காந்தி, ஆபிரகாம் லிங்கன், பென் பிராங்க்ளின் மற்றும் ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் போன்ற சிலர் உலகத்தை உண்மையில் மாற்றுகிறார்கள்.
உலகை மாற்றுவது ஒரு லட்சிய இலக்கு என்றாலும், உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களின் உலகத்தை மாற்றுவதற்கான உங்கள் ஒற்றை சக்தியை நீங்கள் குறைத்து மதிப்பிடலாம். ஒருவரின் உலகத்தை சாதகமாக மாற்ற ஓப்ரா புதிய கார்களைக் கொடுப்பதாக நீங்கள் இருக்க வேண்டியதில்லை. உங்களுக்கும் அதே சக்தி இருக்கிறது. நீங்கள் கூட இல்லை செய் எதுவும்! நீங்கள் மூன்று எளிய சொற்களை மட்டுமே சொல்ல வேண்டும்.
ஜாஸ்மின் பில்சார்ட் கோஸ்னெல் மற்றும் டிராவிஸ் டர்பின்
இன்று ஒருவரின் உலகத்தை மாற்ற இந்த மூன்று வார்த்தை, சக்தி நிரம்பிய கூற்றுகளில் ஒன்றை முயற்சிக்கவும்:
- நான் உன்னை காதலிக்கிறேன்.
- தங்களுக்கு எனது நன்றி.
- நீங்கள் பயங்கரவாதிகள்.
- என்னை மன்னிக்கவும்.
- நான் உன்னை நம்புகிறேன்.
- நான் உங்களுக்கு சத்தியம் செய்கிறேன். [அதை வைத்திருங்கள்!]
- கடவுள் உன்னை ஆசிர்வதிக்கட்டும்.
- என்னால் உதவ முடியும்.
- நான் உன்னைப் புரிந்துகொள்கிறேன்.
- நீங்கள் திறமையானவர்கள்.
- நான் உன்னை நம்புகிறேன்.
- நீ வெற்றியடைவாய்.
- நீங்கள் என்னை ஊக்குவிக்கிறீர்கள்.
- இது எந்த பிரச்சனையும் இல்லை.
- நான் உன்னை மன்னிக்கிறேன்.
- நீங்கள் சிறந்தவர்!
நீங்கள் ஒரு நண்பருடன் நீண்ட உரையாடலைக் கொண்டிருந்தாலும் அல்லது ஒரு உணவகத்தில் ஒரு ஆர்டரை வைத்தாலும், ஒவ்வொரு வார்த்தையும் ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துகிறது. உங்கள் தொடர்புகளின் முடிவுகள் அரிதாகவே நடுநிலையானவை ; அவை எப்போதும் நேர்மறை அல்லது எதிர்மறையானவை. உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள், 'மற்றவர்களுக்கு உதவுதல், வெற்றி-வெற்றிகளை உருவாக்குதல், தொடர்ச்சியாக கற்றல், மாற்றத்தைத் தழுவுதல், எனது அணியின் வெற்றியை ஆதரிப்பதற்கான எனது உறுதிப்பாட்டை எனது வார்த்தைகள் பிரதிபலிக்கிறதா?'
வார்த்தைகள் அர்ப்பணிப்பின் விதைகள். உங்கள் உதடுகளின் ஒவ்வொரு அசைவிலும் விதைகளை நடவு செய்கிறீர்கள். அவை பேசப்பட்டவுடன், உங்கள் வார்த்தைகள் உடனடி பதிலின் வடிவத்தில் வளரும் அல்லது அவை முளைக்க நேரம் எடுக்கும். முடிவு விரைவில் அல்லது பின்னர் தெளிவாகத் தெரிந்தாலும், தோல்வி மற்றும் தோல்வியின் வார்த்தைகளை நீங்கள் பேச முடியாது, வெற்றி மற்றும் வெற்றியின் வாழ்க்கையை எதிர்பார்க்கலாம்.
வெற்றியின் விதைகளை இன்று ஒருவரின் மனதிலும் இதயத்திலும் நடவும். பல நபர்கள் மற்றும் பல மைல்கள் தொலைவில் உணரக்கூடிய ஒரு நேர்மறையான சிற்றலை விளைவை நீங்கள் தொடங்குவீர்கள், நீங்கள் உள்ளே உணரும் நேர்மறையான விளைவைக் குறிப்பிட வேண்டாம்.
இங்கே மூன்று வார்த்தை சவால்: சொல்லுங்கள்!
மேலும் நடைமுறை தலைமை நுண்ணறிவுகளுக்கு, மாதிரி பக்கங்களைப் படிக்கவும் தலைமைத்துவ விஷயங்கள் .
