EQ என்றால் என்ன?
ஈ.க்யூ பெரும்பாலும் உணர்ச்சி நுண்ணறிவு அல்லது உணர்ச்சி அளவிற்கான சுருக்கெழுத்தாக பயன்படுத்தப்படுகிறது. உணர்ச்சி நுண்ணறிவு (EI என்றும் அழைக்கப்படுகிறது), உணர்ச்சிகளை அடையாளம் காணவும், அவற்றின் சக்திவாய்ந்த விளைவைப் புரிந்து கொள்ளவும், சிந்தனை மற்றும் நடத்தைக்கு வழிகாட்ட அந்த தகவலைப் பயன்படுத்துவதற்கும் ஒரு நபரின் திறனை விவரிக்கிறது. உங்களை - மற்றும் பிறரை நன்கு புரிந்துகொள்ள EI உங்களுக்கு உதவுவதால், உயர் ஈக்யூ வெற்றிகரமாக இலக்குகளை அடைவதற்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கிறது.
உங்கள் ஈக்யூவை எவ்வாறு அதிகரிப்பது என்பது பற்றி நான் நிறைய எழுதுகிறேன், எதிர்வினைக்கு பதிலாக செயலில் இருக்க கற்றுக்கொள்வது மற்றும் உங்களுக்கு எதிராக செயல்படுவதற்கு பதிலாக உணர்ச்சிகளை உங்களுக்காக எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பது உட்பட. (இதுவும் தான் எனது வரவிருக்கும் புத்தகத்தின் தலைப்பு .)
நான் சமீபத்தில் என்னுடைய சக ஊழியரிடமிருந்து சில ஆலோசனைகளைக் கண்டேன், அதை எனது பார்வையாளர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பினேன்.
விக்டர் செங் தனது தொழில் வாழ்க்கையைத் தொடங்கிய ஒரு மூலோபாய ஆலோசகர் மெக்கின்சி & கம்பெனி பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு. அவர் எழுதியவர் பல வணிக புத்தகங்கள், ஏராளமான தொலைக்காட்சி தோற்றங்களை உருவாக்கியது, இப்போது சிறு வணிகங்கள் மற்றும் இன்க். 500-காலிபர் நிறுவனங்களுக்கு ஆலோசனை வழங்கும் சுயாதீனமாக செயல்படுகிறது.
விக்டரின் வெற்றிக்கு ஒரு காரணம், உணர்ச்சி நுண்ணறிவு மற்றும் அதன் நன்மைகள் பற்றிய அவரது உறுதியான பிடிப்பு.
இங்கே விக்டர்:
உயர் IQ களைக் கொண்ட # 1 வழி தொழில் வல்லுநர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையை அழிக்கிறார்கள், குறைந்த உணர்ச்சி நுண்ணறிவு (அல்லது சுருக்கமாக 'EQ').
பணியிடமானது உங்களுக்கும் மற்றவர்களுக்கும் இடையில் தர்க்கரீதியான மற்றும் உணர்ச்சிபூர்வமான தொடர்புகள் நடைபெறும் இடமாகும். உயர் ஐ.க்யூ மக்கள் ஐ.க்யூவின் முக்கியத்துவத்தை மிகைப்படுத்தி மதிப்பிடுகிறார்கள்.
உங்கள் முதலாளியை விட நீங்கள் ஏன் புத்திசாலி என்று நீங்கள் எப்போதாவது யோசித்திருந்தால், நீங்கள் அவருக்காக அல்லது அவருக்காக வேலை செய்கிறீர்கள் - என் கருத்தை நீங்கள் புரிந்து கொள்ளலாம். வித்தியாசமாகக் கூறப்பட்டால், பல நிறுவனங்கள் (மெக்கின்ஸி உட்பட) IQ ஐ அடிப்படையாகக் கொண்ட நுழைவு நிலை பதவிகளுக்கு அமர்த்தப்படுகின்றன, பின்னர் EQ ஐ அடிப்படையாகக் கொண்டவர்களை ஊக்குவிக்கின்றன. ஒரு நல்ல பொறியியலாளராக நீங்கள் ஒரு புத்திசாலித்தனமான ஐ.க்யூ வைத்திருக்க வேண்டும், ஆனால் பொறியாளர்களின் தலைவராக இருக்க, உங்கள் ஈக்யூ உங்கள் ஐ.க்யூவை விட முக்கியமானது.
யோசனைகள், அறிவு மற்றும் எண்ணங்களை நிர்வகிக்கும் அறிவுசார் திறன் IQ ஆகும்.
டாம் மிசன் எவ்வளவு உயரம்
EQ என்பது மற்றவர்களுடன் உறவுகளை நிர்வகிக்கும் திறன்.
இல் மெக்கின்சி , ஒரு புதிய ஆலோசகர் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதற்கான முதலிடக் காரணம் பொதுவாக குறைந்த ஈக்யூ காரணங்களால் தான். ஒரு புதிய ஆலோசகர் ஒரு கிளையன்ட் அல்லது ஒரு கூட்டாளருடன் ஒருவருக்கொருவர் இயக்கவியல் முழுவதுமாக தவறாகப் படித்து அவர்களை புண்படுத்தும்போது இது நிகழும்.
ஆலோசனை (வாழ்க்கையின் பெரும்பகுதி போலவே) ஒரு உறவு வணிகம் என்று நான் குறிப்பிட்டுள்ளேன்.
உறவுகளை வெடிக்கும் முறை உங்களிடம் இருக்கும்போது, வெற்றி பெறுவது கடினம்.
மற்றவர்களுடனான உறவை நீங்கள் வளர்க்க முடியாதபோது, மற்றவர்கள் உங்களை ஊக்குவிப்பது மிகவும் கடினமானது.
நல்ல அறிவுசார் முடிவுகளை எடுக்க உங்களிடம் IQ மற்றும் உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களுடன் உறவுகளை வளர்ப்பதற்கான EQ உங்களிடம் இருக்கும்போது, வானமே எல்லை.
உங்கள் உணர்ச்சி நுண்ணறிவை கூர்மைப்படுத்துங்கள்
எனவே, உங்கள் ஈக்யூவை உருவாக்குவதற்கான முதல் படி என்ன?
பதில்:
கருப்பு சைனாவின் இனம் என்ன
விழிப்புணர்வு.
ஒவ்வொரு 1: 1 உரையாடல், சந்திப்பு அல்லது மின்னஞ்சலில், தொடர்பு இரண்டு நிலைகளில் நடைபெறுகிறது. முதல் நிலை தர்க்கம். இரண்டாவது நிலை உணர்ச்சி அல்லது தொடர்புடையது.
ஒரு கூட்டத்தின் தர்க்கரீதியான பகுதிகளை நீங்கள் எப்போதாவது கவனித்திருந்தால், கூட்டத்தில் நீங்கள் அறிந்திருக்காதவற்றில் குறிப்பிடத்தக்க பகுதி இருப்பதை அடையாளம் காணுங்கள். உங்கள் பணியிடத்தில் என்ன நடக்கிறது என்பதை உணர்ந்து கொள்ளுங்கள், இது உங்களுக்கு தர்க்கரீதியான அர்த்தத்தை ஏற்படுத்தாது, ஏனெனில் இந்த இரண்டாம் நிலை தகவல்தொடர்பு சேனலின் காரணமாக நீங்கள் டியூன் செய்யப் பழக்கமில்லை.
நீங்கள் ஒரு நல்ல திரைப்படத்தைப் பார்க்கும்போது, திரையில் நீங்கள் காண்பதும் அனுபவமும் ஸ்கிரிப்டில் எழுதப்பட்டவற்றிலிருந்து கணிசமாக வேறுபடுகின்றன. ஸ்கிரிப்ட் என்பது நடிகர்கள் சொல்லும் சொற்களின் நேரடி படியெடுத்தல். திரையில் நீங்கள் காணும் செயல்திறன் நடிகர்கள் என்ன என்பதை வெளிப்படுத்துகிறது சராசரி , இது பெரும்பாலும் அவர்கள் சொல்லும் சொற்களிலிருந்து வேறுபடுகிறது.
ஹாலிவுட்டில், இந்த வித்தியாசத்தை விவரிக்க அவர்களுக்கு விதிமுறைகள் உள்ளன.
ஸ்கிரிப்டில் உள்ள சொற்கள் 'உரை' என்று அழைக்கப்படுகின்றன.
நடிகர்கள் உண்மையில் உணர்ச்சிவசமாக என்ன அர்த்தம், அவர்கள் உண்மையில் என்ன சொன்னாலும், 'துணை உரை' என்று அழைக்கப்படுகிறது.
உயர் ஐ.க்யூ மற்றும் உயர் ஈக்யூ உள்ள ஒருவர் உரை இரண்டையும் நன்கு அறிவார் மற்றும் அவள் மற்றவர்களுக்கு தெரிவிக்கும் துணை உரை. உரை மற்றும் துணை உரை மற்றவர்களால் தெரிவிக்கப்படுவதையும் அவள் அறிந்திருக்கிறாள். அவள் பார்க்கிறாள் முழுமை ஒரு கூட்டத்தில் அல்லது ஒரு நிறுவனத்தில் மக்களுக்கு இடையில் என்ன நடக்கிறது என்பதற்கான படம்.
ஸ்மார்ட் நபர்கள் கவனக்குறைவாக சப் டெக்ஸ்ட் வழியாக அனுப்பும் செய்தியை அவர்கள் உணராதபோது சிக்கலில் சிக்கிக் கொள்கிறார்கள். அவர்கள் குழப்பமடைகிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் தெரிவிக்கும் உரை தர்க்கரீதியாக சரியானது. ('மற்றவர்கள் ஏன் எனக்கு இதுபோன்ற எதிர்மறையான எதிர்வினையை கொண்டிருக்கிறார்கள்? ஏன் மக்கள் என்னைப் பிடிக்கவில்லை? மக்கள் என்னுடன் வேலை செய்ய முயற்சிப்பதை ஏன் தவிர்க்கிறார்கள்? என்னைப் போல புத்திசாலி இல்லாதவர்கள் எனக்கு பதிலாக பதவி உயர்வு பெறுவது ஏன்?' )
பதில் எளிது:
EQ.
