TO படிப்பு டிஜிட்டல் மீடியா குழுவால் நிகழ்த்தப்படுகிறது வசீகரிக்கவும் முன்பை விட அதிகமான தொழில் வல்லுநர்கள் அலுவலக நேரங்களில் தனிப்பட்ட தவறுகளை கவனித்து வருகிறார்கள் என்று கண்டறியப்பட்டது.
ஊடக நிறுவனமான கேனட்டின் ஒரு பிரிவான கேப்டிவேட் 14 பெருநகர மையங்களில் 838 பேருக்கு குருட்டு ஆய்வு நடத்தியது. பதிலளித்தவர்களில் 93 சதவீதம் பேர் ஆன்லைனில் தேவைகளை ஆர்டர் செய்தார்கள், தவறுகளைச் செய்ய அலுவலகத்தை விட்டு வெளியேறினர், அல்லது இடைவேளையின் போது அருகிலுள்ள கடைகளில் ஷாப்பிங் சென்றனர் என்று சர்வேயர்கள் கண்டறிந்தனர். ஐந்து ஊழியர்களில் ஒருவர் ஒரு குறிப்பிட்ட வாரத்தில் மூன்றையும் செய்ததாக ஒப்புக்கொண்டார்.
இடைவேளையின் போது ஏற்படும் பிழைகள் - அது அவ்வளவு மோசமாகத் தெரியவில்லை, இல்லையா?
எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, மிகவும் பிரபலமான இரண்டு நிறுத்தங்கள், வங்கிகள் 71 சதவிகிதம் மற்றும் தபால் நிலையங்கள் 46 சதவிகிதம், பெரும்பாலான அலுவலக ஊழியர்களைப் போலவே 9 முதல் 5 மணிநேரம் இருப்பதில் இழிவானவை.
ஆனால் இதைக் கவனியுங்கள்: 68 சதவீத தொழிலாளர்கள் இணையத்தில் வேலை சம்பந்தமில்லாத பாடங்களில் உலாவ நேரத்தை செலவிடுகிறார்கள், 53 சதவீதம் பேர் பேஸ்புக், ட்விட்டர் அல்லது பிற சமூக வலைப்பின்னல் தளங்களில் தங்கள் நேரத்தை செலவிடுகிறார்கள்.
பிராந்தி கூடைப்பந்து மனைவிகளின் நிகர மதிப்பு
2011 முதல் அலுவலகத்தில் ஆன்லைனில் ஷாப்பிங் செய்யும் தொழில் வல்லுநர்களின் எண்ணிக்கையில் 63 சதவீதம் அதிகரிப்பு இருப்பதையும் ஆராய்ச்சியாளர்கள் குறிப்பிட்டுள்ளனர். ஆண்கள், தங்கள் மேசையில் ஷாப்பிங் இடைவெளிகளை எடுத்துக்கொள்வதற்கும், ஆன்லைனில் பொருட்களை ஆராய்ச்சி செய்வதற்கும் ஆர்டர் செய்வதற்கும் அதிக வாய்ப்புகள் உள்ளன, அதே நேரத்தில் பெண்கள் அதிகம் உணவு ஷாப்பிங் ஒரு விரைவான சுற்று செய்ய வெளியேற அல்லது ஒரு நகங்களை கைப்பற்ற (ஆம், உண்மையில்).
இந்த ஊழியர்களின் நடத்தைகளால் மேலாளர்கள் குறிப்பாக வருத்தப்படுவதாகத் தெரியவில்லை.
'உங்களுக்குத் தெரியும், டாக்டர்களின் நியமனங்களைத் திட்டமிட நான் பகலில் சிறிது நேரம் எடுக்க வேண்டும்' என்று ஸ்கை ப்ளூ மீடியாவின் தலைவர் ராகியா ரெனால்ட்ஸ் கூறினார் பசிபிக் தரநிலை பத்திரிகை. 'ஒருவித சமநிலை இருக்க வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன் ... யாராவது [வேலை நாளில்] எதையாவது கவனித்துக் கொள்ள வேண்டியிருக்கும் போது எனக்கு எந்த பிரச்சனையும் இல்லை.'
ஜீன் மார்க்ஸ், மார்க்ஸ் குரூப் பிசியின் உரிமையாளர் மற்றும் இன்க். கட்டுரையாளர் உணர்வை எதிரொலித்தார். '[என் ஊழியர்கள்] தங்கள் நாட்களில் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதை நான் உண்மையில் பொருட்படுத்தவில்லை, 'என்று அவர் பசிபிக் ஸ்டாண்டர்ட்டிடம் கூறினார். 'அவர்கள் தங்கள் வேலைகளைச் செய்து முடிப்பதைப் பற்றி மட்டுமே நான் கவலைப்படுகிறேன்.'
மைக்கேல் வில்பனுக்கு எவ்வளவு வயது
இன்க். நிறுவனத்தின் நேரத்தில் தவறுகளை இயக்கும் ஊழியர்களைப் பற்றி மேலாளர்கள் ஏன் இலகுவாக உணரக்கூடும் என்பதற்கான மற்றொரு விளக்கத்தை ஜெசிகா ஸ்டில்மேன் சுட்டிக்காட்டுகிறார் - ஒரு குறிப்பிட்ட இடமாக அல்லது பணியின் எண்ணிக்கையை மோசமாக்குவது என்பது தொழிலாளர்கள் அதிக வேலைகளைச் செய்கிறார்கள் என்ற நிர்வாக நபர்களிடையே ஒரு புரிதலைக் குறிக்கிறது வழக்கமான வேலை நாளுக்கு வெளியே.
ஒரு அறிவு @ வார்டன் இன்று அஞ்சல் 2012 அறிக்கைகளிலிருந்து:
பல மேலாளர்கள் தொழிலாளர்கள் தங்கள் நாட்களை எவ்வாறு கட்டமைக்கிறார்கள் என்பதில் பெருகிய முறையில் நிதானமான அணுகுமுறையை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள், ஏனென்றால் முதலாளிகள் - சரியாக, ஆய்வு முடிவுகளின்படி - பலர் பணிகளை முடிக்க அலுவலகத்திற்கு வெளியே நேரத்தை செலவிடுகிறார்கள் என்று கருதுகின்றனர்.
