'அன்பு, தயவு, மற்றவர்களுக்கு சேவை செய்வதன் மூலம் உங்களை ஆளுங்கள்' - வொண்டர் வுமன்
சரி, அதனால் நான் வொண்டர் வுமன் அல்ல. இருப்பினும், பல ஆண்டுகளாக நான் கற்றுக்கொண்ட ஒரு விஷயம் இருந்தால், உங்கள் ஊழியர்கள் நீங்கள் விரும்பும் போது மட்டுமே நீங்கள் போரில் வெற்றி பெறுவீர்கள். நீங்கள் இதை ஒன்றுமில்லாத செல்வாக்கின் மூலம் செய்கிறீர்கள் - உணரப்பட்ட சக்தியால் அல்ல, உங்கள் நிலையில் நீங்கள் பயன்படுத்துகிறீர்கள்.
மெலிசா மேக் திருமண மோதிரம் இல்லை
சிறந்த தலைவர்கள் தங்கள் ஆர்வத்தினாலும் அவர்கள் யார் என்பதாலும் அதிகாரத்தைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். சுருக்கமாக, இது கூட்டாளர்களை தங்கள் சிறந்த வேலையைச் செய்ய தூண்டுகிறது, தலைவர்களுக்கு தங்கள் மக்களின் அதிகாரமளிப்பதன் மூலம் ஒருவித சக்தியை வழங்குகிறது.
இது ஒரு முதலாளி என்பதற்கு ஒரு தலைவருக்கு அதிகாரம் உண்டு என்பது அனைவருக்கும் கொடுக்கப்பட்டிருந்தாலும், புரிந்து கொள்ளப்பட்டாலும், நீங்கள் அதிகார நிலையில் இருந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும், ஒரு நேர்மையான தலைவராக இருக்க முடியும். இது உண்மையான தனிப்பட்ட சக்தி. நிறுவன விளக்கப்படங்கள் மூலம் வராத அவர்களின் 'பின்தொடர்பவர்களால்' தலைவர்களுக்கு விருப்பத்துடன் வழங்கப்படும் ஒரு உண்மையான சக்தி இது.
நிலை அதிகாரத்திற்கு பதிலாக தனிப்பட்ட சக்தியை நம்பியிருக்கும் ஒரு தலைவர் மற்றவர்களை சம்மதிக்க வைக்க முடியும், மேலும் அவர்களுடன் நல்ல யோசனைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம். மற்றவர்களை ஊக்குவிப்பதன் மூலமும், ஊக்கமளிப்பதன் மூலமும், மாற்றத்திற்கான ஊக்கியாக செயல்படுவதன் மூலமும் விஷயங்களைச் செய்வதற்கான திறனை அவர்கள் கொண்டிருக்கிறார்கள்.
நிலை சக்தி மற்றும் தனிப்பட்ட சக்தி: நிலை தலைப்பு உங்கள் தலைப்பின் தன்மையால் வருகிறது. இது அனைவராலும் புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது, ஒருபோதும் கூறப்பட வேண்டியதில்லை. உங்கள் தலைப்பைச் சுற்றி எறிவது அல்லது வேறு எதுவும் முக்கியமில்லை என்பது போல் செயல்படுவது ('நான் இந்த அமைப்பை வழிநடத்துகிறேன், எனவே நீங்கள் என்னைக் கேட்க வேண்டும்.') நிச்சயமாக உங்களைத் தொந்தரவு செய்ய வரும்.
உங்கள் ஊழியர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களை நீங்கள் 'காண்பிக்கும்' மற்றும் நடத்தும் விதத்தில் தனிப்பட்ட சக்தி பிரதிபலிக்கிறது. இது உண்மையான ஈடுபாட்டின் விளைவாக உறவுகளை உருவாக்குவது பற்றியது.
உங்கள் அணியை நீங்கள் எவ்வாறு வழிநடத்துகிறீர்கள், மக்களை எவ்வாறு நடத்துகிறீர்கள், தனிப்பட்ட சக்தியுடன் எல்லாவற்றையும் கொண்டுள்ளது.உன்னதமான சூப்பர் ஹீரோ கதைகளிலிருந்து எடுக்கப்பட்ட உங்கள் தனிப்பட்ட சக்தியை நன்மைக்காகப் பயன்படுத்த ஆறு வழிகளைப் படியுங்கள்.
1. 'நான் மிகக் குறைவாகக் கற்பித்த மாணவன் அவர், ஆனால் எனக்கு மிகவும் கற்பித்தவர்.' - பேராசிரியர் எக்ஸ்
ஒரு சிறந்த தலைவராக இருக்க, நீங்கள் கற்பிக்கக்கூடியவராக இருக்க வேண்டும். செயலில் கேட்பதன் மூலம் இது அடையப்படுகிறது - கேட்பது மட்டுமல்ல - உண்மையிலேயே கேட்பது.
2. எக்ஸ்ரே பார்வை .-- ஒரு சூப்பர்மேன் சூப்பர் பவர்
டாரிக் மரம் மற்றும் டமாரிஸ் பிலிப்ஸ்
உங்கள் சொந்த நான்கு சுவர்களுக்கு வெளியே என்ன நடக்கிறது என்பதைப் பார்க்க மிகவும் கவனமாக இருங்கள் மற்றும் உங்கள் ஊழியர்களுக்கு உண்மையான அக்கறையைக் காட்டுங்கள் - முழு நபரும், வேலைக்கு வெளியே அவர்களின் வாழ்க்கை உட்பட.
3. 'ஹீரோக்கள் அவர்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் பாதைகளால் உருவாக்கப்படுகிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் பெற்றிருக்கும் சக்திகளால் அல்ல.'-- அயர்ன்மேன்
நீங்கள் உங்கள் மக்களைப் போலவே சக்திவாய்ந்தவர்கள். நேர்மறையான கருத்துக்களை வழங்குவதன் மூலமும், அவர்களின் உள்ளீட்டைக் கேட்பதன் மூலமும், உங்கள் முக்கிய முடிவுகளில் அவர்களை ஈடுபடுத்துவதன் மூலமும் உங்கள் ஊழியர்களுக்கு பாராட்டு காட்டுங்கள். இது சுயமரியாதையையும் இறுதியில் விசுவாசத்தையும் உருவாக்குகிறது.
4. 'நான் அடியில் இருப்பது யார் அல்ல ... ஆனால் நான் என்ன செய்கிறேன் என்பது என்னை வரையறுக்கிறது.'-- பேட்மேன்
வழி மாதிரி. இதன் பொருள் என்னவென்றால், உங்கள் ஊழியர்கள் அக்கறை காட்ட வேண்டும், உற்சாகத்தையும் பாராட்டையும் காட்ட விரும்பினால், நீங்கள் அதே முறையில் நடந்து கொள்ள வேண்டும்.
5. 'லாசோ ஆஃப் ட்ரூத்.'-- ஒரு வொண்டர் வுமன் சூப்பர் பவர்
உண்மையான மற்றும் நேர்மையானவராக இருங்கள். எதையாவது வெளிப்படுத்த உங்களுக்கு சுதந்திரம் இல்லாதபோது, ஏன் என்பதை விளக்குங்கள்.
6. 'பயிற்சி ஒன்றுமில்லை, விருப்பம் எல்லாம்.'-- ஹென்றி டுகார்ட், பேட்மேன் தொடங்குகிறது
மிகவும் கடினமாக முயற்சி செய்ய வேண்டாம். ஏற்றுக்கொள்ளவும், உங்கள் செல்வாக்கை விரிவுபடுத்தவும் நீங்கள் கடுமையாக உழைத்தால், நீங்கள் அவ்வாறு செய்ய மாட்டீர்கள். அதற்கு பதிலாக, நீங்களே இருப்பது, உண்மையைச் சொல்வது மற்றும் பிறரிடம் முதலீடு செய்வது போன்றவற்றில் நீங்கள் கடினமாக உழைத்தால், நீங்கள் இறுதி வல்லரசைப் பெறுவீர்கள் - மரியாதை.
