முக்கிய சின்னங்கள் & கண்டுபிடிப்பாளர்கள் பில் கேட்ஸ் உண்மையில் ஸ்டீவ் வேலைகளைப் பற்றி என்ன நினைத்தார்? அவர் ஒரு ஆச்சரியமான பதிலைக் கொடுத்தார்

பில் கேட்ஸ் உண்மையில் ஸ்டீவ் வேலைகளைப் பற்றி என்ன நினைத்தார்? அவர் ஒரு ஆச்சரியமான பதிலைக் கொடுத்தார்

நாளைக்கு உங்கள் ஜாதகம்

பில் கேட்ஸ் ஸ்டீவ் ஜாப்ஸுக்கு எதிராக.

மக்கள் தங்கள் போட்டியைப் பற்றி புத்தகங்களை எழுதி திரைப்படங்களை உருவாக்கியுள்ளனர்.

வேலைகள் போய்விட்டாலும், கேட்ஸ் மனித வரலாற்றில் மிகவும் நம்பமுடியாத இரண்டாவது செயல்களில் ஒன்றைத் தொடங்கினாலும், இன்னொரு தனிப்பட்ட போட்டியைப் பற்றி யோசிப்பது இன்னும் கடினம், நிச்சயமாக தொழில்நுட்பத்தில், அதனுடன் ஒப்பிடுகையில்.

கேட்ஸ் சமீபத்தில் வேலைகள் பற்றி அவரிடம் கேட்கப்பட்டபோது பகிர்ந்த பதிலின் மூலமாகவும், சில நவீன மனிதர்கள் அவருக்குக் கூறிய 'தெய்வ நிலைக்கு' வேலைகள் தகுதியானவர் என்று அவர் கருதுகிறாரா என்றும் நான் நினைத்தேன்.

கேட்ஸ் பேட்டி கண்டபோது அவர் கூறியவற்றின் ஒரு பகுதி இங்கே கை நாற்காலி நிபுணர் வலையொளி:

வேலைகள் ஒரு மேதை. அவர் என்ன செய்தார், குறிப்பாக அவர் மீண்டும் ஆப்பிள் நிறுவனத்திற்கு வந்தபோது ... மக்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும் திறன், மக்களில் அவரது சுவை, அவர் தன்னிடம் இல்லாத திறன் தொகுப்புகளுக்காக கூட ... இது உண்மையிலேயே தனித்துவமானது.

அவர் இல்லாமல் நடக்கும் நரகத்தில் எந்த வாய்ப்பும் இல்லை ....

ஆகவே, அவர் மீண்டும் ஆப்பிள் நிறுவனத்திற்குச் செல்லும்போது, ​​அவர் மிகவும் இளமையாக இறக்கும் போது, ​​அவர் அங்கு செய்ததை வேறு யாராலும் செய்ய முடியாது.

என்னால் அதைச் செய்திருக்க முடியாது. யாரையும் எனக்குத் தெரியாது.

கேட்ஸின் பதிலைப் பற்றி நான் மிகவும் நகரும் மற்றும் ஆச்சரியமாகக் காண்கிறேன் என்று நினைக்கிறேன், முடிவில் ஐந்து வார்த்தை வாக்கியம்: 'என்னால் அதைச் செய்ய முடியாது.'

மார்வின் சாப் நிகர மதிப்பு என்ன?

அவர்களின் போட்டியின் உச்சத்தில், நிச்சயமாக, அவர்கள் ஒவ்வொருவரும் மற்றவர்களை விட அதிகமாக செய்ய முடியும் என்று வலியுறுத்தினர். அவர்கள் தங்கள் அறிவிப்புகளால் ஒருவருக்கொருவர் கர்மத்தை எரிச்சலூட்டினர். அவர்கள் இருவரும் சொல்வதை நம்புவதாகத் தோன்றியது.

போட்காஸ்டைக் கேட்ட பிறகு, கடந்த சில ஆண்டுகளாக வேலைகள் குறித்த கேட்ஸின் கருத்துக்களைத் தேடுவதற்கு நான் சிறிது நேரம் செலவிட்டேன்.

நான் சிலவற்றை தவறவிட்டேன் என்று நான் நம்புகிறேன், ஏனென்றால் கேட்ஸ் இப்போது மக்களுடன் பேச நிறைய நேரம் செலவிடுகிறார், மேலும் வேலைகள் அடிக்கடி வரவில்லை என்பது போல அல்ல.

ஆனால் ஒரு தொலைநோக்குத் தலைவராக ஜாப்ஸின் திறன்களுக்காக கேட்ஸ் மரியாதை செலுத்திய மூன்று பகுதிகள் மற்றும் சில பொறாமைகள் கூட உள்ளன என்று நான் நினைக்கிறேன்.

  • முதலாவது கேட்ஸ் இங்கே பேசுவது: ஆட்சேர்ப்பு செய்ய சரியான நபர்களை அடையாளம் காணும் திறன்.
  • இரண்டாவதாக, ஜாப்ஸின் ஆளுமையின் சுத்த சக்தி, இது எப்போதும் வேடிக்கையாக இருக்கவில்லை, ஆனால் அவரது குறிக்கோள்களை அடைய அவருடன் பணியாற்ற அந்த 'சரியான நபர்களை' ஊக்குவிக்கும் திறனை உள்ளடக்கியது - பெரும்பாலும் அவரது 'உண்மை' என்று குறிப்பிடப்படுகிறது விலகல் புலம். '
  • மூன்றாவது ஜாப்ஸின் 'மந்திர' திறன்கள் a பொது பேச்சாளர் .

'ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் எப்போதுமே இயல்பாகவே இருந்தார்,' என்று கேட்ஸ் கூறினார் வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல் கடந்த ஆண்டு. 'நான் மாயாஜாலமாக இருக்க விரும்புகிறேன், ஏனென்றால் சில வழிகளில் அதிக தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் காரணங்கள் உள்ளன, அவை புறக்கணிக்கப்படாமல் பார்த்துக் கொள்ள வேண்டும்.'

இது உங்களுக்கும் எதிரொலிக்கும். நான் மதிப்பிட்ட போட்டியாளர்களுடனான போட்டியின் மூலம், குறிப்பாக வியாபாரத்தில், நான் செய்த பல நல்ல விஷயங்கள் குறைந்தது ஒரு பகுதிக்கு உதவின என்பதை நான் அறிவேன்.

ஆனால் அதுஉங்களுடைய போட்டியாளர் உங்களிடம் இல்லாத ஒன்றைச் சாதித்தார் என்பதை ஒப்புக் கொள்ள ஒரு பெரிய நபரை எடுத்துக்கொள்கிறார் - மேலும் நீங்கள் வெற்றிபெறாத திறன்களை அவர் அல்லது அவள் வளர்த்துக் கொண்டனர்.

கேட்ஸின் புகழுக்கு நான் ஒரு எச்சரிக்கையைச் சேர்க்க வேண்டுமானால், அவர் ஆப்பிள் நிறுவனத்திற்குத் திரும்பியபின் வேலைகள் செய்த காரியங்களில் அவர் பெரும்பாலும் கவனம் செலுத்துகிறார் - எனவே, ஆண்களின் தீவிர போட்டியின் முடிவில்.

கேட்ஸ் தனது மரபுக்கு தொடர்ந்து சேர்த்துக் கொண்டிருக்கும் வேளையில், வேலைகள் இப்போது ஒரு வரலாற்று நபராக இருக்கின்றன - மேலும் வயதின் ஞானத்தை வளர்த்துக் கொள்ள நீண்ட காலம் வாழ்ந்ததன் மகிழ்ச்சியால் கூட இது பாதிக்கப்பட வேண்டும் என்று நான் சந்தேகிக்கிறேன்.

இருப்பினும், இந்த இரண்டு பிரதிபலிப்புகள் இந்த இரண்டு குறிப்பிடத்தக்க தொழில்முனைவோர்களுக்கிடையிலான உறவில் கோடாவை உருவாக்குகின்றன என்றால், அது பொருத்தமானது மற்றும் ஊக்கமளிக்கும்.

சிறந்த அல்லது மோசமான, மக்களை முன்னோக்கி செலுத்துவதற்கு ஆழமாக உணர்ந்த போட்டி போன்ற எதுவும் இல்லை. அது ஏன் வேலை செய்தது என்பதை அடையாளம் காண பின்னர் பின்வாங்குவதை விட ஆரோக்கியமான எதுவும் இல்லை.

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்