எல்லோரும் வெற்றிபெற விரும்புகிறார்கள், ஆனால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிலர் மட்டுமே தங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில் பெரிய மற்றும் சிறிய வெற்றிகளைக் கொண்டாடக்கூடிய இடத்தை அடைவார்கள். தோல்வியுற்றவர்களிடையே மிகவும் பொதுவான ஆபத்துகளையும் தீங்கு விளைவிக்கும் நடத்தைகளையும் எவ்வாறு தவிர்ப்பது?
வாய்ப்புகளை வீணாக்கி செயலற்ற நிலையில் நழுவ நினைப்பதை விட இது எளிதானது. அந்த தவறுகளைத் தவிர்ப்பதற்கு உங்களுக்கு உதவ, தோல்வியுற்ற நபர்களின் இந்த 10 நடத்தைகளைப் பாருங்கள்.
1. தள்ளிவைத்தல்.
ஒவ்வொரு நாளும் நாம் எதிர்கொள்ளும் மிகப்பெரிய சவால்களில் ஒன்று, குறிப்பாக தொழில்முனைவோர் என்ற வகையில், முதல் படி எடுக்க தயக்கம். எளிய தினசரி நடவடிக்கைகள் முதல் ஒரு முக்கிய குறிக்கோளின் பகுதியாக இருக்கும் திட்டங்கள் வரை அனைத்திலும் இது நிகழ்கிறது.
ஒத்திவைப்பதற்கான ஒரு முக்கிய காரணம், ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பணிகள் மிகப்பெரியதாகத் தோன்றும். இதை சமாளிப்பதற்கான ஒரு சிறந்த வழி, ஒவ்வொரு திட்டத்தையும் சிறிய கடிகளாக உடைத்து ஜீரணிக்க மற்றும் சமாளிக்க எளிதானது - பின்னர் அவற்றை ஒரு நேரத்தில் செய்யுங்கள்.
கேரி கெல்லர் தனது புத்தகத்தில் எழுதியது போல தி ஒன் திங் , 'உலகில் முன்னேறும் ஒரு நேரத்தில் கவனம் செலுத்துபவர்கள்தான் ஒரு விஷயம்.'
உங்களால் அதைச் செய்ய முடியாவிட்டால், நீங்கள் தொடர்ந்து ஒத்திவைக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் ஒருபோதும் வெற்றிபெற மாட்டீர்கள்.
2. குற்றம் சாட்டுதல்.
தோல்வியுற்றவர்களுக்கு அவர்கள் விரும்புவதைப் பெறாதபோது, அவர்கள் பழி விளையாடுவார்கள். அவர்கள் செய்த தவறுகளுக்கான பொறுப்பை ஏற்க மறுக்கிறார்கள் அல்லது அவர்கள் தங்கள் சொந்த தேர்வுகளை செய்தார்கள். அவர்களின் கட்டுப்பாட்டிற்கு வெளியே உள்ள விஷயங்களுக்கு அவர்களின் வெற்றியின் பற்றாக்குறையை காரணம் கூறுவது எளிது.
வெற்றிகரமானவர்கள் இதைச் செய்ய மாட்டார்கள்; அவர்கள் செய்த தவறுகளுக்கு அவர்கள் சொந்தக்காரர்கள். அவர்கள் தோல்வியடையப் போகிறார்கள் என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும், மேலும் அவர்கள் அந்த வாய்ப்பைத் தழுவுகிறார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் அதிலிருந்து கற்றுக் கொள்ளப் போகிறார்கள், அடுத்த முறை சிறப்பாகச் செய்யப் போகிறார்கள் என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும்.
3. அனுமானங்களை உருவாக்குதல்.
ஒரு சூழ்நிலையை முழுமையாக புரிந்து கொள்ளாதபோது மக்கள் அனுமானங்களைச் செய்கிறார்கள். எங்கள் மூளை வெற்றிடங்களை நிரப்ப முயற்சிப்பது இயல்பானது, இதனால் மக்களும் சூழ்நிலைகளும் அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும். இதைச் செய்வதில் சிக்கல் விவரிப்பு பெரும்பாலும் தவறானது.
ஜொனாதன் பென்னட்டின் வயது என்ன?
தோல்வியுற்றவர்கள் அடிக்கடி அனுமானங்களைச் செய்கிறார்கள், இதன் விளைவாக அவர்கள் வாய்ப்புகளை இழக்கிறார்கள். ஏதோவொன்று அழிந்துவிட்டது அல்லது கவலைப்படுவது மிகவும் கடினம் என்று அவர்கள் உறுதியாக நம்புகிறார்கள், அவர்கள் கவலைப்படுவதில்லை.
அனுமானங்களைச் செய்வது கடின உழைப்பு மற்றும் வெற்றிக்கான வாய்ப்புகளை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகிறது. அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் கேள்விகளைக் கேட்க வேண்டும், பதில்களைப் பெற வேண்டும், தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். அதைச் செய்யுங்கள், அனுமானங்களைச் செய்ய நீங்கள் எஞ்சியிருக்கும் சூழ்நிலையில் நீங்கள் அரிதாகவே இருப்பீர்கள்.
4. கேட்பதற்கு பதிலாக பேசுவது.
ஒரு தொழில்முனைவோர் தங்கள் சொந்த எண்ணங்களையும் உள்ளுணர்வுகளையும் மட்டுமே பின்பற்றுவதன் மூலம் வெற்றி பெறுவது அரிது. அதனால்தான் மிகவும் வெற்றிகரமான நிறுவனங்கள் மற்றவர்களின் எண்ணங்களையும் கருத்துகளையும் அறிய ஆலோசகர்கள் அல்லது இயக்குநர்கள் குழுவை நம்பியுள்ளன.
மிகவும் தோல்வியுற்றவர்கள் கேட்பதற்குப் பதிலாக பேசுகிறார்கள். அவர்கள் அனைத்தையும் அறிந்திருக்கிறார்கள் என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள், எனவே மற்றவர்களின் அறிவையும் அனுபவத்தையும் உள்வாங்க வேண்டிய அவசியமில்லை.
சமூக தொழில்முனைவோருக்கான தலைமை வழிகாட்டியான பிரையன்ட் மெக்கில் கூறுகிறார், 'மரியாதைக்குரிய மிக நேர்மையான வடிவங்களில் ஒன்று உண்மையில் இன்னொருவர் சொல்வதைக் கேட்பதுதான்.' அது அவர்களை மதிக்க மட்டுமல்ல - கேட்பதற்கும், கற்றுக்கொள்வதற்கும், உங்களை வளர அனுமதிப்பதற்கும் போதுமான அளவு உங்களை மதிக்க வேண்டும்.
5. ஆபத்தைத் தவிர்ப்பது.
அபாயங்களை எடுக்க நீங்கள் மிகவும் பயப்படுகிறீர்கள் மற்றும் எப்போதும் பாதுகாப்பான மண்டலத்தில் தங்க விரும்பினால், நீங்கள் எப்போதும் வெற்றிபெற மாட்டீர்கள். கடந்த காலங்களில் பயனுள்ளவை என்று உங்களுக்குத் தெரிந்த விஷயங்களுடன் மட்டுமே ஒட்டிக்கொள்வதன் மூலம் அபாயங்களைத் தணிக்கும்போது நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் அல்லது தொழில் ரீதியாக வளர முடியாது.
ஆபத்து உங்களை வளர விடக்கூடாது. அதற்கு பதிலாக, அது உண்மையில் என்ன என்பதைப் பாருங்கள். இது ஒரு பெரிய இடத்திற்கு செல்லும் பாதையில் அவசியமான தடையாகும்.
டீன் நோரிஸ் எவ்வளவு உயரம்
6. வெளியேறுதல்.
எளிமையாகச் சொல்வதானால், தோல்வியுற்றவர்கள் வெளியேறினர். அவர்கள் நிர்ணயித்த குறிக்கோள்களை நிறைவு செய்வது மிகவும் கடினம் என்று அவர்கள் தீர்மானிக்கிறார்கள், அல்லது சில காரணங்களால் அவை வெற்றிபெறாது.
தோல்வியுற்றவர்கள் திடீரென்று கவனம் செலுத்துவதற்கான பிற முன்னுரிமைகளைக் கண்டறிந்து, பிற முன்னுரிமைகளை முடிக்காத சுழற்சியில் சிக்கிக் கொள்கிறார்கள். இது ஒரு தீய வட்டம், அதிலிருந்து வெளியேறுவதற்கான ஒரே வழி எதுவாக இருந்தாலும் இறுதிவரை எதையாவது பார்ப்பதுதான்.
'இது கருத்துக்களைப் பற்றியது அல்ல. இது யோசனைகளைச் செய்வது பற்றியது. ' -ஸ்காட் பெல்ஸ்கி, பெஹன்ஸின் இணை நிறுவனர்.
7. பொறாமை.
வெற்றிபெறாதவர்கள் மகிழ்ச்சியற்றவர்களாகவும், வெற்றிபெறாதவர்களாகவும் இருக்கிறார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் மற்றவர்களின் சாதனைகளில் பொறாமையுடன் கவனம் செலுத்துகிறார்கள். அவர்கள் தங்கள் சொந்த சாதனைகள் இல்லாததற்கு பொறுப்பேற்க மறுக்கிறார்கள், மேலும் வேலையை உண்மையில் வைப்பவர்கள், ஸ்மார்ட் அபாயங்களை எடுத்துக்கொள்வது மற்றும் அவர்களின் இலக்குகளை எட்டியவர்கள் பற்றி பொறாமைப்படுகிறார்கள்.
8. நேரத்தை வீணடிப்பது.
ஒரு குறிப்பிட்ட நாளில் நேரத்தை வீணடிக்க நிறைய வழிகள் உள்ளன, ஆனால் எல்லாவற்றிலும் மிகப்பெரிய நேரத்தை வீணடிப்பது நுகர்வு.
சராசரி அமெரிக்கன் ஒரு நாளைக்கு மூன்று மணிநேரம் தொலைக்காட்சியைப் பார்க்க செலவிடுகிறான்,
யு.எஸ். தொழிலாளர் பணியகத்தின் படி. இணையத்தில் உலாவ எவ்வளவு நேரம் வீணடிக்கிறீர்கள் என்பதற்கு இது காரணியாகாது.
உங்கள் நேரத்தின் பெரும்பகுதி தொலைக்காட்சி, விளையாட்டுகள் மற்றும் பாப் கலாச்சாரத்தை நுகரும்போது நீங்கள் வெற்றிபெற முடியாது, வெற்றிபெற முடியாது.
நாம் அனைவரும் ஒரு வடிவத்தில் அல்லது இன்னொரு வடிவத்தில் தகவல்களுக்கு அடிமையாக இருக்கிறோம், ஆனால் மிகவும் வெற்றிகரமான நபர்கள் மிதமாக உட்கொள்கிறார்கள் மற்றும் பொதுவாக அவர்கள் உட்கொள்வதை மதிப்புமிக்கதாக மாற்றுகிறார்கள்.
கேட்டி லீக்கு எவ்வளவு வயது
9. தோல்விக்கான நம்பிக்கை.
வெற்றிகரமான மக்கள் இயல்பாகவே தங்கள் சகாக்கள் வெற்றிபெற விரும்புகிறார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் உந்துதல் மற்றும் இறுதியாக அந்த வெற்றியை அடைய விரும்புவதை அவர்கள் அறிவார்கள். தோல்வியுற்றவர்கள் மற்றவர்கள் தோல்வியடைவார்கள் என்று ரகசியமாக நம்புகிறார்கள்.
'நீங்கள் ஒரு குழுவினருடன் ஒரு நிறுவனத்தில் இருக்கும்போது, வெற்றிபெற, நீங்கள் அனைவரும் வெற்றிபெற வேண்டும்,' என்கிறார் ஆசிரியர் டேவ் கெர்பன் மக்கள் கலை . அதனால்தான் மிகவும் வெற்றிகரமான மக்கள் தங்கள் சக ஊழியர்கள் மட்டுமே வெற்றிபெற விரும்புகிறார்கள், எனவே வணிகம் வளரும்.
10. தவறான விஷயங்களில் கவனம் செலுத்துதல்.
வெற்றிகரமான நபர்கள் நடவடிக்கை எடுப்பதன் மூலம் - யோசனைகளை பலனளிப்பதில் இருந்து பெறுகிறார்கள் என்பதை வெற்றிகரமானவர்கள் அங்கீகரிக்கின்றனர். அவர்கள் யோசனைகளைப் பற்றிப் பேசுகிறார்கள், அவற்றைச் சுற்றியுள்ளவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள். தோல்வியுற்றவர்கள் தங்களைச் சுற்றியுள்ள நபர்களைக் கிழிப்பதில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள்.
இந்த நடத்தைகள் அனைத்திலும் ஒரு போக்கு உள்ளது. தோல்வியுற்ற நபர்களின் எண்ணங்கள், உந்துதல்கள் மற்றும் கவனம் எவ்வாறு வெளிப்புறமாக இல்லாமல், மற்றவர்கள், அமைப்பு, வணிகம் மற்றும் வளர்ச்சி ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகின்றன என்பதை நீங்கள் காணலாம். மிகவும் வெற்றிகரமான நபர்கள் எப்போதும் தங்களைத் தாண்டி பார்த்துக் கொண்டிருக்கிறார்கள் - மேலும் வளர உங்கள் கவனம் இருக்க வேண்டும்.
மிகவும் வெற்றிகரமாக இருப்பதில் கவனம் செலுத்த நீங்கள் என்ன நடத்தைகளை வென்றுள்ளீர்கள்? கீழே உள்ள கருத்துகளில் பகிரவும்.
