முக்கிய தொடக்க 2.7 மில்லியன் தொடக்கங்களின் ஒரு ஆய்வு ஒரு தொழிலைத் தொடங்குவதற்கான சிறந்த வயதைக் கண்டறிந்தது (மேலும் இது நீங்கள் நினைப்பதை விட மிகவும் பழையது)

2.7 மில்லியன் தொடக்கங்களின் ஒரு ஆய்வு ஒரு தொழிலைத் தொடங்குவதற்கான சிறந்த வயதைக் கண்டறிந்தது (மேலும் இது நீங்கள் நினைப்பதை விட மிகவும் பழையது)

நாளைக்கு உங்கள் ஜாதகம்

நீங்கள் உங்கள் 30 அல்லது 40 களில் (அல்லது 50 களில்) இருந்தால், வழக்கமான ஞானத்தை நீங்கள் நம்புகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் நினைக்கலாம் தொழில் முனைவோர் ரயில் உங்களை கடந்துவிட்டது, அது மிகவும் தாமதமானது உங்கள் சொந்த தொழிலைத் தொடங்கவும் .

தவறு: சமீபத்தியது மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பு பணியகம் மற்றும் இரண்டு எம்ஐடி பேராசிரியர்களால் நடத்தப்பட்ட ஆய்வு மிகவும் வெற்றிகரமான தொழில்முனைவோர் நடுத்தர வயதினராக இருப்பதைக் கண்டறிந்தனர் - தொழில்நுட்பத் துறையில் கூட. 2007 மற்றும் 2014 க்கு இடையில் குறைந்தது ஒரு பணியாளரையாவது பணியமர்த்திய 2.7 மில்லியன் நிறுவன நிறுவனர்களின் பட்டியலை ஆராய்ச்சியாளர்கள் தொகுத்தனர். சராசரி தொடக்க நிறுவனர் அவர் அல்லது அவள் மிகவும் வெற்றிகரமான தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களை நிறுவியபோது 45 வயதாக இருந்தது.

கிறிஸ்டினா எல் மௌஸ்ஸாவின் எடை எவ்வளவு?

பொதுவாக, 50 வயதான தொழில்முனைவோர் 30 வயதான ஒரு மிக வெற்றிகரமான நிறுவனத்தைத் தொடங்க கிட்டத்தட்ட இரு மடங்கு அதிகம். (அல்லது, அந்த விஷயத்தில், ஒரு வெற்றிகரமான பக்க சலசலப்பு.)

இன்னும் உறுதியாக நம்பவில்லையா? இந்த புள்ளிவிவரங்களைப் பாருங்கள்:

  • 50 வயதான தொடக்க நிறுவனர் 2.2 மடங்கு 30 வயதான ஒரு வெற்றிகரமான தொடக்கத்தைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான வாய்ப்பு அதிகம்.
  • 40 வயதான தொடக்க நிறுவனர் 25 வயதான ஒரு வெற்றிகரமான தொடக்கத்தைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு 2.1 மடங்கு அதிகம்.
  • 50 வயதான தொடக்க நிறுவனர் 25 வயதான நிறுவனராக வெற்றிகரமான தொடக்கத்தைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு 2.8 மடங்கு அதிகம்.

நீங்கள் மிகவும் வேடிக்கையான புள்ளிவிவரத்தை விரும்பினால்:

  • 60 வயதான தொடக்க நிறுவனர் 30 வயதான தொடக்க நிறுவனராக ஒரு வெற்றிகரமான தொடக்கத்தைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு 3 மடங்கு அதிகமாக உள்ளது - மேலும் இது ஒரு தொடக்கத்தைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு 1.7 மடங்கு அதிகமாகும், இது அனைத்து நிறுவனங்களிலும் முதல் 0.1 சதவீதத்தில் வீசும் .

ஏன்?

ஏராளமான காரணங்கள் உள்ளன, ஆனால் ஒரு முக்கிய காரணி கருத்துக்களுக்கும் செயல்படுத்தலுக்கும் உள்ள வித்தியாசம்.

யோசனைகள் மிகச் சிறந்தவை, ஆனால் மரணதண்டனை எல்லாம். மூலோபாயத்திலும் இதுவே உண்மை: மூலோபாய விஷயங்கள், ஆனால் தந்திரோபாயங்கள் - நீங்கள் உண்மையில் என்ன செய் - இது நிறுவனங்கள் வளர உதவுகிறது.

உங்களுக்கு குறைந்த அனுபவம் இருக்கும்போது நன்றாக செயல்படுத்துவது மிகவும் கடினம். உங்களுக்கு குறைந்த அனுபவம் இருக்கும்போது ஒலி மூலோபாயத்தை உருவாக்குவது மிகவும் கடினம். ஸ்மார்ட் தந்திரோபாய முடிவுகளை எடுப்பது மிகவும் கடினம் - குறிப்பாக நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் பல முடிவுகளை எடுக்க வேண்டியிருக்கும் போது - உங்களுக்கு குறைந்த அனுபவம் இருக்கும்போது.

இதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்: 'உங்களுக்குத் தெரியாததை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்' என்று மக்கள் சொல்ல விரும்புகிறார்கள். உங்களுக்குத் தெரியாத விஷயங்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைப்பதற்கான ஒரே வழி - மற்றும் நீங்கள் எந்த விஷயங்களைச் சிறப்பாகச் செய்கிறீர்கள், உங்களுக்குத் தெரியாதவற்றைப் பற்றி நியாயமான முறையில் புரிந்து கொள்ளுங்கள் - அனுபவத்தைப் பெறுவதே.

தலைமை அனுபவம் சம்பந்தப்பட்ட இடத்தில் அது குறிப்பாக உண்மை.

எனவே, நீங்கள் உங்கள் 40 வயதில் இருந்தால், நீங்கள் ஒரு தொழிலைத் தொடங்க விரும்பினால், அதைச் செய்யுங்கள். நீங்கள் 50 வயதில் இருந்தால், அதைச் செய்யுங்கள். நீங்கள் 60 வயதில் இருந்தால் ... அதைச் செய்யுங்கள்.

லாரன் கிட்டின் வயது எவ்வளவு

வெற்றிகரமான தொழில்முனைவோருக்கு சில அருவமான தொழில்முனைவோர் இல்லை ஏதோ-- யோசனைகள், திறமை, இயக்கி, திறன்கள், படைப்பாற்றல் - நீங்கள் செய்யாதவை. அவர்களின் வெற்றி பின்னோக்கி மட்டுமே தவிர்க்க முடியாததாகத் தெரிகிறது.

ஒவ்வொரு தொழில்முனைவோரும் ஒரு கட்டத்தில் கண்ணாடியில் பார்த்து, 'நிறைய பேர் வெற்றி பெற்றிருக்கிறார்கள் ... நானும் அவ்வாறு செய்வேன்' என்று கூறினார்.

உங்களை நம்புங்கள் - குறிப்பாக நீங்கள் கடினமாக உழைத்து விடாமுயற்சியுடன் இருக்க விரும்பினால்.

உங்கள் அனுபவம், உங்கள் திறமைகள், உங்கள் இணைப்புகள், உங்கள் நிபுணத்துவம் மற்றும் ஆம், உங்கள் வயது ஆகியவை உங்கள் பக்கத்தில் இருப்பதை அறிவியல் நிரூபிக்கிறது.

வேலை செய்ய எல்லாவற்றையும் வைக்கத் தொடங்குங்கள் நீங்கள் .

வேறு ஒருவருக்காக அல்ல.

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்