திறமை, இணைப்புகள் மற்றும் பணம் நீங்கள் வாழ்க்கையில் எங்கு செல்ல விரும்புகிறீர்களோ அதைப் பெற உதவும் - ஆனால் அந்த விஷயங்கள் மட்டும் அதைச் செய்யாது. உண்மையிலேயே வெற்றிபெற நீங்கள் கடுமையாக உழைக்க வேண்டும்.
வெளிப்படையான பரிசுகள் இருந்தபோதிலும், கோபி பிரையன்ட், டிம் குக் மற்றும் ஷெரில் சாண்ட்பெர்க் போன்ற வெற்றிகரமான நபர்கள் பைத்தியம் பணி நெறிமுறைகள் இல்லாமல் அவர்கள் இன்று இருக்கும் இடத்தில் இருக்க மாட்டார்கள்.
கடின உழைப்புக்கு பலனளித்த 16 பேரின் கதைகள் இங்கே:
இது முதலில் மேக்ஸ் நிசென் எழுதிய கதையின் புதுப்பிப்பு. ஆரோன் ட ube ப் அறிக்கையிடலுக்கு பங்களித்தார்.
1. ஆப்பிள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டிம் குக் வழக்கமாக அதிகாலை 4:30 மணிக்கு ஊழியர்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பத் தொடங்குகிறார்.
ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் குக் நிரப்ப நம்பமுடியாத பெரிய காலணிகளை விட்டுவிட்டார். இருப்பினும், அந்த மனிதனுக்கு ஒரு காரணத்திற்காக மேல் வேலை கிடைத்தது. அவர் எப்போதுமே ஒரு வேலையாட்களாக இருந்து வருகிறார், மற்றும் அதிர்ஷ்டம் அவர் என்று அறிக்கை அதிகாலை 4:30 மணிக்கு மின்னஞ்சல்களை அனுப்பத் தொடங்குகிறது.
TO Gawker இல் சுயவிவரம் அவர் அலுவலகத்தில் முதல்வர் மற்றும் கடைசியாக வெளியேறினார் என்பதை வெளிப்படுத்துகிறது. அவர் பயன்படுத்திய ஊழியர்கள் கூட்டங்களை நடத்துங்கள் திங்கள் கிழமை தயார் செய்ய ஞாயிற்றுக்கிழமை இரவு.
2. டல்லாஸ் மேவரிக்ஸ் உரிமையாளர் மார்க் கியூபன் தனது முதல் தொழிலைத் தொடங்கும்போது ஏழு ஆண்டுகள் விடுமுறை எடுக்கவில்லை.
முதல் பார்வையில், கியூபனின் அற்புதமான வெற்றி அதிர்ஷ்டத்தின் பக்கவாதம் போல் தெரிகிறது. அவர் தனது முதல் நிறுவனத்தை அதன் மதிப்பின் உச்சத்தில் விற்று, சரியான நேரத்தில் தொழில்நுட்ப பங்குகளில் இறங்கினார்.
கியூபன் தனது வலைப்பதிவில் எழுதுகிறார் அவரது அதிர்ஷ்டத்திலிருந்து பயனடைய நம்பமுடியாத அளவு வேலை எடுத்தது. அவரது முதல் நிறுவனத்தைத் தொடங்கும்போது, தி இப்போது கோடீஸ்வரர் வழக்கமாக அதிகாலை 2 மணி வரை தங்கியிருந்தார். புதிய மென்பொருளைப் படித்தல், விடுமுறை இல்லாமல் ஏழு ஆண்டுகள் சென்றது.
3. மேரி பார்ரா நிறுவனத்தில் 33 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஜெனரல் மோட்டார்ஸில் முதலிடம் பிடித்தார்.
பார்ரா 18 வயதில் ஜெனரல் மோட்டார்ஸின் மிகக் கீழே தொடங்கினார், அவர் நிறுவனத்தால் நிதியளிக்கப்பட்ட ஒரு பொறியியல் கல்லூரியில் சேர்ந்தார். அங்கு, அவர் ஒரு போண்டியாக் ஆலையில் பகுதிகளை ஆய்வு செய்ய அரை ஆண்டு கழித்தார், படி அதிர்ஷ்டம் .
ஜஸ்டின் டிம்பர்லேக் என்ன தேசியம்
ஸ்மார்ட் முடிவெடுக்கும் மற்றும் தன்னிடம் உள்ள அனைத்தையும் நிறுவனத்திற்கு வழங்க விருப்பத்துடன் அவள் ஏணியில் ஏறினாள். தி பைனான்சியல் டைம்ஸ் அறிக்கைகள் தினமும் காலையில் அலுவலகத்தில் முதல் நபராக இருப்பதையும், இரவு 11 மணிக்குப் பிறகு மின்னஞ்சல்களுக்கு பதிலளித்ததையும் சக ஊழியர்கள் நினைவு கூர்ந்தனர்.
2013 ஆம் ஆண்டில், GM இன் முதல் பெண் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக அவர் பெயரிடப்பட்டபோது அவரது அர்ப்பணிப்புக்கு வெகுமதி கிடைத்தது. அவர் 2014 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இந்த பாத்திரத்தை ஏற்றுக்கொண்டார்.
4. அமேசான் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜெஃப் பெசோஸின் உயர்நிலைப் பள்ளி வகுப்பு தோழர்கள் அவர் வாலிடெக்டோரியன் ஆக வேண்டும் என்று முடிவு செய்தபோது கைவிட்டனர்.
பெசோஸ் எப்போதும் இடைவிடாத வேலை நெறிமுறைகளைக் கொண்டிருந்தார். அ முன்னாள் வகுப்பு தோழர் கூறினார் கம்பி ஒருமுறை பெசோஸ் தான் உயர்நிலைப் பள்ளி வாலிடெக்டோரியனாக இருக்க விரும்புவதாக தெளிவுபடுத்தியபோது, 'மற்றவர்கள் அவர்கள் இரண்டாவது இடத்திற்கு வேலை செய்கிறார்கள் என்பதை மற்றவர்கள் புரிந்துகொண்டார்கள்.'
தி அமேசானில் ஆரம்ப நாட்கள் 12 மணிநேர நாட்கள், வாரத்தில் ஏழு நாட்கள் வேலை செய்வது மற்றும் புத்தகங்களை அனுப்ப அதிகாலை 3 மணி வரை இருப்பது போன்றவற்றால் வகைப்படுத்தப்படும்.
இப்போது அமேசான் ஒரு மாபெரும் நிறுவனமாக இருப்பதால், வாடிக்கையாளர் சேவை சிக்கல்களைப் பற்றி பெசோஸ் தனிப்பட்ட முறையில் குழுக்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புகிறார், மேலும் அவர்கள் அவற்றை எவ்வாறு தீர்க்கப் போகிறார்கள் என்பது குறித்து நேரடியாக அவரிடம் முன்வைத்துள்ளனர். பிராட் ஸ்டோனின் புத்தகத்தின் ஒரு பகுதி, எல்லாம் கடை .
5. வீனஸ் மற்றும் செரீனா வில்லியம்ஸ் 7 மற்றும் 8 வயதிலிருந்து காலை 6 மணிக்கு டென்னிஸ் பந்துகளைத் தாக்கினர்.
அவர்களுக்கு இடையே 28 கிராண்ட்ஸ்லாம் ஒற்றையர் சாம்பியன்ஷிப்பை வென்ற வில்லியம்ஸ் சகோதரிகள் அனைவரும் நீதிமன்றத்தில் வளர்க்கப்பட்டனர்.
மிக இளம் வயதிலிருந்தே, அவர்களின் வாழ்க்கை டென்னிஸைச் சுற்றி வந்தது. அவர்களின் சகோதரி இஷா அவர்களின் அன்றாட நடைமுறைகளை விவரிக்கிறது தி நியூயார்க் டைம்ஸ் இதுபோன்று: 'எழுந்து, காலை 6 மணிக்கு, பள்ளிக்கு முன், டென்னிஸ் கோர்ட்டுக்குச் செல்லுங்கள். பள்ளி முடிந்ததும் டென்னிஸுக்குச் செல்லுங்கள். '
6. நிசான் மற்றும் ரெனால்ட் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கார்லோஸ் கோஸ்ன் ஆண்டுக்கு 150,000 மைல்களுக்கு மேல் பறக்கின்றனர்.
கோஸ்ன் உலகின் மிகப் பெரிய இரண்டு வாகன உற்பத்தியாளர்களை இயக்குகிறார், இது அவருடைய பணி நெறிமுறையைப் பற்றி உங்களுக்குச் சொல்ல வேண்டும். அ சுயவிவரம் ஃபோர்ப்ஸ் கோஸ்ன் வாரத்திற்கு 65 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக எவ்வாறு செயல்படுகிறார், மாதத்திற்கு 48 மணிநேரம் காற்றில் செலவழிக்கிறார், ஆண்டுக்கு 150,000 மைல்களுக்கு மேல் பறக்கிறார் என்பதை விவரிக்கிறது.
அவனது நிசானின் திருப்புமுனை பல வழக்கு ஆய்வுகளின் பொருள். 1999 இல் பொறுப்பேற்ற ஒரு மாதத்திற்குள், அவர் ஆழமான நடைமுறைகளை முற்றிலுமாக மாற்றியமைத்த ஒரு அமைப்பைப் பயன்படுத்தினார், பல நிறுவனங்களை மீளமுடியாததாகக் கருதினார்.
7. ஹாங்காங் வணிக அதிபர் லி கா-ஷிங் 19 வயதில் ஒரு தொழிற்சாலை பொது மேலாளரானார்.
ஒன்று பணக்கார ஆண்கள் ஆசியாவிலும், ஹாங்காங்கின் பொருளாதாரத்தில் ஆதிக்கம் செலுத்தியவரான கா-ஷிங் 31 பில்லியன் டாலர் பேரரசை உருவாக்குவதற்கான பாதையில் எல்லோரையும் ஒரு இளைஞனாக வேலை செய்யத் தொடங்கினார்.
15 வயதிற்குள், கா-ஷிங் பள்ளியை விட்டு வெளியேறினார் மற்றும் ஒரு பிளாஸ்டிக் தொழிற்சாலையில் வேலை செய்து கொண்டிருந்தார். அவர் கூறினார் ஃபோர்ப்ஸ் அவர் விரைவாக ஒரு விற்பனையாளராக ஆனார், மற்ற அனைவரையும் விற்றார், 19 க்குள் தொழிற்சாலையின் பொது மேலாளரானார். 1950 ஆம் ஆண்டில், அவர் தனது சொந்த பிளாஸ்டிக் தொழிலைத் தொடங்கினார் மற்றும் கணக்கியல் உட்பட எல்லாவற்றையும் செய்தார்.
8. பேஸ்புக் சிஓஓ ஷெரில் சாண்ட்பெர்க் வணிகத்தில் உள்ள யாருடைய மிகவும் மாறுபட்ட மற்றும் பரபரப்பான வாழ்க்கையை சமன் செய்கிறார்.
சாண்ட்பெர்க்கின் பிரபலமானது 5 மணிக்கு வேலையை விட்டு: 30 இரவு உணவு சாப்பிட மற்றும் அவரது குழந்தைகளுடன் நேரம் செலவிட. ஆனால் ஒரு 2013 படி நேர்காணல் ஹார்வர்ட் வணிக விமர்சனம் , அவள் குழந்தைகளை படுக்கைக்கு படுக்க வைத்த பிறகு ஆன்லைனில் வேலைக்குத் திரும்புகிறாள்.
சாண்ட்பெர்க் செய்யும் எந்தவொரு காரியமும் சுவாரஸ்யமாக இருக்கும், மேலும் நம்பமுடியாத அளவிலான வேலையை அதன் சொந்தமாக எடுக்கும். மொத்தத்தில், அவர் பல பில்லியன் டாலர் நிறுவனத்தின் மிக வெற்றிகரமான மற்றும் செல்வாக்குமிக்க சி.ஓ.ஓ., மிகப்பெரிய வெற்றி நூலாசிரியர் , மற்றும் பணியிடத்தில் பெண்களுக்கு உலகில் மிகவும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட வக்கீல்களில் ஒருவர்.
9. NBA ஜாம்பவான் மைக்கேல் ஜோர்டான் தனது கோடைகாலத்தை ஒரு நாளைக்கு நூற்றுக்கணக்கான ஜம்ப் ஷாட்களை எடுத்துக் கொண்டார்.
ஜோர்டானுக்கு அற்புதமான உடல் பரிசுகள் இருந்தன. ஆனால் அவரது நீண்டகால பயிற்சியாளர் பில் ஜாக்சன் எழுதுகிறார் , கடின உழைப்புதான் அவரை ஒரு புராணக்கதையாக மாற்றியது. ஜோர்டான் முதன்முதலில் லீக்கில் நுழைந்தபோது, அவரது ஜம்ப் ஷாட் போதுமானதாக இல்லை. அவர் தனது ஆஃப் சீசன்களை ஒரு நாளைக்கு நூற்றுக்கணக்கான ஜம்பர்களை எடுத்துக் கொண்டார்.
ஒரு NBA.com இல் துண்டு , ஜாக்சன் எழுதுகிறார் ஜோர்டானின் வரையறுக்கும் பண்பு அவரது திறமை அல்ல, ஆனால் அவர் சிறந்தவராக இருக்க தொடர்ந்து பணியாற்ற வேண்டியிருந்தது என்பதை அறிந்து கொள்ளும் மனத்தாழ்மை.
10. WPP தலைமை நிர்வாக அதிகாரி சர் மார்ட்டின் சோரெல் ஒரு புகழ்பெற்ற பணிமனை, அதன் ஊழியர்கள் இரவின் எந்த நேரத்திலும் மின்னஞ்சல்களை எதிர்பார்க்கலாம்.
விளம்பர நிறுவனமான WPP இன் தலைவர் விவரிக்கப்பட்டுள்ளது மூலம் பைனான்சியல் டைம்ஸ் ஒரு 'மோசமான பணிபுரியும் மற்றும் மைக்ரோ மேலாளராக.' அவரது வழக்கமான வேலை நாள் காலை 6 மணிக்கு தொடங்குகிறது. மற்றும் ஒருபோதும் முடிவுக்கு வரவில்லை.
TO முன்னாள் வாடிக்கையாளர் விவரித்தார் சோரல் அதிகாலையில் வேறு நேர மண்டலத்தில் இருந்தபோது ஒரு செய்தியை அனுப்புகிறார். சோரல் உடனடியாக பதிலளித்தார்.
11. யாகூ தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மரிசா மேயர் வழக்கமாக அனைத்து இரவுகளையும் இழுத்து, கூகிளில் இருந்தபோது 130 மணி நேரம் வேலை செய்தார்.
மேயர் தனது நம்பமுடியாத சகிப்புத்தன்மை மற்றும் வேலை அட்டவணைக்கு பெயர் பெற்றவர். கூகிளில் 130 மணிநேர வாரங்களில் அவர் பயன்படுத்தினார், படி தொழில்முனைவோர் , அவள் மேசையின் கீழ் தூங்குவதன் மூலம் அவள் நிர்வகிக்கும் ஒரு அட்டவணை.
யார் தேவதை பிரிங்க்ஸ் கணவர்
மக்கள் கூட அவரது மேலாண்மை பாணியை விமர்சிக்கிறார் அவர் 'ஒரு நாளைக்கு 24 மணிநேரமும், வாரத்தில் ஏழு நாட்களும் வேலை செய்வார் என்பதை ஒப்புக் கொள்ளுங்கள்' என்று பிசினஸ் இன்சைடரின் நிச் கார்ல்சன் தெரிவிக்கிறது. இது தொழில்நுட்பத்தின் மிகப்பெரிய வேலைகளில் ஒன்றாகும்.
12. GE இன் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜெஃப்ரி இம்மெல்ட் 100 மணிநேர வாரங்களில் 24 ஆண்டுகள் செலவிட்டார்.
2005 வரை அதிர்ஷ்டம் இம்மெல்ட் பற்றிய கட்டுரை அவரை விவரிக்கிறது ' பயோனிக் மேலாளர் . ' கட்டுரை அவரது நம்பமுடியாத பணி நெறிமுறையை எடுத்துக்காட்டுகிறது, அவர் 100 மணிநேர வாரங்கள் 24 ஆண்டுகள் பணியாற்றினார் என்று கூறினார். இம்மெல்ட் அந்த நேரத்தை கண்டிப்பாக பிரித்து, ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியை தனது வணிகத்தின் ஒவ்வொரு பகுதியையும் சமாளிக்க ஒதுக்குகிறார்.
இவை அனைத்தும் அதிகாலை 5:30 மணிக்குப் பிறகு, அவர் ஏற்கனவே காகிதங்களைப் படித்து சி.என்.பி.சி.
13. லேக்கர்ஸ் சூப்பர் ஸ்டார் கோபி பிரையன்ட் ஒரு விரலை உடைத்த பிறகு விளையாடுவதை நிறுத்துவதை விட தனது படப்பிடிப்பு நுட்பத்தை முற்றிலும் மாற்றினார்.
கூடைப்பந்தில் யாரும் அவரது உடலை பிரையண்டை விட கடினமாக ஓட்டுவதில்லை. அ சுயவிவரம் GQ இடம்பெயர்ந்த மற்றும் உடைந்த விரல்களுக்கு நேரம் எடுப்பதை விட அவர் தனது படப்பிடிப்பு நுட்பத்தை மீண்டும் மீண்டும் எவ்வாறு மாற்றியுள்ளார் என்பதை விவரிக்கிறது.
ஈ.எஸ்.பி.என் விவரிக்கிறது பிரையண்ட் பிலடெல்பியாவுக்கு வெளியே வளர்ந்து வருகிறார். அவர் தனது ஓய்வு நேரத்தை முடிவில்லாமல் பூங்காவில் ஜம்ப் ஷாட்களைப் பயிற்சி செய்வார். லேக்கர்ஸ் ஊழியர்கள் பகல் மற்றும் இரவு நேரங்களில் எல்லா நேரங்களிலும் இதேபோன்ற செயல்களைச் செய்கிறார்கள்.
தனது 20 ஆண்டுகால வாழ்க்கையில் லேக்கர்ஸ் ஐந்து என்.பி.ஏ சாம்பியன்ஷிப்பை வெல்ல உதவிய பிரையன்ட், இந்த என்.பி.ஏ பருவத்தின் முடிவில் ஓய்வு பெறுகிறார்.
14. பெப்சி தலைமை நிர்வாக அதிகாரி இந்திரா நூயி, யேல் வழியாக தன்னை ஈடுபடுத்திக்கொண்டே கல்லறை மாற்றத்தை வரவேற்பாளராக பணிபுரிந்தார்.
இப்போது வியாபாரத்தில் மிகவும் சக்திவாய்ந்த மற்றும் நன்கு அறியப்பட்ட பெண்களில் ஒருவரான நூயி நள்ளிரவு 5 மணி முதல் வேலை. யேலில் முதுகலைப் பட்டம் பெறும்போது பணம் சம்பாதிப்பதற்கான வரவேற்பாளராக.
டீகோ வெலாஸ்குவேஸின் வயது எவ்வளவு?
இன்று, அதிகாலை 4 மணியளவில் அவள் எழுந்திருக்கிறாள், படி அதிர்ஷ்டம் . ஆஸ்பென் ஐடியாஸ் விழாவில் இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் , நூயி தனது தொழில் வாழ்க்கையில் சில நேரங்களில் நள்ளிரவு வரை வேலை செய்வது இயல்பு என்று கூறினார். அதே பேச்சின் போது, தனது வேலையின் மீதான தீவிர அர்ப்பணிப்பு தன்னை ஒரு மோசமான பெற்றோராக ஆக்கியிருக்கலாம் என்று கூறினார்.
15. எலோன் மஸ்க் மற்ற தொழில்முனைவோரிடம் மற்றவர்களை விட இரு மடங்கு கடினமாக உழைக்க வேண்டும் என்று கூறுகிறார்.
பேபால் இணை நிறுவனர் மற்றும் ஸ்பேஸ்எக்ஸ் மற்றும் டெஸ்லா தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அவரது அயராத பணி நெறிமுறைக்கு பெயர் பெற்றவர், மற்றும் உள்ளே வாட்டருடன் ஒரு நேர்காணல் , வெற்றியை அடைய மற்ற அனைவரையும் விட இரு மடங்கு கடினமாக உழைக்க மற்ற தொழில்முனைவோருக்கு அவர் அறிவுறுத்துகிறார்.
'நீங்கள் ஒவ்வொரு வாரமும் 80 முதல் 100 மணிநேர வாரங்களில் வைக்க வேண்டும்,' அவர் வாட்டரிடம் சொல்கிறார் . 'மற்றவர்கள் 40-மணிநேர வேலை வாரங்களில் போடுகிறார்களானால், நீங்கள் 100-மணிநேர வேலை வாரங்களில் வைக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் அதையே செய்கிறீர்கள் என்றாலும், நான்கு மாதங்களில் நீங்கள் அடைவீர்கள் என்பதை நீங்கள் அறிவீர்கள். அடையுங்கள். '
விண்வெளியில் ஒரு ராக்கெட்டை செலுத்த ஸ்பேஸ்எக்ஸின் மூன்றாவது தோல்வியுற்ற முயற்சிக்குப் பிறகு ஆகஸ்ட் 2008 இல் தள்ளுவதற்கான இந்த திறன் காட்சிக்கு வைக்கப்பட்டது. கஸ்தூரி ஒரு அறிக்கையை வெளியிடுங்கள் உலகுக்குச் சொல்வது, 'என் பங்கிற்கு, நான் ஒருபோதும் கைவிடமாட்டேன், ஒருபோதும் இல்லை என்று அர்த்தம்.'
ஏழு வாரங்களுக்குப் பிறகு, ஸ்பேஸ்எக்ஸ் முதல் தனியார் நிறுவனமாக மாறியது வெற்றிகரமாக தொடங்க ராக்கெட் அது சுற்றுப்பாதையை அடைந்தது.
16. டபிள்யுடபிள்யுஇ தலைவர் வின்ஸ் மக்மஹோன் தனது நிறுவனத்துடன் கொண்டிருந்த ஆவேசம் இன்றைய நிலைக்கு மாற உதவியது.
மக்மஹோனின் வாழ்க்கை உலக மல்யுத்த பொழுதுபோக்குகளை (முன்னர் உலக மல்யுத்த கூட்டமைப்பு) 40 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக சுற்றியுள்ளது.
அவரது முன்னாள் படைப்பு கூட்டாளர் வின்ஸ் ருஸ்ஸோ, என்ன கலாச்சாரத்திற்காக ஒரு துண்டு எழுதுகிறார் அவர் என்ன செய்தாலும், அவர் ஒருபோதும் மக்மஹோனுக்கு முன்பு அலுவலகத்திற்கு வரவோ அல்லது அவரைப் பின் தொடரவோ முடியாது.
மல்யுத்த வீரர் மார்க் ஹென்றி கிராண்ட்லேண்டின் ஒரு அத்தியாயத்தில் கூறுகிறது மலிவான வெப்பம் வலையொளி மக்மஹோன் மல்யுத்தத்தைத் தவிர வேறு எதையும் விரும்பவில்லை. இது முற்றிலும் உண்மை இல்லை - 70 வயதான மக்மஹோன் ஒரு பெரிய பாடிபில்டர் , மற்றும் அவர் தனது வயது ஒருவருக்கு சிறந்த வடிவத்தில் இருக்கிறார்.
இது கதை முதலில் தோன்றியது வணிக இன்சைடர் .
