ஒருவரைப் பற்றிய உங்கள் கருத்துக்களில் நீங்கள் வெகுதூரம் சென்றிருந்தால் என்ன செய்வது? ஒரு கூட்டத்தில் மற்றவர்களுக்கு சவால் விடுவதில் அதிகமாக இருப்பதற்காக நீங்கள் அழைக்கப்பட்டால் என்ன செய்வது? நீங்கள் ஒரு சக ஊழியரை கேலி செய்த பிறகு நீங்கள் விலகிவிட்டால் என்ன செய்வது?
நமது தீவிர உலகம் பின்வாங்கத் தொடங்குகிறது. நீங்கள் எவ்வளவு மோதலாகவும், வெறித்தனமாகவும் இருக்க முடியும் என்பதைப் பார்க்கும் அலை அலையில் சிக்கிக் கொள்ளாதீர்கள். உங்கள் அமைப்பு தெளிவற்றதாக இருந்தால் அது குறுகிய காலத்திற்கு வேலைசெய்யக்கூடும். இருப்பினும், அதற்குப் பிறகு ... நன்றாக, டொயோட்டா மற்றும் வோக்ஸ்வாகனிடம் பின்னடைவு பற்றி கேளுங்கள்.
எந்தவொரு பத்திரிகையும் விட மோசமான பத்திரிகை சிறந்தது என்ற எண்ணம் பழையதாகி வருகிறது. உங்கள் பெயரை வெளியேற்றுவதற்கான புதிய வழிகளைக் கற்றுக்கொள்வது நல்லது.
ஐசக் நியூட்டனிடமிருந்து எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். அவனுக்கு தெரியும்.
இயற்பியல் 101 நியூட்டனின் மூன்றாவது விதியைக் கூறுகிறது: ஒவ்வொரு செயலுக்கும் சமமான மற்றும் எதிர் எதிர்வினை உள்ளது. படைகள் எப்போதும் ஜோடிகளாக நிகழ்கின்றன, ஒரு உடல் இன்னொருவருக்கு எதிராகத் தள்ளும்போது, இரண்டாவது உடல் கடினமாகத் தள்ளப்படுகிறது.
நீங்கள் பின்னுக்குத் தள்ள வேண்டியிருக்கும் போது, முன்னோக்கி தள்ளுங்கள். பின்னுக்குத் தள்ளும்போது, புகழ்பெற்ற காந்தி மேற்கோளில், 'ஒரு கண்ணுக்கு ஒரு கண் உலகம் முழுவதையும் குருடராக்குகிறது' என்று செய்தபடி பழைய 'ஒரு கண்ணுக்கு கண்' காரியத்தைச் செய்யுங்கள்.
அதற்கு பதிலாக, கீழே உள்ள 5 விஷயங்களைச் செய்யுங்கள்.
இந்த சிறந்த உத்திகள் உங்கள் பார்வையை மேலும் அசிங்கமான மோதலை ஏற்படுத்தாமல் வெளிப்படுத்த உதவும்.
- நபரை பார்வையில் இருந்து பிரிக்கவும்: நபர் யார் என்று சொல்லாமல் சவால் விடுங்கள். அந்த நபரை தவறாக நிரூபிக்க போர்வை அறிக்கைகளை வெளியிடுவதை விட, சொல்லப்பட்டதை மறுப்பதைப் பற்றி தெளிவாக இருங்கள் மற்றும் கேள்விகளைக் கேட்பதன் மூலம் முன்னேறுங்கள்.
- வெள்ளம் இல்லை: மற்றவர் கூறிய எல்லாவற்றையும் தற்போதைய விவாதத்தில் வைக்கும் போக்கை எதிர்க்கவும். 'மேலும் மேலும் ...' அல்லது, 'நீங்கள் எப்போதும் ...' அல்லது, 'எல்லோரும் நினைக்கிறார்கள் ...' என்று சொல்லத் தயாராக இருக்கும்போது உங்கள் நாக்கைக் கடிக்கவும்.
- சலுகைகள்: கையில் உள்ள சிக்கலை தீர்க்க உதவும் குறைந்தது மூன்று கண்ணோட்டங்களுடன் தயாராக இருங்கள். உடன்படாததைத் தாண்டி என்ன செய்ய முடியும் என்பது குறித்த சில யோசனைகளை வழங்குவதன் மூலம் புதிய சாத்தியக்கூறுகளின் பாதையைத் திறக்கும்.
- நேர்மறைகளுடன் இருங்கள்: நீங்களே நிபந்தனை செய்யுங்கள் 'ஆம், ஆனால்' விவாதிக்கும் வழியைப் பயன்படுத்துவதற்கு பதிலாக, 'ஆம், ஆனால்' ஒரு நிலைப்பாட்டை எடுப்பதற்கான அதிக போரிடும் வழி. தடுப்பதை விட, இணைக்கும் ஒரு வார்த்தையை 'மற்றும்' பயன்படுத்தி பயிற்சி செய்யுங்கள். நீங்கள் பின்னுக்குத் தள்ளும்போது / முன்னோக்கி தள்ளும் சூழ்நிலையில் இருக்கும்போது இது அதிக வெளிப்பாட்டை உறுதி செய்கிறது.
- எப்போது நிறுத்த வேண்டும் என்று தெரிந்து கொள்ளுங்கள்: நீங்கள் அனைத்தையும் வெல்ல முடியாது, குறைந்தபட்சம் நீங்கள் விவாதத்தில் இருக்கும் சரியான தருணத்தில் அல்ல. பெரிய காட்சியை நீங்கள் மனதில் வைத்திருக்கும்போது சில போர்கள் சிறப்பாக இழக்கப்படுகின்றன. கருணை மற்றும் மரியாதையுடன் ஒப்புக் கொள்ளுங்கள் மற்றும் நேரம் மிகவும் பொருத்தமானதாக இருக்கும் வரை காத்திருங்கள்.
உங்கள் கருத்தை வெளிப்படுத்த பேசுவது பெரும்பாலும் தைரியத்தையும் பாதிப்பையும் எடுக்கும். தலைமைத்துவ மேம்பாட்டு பயிற்சி ஒரு வாழ்நாள் செயல்முறை, மற்றும் எப்போது பேச வேண்டும், எப்போது வாயை மூடுவது என்பதை அறிவது இன்றைய வணிக உலகிற்கு ஒரு முக்கியமான கலை மற்றும் கைவினை.
கென்னத் பிரானாக் எவ்வளவு உயரம்
முன்னோக்கி தள்ளுவது, பின்னால் தள்ளப்படுவதற்கு மாறாக, படகில் குலுங்குவது, இறகுகளை சிதைப்பது, ஆறுதல் மண்டலத்திலிருந்து வெளியேறுவது என்று பொருள். இது குறிப்பாக உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் மீதான உங்கள் தாக்கத்தையும், உங்கள் செயல்களின் நீண்ட தூர தாக்கத்தையும் கருத்தில் கொள்வதாகும்.
நியூட்டனின் சட்டத்தை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், மற்றவர்கள் உடன்படத் தயாராக இருங்கள். அது எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இருப்பினும், நீங்கள் தெளிவாகவும் மற்றவர்களிடம் கேட்கவும் திறந்திருந்தால், அது நிராயுதபாணியாகும். உங்கள் கருத்துக்களை ஒருவரின் தொண்டையில் தள்ள முடியாது, அதுதான் பழைய வழி.
உற்சாகமாக இருப்பதன் மிக முக்கியமான அம்சம் நேர்மையாக இருப்பதன் மூலமும் அசல் எண்ணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்வதன் மூலமும் நம்பிக்கையை வளர்ப்பதாகும். உங்கள் பார்வையை மேலே பெறுவதில் உறுதியாக இருப்பதை விட, மற்றவர்களைச் சேர்ப்பதன் மூலம் நீங்கள் முன்னேறும்போது சிறப்பாகச் செய்யலாம்.
மேலும் சிறந்த தகவல்கள் வேண்டுமா? டாக்டர் லாஃபேரின் வாராந்திர செய்திமடலுக்கு இங்கே பதிவு செய்க!
