பண்டைய கார்ப்பரேட் காப்பகங்கள் மூலம் தோண்டிய தொல்பொருள் ஆய்வாளர்கள் குழு சமீபத்தில் பின்வரும் மர்மங்களுடன் பொறிக்கப்பட்ட இரண்டு மர்மமான மாத்திரைகளை (அக்கா 'சுவர் தகடுகள்') கண்டுபிடித்தது:
I. நீ நம்பிக்கையுடன் இருப்பாய்.
உங்கள் ஊழியர்கள் தலைமைக்காக உன்னைப் பார்ப்பதால், உங்களது கவலைகள் மற்றும் கவலைகள் மற்ற அனைவருக்கும் ஒரு கருப்பு மேகத்தை வைக்க விடக்கூடாது, ஏனென்றால் அந்த வழியில் சில தோல்விகள் உள்ளன.
II. நீ தெளிவான திசையை அமைப்பாய்.
நீ ஒரு தலைவராக இருக்க விரும்பினால், உன்னைப் பின்பற்றுபவர்களின் மனதில் ஒரு பார்வையை உருவாக்க வேண்டும். இதில் தோல்வி, உம்முடைய அமைப்பு வனாந்தரத்தில் அலைந்து திரிகிறது.
III. நீங்கள் செயல்படக்கூடிய திட்டத்தை உருவாக்க வேண்டும்.
எந்தவொரு திட்டமும் கல்லில் பொறிக்கப்படக்கூடாது, நிலைமைகள் மாறும்போது திட்டங்கள் திருத்தப்பட வேண்டும், நீங்கள் திட்டமிடத் தவறிவிட்டால், நிச்சயமாக நீங்களும் தோல்வியடையத் திட்டமிட்டுள்ளீர்கள்.
IV. போதுமான ஆதாரங்களை நீங்கள் பாதுகாக்க வேண்டும்.
விசுவாசம் மலைகளை நகர்த்த முடியும் என்று உண்மையிலேயே எழுதப்பட்டாலும், அந்த நம்பிக்கையுடன் புல்டோசர்கள், டம்ப் டிரக்குகள் மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு பயன்படுத்த வேண்டும் என்று அறிந்த ஊதியம் பெறும் ஊழியர்கள் இருக்க வேண்டும்.
வி. பேசுவதை விட அதிகமாக நீங்கள் கேட்பீர்கள்.
தலைமைத்துவமானது சொற்பொழிவுகளை வழங்குவதையும் பின்னர் உத்தரவுகளை வழங்குவதையும் கொண்டிருக்கவில்லை. மற்றவர்கள் என்ன விரும்புகிறார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்வதும், பொதுவான நன்மைக்கு சேவை செய்வதற்கான அந்த விருப்பத்தைப் பயன்படுத்துவதும் தலைமைத்துவத்தில் அடங்கும்.
VI. நிகழ்ச்சி நிரல்கள் இல்லாமல் கூட்டங்களை நடத்தக்கூடாது.
ஒவ்வொரு கூட்டத்திற்கும் முன் என்ன விவாதிக்கப்பட வேண்டும், எவ்வளவு காலம் என்பதை வரையறுக்கும் ஆணையை அனுப்பவும். ஒட்டுமொத்த அணியின் உற்பத்தித்திறன் அதைச் சார்ந்தது போல் உங்கள் சொந்த ஆணையை பின்பற்றுங்கள். நிச்சயமாக அது செய்கிறது.
VII. நீங்கள் பகிரங்கமாக விமர்சிக்கக்கூடாது.
உங்கள் ஊழியர்களும் சகாக்களும் முட்டாள்கள் மற்றும் முரட்டுத்தனங்களைக் கொண்டிருந்தாலும், பொது வெட்கம் மனக்கசப்பை உருவாக்குகிறது. பின்தொடர்பவர் கண்டிப்பதற்கு தகுதியுடையவராக இருந்தால், அதை உங்கள் அலுவலகத்தின் தனியுரிமையில் வழங்கவும்.
ரிக் ஸ்டீவ்ஸ் ஓரினச்சேர்க்கையாளரா?
VIII. நீங்களே செய்யாத ஒன்றைச் செய்யும்படி ஒரு ஊழியரிடம் கேட்கக்கூடாது.
உண்மையிலேயே பெரிய தலைவர்கள், ஒரு மண்டபத்தின் தரையில் குப்பைத் தொட்டியை அவர்கள் உணர்ந்தால், கீழே குனிந்து, அதை எடுத்து குப்பையில் எறிவார்கள்.
IX. நீங்களே ஒரு தடங்கல் செய்யக்கூடாது.
ஒவ்வொரு இறுதி முடிவையும் எடுக்க நீங்கள் வற்புறுத்தினால், உங்கள் அமைப்பின் முன்னேற்றம் நிறுத்தப்படும். உங்களால் பிரதிநிதித்துவம் செய்ய முடியாவிட்டால், ஒரு தலைவராக நடிப்பதில் உங்களுக்கு எந்த வியாபாரமும் இல்லை.
எக்ஸ். உங்கள் அணிக்கு வரவு கொடுக்க வேண்டும்.
விஷயங்கள் மோசமாக நடக்கும்போது உண்மையான தலைவர்கள் பழியை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள், விஷயங்கள் சரியாக நடக்கும்போது கடன் பெற மாட்டார்கள். உங்களுக்காக உழைப்பவர்களின் அன்பும் அர்ப்பணிப்பும் உமது சரியான வெகுமதியாகும்.
