வேறுபடுத்திக் கொள்ள வேண்டும்.
உங்களை கவனிக்க மூன்று விஷயங்கள் உள்ளன, அவை உங்களை ஒதுக்கி வைக்க உதவுகின்றன அல்லது தடுக்கலாம்: உங்கள் அணுகுமுறை, மற்றவர்களை நீங்கள் எவ்வாறு நடத்துகிறீர்கள், யாரும் பார்க்கவில்லை என்று நினைக்கும் போது நீங்கள் எவ்வாறு செயல்படுகிறீர்கள்.
குறிப்பாக, பணியிடத்தில் வெற்றிகரமான தோற்றத்தை ஏற்படுத்த 10 வழிகள் இங்கே:
1. டிரெயில்ப்ளேஸராக மாறுங்கள்.
புதிய யோசனைகளுடன் களமிறங்குவது, புதிய கருத்துக்களை முன்னெடுப்பது மற்றும் புதிய திட்டங்களை உருவாக்குவதன் மூலம் தாக்கத்தை ஏற்படுத்த சிறந்த வழிகளில் ஒன்று. டிரெயில்ப்ளேஸராக இருங்கள் - உங்கள் சொந்த தடங்களை உருவாக்க பயப்பட வேண்டாம். ஒரு ஆக்கபூர்வமான தீர்வை அல்லது ஒரு திடமான திட்டத்தை வழங்கக்கூடிய நபராக எப்போதும் பணியாற்றவும். பி. கொஞ்சம் கொஞ்சமாக நிறைய செய்ய போதுமான வளமாக இருங்கள்.
2. மக்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.
மக்களை அல்லது தகவல்களைத் துரத்துவதை யாரும் விரும்புவதில்லை. அனைவருக்கும் ஒரு உதவி செய்து அவற்றை அடிக்கடி புதுப்பிக்கவும். ஒரு பணி முடிந்ததும் அல்லது குறிப்பிட்ட தகவல் இருக்கும்போது தொடர்பு கொள்ள காத்திருக்க வேண்டும் என்று மக்கள் பெரும்பாலும் நினைக்கிறார்கள். என்ன நடக்கிறது என்பதை நீங்கள் மக்களுக்குத் தெரிவிக்கும்போது - உங்களுக்குத் தெரியாது என்று சொன்னால் கூட - நீங்கள் அவர்களை ஊகம், கவனச்சிதறல் மற்றும் வதந்திகளிலிருந்து காப்பாற்றுகிறீர்கள். ஒரு எளிய நிலை புதுப்பிப்பு நிறைய மன அமைதியை வாங்க முடியும்.
3. செல்ல வேண்டிய நபராக இருங்கள்.
மற்றவர்கள் நம்பும் நபராகுங்கள். சில விஷயங்கள் ஒரு பெரிய தோற்றத்தை ஏற்படுத்துகின்றன. வெற்றிகரமான நபராக ஆனால் மதிப்புமிக்க நபராக மாற வேலை செய்யாதீர்கள்.
அல் ரோக்கர் மற்றும் ஆலிஸ் பெல்
4. முன்னறிவிப்பாளராகுங்கள்.
உங்கள் சிந்தனையை மீதமுள்ளதை விட ஒரு படி மேலே வைத்திருங்கள். இன்றைய பிரச்சினைகளைப் பற்றி எல்லோரும் கவலைப்படுகிறார்களானால், நாளைய தீர்வுகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். எதிர்வினையாக விஷயங்களுக்காக காத்திருக்க வேண்டாம்; அதற்கு பதிலாக, சிக்கல் இருப்பதற்கு முன்பு சிக்கல்கள் மற்றும் போக்குகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும். நீங்கள் கையாளும் நபர்கள் மற்றும் பிரச்சினைகள் குறித்து கவனம் செலுத்துவதற்கும், வடிவங்கள் அல்லது சாத்தியமான ஆபத்துக்களைக் கவனிப்பதற்கும் இது கீழே வருகிறது. நாம் இன்னும் பலவற்றைச் செய்திருக்க முடியும் என்று எங்களுக்குத் தெரிந்த தருணங்கள் அனைவருக்கும் உள்ளன. நீங்கள் அந்த தருணத்தை அடைவதற்கு நீண்ட காலத்திற்கு முன்பே, ஒரு திட்டத்தை கொண்டு வந்து அதை இயக்கத்தில் அமைக்கவும்.
5. பேசுவதில் நம்பிக்கை வைத்திருங்கள்.
இரண்டு பேர் மட்டுமே பேசும் ஒரு கூட்டத்தில் நீங்கள் எப்போதாவது உட்கார்ந்திருக்கிறீர்களா? நீங்கள் ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்த விரும்பினால், பேசவும் பேசவும் தயாராக இருங்கள். உங்களுக்குத் தெரிந்ததைப் பகிரவும், நீங்கள் எவ்வாறு ஆதரவாகவும் உதவியாகவும் இருக்க முடியும் என்பதை மற்றவர்களுக்கு தெரியப்படுத்துங்கள். தலைவர்கள் கூட்டங்களில் ஒருபோதும் ம silent னமாக இருப்பதில்லை.
6. கேட்கப்படாமல் காரியங்களைச் செய்யுங்கள்.
'நான் செய்யக்கூடிய ஏதாவது இருக்கிறதா?' சுற்றிப் பார்த்து, பயனுள்ள ஒன்றைக் கண்டுபிடிக்கவும். தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவது என்றால் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைப் பார்ப்பது மற்றும் அது நடப்பதை உறுதிசெய்ய முன்முயற்சி எடுப்பது. யாரும் உங்களிடம் கேட்காத ஒவ்வொரு நாளும் ஏதாவது செய்ய முயற்சி செய்யுங்கள்.
7. சிறந்த கேட்பவராக இருங்கள்.
தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவது என்பது நீங்கள் சொல்வதையும் செய்வதையும் பற்றியது என்று பெரும்பாலான மக்கள் நினைக்கிறார்கள். ஒரு சிறந்த கேட்பவராக மாறுவதன் மூலம் - உங்கள் அடையாளத்தை நீங்கள் விட்டுவிடக்கூடிய மற்றொரு முக்கியமான வழி பெரும்பாலும் கவனிக்கப்படுவதில்லை. மக்கள் சொல்வதில் கவனம் செலுத்துங்கள். உங்கள் பதிலை எதிர்நோக்குவதற்குப் பதிலாக பேச்சாளரைப் புரிந்துகொண்டு கவனம் செலுத்துங்கள்.
8. கூடுதல் மைல் செல்லுங்கள்.
எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் உங்கள் வேலையைச் செய்ய வேண்டும், அதை சிறப்பாகச் செய்ய வேண்டும். ஆனால் அங்குதான் பெரும்பாலான மக்கள் நிறுத்தப்படுகிறார்கள் - இதன் பொருள் நீங்கள் மேலும் சென்று அதிக உதவியாக, அதிக ஆதரவாக, அதிக மதிப்புமிக்கவராக இருப்பதன் மூலம் தாக்கத்தை ஏற்படுத்த முடியும். கூடுதல் மைல் ஒருபோதும் கூட்டமாக இருக்காது.
9. நேர்மறையான மனநிலையுடன் இருங்கள்.
நீங்கள் உங்கள் முதல் வேலையைத் தொடங்கினாலும் அல்லது உங்கள் சொந்தக் குழுவை வழிநடத்துகிறீர்களானாலும், மக்கள் நேர்மறையான அணுகுமுறையைக் கொண்டவர்களை நோக்கி ஈர்க்கிறார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஒவ்வொரு பணியையும் - மிகவும் கடினமான - உற்சாகத்தோடும் மகிழ்ச்சியோடும் உண்மையிலேயே தனித்து நிற்கும் நபர் இது. நீங்கள் எதிர்மறை லென்ஸ் மூலம் எல்லாவற்றையும் பார்த்தால், நீங்கள் எதிர்மறையான மனநிலையைப் பெற வாய்ப்புள்ளது, ஆனால் நீங்கள் ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறையை வளர்த்துக் கொண்டால் அது உங்களை வெகுதூரம் அழைத்துச் செல்லும்.
10. முன்னிலை வகிக்கவும்.
ஒவ்வொருவருக்கும் ஒரு தலைவராக இருப்பதற்கும், தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதற்கும், தங்கள் அடையாளத்தை விட்டுச் செல்வதற்கும் தெரிவு உண்டு. தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிலருக்கு தலைமைத்துவமும் மகத்துவமும் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன என்ற தவறான நம்பிக்கையில் பலர் முன்னிலை வகிக்கிறார்கள். ஆனால் பல ஆண்டுகளில் நான் ஒரு நிர்வாக தலைமை பயிற்சியாளராக பணியாற்றி வருகிறேன், கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு துறையிலும் உயர்மட்ட தலைவர்களுடன் நேரத்தை செலவிடுகிறேன், மக்கள் தங்கள் சக்தியை விட்டுக்கொடுப்பதற்கான ஒரே வழி அவர்களிடம் எதுவும் இல்லை என்று நினைப்பதே என்பதை நான் கண்டேன். மற்றவர்களுக்கு சேவை செய்வதற்கான யோசனையுடன் வழிநடத்த நீங்கள் அதை எடுத்துக் கொண்டால், நீங்கள் தனித்து நிற்பது மட்டுமல்லாமல், வலுவான மற்றும் நீடித்த எண்ணத்தையும் விட்டுவிடுவீர்கள்.
சிக்கல்களைத் தீர்க்கவும், புதிய தீர்வுகளைக் கொண்டு வரவும் முயற்சிக்கும்போது, அடித்தளம் நேர்மறை, சேவை மற்றும் பிறருக்கு வழிகாட்டுதல் மற்றும் ஆதரவளித்தல் போன்ற நபராக நீங்கள் இருந்தால், நீங்கள் விரைவில் நீங்கள் தனித்து நிற்பதைக் காண்பீர்கள் - மேலும் உங்களை ஒரு வகையான தலைவராக மாற்றிக் கொள்ளுங்கள் மற்றவர்கள் மதிக்கிறார்கள் மற்றும் பின்பற்ற விரும்புகிறார்கள்.
