நீங்கள் முதலாளியாக இருந்தால், நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் (செய்ய வேண்டாம்) உங்கள் மக்களுக்கு ஒரு சக்திவாய்ந்த செய்தியை அனுப்புகிறது. உங்கள் மக்களுக்கு இரவில் தாமதமாகவும், சனி மற்றும் ஞாயிற்றுக்கிழமைகளில் சூரிய உதயத்திற்கு முன்பும் மின்னஞ்சல்களை அனுப்பினால், உங்கள் மிக லட்சிய ஊழியர்கள் அந்த மின்னஞ்சல்களுக்கு உடனே பதிலளிப்பார்கள். நீங்கள் அதை நீண்ட நேரம் வைத்திருந்தால், உங்கள் சிறந்த நபர்களின் சகிப்புத்தன்மையையும் செயல்திறனையும் அதிகரிக்கலாம் - அல்லது நீங்கள் அவர்களை எரிக்கலாம்.
'சண்டே ஸ்கேரிஸ்'
ஒரு பற்றி சிந்திக்க இது நினைவுக்கு வருகிறது வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல் திங்கள்கிழமை காலைக்கு பதிலாக ஞாயிற்றுக்கிழமை இரவு தங்கள் நிறுவனத்தின் வேலை வாரங்களைத் தொடங்க அதிகமான வணிகத் தலைவர்கள் ஞாயிற்றுக்கிழமை இரவு மின்னஞ்சல் மிஸ்ஸைப் பயன்படுத்துகின்றனர் என்று தெரிவிக்கவும்.
இது ஒரு சிறந்த யோசனையா, இது நிறுவனத்திற்கு அதன் போட்டிக்கு ஒரு விளிம்பை அளிக்கிறதா அல்லது உங்கள் சிறந்த திறமைகளை கதவுக்கு வெளியே அனுப்புவதற்கான மருந்து?
ஜர்னல் கட்டுரை ஞாயிற்றுக்கிழமை இரவு வேலையைத் தொடங்குவது ஊழியர்களின் எரிச்சலுக்கு பங்களிக்கிறது என்ற எண்ணத்தில் பெரிதும் சாய்ந்ததாகத் தெரிகிறது. இது விவரிக்கும் உலக சுகாதார நிறுவன ஆராய்ச்சியை மேற்கோள் காட்டுகிறது'வெற்றிகரமாக நிர்வகிக்கப்படாத நீண்டகால பணியிட மன அழுத்தம்' மூலம் கொண்டுவரப்பட்ட ஒரு நோய்க்குறியாக எரிதல்.
ஸ்மார்ட்போன்கள் மற்றும் பிற தொழில்நுட்பங்களின் பரவலான பயன்பாடு அனைத்து மணிநேரங்களிலும் பதிலளிக்க தொழிலாளர்கள் மீது அழுத்தத்தை உருவாக்குகிறது - இது ஞாயிற்றுக்கிழமை இரவுகளில் குறிப்பாக மோசமானது. கடைசி வீழ்ச்சி லிங்க்ட்இன் ஒரு கணக்கெடுப்பை நடத்தியது 1,000 க்கும் மேற்பட்ட உழைக்கும் பெரியவர்கள் மற்றும் 80 சதவிகிதத்தினர் ஞாயிற்றுக்கிழமை இரவுகளில் தங்கள் வேலைகள் தொடர்பான மன அழுத்தத்தை சந்தித்ததாகக் கூறினர். வேறு என்ன, 91 சதவிகித மில்லினியல்கள் ஞாயிற்றுக்கிழமை இரவு ஒரு மன அழுத்தத்தை அதிகரிக்கும் என்று ஜர்னல் தெரிவித்துள்ளது.
முன்னாள் கல்லூரி நிர்வாகியான கிறிஸ் முல்லன், வார இறுதி நாட்களை தனது இன்பாக்ஸை சுத்தம் செய்வதையும், ஊழியர்களுடன் எண்ணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்வதையும், திட்டங்கள் குறித்த நிலை புதுப்பிப்புகளைக் கோருவதையும் வழக்கமாகக் கொண்டிருந்தார். ஆனால் ஜர்னலின் கூற்றுப்படி, முல்லன் 'சண்டே ஸ்கேரிஸை' தூண்டுவதாக அவரது சகாக்கள் உணர்ந்தனர். முல்லன் தனது மின்னஞ்சல்களை அனுப்பிய உடனேயே அவரது ஊழியர்கள் பதிலளிப்பார் என்று குழப்பமடைந்தார். அவர்கள், '[ஞாயிற்றுக்கிழமை இரவு உங்கள் மின்னஞ்சலுக்கு நாங்கள் பதிலளிக்கிறோம்] ஆநீங்கள் அதை அனுப்புகிறீர்கள்! ''
மேலும் தகவல்கள் ஞாயிற்றுக்கிழமை பயங்கரங்களை அகற்றும்
வேலை வாரத்தை ஞாயிற்றுக்கிழமை இரவு தொடங்குவது ஒரு சிறந்த யோசனையாக இருக்கும் என்று நான் நினைக்கிறேன் - நீங்கள் அதை எவ்வாறு செய்கிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து. இந்த ஜர்னல் கட்டுரையைப் படித்தபோது, மாஸ்-அடிப்படையிலான லோவலின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அரோன் ஐன் என்ன நினைவில் கொண்டார்இல்orkforce-managementமென்பொருள்வழங்குநர், க்ரோனோஸ் கடந்த டிசம்பரில் எனது மாணவர்களிடம் கூறினார்.
ஐன் தனது மனதைத் துடைக்க வெள்ளிக்கிழமை மாலை தனது இன்பாக்ஸைப் பார்ப்பதை நிறுத்திவிட்டு, ஞாயிற்றுக்கிழமை இரவு அதை மீண்டும் பார்க்கத் தொடங்குகிறார். அவர் அப்போது மின்னஞ்சல்களை அனுப்புகிறாரா இல்லையா என்பது எனக்குத் தெரியாது. ஆனால் ஐன் மின்னஞ்சலுடன் என்ன செய்வது குரோனோஸின் ஆழ்ந்த மதிப்புகளில் ஒன்றைப் பிரதிபலிக்கிறது - அந்த குடும்பம் முதலில் வருகிறது, வேலைக்கு வழிவகுக்கக்கூடாது. ஆகவே, அவர் வார இறுதியில் மின்னஞ்சலில் இருந்து விலகிச் செல்லும்போது, அவருடைய ஊழியர்களும் அவ்வாறே செய்வதை உணர்கிறார்கள் என்று நான் நினைக்கிறேன்.
நீங்கள் வார விடுமுறையை எடுத்துக் கொண்டால், உங்கள் ஊழியர்கள் உங்கள் வழியைப் பின்பற்றினால், ஞாயிற்றுக்கிழமை இரவு மின்னஞ்சல்களை அனுப்புவது ஒரு சிறந்த யோசனையாக இருக்கும் என்று நான் நினைக்கிறேன், இது திங்கள் காலையில் வேலையைத் தொடங்கும் போட்டியாளர்களை விட நிறுவனத்திற்கு ஒரு விளிம்பைக் கொடுக்கும்.
முதலாவதாக, தொழிலாளர்கள் வார இறுதியில் தங்கள் மனதை அழிக்க வேண்டும் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்களுடன் நேரத்தை செலவிட வேண்டும் என்று நான் நிச்சயமாக நினைக்கிறேன். காரணம் எளிதானது: குடும்பம் மிக முக்கியமானது என்பதையும், வேலையிலிருந்து நேரத்தை ஒதுக்குவது, வேலைக்குத் திரும்புவதற்கான நேரம் வரும்போது மக்கள் மிகவும் திறம்பட சிந்திக்கவும் செயல்படவும் உதவும் என்பதில் நான் உடன்படுகிறேன்.
இரண்டாவதாக, பெரும்பாலான மக்கள் ஏற்கனவே சண்டே ஸ்கேரிஸை உணர்ந்தால், நீங்கள் செய்வீர்கள் அவர்களின் கவலையைக் குறைக்க உதவுங்கள் ஞாயிற்றுக்கிழமை இரவு மின்னஞ்சல்களை அனுப்பினால்.
எப்படி? இலவச மிதக்கும் கவலை மக்கள் வேலைக்கு வரும்போது என்ன நடக்கும் என்பது பற்றிய தகவல் இல்லாததால் வருகிறது என்று நினைக்கிறேன்.
ஞாயிற்றுக்கிழமை இரவு மின்னஞ்சல்களை அனுப்புவதன் மூலம், உங்கள் மனதில் இருப்பதை உங்கள் மக்களிடம் சொல்கிறீர்கள் - இது ஆரம்பத்தில் அவர்களின் கவலையை அதிகரிக்கும். ஆனால் இது உங்கள் மக்களுக்கு திங்கள்கிழமை காலை அலுவலகத்திற்கு வரும்போது என்னென்ன பிரச்சினைகளை தீர்க்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படும் என்பதற்கான தெளிவான படத்தையும் இது வழங்கும்.
டாம் பெயின் வயது எவ்வளவு
ஞாயிற்றுக்கிழமை மின்னஞ்சல்கள் உங்கள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு போட்டி நன்மையை எவ்வாறு தரும்
உங்கள் மக்கள் என்னைப் போன்றவர்கள் என்றால், அவர்கள் சாத்தியமான தீர்வுகளைப் பற்றி பின்னணியில் சிந்திக்கத் தொடங்குவார்கள். அந்த பிரச்சினைகளில் தூங்கிய பிறகு, திங்கள் காலையில் புதிய தீர்வுகளுடன் வரலாம்.
முல்லன் - இப்போது க்ரோனோஸின் மனித வள ஆலோசனைக் குழுவின் இயக்குநராக உள்ளார் - அவரது பாடத்தைக் கற்றுக்கொண்டார். தனது அதிகார நிலைப்பாடு மக்கள் இப்போதே பதிலளிக்க வேண்டும் என்று உணர வைக்கும் என்பதை அவர் உணர்ந்திருக்கிறார். எனவே அவர் ஞாயிற்றுக்கிழமை இரவு தனது மின்னஞ்சல்களை வரைவு செய்தார், ஆனால் காலை வரை அவற்றை அனுப்புவதில்லை என்று ஜர்னல் குறிப்பிட்டது.
அவர் ஞாயிற்றுக்கிழமை இரவு அவர்களை வெளியே அனுப்பி, திங்கள்கிழமை காலை வரை பதிலளிக்க வேண்டாம் என்று தனது மக்களிடம் சொன்னால் நல்லது என்று நான் நினைக்கிறேன்.
