வசனத்தைப் படியுங்கள். உங்களுக்கு பதில் தெரியுமா? பதில் எளிது: நீங்கள் செய்ய வேண்டியவை அனைத்தும் முடியும் . நீங்கள் இருக்கும்போது அல்ல வேண்டும் .
தங்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு மறுசீரமைப்பு காரணமாக தனது வேலையை இழந்த ஒரு நண்பரை நான் எத்தனை முறை அணுகினேன், பீதியடைந்து, அவர்களுக்கு 'நெட்வொர்க்' உதவி செய்யும்படி கேட்டு, முடிந்தவரை பலருக்கு அறிமுகப்படுத்துமாறு என்னால் சொல்ல முடியாது. எனவே அவர்கள் ஒரு புதிய வேலையைக் காணலாம். உங்களுக்கு எனது முதல் அறிவுரை என்னவென்றால், நீங்கள் ஒரு வேலையைப் பெற வேண்டிய தருணத்திற்காக ஒருபோதும் காத்திருக்க வேண்டாம். உங்களிடம் ஏற்கனவே ஒன்று இருக்கும்போது உங்கள் அடுத்த வேலையைப் பாருங்கள். எனக்கு தெரியும், உங்கள் அடுத்த வேலையைப் பற்றி இப்போது யோசிப்பது கடினம், ஆனால் என்னை நம்புங்கள் - நீங்கள் காத்திருக்க விரும்பவில்லை.
நாம் செய்யும் இரண்டாவது தவறு, நாம் எளிதாகக் காணக்கூடிய வேலை வாய்ப்புகளுக்கு ஏற்றவாறு நம்மை 'வார்ப்பது'. நான் இங்கே அப்பட்டமாக இருக்கப் போகிறேன், நாங்கள் சோம்பேறியாக இருப்பதால் அதைச் செய்கிறோம் என்று கூறுகிறேன். அதற்கு பதிலாக, உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்: நான் எதில் நல்லவன்? நிறுவனங்கள் எனக்கு என்ன கொடுக்க தயாராக இருக்கும் நிறைய செய்ய பணம்? இந்த கேள்விக்கு இரண்டு பரிமாணங்களில் பதிலளிக்கவும்: களம் மற்றும் திறன் தொகுப்பு .
முதல், தி களம் . நீங்கள் உண்மையில் நிறைய அறிந்த, நிறைய அனுபவமுள்ள, மற்றும் ஆர்வமுள்ள ஒரு பகுதி எது? 2001 ஆம் ஆண்டில், என்னைப் பொறுத்தவரை, இது வைஃபை தொழில்நுட்பமாகும். நிச்சயமாக, அது மிகவும் பிரபலமாக இல்லை, இன்னும் வைஃபை என்று அழைக்கப்படவில்லை ... எனது முதல் அணுகல் புள்ளி மற்றும் பிசி கார்டை வாங்கினேன், அதை நேசித்தேன்! நான் அதிக ஈடுபாடு கொண்டிருக்க வேண்டும் என்று எனக்குத் தெரியும், எனவே நான் தொழில்நுட்பத்தைப் படிக்கத் தொடங்கினேன், IEEE தர நிர்ணய அமைப்புக் கூட்டங்களுக்குச் சென்றேன், தரங்களை வளர்ப்பதற்கான செயல்பாட்டில் பங்கேற்றேன். நீங்கள் டொமைனை அடுக்குகளில் பார்க்க வேண்டும். என்னைப் பொறுத்தவரை, களம் தொழில்நுட்பமாக இருந்தது. ஒரு உயர் மட்ட அடுக்கில், அது மின்னணு. அதற்கும் மேலாக - இது தகவல்தொடர்புகள், பின்னர் வயர்லெஸ், பின்னர் வயர்லெஸ் லோக்கல் ஏரியா நெட்வொர்க்கிங் (வைஃபை). இது எனது டொமைன் அறிவு, நிபுணத்துவம் மற்றும் ஆர்வத்தின் மேல் அடுக்கு.
ஜெசிகா நோயெஸ் மற்றும் மேட் நோய்ஸ்
இரண்டாவது, தி திறன் தொகுப்பு . உனக்கு என்ன செய்ய மிகவும் விருப்பம்? இது உற்பத்தி செய்கிறதா? நிதி? வளர்ச்சி? சந்தைப்படுத்தல்? டொமைனைப் போலவே, இதை அடுக்குகளிலும் பாருங்கள். மேலே, என்னைப் பொறுத்தவரை, 'தொழில் உறவுகள்' என்று அழைக்கப்படும் ஒரு பகுதி (தொழில்நுட்பத்தை ஏற்றுக்கொள்ள அனுமதிக்கும் பிற நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்துறையில் உள்ளவர்களுடன் உறவுகளை உருவாக்குதல்). பின்னர், அது வணிக மேம்பாடு, பின்னர் வணிகம் மிகக் குறைந்த மட்டத்தில் இருந்தது. ஆனால் நான் மிகவும் கவனம் செலுத்திய பகுதி, நான் மிகவும் நல்லவன், ஆர்வமுள்ளவன் என்று தொழில்துறை உறவுகள்.
இந்த இரண்டு உங்கள் சிறந்த வேலையை வரையறுக்கும். நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டிய வேலை இது.
ஆனால் அதற்கான சரியான வேட்பாளராக நீங்கள் எவ்வாறு மாறுகிறீர்கள்? இது அடுத்த கட்டமாகும். எல்லா நேரத்திலும் டொமைன் விஷயத்தைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள். 'வேலையில்' மட்டும் கற்றுக்கொள்ள வேண்டாம். உங்கள் நிறுவனம் என்ன செய்கிறது என்பதைக் கற்றுக்கொள்ள வேண்டாம். புத்தகங்களிலிருந்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள். மாநாடுகளுக்குச் செல்லுங்கள். உங்கள் இரண்டையும் மேம்படுத்தவும் களம் அறிவு மற்றும் உங்கள் திறன் நிலை. எல்லா நேரமும். ஒருபோதும் நிறுத்தாதே.
அது கூட போதாது. நீங்கள் இருக்க வேண்டும் அறியப்படுகிறது . கட்டுரைகளை எழுதுங்கள். ஒரு புத்தகம் கூட எழுதுங்கள். மாநாடுகளில் பேசும் ஈடுபாடுகளைத் தேடுங்கள் (உள்ளூர் மற்றும் சிறியவை கூட. இது ஒரு நல்ல தொடக்கமாகும்). வெளியிடுவது அல்லது நல்ல பேசும் ஈடுபாட்டைப் பெறுவது கடினம், ஆனால் அவற்றை ஒருபோதும் பெறாத ஒரு உத்தரவாத வழி உள்ளது: முயற்சிக்கவில்லை. வெளியிடப்பட்ட ஒவ்வொரு கட்டுரை அல்லது பேசும் ஈடுபாட்டுடன் - உங்கள் சென்டர் சுயவிவரத்தை பலப்படுத்துங்கள். உங்கள் சொந்த வலைப்பதிவைத் தொடங்குவது மோசமான யோசனையாக இருக்காது. உங்கள் சொந்த வலைத்தளத்திலோ, பதிவர்.காமிலோ அல்லது வேறு எங்கும்.
மேத்யூ லூயிஸ் அவர் திருமணமானவர்
நீங்கள் ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளராக நான் உங்களுக்கு ஒரு பதவியை நிரப்ப விரும்பும் போது நான் பணியமர்த்த முனைகிறேன் என்று சொல்ல முடியும் சிந்தனை தலைவர்கள் . நாங்கள் விளம்பரம் செய்த பதவிக்கு விண்ணப்பித்தவர்கள் மற்றும் கிடைக்கக்கூடிய நபர்கள் அல்ல. எனவே ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களும் செய்கிறார்கள். நாங்கள் சிறப்பு உலகில் வாழ்கிறோம். எல்லாவற்றையும் நியாயமான முறையில் செய்யக்கூடிய 'பொதுவான' ஊழியர்களுக்காக நாங்கள் குறைவாகவே பார்க்கிறோம். மற்றவர்களை விட ஒரு காரியத்தை சிறப்பாக செய்யக்கூடிய 'உயர் தொழில்முறை' ஊழியர்களை நாங்கள் தேடுகிறோம்.
இறுதியாக, நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தேடும்போது, உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள் 'நான் கொடுக்க வேண்டியது என்ன நிறுவனத்திற்கு தேவைப்படும்? சரியாக நான் என்ன கொடுக்க விரும்புகிறேன்? ' அந்த நிறுவனங்களுக்கு உங்களைத் தெரியப்படுத்துங்கள். நீங்கள் சொல்வது சரி என்றால் - அவர்கள் உங்களுக்காக ஒரு வேலையை இடுகையிட வேண்டியதில்லை. நீங்கள் அவர்களுக்கு என்ன கொடுக்க முடியும் என்பதை அவர்கள் உணர்ந்தவுடன் அவர்கள் ஒரு தொடக்கத்தை உருவாக்குவார்கள்.
சுருக்கமாக, இங்கே 7 படிகள் உள்ளன கண்டுபிடி உங்கள் சிறந்த வேலை மற்றும் அதற்கான சரியான வேட்பாளராக இருங்கள் :
- உங்கள் அடுத்த வேலையை இப்போது பாருங்கள். உங்களுக்கு ஒன்று தேவைப்படும்போது அல்ல.
- உங்கள் டொமைன் அறிவு, நிபுணத்துவம் மற்றும் ஆர்வம் என்ன என்பதை அறிந்து அவற்றில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
- உங்கள் திறமைகள் என்ன, நீங்கள் எந்த வகையான வேலையைச் செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பதை அறிந்து, அதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
- எல்லா நேரத்திலும் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
- கற்பிக்கவும், எழுதவும், பேசவும், வெளியிடவும். உங்கள் துறையில் ஒரு அதிகாரியாக அறியப்படுங்கள்.
- நீங்களே விளம்பரம் செய்யுங்கள். தேர்வாளர்கள் உங்களைக் கண்டுபிடிக்கட்டும்.
- உங்கள் சரியான முதலாளி யார் என்பதை ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள்.
2001 ஆம் ஆண்டின் குளிர்காலத்தில் (பி.சி.டி.இ.எல் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் போது) எனது அடுத்த வேலையைத் தேட முடிவு செய்தபோது, நான் 'வைஃபை' துறையில் ஒரு 'தொழில் உறவுகள்' நபர் என்று வரையறுத்தேன். அப்படி யாராவது தேவைப்படக்கூடிய நிறுவனங்களை நான் அடைந்தேன். கட்டுரைகளை வெளியிட்டேன். எனது விண்ணப்பத்தையும் சுயவிவரத்தையும் கட்டமைத்தேன். மாநாடுகளில் பேசினேன். மே 2002 இல், டெக்சாஸ் இன்ஸ்ட்ரூமென்ட்ஸ் அவர்களின் மூலோபாயம் மற்றும் வைஃபை வணிக பிரிவுக்கான தொழில் உறவுகள் இயக்குநராக என்னை நியமித்தது. வேடிக்கையான விஷயம்? அந்த நிலை இன்னும் அங்கு இல்லை ...
கிறிஸ்டின் லஹ்தியின் வயது என்ன?
எனவே, இப்போது உங்கள் அடுத்த வேலையைத் தேடுங்கள். உங்கள் சீட் பெல்ட்டை கட்டுங்கள்!
