ஜில்லட்டின் புதிய விளம்பர பிரச்சாரம் ஏராளமான சலசலப்புகளைப் பெறுகிறது. காரணம் ரேஸர்களுடன் எந்த தொடர்பும் இல்லை

ஞாயிற்றுக்கிழமை, ஜில்லெட் ஒரு குறும்படத்தை வெளியிட்டார் - இரண்டு நிமிடங்களுக்கும் மேலாக - இது வழக்கமான விளம்பரங்களிலிருந்து வேறுபட்டது. ஷேவிங்கில் கவனம் செலுத்துவதற்குப் பதிலாக, 'மனிதனால் பெறக்கூடிய சிறந்தவர்' என்ற நிறுவனத்தின் பழக்கமான கோஷம் பின்னால் உள்ள ஆழமான பொருளை வீடியோ மையமாகக் கொண்டுள்ளது.

குறிப்பாக, பல ஆண்டுகளாக வெளிப்படையாகவோ அல்லது ம silence னமாகவோ வளர்க்கப்பட்ட நச்சு ஆண்மை குறித்து வீடியோ உரையாற்றுகிறது, இதன் விளைவாக ஆண்கள் மற்றவர்களிடம் தவறாக நடந்துகொள்கிறார்கள். எல்லா இடங்களிலும் ஆண்களுக்கு நடவடிக்கை எடுப்பதற்கான அழைப்பு இது, மாற்றமாக இருக்க வேண்டும், மற்றவர்களை மரியாதையுடன் நடத்துவதற்கு சரியானதைச் செய்யுங்கள். இந்த வழியில் ஆண்கள் எழுந்து நிற்பதைக் காணும்போது, ​​ஒரு நல்ல மனிதனாக இருப்பதன் அர்த்தம் என்ன என்பதற்கு இது சிறுவர்களுக்கு சாதகமான முன்மாதிரியாக அமைகிறது என்று விளம்பரம் குறிப்பிடுகிறது.

நீங்கள் கில்லெட்.காமிற்குச் சென்றால், பிராண்ட் ஏன் வீடியோவை உருவாக்கியது என்பதற்குப் பின்னால் கூடுதல் சூழலைக் கொடுக்கும் மேலடுக்கில் நீங்கள் சந்திக்கப்படுவீர்கள், மேலும் நேர்மறையான மாற்றத்திற்கான அவர்களின் தேடலைத் தொடர அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளில் அவர்களின் திட்டங்கள் என்ன. Www.thebestmencanbe.org இல் பிரச்சாரத்திற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட இதேபோன்ற பக்கத்தையும் நிறுவனம் அறிமுகப்படுத்தியது.

மார்க்கெட்டிங் கண்ணோட்டத்தில், இது எல்லாமே புத்திசாலித்தனம். இந்த பிரச்சாரத்துடன் கில்லட்டின் தைரியமான நடவடிக்கையிலிருந்து நீங்கள் கற்றுக்கொள்ள வேண்டிய இரண்டு பாடங்கள் இங்கே:

1. பிராண்டுக்கு மேலே செல்லுங்கள்.

வணிகம் என்பது சொந்தமானது. உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் ஒரு பரிமாணமாக இல்லாததால், அவர்களில் பலர் தங்களுக்குப் பிடித்த பிராண்டுகள் அதே மதிப்புகளைக் கொண்டுள்ளனர் என்பதை அறிய விரும்புகிறார்கள்.

அதிக நன்மைகளைச் செய்யும் சிக்கலைச் சமாளிக்க உங்கள் வளங்களை நீங்கள் முதலீடு செய்யும்போது, ​​நீங்கள் சேவை செய்யும் வாடிக்கையாளர்களுடனான பிணைப்பை பலப்படுத்துகிறீர்கள். நீங்கள் உங்கள் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளைத் தள்ளுவது மட்டுமல்ல என்பதை அவர்கள் காண்கிறார்கள். அவர்களின் அவல நிலையைப் பற்றி நீங்கள் ஆழ்ந்த அக்கறை கொண்டுள்ளீர்கள் என்பதையும், நீங்கள் நீண்ட காலமாக இருக்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதையும் அவர்கள் காண்கிறார்கள்.

உதாரணமாக, ஜில்லெட் அதன் இணையதளத்தில் வெளியிட்ட செய்தியின் இந்த பகுதியைப் பாருங்கள்:

நாடியா டர்னர் எவ்வளவு உயரம்

எங்களைப் போன்ற பிராண்டுகள் கலாச்சாரத்தை பாதிப்பதில் பங்கு வகிக்கின்றன என்பதை நாங்கள் ஒப்புக் கொள்ளும் நேரம் இது. ஆண்களை சிறந்தவர்களாக ஊக்குவிக்கும் ஒரு நிறுவனம் என்ற வகையில், ஒரு மனிதனாக இருப்பதன் அர்த்தத்தின் நேர்மறையான, அடையக்கூடிய, அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய மற்றும் ஆரோக்கியமான பதிப்புகளை நாங்கள் ஊக்குவிக்கிறோம் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டிய பொறுப்பு எங்களுக்கு உள்ளது.

உங்கள் வாடிக்கையாளர்களை ஆழ்ந்த மட்டத்தில் பாதிக்கும் ஒரு காரணத்தை சமாளிக்க பேசும் அம்சங்கள் மற்றும் நன்மைகளிலிருந்து விலகுவதற்கு பயப்பட வேண்டாம். அமெரிக்கன் எக்ஸ்பிரஸ் சனிக்கிழமை சிறு வணிகத்தை செயல்படுத்தும்போது அதைச் செய்தது. சிறிய தொழில்முனைவோர் பெரிய போட்டியாளர்களின் கைகளில் மிகைப்படுத்தப்பட்ட வளங்களைக் கொண்டு போராடுவதை அதன் தலைவர்கள் கண்டனர், மேலும் தீர்வின் ஒரு பகுதியாக இருக்க உதவுவதற்காக, நிறுவனம் சிறு மற்றும் உள்ளூர் கடைக்கு நுகர்வோரை ஊக்குவிக்கும் வகையில் வருடாந்திர பிரச்சாரத்தைத் தொடங்கியது.

உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் உங்களை நம்பகமான கூட்டாளராகப் பார்க்கும்போது, ​​அதன் குரலையும் தளத்தையும் நேர்மறையான மாற்றத்தை ஏற்படுத்துகிறது, உங்களுடன் அவர்களின் உணர்ச்சி ரீதியான தொடர்பை வலுப்படுத்த நீங்கள் அவர்களுக்கு வழிவகுக்கும்.

2. கலாச்சாரத்தில் என்ன நடக்கிறது என்பதை புறக்கணிக்காதீர்கள்.

கலாச்சாரத்தில் என்ன நடக்கிறது என்பதன் மூலம் உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் தினமும் பாதிக்கப்படுகிறார்கள். உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்புடையதாக இருக்க நீங்கள் பணியாற்றும்போது, ​​சமூக போக்குகளைப் பற்றி விழிப்புடன் இருப்பது உதவியாக இருக்கும் - மேலும் உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான வழிமுறையாக அவற்றைத் தழுவுவது.

ஒரு பிராண்டாக உங்கள் குறிக்கோள் உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் பிரிக்கமுடியாத வகையில் இணைக்கப்படுவதாகும். அதைச் செய்ய, நீங்கள் ஒரு வெற்றிடத்தில் செயல்பட முடியாது அல்லது உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் உங்களைப் பற்றி எப்படி, எப்போது நினைக்கிறார்கள் என்பதைப் பிரிக்கும்படி கட்டாயப்படுத்த முடியாது. முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட பிராண்ட் செய்திகள் அதைச் சரியாகச் செய்கின்றன.

சமூகத்திலும் பாப் கலாச்சாரத்திலும் என்ன நடக்கிறது என்பதைக் கவனியுங்கள். ஆழ்ந்த மட்டத்தில் சிக்கல்களைப் புரிந்துகொள்ள நேரம் ஒதுக்குங்கள். பின்னர், உரையாடலில் சேரவும். பிரச்சினையில் தலைமைத்துவ நிலைப்பாட்டை எடுக்க ஒரு வாய்ப்பு வரும்போது, ​​அதற்குச் செல்லுங்கள்.

உங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் கவனத்தை ஈர்ப்பதற்காக மட்டுமே ஒரு கலாச்சார நிகழ்வின் குதிகால் சவாரி செய்வது குறிக்கோள் அல்ல. அனைவருக்கும் முன்னோக்கி முன்னேற உதவும் வகையில் உரையாடலை முன்னெடுக்க நீங்கள் விரும்ப வேண்டும்.

கேட் ஹட்சன் சமீபத்தில் தன்னை தாய்ப்பால் கொடுக்கும் புகைப்படத்தை வெளியிட்டபோது இதைச் செய்தார். பெண்கள் எங்கு, எப்படி தாய்ப்பால் கொடுக்க வேண்டும் என்பது குறித்து யு.எஸ். இல் தற்போது நடைபெற்று வரும் விவாதத்தில், குறிப்பாக பொதுவில், இது ஒரு நரம்பைத் தாக்கி பலரை உற்சாகப்படுத்தியது.

நீங்கள் வேலை செய்யும் போது, ​​ஆனால் குழந்தைகள் சாப்பிட வேண்டும் (லவ் யூ நினோமுனோஸ்)

டஸ்டின் லிஞ்ச் எவ்வளவு உயரம்

பகிர்ந்த இடுகை கேட் ஹட்சன் (katehudson) on ஜனவரி 12, 2019 அன்று 5:27 முற்பகல் பி.எஸ்.டி.

ஸ்மார்ட் தலைவர்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் வளர, நீங்கள் விற்கும் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளைப் பற்றி மட்டுமல்ல, அதிக முக்கியத்துவத்தைச் சேர்ப்பது முன்பை விட இப்போது மிக முக்கியமானது என்பதை புரிந்துகொள்கிறார்கள். அதைச் செய்வதற்கான ஒரு சிறந்த வழி, உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு வாழ்க்கையை சிறந்ததாக்குவதற்கான முயற்சியில் சேர அல்லது வழிநடத்துவதாகும். நீங்கள் செய்யும் போது அனைவரும் வெல்வார்கள்.

தொழில்முனைவோரை உலகை மாற்ற இன்க் உதவுகிறது. இன்று உங்கள் வணிகத்தைத் தொடங்க, வளர, வழிநடத்த உங்களுக்கு தேவையான ஆலோசனையைப் பெறுங்கள். வரம்பற்ற அணுகலுக்கு இங்கே குழுசேரவும்.

இன்க்.காம் கட்டுரையாளர்களால் இங்கு வெளிப்படுத்தப்படும் கருத்துக்கள் அவற்றின் சொந்தம், இன்க்.காமின் கருத்துக்கள் அல்ல.