உங்கள் வெடிப்பு

எழுதியவர் பாப் போதியர் ( @Bob_Pothier ) , தலைமைத்துவத்தில் பங்குதாரர்களின் இயக்குனர்

நம் அனைவருக்கும் எண்ணற்ற அறிவாற்றல் சார்பு அல்லது நம் மூளை பகுத்தறிவற்ற முறையில் செயல்படும் வழிகள் உள்ளன. இதன் விளைவாக, நாம் தொடர்ந்து நியாயமற்ற முடிவுகளையும் தவறுகளையும் கூட செய்கிறோம், ஏனென்றால் யதார்த்தத்தின் ஒரு குறுகிய துண்டைக் காண்கிறோம்.

டேனியல் கான்மேன் தனது புத்தகமான 'திங்கிங், ஃபாஸ்ட் அண்ட் மெதுவான' மற்றும் மைக்கேல் லூயிஸின் புதிய புத்தகமான 'தி அன்டூயிங் ப்ராஜெக்ட்', டாக்டர் கஹ்னேமனின் ஆமோஸ் ட்வெர்ஸ்கியுடனான ஆராய்ச்சி உறவை அடிப்படையாகக் கொண்டது. தலைமைத்துவத்தின் விரிவான பங்குதாரர்களின் பல கண்டுபிடிப்புகளையும் இது ஆதரிக்கிறது பணியிட பொறுப்புக்கூறல் ஆய்வு .

பிரச்சனை என்னவென்றால், உலகை நாம் தெளிவாகப் பார்க்கிறோம் என்று நம்புகிறோம், நமது சிந்தனையும் பகுப்பாய்வும் இடம் பெற்றுள்ளது. பின்னர், மற்றவர்கள் எங்கள் கருத்து, முன்னோக்கு அல்லது முடிவை ஏற்காதபோது, ​​தவறு மற்றவர்களிடம்தான் இருக்கிறது என்று நாங்கள் நம்புகிறோம், நம்முடைய சொந்த அவதானிப்புகள் மற்றும் பகுத்தறிவு அல்ல.

இந்த 'சிந்தனை சிக்கல்கள் எங்கள்' வடிகட்டி குமிழில் 'வாழ்வதன் மூலம் அதிகரிக்கின்றன.

மரியோ படாலி எவ்வளவு உயரம்

TO வடிகட்டி குமிழி , எலி பாரிசரால் உருவாக்கப்பட்டது, இது உலகின் நமது முன்னோக்கைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் நபர்களுடனும் தகவல் ஆதாரங்களுடனும் நம்மைச் சுற்றியுள்ள ஒரு தற்காப்பு பொறிமுறையாகும். எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் பேஸ்புக் நண்பர்கள், சென்டர் தொடர்புகள், செய்தி ஆதாரங்கள் மற்றும் சமூக வட்டங்கள் அனைத்தும் ஒரே மாதிரியான கருத்துகளைப் பகிர்ந்து கொண்டால், நீங்கள் ஒரு வடிப்பான் குமிழியில் சிக்கிக் கொள்கிறீர்கள், அங்கு உங்கள் உலகக் கண்ணோட்டத்தை சவால் செய்யவோ அல்லது விரிவுபடுத்தவோ கூடிய தகவல்களுக்கு நீங்கள் இனி வெளிப்படுவதில்லை.

உலகை யாரும் சரியாகப் பார்க்கவில்லை என்பதை நாம் ஒப்புக் கொள்ளும்போது மேம்பட்ட மூலோபாய சிந்தனை எழுகிறது. நம் சிந்தனைக்கு நாம் சவால் விடும்போது, ​​அதைச் செம்மைப்படுத்தலாம், மேலும் தகவலறிந்த மற்றும் சிறந்த முடிவுகளை எடுக்கலாம், மேலும் அதிக எண்ணிக்கையிலான மக்களை பாதிக்கலாம். இது புதிய முன்னோக்குகள், தகவல்கள் மற்றும் பார்வைக் காட்சிகளைத் திறப்பதில் தொடங்குகிறது.

உங்கள் குருட்டு இடத்தைக் கண்டுபிடித்து உங்கள் வடிகட்டி குமிழியை வெடிக்க நான்கு வழிகள் இங்கே.

1. வேறுபட்ட கருத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் நபர்களை சமூக ஊடகங்களில் பின்தொடரவும்.

எங்கள் அரசியல் பார்வையில் உடன்படாத 'நண்பன்' மக்களுக்கு தேர்தலின் போது இது மிகவும் பொதுவானதாகிவிட்டது. நாம் அதற்கு நேர்மாறாக செய்ய வேண்டும்.

உங்கள் முன்னோக்கை விரிவுபடுத்த, வெவ்வேறு கருத்துக்கள் மற்றும் நம்பிக்கைகளுடன் உங்களைச் சுற்றி வையுங்கள். இன்னும், வாதத்தின் மறுபக்கத்தைப் புரிந்து கொள்ள முயற்சிக்கவும். இது உங்கள் கருத்தை செம்மைப்படுத்தும் அளவுக்கு மாற்றுவதற்காக அல்ல. மற்றவர்கள் ஏன் எதிர் பார்வையை வைத்திருக்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் அறியும்போது உங்கள் முன்னோக்கு பணக்காரர் ஆகிறது. நீங்கள் உடன்படவில்லை என்றாலும், நீங்கள் தொடர்பு மற்றும் வேறுபாடுகளை பச்சாத்தாபத்துடன் அணுகும்போது மற்றவர்களுடன் இணைவதற்கும் செல்வாக்கு செலுத்துவதற்கும் உங்கள் திறன் அதிகரிக்கும்.

2. மற்றவர்களுடன் பச்சாதாபம் கொள்ளுங்கள்.

நாம் உடன்படாத ஒன்றைக் கேட்பதற்கான ஆரம்ப எதிர்வினை பெரும்பாலும் அதை நிராகரிப்பது அல்லது சவால் விடுவதாகும். எவ்வாறாயினும், மற்றவர்களை பாதிக்கும் நமது திறன் எங்கள் வாதத்தின் வலிமையை அடிப்படையாகக் கொண்டது அல்ல, ஆனால் மற்றவர்கள் நம்புகிறார்களா என்பது அவர்களின் முன்னோக்கை நாங்கள் புரிந்துகொள்கிறோம்.

நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளும் ஒவ்வொரு நபரும் ஒரு முன் திட்டமிடப்பட்டவர் நம்பிக்கைகளின் தொகுப்பு பல்வேறு அனுபவங்கள் மற்றும் உணர்ச்சிகளின் அடிப்படையில்; ஒரு நபர் எவ்வாறு நடந்துகொள்கிறார் என்பது தர்க்கத்தால் அல்லாமல் இந்த நம்பிக்கைகளால் வழிநடத்தப்படுகிறது.

நீங்கள் நடந்துகொள்வதற்கு முன், 'இந்த நபர் ஏன் இந்த நம்பிக்கையை வைத்திருக்கிறார்?' பச்சாத்தாபம் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் அவர்கள் ஏன் சிந்திக்கிறார்கள் மற்றும் செயல்படுகிறார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள விருப்பமுள்ள இடத்திலிருந்து மக்களை அணுகுவது பொதுவான தளத்தை நிறுவ வழிவகுக்கிறது. நீங்கள் எதை ஒப்புக் கொள்ளலாம் என்பதைக் கண்டறிந்த பிறகு, ஒவ்வொரு பக்கமும் மற்றொன்றைப் பாதிக்கத் தொடங்கலாம், இறுதியில் ஆழமான புரிதலையும் நுண்ணறிவையும் உருவாக்கும்.

பாபி ஃப்ளே கேட்டி லீயுடன் டேட்டிங் செய்கிறார்

3. வித்தியாசமான பார்வையில் இருப்பவர்களிடமிருந்து கருத்துக்களைத் தேடுங்கள்.

உங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள யோசனைகள், அணுகுமுறைகள் மற்றும் மாற்றங்கள் மூலம் நீங்கள் சிந்திக்கும்போது, ​​வெவ்வேறு அனுபவங்கள் மற்றும் பின்னணியைக் கொண்ட நபர்களை ஈடுபடுத்திக் கொள்ளுங்கள், எனவே கருத்துக்கள். மற்றவர்களுக்கான உங்கள் அணுகுமுறையை விளக்கி உங்கள் சிந்தனையைச் சோதித்து, அவர்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பார்கள் என்பதைப் பாருங்கள்.

உங்கள் யோசனைகளை சகாக்கள், உங்களிடம் புகாரளிப்பவர்கள் மற்றும் குறிப்பாக அப்பகுதியில் உள்ள நிபுணர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் ஒரு யோசனையைப் பகிரும்போது அதை இழக்க வேண்டாம்; நீங்கள் ஆதரவு, நுண்ணறிவு மற்றும் ஏற்றுக்கொள்ளலைப் பெறுகிறீர்கள். என்ன வேலை செய்கிறது மற்றும் எதை மேம்படுத்தலாம் என்று கேளுங்கள். நீங்கள் கருத்துகளைப் பெறும்போது உங்கள் யோசனைகளை மாற்றுவதற்கு திறந்திருங்கள்.

பீட் கரோலின் மனைவி யார்

சிறந்த யோசனைகள் எப்போதும் சிறந்த யோசனைகள் அல்லது மிகவும் புரட்சிகரமானது அல்ல. சிறந்த யோசனைகள் பெரும்பாலும் மிகவும் பிரபலமானவை. கேட்பதன் மூலம் உங்கள் யோசனைகளுக்கு புகழ் பெறலாம் ஆக்கபூர்வமான கருத்து : மக்கள் முதலில் எடைபோடுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்கினால், உரிமையின் உணர்வை உணரவும், இறுதியில் உங்கள் யோசனையை அதிக அளவில் ஏற்றுக்கொள்ளவும் வாய்ப்புள்ளது.

4. உங்கள் முன்னோக்கு மற்றும் சிந்தனையைச் செம்மைப்படுத்த திறந்திருங்கள்.

நாங்கள் ஆட்சேபனைகள் அல்லது தடைகளை எதிர்கொள்ளும்போது பலவிதமான யோசனைகளை ஆராய்வதிலிருந்தோ அல்லது முன்னிலைப்படுத்துவதிலிருந்தோ எங்களது ஈகோக்கள் நம்மைத் தடுக்கின்றன. நாங்கள் 'தவறாக' இருந்ததால் நாங்கள் மோசமாக இருக்கிறோம், தற்காப்பு உணரலாம் என்று நினைக்கிறோம். வரலாற்றில் மிகப் பெரிய சிந்தனையாளர்கள் பெரும்பாலும் தவறு செய்திருக்கிறார்கள்.

ஐன்ஸ்டீன் குவாண்டம் இயக்கவியலை ஆதரிக்க பல ஆதாரங்கள் இருந்தபோதிலும் பல ஆண்டுகள் ஆனது. யு.எஸ். சுதந்திரப் பிரகடனத்தின் கையொப்பமிட்டவர்களில் பலர் சுதந்திரம் சரியான அணுகுமுறை என்று முதலில் நம்பவில்லை. ஜான் லாசெட்டர் அவரை வேறுவிதமாக நம்ப வைக்கும் வரை பிக்சர் மென்பொருள் அனிமேஷனுக்கு சரியானது என்று ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் நினைக்கவில்லை.

கண்மூடித்தனமாக இருக்க வேண்டாம் அனுமானங்கள் மற்றும் சார்பு . உங்கள் யோசனைகள், நிலைகள் அல்லது கருத்துக்களை மாற்றுவது உங்களை தவறாக ஆக்காது, இது பெரும்பாலும் நீங்கள் முன்பு இருந்ததை விட உங்களை சரியானதாக ஆக்குகிறது, ஏனெனில் அவை இப்போது கருத்து, நுண்ணறிவு, சரிசெய்தல் மற்றும் நெகிழ்வுத்தன்மை ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியுள்ளன, அவை அவற்றை வலுவாகவும் எளிதில் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடியதாகவும் ஆக்குகின்றன.

உங்கள் குமிழியை வெடிக்கவும்

எங்கள் வடிகட்டி குமிழ்கள் நம்மை தனிமைப்படுத்தி, நாங்கள் ஏற்கனவே செய்து வரும் மோசமான சிந்தனையை வலுப்படுத்துகின்றன. நாங்கள் வருவதற்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கிறோம் அடுத்த சிறந்த யோசனை எங்கள் சிந்தனை செயல்பாட்டில் பிற முன்னோக்குகளில் ஈடுபடுவதன் மூலம் நம்மைச் சுற்றியுள்ளவர்களை பாதிக்கும். உங்கள் பார்வையை மற்றவர்களிடமிருந்து, குறிப்பாக உங்களுடன் உடன்படாதவர்களிடமிருந்து விலக்குவதன் மூலம் சோதிக்கவும். அந்த குமிழியை சிதைத்து, சிறந்த யோசனைகள் மற்றும் அணுகுமுறைகளின் புதிய எல்லைக்கு உங்களைத் திறப்பதற்கான ஒரே வழி இது.

பாப் போதியர் தலைமைத்துவத்தில் பங்குதாரர்களுக்கான இயக்குநராக பணியாற்றுகிறார் மற்றும் அனுபவத்தின் செல்வத்தை கொண்டு வருகிறார், இது வாடிக்கையாளர்களுக்கு அதிக பொறுப்புணர்வை உருவாக்கவும் கலாச்சார மாற்ற முயற்சிகளை செயல்படுத்தவும் உதவியது.