இது கதை முதலில் தோன்றியது தி மியூஸ் , உற்சாகமான வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் நிபுணர் தொழில் ஆலோசனையுடன் ஒரு வலை இலக்கு.
நீங்கள் எங்கு வேலை செய்கிறீர்கள் அல்லது என்ன செய்கிறீர்கள் என்பது முக்கியமல்ல, கடைசியில் நீங்கள் ஒருவரிடம் ஏதாவது மன்னிப்பு கேட்க வேண்டும். இது வாழ்க்கையின் உண்மை. மனிதர்களால் நிரப்பப்பட்ட ஒரு பணியிடத்தில், உணர்வுகள் புண்படும் பல்வேறு சூழ்நிலைகளுக்கு நீங்கள் மாறாமல் ஓடுவீர்கள். அலுவலகத்தில் விஷயங்கள் சூடாகும்போது வாத்து மற்றும் கவர் அணுகுமுறையை எடுப்பது உண்மையில் சாத்தியமில்லை அல்லது முதிர்ச்சியடையாததால், வசதியான சூழ்நிலைகளை விட தந்திரமாக உரையாற்ற சரியான சொற்களை நீங்கள் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
அதற்காக ஒரு மன்னிப்பு பயனுள்ளதாக இருக்க, அதை சரியாக செய்ய வேண்டும். என்ன நடந்தது மற்றும் சேதங்கள் பற்றிய ஒப்புதல் மற்றும் புரிதல் ஆகியவை சிறந்தவை என்பதை வல்லுநர்கள் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். உங்கள் பங்கையும் நீங்கள் அங்கீகரிக்க வேண்டும், அதற்கான பொறுப்பை ஏற்க வேண்டும், வருத்தத்தைத் தெரிவிக்க வேண்டும். நீங்கள் தவிர்க்க வேண்டியது எந்த நியாயங்களும் சொற்களும் ஆகும் என்றால் அல்லது. எனவே, மன்னிக்கவும் என்றால் கூட்டத்தின் போது உங்கள் உணர்வுகளை நான் காயப்படுத்தினேன், அல்லது மன்னிக்கவும் நாங்கள் ஒரு பிழை செய்தோம் ஆனாலும் நாங்கள் குறுகிய பணியாளர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியும், எந்தவொரு தளத்தையும் உருவாக்கவில்லை.
இப்போது உங்களுக்கு அடிப்படைகள் தெரியும், மிகவும் பொதுவான பணியிட மன்னிப்புக்கான ஸ்கிரிப்ட்கள் இங்கே:
1. உங்களை நீங்களே சரிசெய்ய முடியாத ஒரு தவறை நீங்கள் செய்துள்ளீர்கள்
நீங்கள் மனிதர், எனவே சிக்கலான ஒன்றை நீங்கள் திருகிவிட்டீர்கள் (சிந்தியுங்கள்: பச்சை விளக்கு எதையாவது சரி செய்ய உங்களுக்கு அதிகாரம் இல்லை). இதை நீங்களே சரிசெய்யும் திறமை உங்களிடம் இல்லை என்பதை நீங்கள் உணர்ந்திருக்கிறீர்கள், இதை உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடம் ஒப்புக் கொண்டு, சில சரங்களை இழுத்து உங்களுக்கு உதவுமாறு அவளிடம் கேட்டுக்கொள்வதே உங்களுக்கு உள்ள ஒரே வழி. இந்த மன்னிப்பு சரியான நேரத்தில் இருக்க வேண்டும் (பிழையை சரிசெய்ய உங்களுக்கு உதவி தேவை என்பதால்), மேலும் பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு திறந்திருக்கும். கூடுதலாக, இது மீண்டும் நடக்காது என்ற உறுதிமொழியையும் அதில் சேர்க்க வேண்டும்.
முயற்சி
‘பி’ வழக்கில் தவறு செய்தேன். நான் முன்முயற்சி எடுப்பதாக நினைத்தேன், ஆனால் நான் முதலில் என் செயல்களை உங்களால் இயக்க வேண்டும் என்பதை இப்போது காணலாம். மன்னிக்கவும், அது மீண்டும் நடக்காது. இருப்பினும், அதை சரிசெய்ய, எனக்கு உங்கள் உதவி தேவை. நாங்கள் விவாதிக்க சிறந்த நேரம் எப்போது?
2. நீங்கள் ஒரு வாடிக்கையாளருக்கு சாத்தியமற்ற ஒன்றை உறுதியளித்தீர்கள்
உங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் எதிர்பார்ப்புகளை மீறுவதற்கு நீங்கள் எப்போதும் முயற்சி செய்கிறீர்கள். நீங்கள் மேலே மற்றும் அப்பால் செல்கிறீர்கள், அவர்களின் இதயங்கள் விரும்பும் அனைத்தையும் அவர்களுக்குக் கொடுப்பதாக உறுதியளித்தீர்கள். இது நன்றாக வேலை செய்கிறது you நீங்கள் அவர்களுக்கு உத்தரவாதம் அளித்த ஒன்றை வெறுமனே செய்ய முடியாது என்பதை நீங்கள் உணரும் வரை.
நீங்கள் ஒரு அணியின் அங்கமாக இருந்தால் you நீங்கள் முன்னணியில் இருந்தாலும் கூட your உங்கள் தவறை உங்கள் சக ஊழியர்களுடனோ அல்லது உங்கள் முதலாளியுடனோ பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். அவர்களால் உங்களுக்கு உதவ முடியாமல் போகலாம், ஆனால் குறைந்தபட்சம், என்ன நடக்கிறது என்பதை அவர்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும். பின்னர், நீங்கள் செய்திகளை உடைக்கும்போது அதற்கான தீர்வைக் கொண்டு வாருங்கள். நீங்கள் ஒரு வாடிக்கையாளரிடம் ஏதாவது செய்ய முடியாது என்று சொல்லப் போகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் பகிர்வதற்கு நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும் முடியும் அதற்கு பதிலாக செய்யுங்கள்.
ஸ்டீவ் ஹிக்கின்ஸ் சம்பளம் இன்றிரவு நிகழ்ச்சி
உடன் செல்லுங்கள்
துரதிர்ஷ்டவசமாக, [நான் உங்களுக்கு உறுதியளித்ததை] உங்களுக்கு வழங்க முடியவில்லை. எனது மேற்பார்வைக்கு வருந்துகிறேன். உற்சாகத்திலிருந்தும், நீங்கள் விரும்பியதை உங்களுக்குத் தரும் விருப்பத்திலிருந்தும் நான் ஆம் என்று சொன்னேன், ஆனால் அதைச் செய்ய முடியும் என்று சொல்வதற்கு முன்பு எங்கள் வளங்கள் / பட்ஜெட் / அலைவரிசையை சரிபார்த்திருக்க வேண்டும். அதற்கு பதிலாக நான் உங்களுக்கு வழங்கக்கூடியது இங்கே ...
3. நீங்கள் யாரையாவது புண்படுத்தியிருக்கிறீர்கள்
நீங்களும் உங்கள் சக ஊழியரும் எதையாவது பற்றி உரையாடிக் கொண்டிருந்தீர்கள், அது சூடாகியது, மேலும் அவளை புண்படுத்திய ஒன்றை நீங்கள் சொன்னீர்கள். ஒருவேளை நீங்கள் இதை அர்த்தப்படுத்தவில்லை - அல்லது நீங்கள் செய்திருக்கலாம் - ஆனால் அலுவலகத்தில் அமைதியைக் காக்க இப்போது நீங்கள் உணர்ந்திருக்கிறீர்கள், நீங்கள் விஷயங்களை மென்மையாக்க வேண்டும். நீங்கள் பேசுவதற்கு காரணமானவற்றில் கவனம் செலுத்த வேண்டாம் (மேலே உள்ள நியாயத்தைக் காண்க), நீங்கள் உண்மையிலேயே வருத்தப்படுகிறீர்கள் என்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
இங்கே தொடங்குங்கள்
நான் முன்பு கூறியது புண்படுத்தும் என்பதை நான் உணர்கிறேன். உங்களுடன் அப்படி பேசுவது தவறு, அது தொழில்சார்ந்ததல்ல, நான் உண்மையிலேயே வருந்துகிறேன். பதட்டமான சூழ்நிலைகளில் என் குளிர்ச்சியை வைத்திருப்பதில் நான் பணியாற்றுவேன்.
குறிப்பு: புதிய கோக்கைப் போலவே அவரது முழக்கம் பிரபலமாக இருக்கும் என்று நீங்கள் ஒருவரிடம் சொன்னால் மேற்கண்ட மன்னிப்பு செயல்படுகிறது. நீங்கள் இனவெறி, பாலியல், மதவெறி என்று ஏதாவது சொன்னால் அது பொருந்தாது - பட்டியல் நீண்டு கொண்டே செல்கிறது, ஆனால் மன்னிப்பு வார்ப்புருவுடன் அந்த வகையான நடத்தை சரிசெய்ய முடியாது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.
4. நீங்கள் மோசமான செய்திகளைத் தாங்கியவர்
மோசமான செய்திகளை வழங்க யாரும் விரும்பவில்லை. இது உங்கள் கட்டுப்பாட்டில் இல்லாத ஒன்று அல்லது கடினமான அழைப்பின் விளைவாக இருக்கும்போது குறிப்பாக வெறுப்பாக இருக்கலாம். ஆனால் நீங்கள் ஒரு இடத்தில் இருந்தால் தலைமை நிலை , இது நடக்கும் - நிறைய.
இந்த வகை மன்னிப்பு மற்றவர்களை விட கொஞ்சம் தந்திரமானதாக நான் கருதுகிறேன், ஏனெனில் இது நீங்கள் 100% பொறுப்பான ஒன்று அல்ல. ஆனால் மிகச் சிறந்த விஷயம் என்னவென்றால், விரைவாக புள்ளியைப் பெறுவது, இதனால் (விரும்பத்தக்கதை விடக் குறைவான) புதுப்பிப்பைப் பெறுபவர்களுக்கு ஏற்படும் வலியைக் குறைக்கும்.
டோரி கெல்லியின் மதிப்பு எவ்வளவு
இதை சரிபார்
எனது சிறந்த முயற்சிகள் இருந்தபோதிலும், உங்கள் பதவி உயர்வு / உயர்வு / விடுமுறை / திட்டம் மறுக்கப்பட்டதாக நான் உங்களுக்கு வருந்துகிறேன். காரணம் பட்ஜெட் வெட்டுக்கள் / பணியாளர்கள் / தற்போதைய முன்னுரிமைகள். இது உங்களை ஊக்கப்படுத்த அனுமதிக்காதீர்கள். அணிக்கான உங்கள் பங்களிப்பை நாங்கள் உண்மையிலேயே மதிக்கிறோம், எவ்வளவு என்பதைக் காண்பிப்பதற்கான வழியைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிப்போம்.
5. நீங்கள் ஒரு பணியை மறந்துவிட்டீர்களா?
எந்த காரணத்திற்காகவும், ஒரு திட்டத்தை முடிப்பதில் நீங்கள் முற்றிலும் வெற்று காலக்கெடுவால் . விஷயங்களை மோசமாக்குவதற்கு, துருவல் மற்றும் அதைச் செய்வதற்கான வாய்ப்பைப் பெறுவதற்கு முன்பு உங்கள் முதலாளி கண்டுபிடித்தார். அவர் மகிழ்ச்சியாக இல்லை! எனவே, நீங்கள் மன்னிப்பு கேட்கவில்லை என்பதைக் காண்பிப்பது முக்கியம், நீங்கள் எப்போது முடிக்கப்படுவீர்கள் என்பதற்கான உறுதியான நேரத்தை வழங்குகிறீர்கள்.
உடன் இசையை எதிர்கொள்ளுங்கள்
ப்ராஜெக்ட் எக்ஸில் காலக்கெடுவை இழந்ததற்காக வருந்துகிறேன். எனது பிழை அணியில் மோசமாக பிரதிபலிக்கிறது என்பதை நான் உணர்கிறேன். எனது வேலையின் ஒரு நாளை நாளை இறுதிக்குள் முடிக்க முடியும். அது சரியாக இருக்குமா, அல்லது என்னிடம் உள்ளதை வரைவு வடிவத்தில் பார்க்க விரும்புகிறீர்களா?
மன்னிப்பு கேட்பது ஒருபோதும் வேடிக்கையானது அல்ல, ஆனால் இது போலி, பழுது மற்றும் பலப்படுத்த பெரும்பாலும் தேவைப்படுகிறது உறவுகள் பணியிடத்தில். எனவே, உண்மையான, நேர்மையானவராக இருங்கள், அடுத்த முறை நீங்கள் வித்தியாசமாக என்ன செய்யலாம் என்று விவாதிக்கவும், ஏனென்றால் ஒரு நல்ல மன்னிப்பு நீண்ட தூரம் செல்லக்கூடும்.
