நீங்கள் கடந்த ஆண்டைப் பிரதிபலிக்கும்போது, 2020 க்குத் தயாராகும்போது, உங்கள் ஆர்வத்தையும் நோக்கத்தையும் மறுபரிசீலனை செய்வதற்கு இந்த ஆண்டின் நேரமும் பழுத்திருக்கிறது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் ஏன் இந்த வணிகத்தில் இருக்கிறீர்கள்? இதையெல்லாம் ஆரம்பித்த பார்வை என்ன?
பால் மூனியின் வயது என்ன?
நம்முடைய தினசரி அரைக்கும் போது நாம் ஏன் செய்கிறோம் என்பதை நாம் எளிதாக மறந்துவிடலாம். நீங்கள் மின்னஞ்சல்களுக்கு பதிலளிக்கிறீர்கள், நீங்கள் கூட்டங்களுக்குச் செல்கிறீர்கள், காலக்கெடுவுக்குப் பிறகு காலக்கெடுவைச் சந்திக்கிறீர்கள், மீண்டும் சொல்கிறீர்கள். துரதிர்ஷ்டவசமாக, உங்கள் அடிப்படை நோக்கத்தை நீங்கள் இழக்கும்போது, புதுமை மற்றும் மேம்படுத்துவதற்கான வழிகளைத் தேடுவதையும் நிறுத்துகிறீர்கள். எனவே 2020 ஆம் ஆண்டில் உங்கள் ஆர்வம் மற்றும் நோக்கம் குறித்து எவ்வாறு கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்பதற்கான சில சிறந்த உதவிக்குறிப்புகள் இங்கே.
கதையை நினைவில் கொள்க
தொழிற்துறையைப் பொருட்படுத்தாமல், ஒவ்வொரு நிறுவனத்தின் ஏன் அறிக்கையின் முக்கிய அங்கமாக கதை சொல்லல் உள்ளது. சில வணிகங்களில், அலுவலகத்தில் உள்ள மற்ற மனிதர்களுடன் நீங்கள் மட்டுப்படுத்தப்பட்ட தொடர்புகளைக் கொண்டிருக்கலாம். உங்கள் தினசரி வழக்கத்தில் பெரும்பாலும் மனிதனிடமிருந்து இயந்திர இடைமுகத்தை உள்ளடக்கியிருக்கலாம், இது உங்கள் நிறுவனத்தின் பணியின் மனித உறுப்புகளிலிருந்து ஒரு சறுக்கலை உருவாக்குகிறது.
ஆரம்பத்திற்குச் செல்வது முக்கியம். இந்த வணிகம் என்ன மனித பிரச்சினையை தீர்க்க உருவாக்கப்பட்டது? உங்கள் பணி யார் நேரடியாக பாதிக்கிறது, அது ஏன் முக்கியமானது? நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியில் முக்கிய மைல்கற்கள் அல்லது திருப்புமுனைகள் யாவை? உங்கள் வணிகம் ஏற்றுக்கொள்ளும் மதிப்பு அறிக்கைகள் யாவை? இது போன்ற கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்வது, தொடங்குவதற்கு இந்த பாதையில் உங்களை வழிநடத்திய மனித கதையை நினைவூட்டுகிறது.
இதை ஒரு மையப்பகுதியாக ஆக்குங்கள்
உங்கள் நிறுவனத்தின் கதையை நீங்கள் அடையாளம் கண்டவுடன், அதை உங்கள் வேலையின் முன்னணியில் கொண்டு வாருங்கள். வாடிக்கையாளர்களுடனும், உங்கள் சக ஊழியர்களுடனும், உங்களுடனும் நீங்கள் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறீர்கள் என்பதில் கதைசொல்லலைப் பயன்படுத்தவும்.
கிளையன்ட் எதிர்கொள்ளும் பொருட்களில் உங்கள் நிறுவனத்தின் மதிப்புகள் மற்றும் கதையை முக்கியமாக இடம்பெறச் செய்வதன் மூலம் ஒத்த எண்ணம் கொண்டவர்கள் உங்கள் வணிகத்துடன் இணைந்திருப்பதை உணர முடியும்.
உங்கள் 'ஏன்' அறிக்கையை சுருக்கமாக மறுபரிசீலனை செய்வதன் மூலம் கூட்டங்களைத் தொடங்குவது மற்றொரு உதவிக்குறிப்பு. இந்த நடைமுறை அணியை ஒருங்கிணைக்கிறது மற்றும் நோக்கத்துடன் இணைக்க அவர்களை ஊக்குவிக்கிறது.
எனது குழு மதிப்புகளுடன் இணைவதற்கான ஒரு வழி, மாதாந்திர கூட்டங்களில் குறுக்குத் துறை பாராட்டுக்களை வழங்கும்போது எங்கள் முக்கிய மதிப்புகளைக் குறிப்பிடுவதாகும். சிறப்பாகச் செய்யப்பட்ட ஒரு வேலைக்கு நன்றி மற்றும் பாராட்டுகளைப் பகிர்ந்துகொள்கிறோம், ஒவ்வொன்றையும் ஒரு மதிப்புடன் இணைக்கிறோம். இது எங்கள் மதிப்புகளை மனதில் வைத்திருக்கிறது மற்றும் பாராட்டுக்களைப் பெறுவதற்கும் பெறுவதற்கும் ஒரு சிறந்த தொடுகல்லை வழங்குகிறது.
மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்
ஒரு பெரிய படத் திட்டத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ள உங்கள் பிராண்டை பெருக்க ஒரு கட்டாய நிறுவனத்தின் கதை அவசியம். இது உங்கள் நிறுவனத்தின் கதையைக் குறிக்கும் வலைப்பதிவு இடுகைகள் போன்ற உள்ளடக்கத்தை உருவாக்குவது, உங்கள் சமூக ஊடக மூலோபாயத்தில் செயல்படுவது அல்லது விளக்கக்காட்சிகள் அல்லது வீடியோக்களில் பகிர்வது ஆகியவை அடங்கும். உங்கள் கதையையும் நோக்கத்தையும் உங்கள் பிராண்டோடு இணைக்க ஒரு புத்தகம் எழுதுவது ஒரு சக்திவாய்ந்த வழியாகும்.
கார்லன் ஜெஃப்ரிக்கு எவ்வளவு வயது
கதைசொல்லல் என்பது இயல்பாகவே கட்டாய தகவல்தொடர்பு கருவியாகும், மேலும் இது உங்கள் பிராண்டை மேம்படுத்தி உங்கள் அணியை சீரமைப்பதன் மூலம் இரட்டைக் கடமையை இழுக்கிறது.
புதிய ஆண்டு உருவாகும்போது, உங்கள் நிறுவனத்தின் பணியின் முக்கியத்துவத்தை மறுபரிசீலனை செய்ய உங்கள் குழுவுடன் சந்திப்பதைக் கவனியுங்கள். இந்த அடித்தளத்தை அமைப்பது, அவர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் செய்யும் பணி உண்மையிலேயே முக்கியமானது என்பதை புரிந்து கொள்ள உதவும்.
