இதைப் பற்றி என்னை நம்பும்படி நான் உங்களிடம் கேட்கப் போகிறேன். இது நான் கடினமான வழியைக் கற்றுக்கொண்ட ஒரு பாடம், இது நான் கடந்து செல்ல வேண்டிய மிக முக்கியமான ஒன்றாகும்.
நீங்கள் ஒருவரை நம்ப முடியுமா என்று உறுதியாகக் கூறும் ஒரே வழி அந்த நபரை நம்புவதுதான் என்று கூறப்படுகிறது. அது உண்மையாக இருக்கும்போது, நம்பத்தகாதவர்கள் எப்போதுமே காட்சிப்படுத்துகிறார்கள், நிச்சயமாக அவர்கள் ஏற்படுத்தக்கூடிய சேதத்தைத் தணிக்க இது உதவும். நீங்கள் வேகமாக வளரும் அமைப்பை உருவாக்குகிறீர்களானால் அல்லது புதிய கண்டுபிடிப்பைக் கொண்டு புதிய நிலத்தை உடைக்கிறீர்கள் என்றால், நம்பிக்கை என்பது உங்கள் அணியை ஒன்றாக இணைக்கும் சூப்பர் க்ளூ ஆகும். நான் அதை மீண்டும் மீண்டும் பார்த்திருக்கிறேன். எதுவுமே ஒரு சிறந்த அணியை மேலும் தூண்டுவதில்லை அல்லது ஒரு அணியை நம்பிக்கையை விடவும் அல்லது இல்லாதிருப்பதைக் காட்டிலும் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகிறது; கிட்டத்தட்ட எந்த உறவையும் பற்றி சொல்லலாம்.
எண்ணற்ற நபர்களுடன் பணியாற்றுவதில் நான் பல ஆண்டுகளாக உணர்ந்தது என்னவென்றால், ஒரு உறவுக்கு முக்கியமானது எதுவுமில்லை, இன்னும் நம்பிக்கையைப் போல பலவீனமானது. தெளிவான உண்மை என்னவென்றால், நீங்கள் வியாபாரம் செய்து, நம்பகமானவர்களுடன் உறவுகளை ஏற்படுத்திக் கொண்டால், நீங்கள் எந்த புயலையும் வானிலைப்படுத்த முடியும். அதே டோக்கன் மூலம், நீங்கள் நம்பத்தகாத ஒருவருடன் படுக்கைக்குச் செல்லும் அளவுக்கு துரதிர்ஷ்டவசமாக இருந்தால், ஒரு லேசான காற்று கூட உறவைக் குறைக்கும்.
டேவிட் ப்ரோம்ஸ்டாட் எவ்வளவு உயரம்
நாம் அனைவரும் உருவாக்கும் முதல் உணர்ச்சி பிணைப்பு நம்பிக்கை என்று உளவியலாளர்கள் சொல்கிறார்கள். பிறப்பிலிருந்து தொடங்கி, உலகின் குழப்பத்தை விளக்குவதற்கு நம்பகமான வழியை வழங்கும் நிலைத்தன்மையின் வடிவங்களை நாங்கள் தேடுகிறோம். இது ஆறுதலையும் பரிச்சயத்தையும் நிறுவுவதை விட அதிகம். இது ஆழமாக வேரூன்றிய, திட்டமிடப்பட்ட உயிர்வாழும் பொறிமுறையாகும்.
நம்பிக்கை எங்கள் ஆரம்பகால உறவுகளை வடிவமைக்கிறது, மேலும் இந்த உருவாக்கும் ஆண்டுகளில்தான் நம்பிக்கையை உயிர்வாழ்வதற்கு எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதை நாங்கள் கற்றுக்கொள்கிறோம். அந்த வகையில், நம்பிக்கையின் முக்கியத்துவத்தை வலுப்படுத்தும் நீடித்த மதிப்புகளை இந்த புதிய பிணைப்புகள் எவ்வாறு உருவாக்கலாம் என்பதை நாம் எளிதாகக் காணலாம் அல்லது நாம் விரும்புவதைப் பெறுவதற்கு நம்பிக்கையை எவ்வாறு விளையாடுவது என்பதை எங்களுக்குக் கற்பிக்கலாம். நம்பிக்கையின் அந்த சுயநல அம்சம் நம் ஒவ்வொருவரிடமும் உள்ளது. நாம் பெறும் நம்பிக்கையை மறுபரிசீலனை செய்யும் வரை அது நல்லது. ஆனால் சிறு வயதிலேயே மற்றவர்களை நம்ப முடியாது என்பதை நீங்கள் அறியும்போது, நம்பிக்கையின் மதிப்பில் நம்பிக்கையை இழக்கிறீர்கள். நீங்கள் அவர்களுக்கு தகுதியற்றவர்கள் என்றால், அவர்கள் உங்களுடையவர்கள் அல்ல.
நம்பிக்கை மிகவும் நெருக்கமாக நம் ஆன்மாவுக்குள் பிணைக்கப்பட்டுள்ளதால், அதை மாற்றுவது மிகவும் கடினம். அப்பட்டமாக இருக்க, மக்கள் நம்பகமானவர்கள் அல்லது அவர்கள் இல்லை. அவர்கள் நல்லவர்கள் அல்லது கெட்டவர்கள் என்று அர்த்தமல்ல. அவர்கள் சொல்வதிலோ அல்லது அவர்கள் வாக்குறுதியளிப்பதிலோ உங்கள் நம்பிக்கையை வைக்க முடியாது என்பதே இதன் பொருள்.
ரிக்கி ஸ்மைலிக்கு எத்தனை உயிரியல் குழந்தைகள் உள்ளனர்
நிச்சயமாக, நாம் அனைவரும் அவ்வப்போது வெள்ளை பொய்களைச் சொல்கிறோம் ('ஏன், ஆமாம், தேனே, நிச்சயமாக ஒரு சாண்டா பிரிவு உள்ளது!'), உண்மையை நீட்டவும் ('இது உண்மையில் நான் பிடித்த மிகப்பெரிய மீன்!'), வசதியாக உண்மைகளை மறந்து விடுங்கள். ('கீ, நான் கடைசியாக பீட்சாவை சாப்பிட்டேன் என்று நான் உணரவில்லை!'), இல்லையெனில் நம்பிக்கையில் மயிர் முறிவுகளை உருவாக்குங்கள். ஆனால் அது கவலைக்குரியது. மற்றவர்களுக்கு ஏற்படும் தாக்கத்தை பொருட்படுத்தாமல், தங்கள் சொந்த நோக்கங்களுக்காக உண்மையை கையாளுவதற்கு அவர்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய ஒன்றாக நம்பிக்கையைப் பார்க்கும் நபர்களுடன் ஆபத்து மண்டலம் நுழைகிறது.
நான் மேலும் செல்வதற்கு முன், நோயியல் ரீதியாக நம்பத்தகாத மக்களை மறுவாழ்வு செய்ய முயற்சிப்பது ஒரு முட்டாள்தனமான பயணம் என்று எனது அனுபவம் தொடர்ந்து உள்ளது என்பதை நான் எச்சரிக்கிறேன். யதார்த்தத்தைப் பற்றிய அவர்களின் கருத்து ஒரு வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் இதுபோன்ற ஒரு உருவாக்கும் வயதில், ஒரு நேரடி உணர்ச்சி அணுசக்தித் தாக்கத்திற்குக் குறைவானது அவர்கள் உருவாக்கிய உயிர்வாழ்வையும் சமாளிக்கும் வழிமுறைகளையும் அகற்றாது. இதைவிடக் கொடுமை என்னவென்றால், இந்த மக்கள் மற்றவர்களை அவநம்பிக்கைப்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல், 'என்னை நம்புங்கள்' என்று வெளிப்படையான கூற்றுக்களைக் கூறுகிறார்கள், ஆனால் அவர்களும் தங்களை நம்பவில்லை. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், அவர்களின் செயல்கள் மற்றவர்களைத் தாழ்த்தி, சேதப்படுத்தலாம், காயப்படுத்தலாம், இறுதியில் அவை பெரும்பாலும் தங்களைக் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகின்றன. அதனால்தான், நீண்ட காலமாக, நம்பத்தகாதவராக இருப்பது போதுமான தண்டனை.
எனவே, நம்பாத ஒருவரை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது? நம்பத்தகாத நபர்களில் நான் கவனித்த ஐந்து சொல்லும் அறிகுறிகள் உள்ளன. வழக்கமாக இவை இரண்டு அல்லது மூன்று நிலையான நடத்தைகளின் சேர்க்கைகளில் வருகின்றன. இவற்றைக் கண்டுபிடி, நீங்கள் ஒரு நபர் அல்ல என்று நீங்கள் உறுதியாக நம்புகிறீர்கள்.
1. அவர்கள் தங்களுக்குள் பொய் சொல்கிறார்கள்
நம்பத்தகாத மக்களின் மிகவும் வியக்கத்தக்க நடத்தைகளில் ஒன்று, அவர்கள் தங்களை யதார்த்தத்திற்கு முரணான வழிகளில் பார்க்கிறார்கள். அவர்களின் செயல்கள் மற்றும் நடத்தைகள் ஏற்படுத்தும் உண்மையான தாக்கத்திலிருந்து துண்டிக்கப்பட்டுள்ள ஒருவரை நீங்கள் சந்திக்கும் போது, அவர்கள் யதார்த்தத்தை விட அவர்களின் விருப்பங்களுக்கு இணங்கக்கூடிய ஒரு கருத்தை உருவாக்க முயற்சிக்கிறார்கள் என்பதற்கான உறுதியான அறிகுறியாகும். எடுத்துக்காட்டாக, யாராவது தன்னை ஒரு நல்லிணக்கத்தைத் தேடும் ஒரு அமைதியான மனிதர் என்று தொடர்ந்து வர்ணித்தால், அவளுடைய நடத்தை சீர்குலைக்கும், திமிர்பிடித்த மற்றும் மோதலாக இருக்கும்போது, நீங்கள் துண்டிக்கப்படுகிறீர்கள், அது உடனடியாக நம்பகத்தன்மையின் சிவப்புக் கொடிகளை உயர்த்தத் தொடங்க வேண்டும்.
2. அவை உங்கள் மீது நடத்தைகளை வெளிப்படுத்துகின்றன, அவை நீங்கள் காட்சிப்படுத்தாதவை அல்ல
நம்பத்தகாத நபர்களும் தாங்களாகவே வெளிப்படுத்துகிறார்கள் அல்லது சிந்திக்கிறார்கள் என்று மற்றவர்கள் மீது குற்றம் சாட்டும் ஒரு அற்புதமான சீரான பழக்கம் உள்ளது. இது உறவு ஆலோசகர்களால் தவறாமல் பார்க்கப்படும் ஒரு உன்னதமானது. இது இதுபோன்று செல்கிறது. ஜாக் புதிய வேலைவாய்ப்பைப் பற்றி சிந்திப்பதாக மேரி தொடர்ந்து குற்றம் சாட்டுகிறார். ஜாக் தான் இருக்கும் இடத்தில் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதோடு மட்டுமல்லாமல் வேறு இடங்களில் வேலை தேடவில்லை என்பதையும் அறிந்திருக்கிறான், ஆனால் அவன் ஒருபோதும் இருக்கக்கூடும் என்பதற்கான எந்தக் குறிப்பையும் அவர் செய்யவில்லை. மேரியின் தொடர்ச்சியான குற்றச்சாட்டுகளால் ஜாக் குழப்பமடைகிறார். புதிய வேலைவாய்ப்பை யார் எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்று யூகிக்கவா? அது சரி, மேரி. உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒரு விஷயத்தை யாராவது தொடர்ந்து குற்றம் சாட்டினால், அந்த நபர் என்ன செய்கிறார் என்பது அவரின் சொந்த நம்பிக்கையற்ற நடத்தை மற்றும் பாதுகாப்பின்மை ஆகியவற்றை உங்களிடம் முன்வைப்பதற்கான வாய்ப்புகள் மிகச் சிறந்தவை. நீங்கள் கேட்கும்போது புனித பவுலின் மணிகள் போல இது உங்கள் தலையில் ஒலிக்க வேண்டும்.
லூக் ஹெமிங்ஸ் பிறந்த தேதி
3. அவை இரகசியத்தன்மையை மீறுகின்றன
இது எப்போதும் என்னை ஆச்சரியத்தில் ஆழ்த்தியுள்ளது. குழந்தைகள் யாரையாவது ரகசியமாக சத்தியம் செய்வதால் அவர்கள் வாக்குறுதியை மீறுவதாகவும், பின்னர் 'ஆனால் நான் இன்னொருவரிடம் மட்டுமே சொன்னேன்' என்று கூறி அதை பகுத்தறிவு செய்வதாகவும் நாம் அனைவரும் நினைவில் கொள்கிறோம். அதே நடத்தை பெரியவர்களிடையே எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பது குழப்பமாக இருக்கிறது. இரகசியத்தன்மை, ஒப்புக் கொள்ளும்போது (மற்றும் எந்தவொரு சட்டவிரோத அல்லது சட்டவிரோத நடவடிக்கை இல்லாத நிலையில்), இது ஒரு புனிதமான பிணைப்பாகும். இது எனக்கு ஒரு விவாதிக்க முடியாதது. இரகசியத்தன்மையின் உறுதிமொழியை யாராவது மீறிவிட்டால், இரண்டாவது வாய்ப்பு இல்லை, ஏனென்றால் அந்த நபர் மற்றவர்களிடம் ஆதரவைப் பெறுவதற்கான விருப்பத்தை ஏற்கனவே நிரூபித்துள்ளார், அது அவருக்கு மேலானது அல்லது அவர்களுக்கு மரியாதை. மூலம், இதைத் தேர்ந்தெடுப்பது நம்பமுடியாத எளிதானது, ஏனென்றால் தவிர்க்க முடியாமல் இந்த நபர்கள் உங்களுடன் விஷயங்களை பகிர்ந்து கொள்வார்கள், மற்றவர்களால் நம்பிக்கையுடன் அவர்களிடம் கூறப்பட்டதாக நீங்கள் சொல்ல முடியும். அவர்கள் அதை வேறு ஒருவருக்குச் செய்தால், அவர்கள் அதை உங்களுக்குச் செய்வார்கள் என்று நீங்கள் உறுதியாக நம்பலாம். ரகசியத்தன்மைக்கு மரியாதை இல்லாத இடத்தில் நம்பிக்கைக்கு பூஜ்ஜிய நம்பிக்கை உள்ளது.
4. அவர்கள் பச்சாத்தாபம் இல்லாததைக் காட்டுகிறார்கள்
ஏறக்குறைய நம்பத்தகாத ஒவ்வொரு நபரின் பகிரப்பட்ட நடத்தை இதுவாக இருக்கலாம். அவர்கள் மற்றவர்களுக்கு ஏற்படுத்தும் தாக்கம், வலி, சேதம் அல்லது சிரமத்தை குறைப்பதன் மூலம் நம்பத்தகாதவர்களாக இருப்பதை அவர்கள் பகுத்தறிவு செய்ய முடியும். இது ஐந்து நடத்தைகளில் மிகவும் ஆபத்தானது, ஏனென்றால் உங்கள் செயல்கள் பாதிக்கப்படுபவர்களிடம் நீங்கள் பச்சாதாபத்தை இழந்தவுடன், நீங்கள் ஒரு வழுக்கும் சாய்வைத் தொடங்கவில்லை. இன்னும் மோசமான விஷயம் என்னவென்றால், உண்மையிலேயே பச்சாத்தாபம் இல்லாதவர்களுக்கு அவர்கள் செய்யும் விழிப்புணர்வு இல்லை, அல்லது அது அவர்களின் நிகழ்ச்சி நிரலுக்கு சேவை செய்யும் போது அவர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பரிவுணர்வுடன் இருக்கிறார்கள். இது வெறுமனே அவர்களைப் பற்றியது. மக்கள் பொதுவாக அவர்கள் தொடர்புகொள்பவர்களையும் மற்றவர்களுடன் அவர்களின் தட பதிவுகளையும் எவ்வாறு நடத்துகிறார்கள் என்பதற்கான தடயங்களைத் தேடுங்கள். ஒரு பணியாளர் அல்லது காவலாளி போன்ற மதிப்புக்குரிய எதையும் கொடுக்க முடியாத நிலையில் யாரோ ஒருவர் எவ்வாறு நடந்துகொள்கிறார் என்பதைக் கவனிப்பதற்கான சிறந்த எடுத்துக்காட்டு இது. நான் மூத்த மற்றும் மிட்லெவல் நிர்வாகிகளை பணியமர்த்தும்போது, அவை நிரூபிக்கப்படுவதை நான் காண வேண்டிய ஒற்றை மிக முக்கியமான திறன் இதுவாகும். பச்சாத்தாபம் இல்லாதவர்கள் அனைவரையும் விட மிகவும் கொந்தளிப்பான மற்றும் ஆபத்தான மனிதர்களில் ஒருவர் என்பதை நான் விரைவாக அறிந்து கொண்டேன்.
5. அவர்களின் உணர்ச்சி நிலை நிலையற்றது, மேலும் அவர்கள் எடுக்கும் முடிவுகளில் முரண்பாடு மற்றும் முட்டாள்தனம் ஆகியவை உள்ளன
ஆரம்பத்தில் நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், பிறப்பிற்குப் பிறகு எங்கள் ஆரம்பகால உறவுகளில் நம்பிக்கை எவ்வாறு உருவாகிறது? இந்த உருவாக்கும் ஆண்டுகளில் நம்பிக்கை காணவில்லை எனில், அது ஒரு நபரின் முழு வாழ்நாள் தொடர்புகளிலும் நீடிக்கும் நிச்சயமற்ற தன்மை, சந்தேகம் மற்றும் முரண்பாட்டை உருவாக்குகிறது. நிலையற்ற நபர்களை நம்பத்தகாதவர்களாக வைத்திருப்பது நிச்சயமாக சாத்தியம் என்றாலும், யாருடைய உணர்ச்சி நிலை பெருமளவில் ஏற்ற இறக்கமாக இருக்கிறதோ அதுவே அதிகம். காரணம், அவர்கள் விரைவாக வருத்தப்பட்டு பின்வாங்குவதற்கான வாக்குறுதிகளை அளிப்பார்கள். அவர்கள் எடுக்கும் முடிவுகளை அவர்கள் ஏன் எடுக்கிறார்கள் என்பது அவர்களுக்கு ஒருபோதும் உறுதியாகத் தெரியவில்லை. அவற்றின் உள் திசைகாட்டி மீது வெளிப்புற காரணிகளால் அவை மிக எளிதாக பாதிக்கப்படுகின்றன. மீண்டும், நாம் எல்லோரும் இப்போதெல்லாம் நம் மனதை மாற்றிக்கொள்கிறோம், ஆனால் யாராவது தொடர்ந்து சுண்டி இழுக்கும் முறை இருந்தால், பாருங்கள். நீங்கள் நம்பக்கூடிய ஒரு உணர்ச்சி நிலைக்கு அந்த நபரை எதுவும் நங்கூரமிடுவதில்லை.
இந்த ஐந்து நடத்தைகளில் எதுவுமே ஒருவரை மோசமான நபராக ஆக்குவதில்லை. மற்றவர்களில் இந்த நடத்தைகளை சரிசெய்யும் சோதனையானது நம்பகமான ஒருவருக்கு மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாக இருக்கும். ஆனால் நம்பிக்கையின் மதிப்பை நீங்கள் புரிந்துகொள்வதால் தான். நீங்கள் கையாள்வது இல்லாத ஒருவர். எனவே, நீங்கள் உரிமம் பெற்ற சிகிச்சையாளராக இல்லாவிட்டால், இந்த செயல்முறைக்கு அர்ப்பணிக்க பல ஆண்டுகள் இருந்தால், அதற்கு எதிராக நான் கடுமையாக ஆலோசனை கூறுவேன். நிச்சயமாக, நான் சொன்னது போல், நாம் அனைவரும் இந்த நடத்தைகளில் சிலவற்றையாவது அவ்வப்போது வெளிப்படுத்துகிறோம், மேலும் யாரையாவது அவர்களை அழைப்பது முற்றிலும் பொருத்தமானது, ஆனால் நீங்கள் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவற்றைக் கண்டால், அந்த நபர் எந்த அளவிற்கு கவனமாக பரிசீலிக்க வேண்டும் உங்கள் நம்பிக்கைக்கு தகுதியானவர்.
தீவிரமாக, இதை நம்புங்கள்!
