இன்க்.காம் கட்டுரையாளர் அலிசன் கிரீன் பணியிடங்கள் மற்றும் நிர்வாக சிக்கல்கள் பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கிறார் - எல்லாவற்றையும் மைக்ரோமேனேஜிங் முதலாளியை எவ்வாறு கையாள்வது உங்கள் அணியில் உள்ள ஒருவருடன் எப்படி பேசுவது என்பதற்கு உடல் வாசனை பற்றி .
எனது வாசகர்கள் சமீபத்தில் வேலை வேட்பாளர்களிடமிருந்து அவர்கள் கண்ட சில வித்தியாசமான அல்லது மோசமான நடத்தைகளைப் பகிர்ந்து கொண்டனர். எனக்கு பிடித்த 10 விஷயங்கள் இங்கே.
1. தளர்வான பீரங்கி
'நான் ஒரு சிறிய இலாப நோக்கற்ற நிறுவனத்தில் சுமார் எட்டு முதல் 10 ஊழியர்களுடன் மட்டுமே பணியாற்றினேன், அவர்களில் பலர் பகுதிநேர. எங்களுக்கு ஒரு தகவல் தொழில்நுட்ப நபர் தேவை. ஒரு இளம் தொழில்நுட்ப வேட்பாளரின் குழு நேர்காணலின் போது, இயக்குனர் அவரிடம், 'உங்கள் தற்போதைய மேற்பார்வையாளர் உங்களை இரண்டு வார்த்தைகளில் எவ்வாறு விவரிப்பார்?'
'அவரது பதில்:' ஓ, நான் நினைக்கிறேன், தளர்வான பீரங்கி. ' அவருக்கு வேலை கிடைக்கவில்லை. '
2. என் மனைவியைக் குறை கூறுங்கள்
'ஒரு வேட்பாளரை அவரது விண்ணப்பத்தை தெளிவுபடுத்தும்படி கேட்டேன். நான் கவனம் செலுத்தி வந்திருந்தால், பதில் எனக்குத் தெரியும் என்று அவர் என்னிடம் கூறினார். அவரது விண்ணப்பத்தில் பல பெரிய பிழைகள் இருந்ததால் ஏற்பட்ட குழப்பம் இது மாறியது. (அவர் ஒரு நகலெடுக்கும் வேலைக்கு விண்ணப்பித்துக் கொண்டிருந்தார்.) நான் அதைச் சுட்டிக்காட்டியபோது, அவர், 'ஓ, ஆமாம், என் மனைவியும் அதைக் குறிப்பிட்டுள்ளார். அதை சரிசெய்ய சொன்னேன். அவள் இல்லை என்று நினைக்கிறேன். ''
ssg இலிருந்து ஜாஸிக்கு எவ்வளவு வயது
3. நெருக்கமான சந்திப்புகள்
'வெளிப்படையாக, ஒரு நேர்காணல் செய்பவருக்கு மேசையின் ஒரே பக்கத்தில் அமர அறிவுரை வழங்கப்பட்டது. ஒருமுறை நான் உள்ளே நுழைந்து அவளிடமிருந்து உட்கார்ந்தேன், அவள் எழுந்து எனக்கு அடுத்த நாற்காலியில் நகர்ந்தாள். இது மிகவும் மோசமானதாகவும் மிக நெருக்கமாகவும் உணர்ந்தது. என் குறிப்புகள் மற்றும் கோப்புகளை அவள் என் முன்னால் பார்க்க முடிந்தது, நான் விரும்பிய குறிப்புகளை என்னால் எடுக்க முடியவில்லை என உணர்ந்தேன், ஏனென்றால் அவள் என் முழங்கையில் சரியாக இருந்தாள்.
'நான் அவளை நகர்த்தும்படி கேட்டிருக்க வேண்டும், ஆனால் அந்த நேரத்தில் ஆட்சேர்ப்பு, நேர்காணல் மற்றும் பணியமர்த்தல் ஆகியவற்றில் நான் மிகவும் புதியவனாக இருந்தேன், நான் ஒருவித உறைந்துபோய், அதனுடன் பணியாற்ற முயற்சித்தேன்.'
4. பல்பணி
'நான் ஒருவரை ஒரு குறைந்த அளவிலான பி.ஆர் பதவிக்கு ஒரு முறை பேட்டி கண்டேன், அவர் பதிலளிக்கும் போது அவர் ஒரு எதிரொலி அறையில் இருப்பதைப் போல ஒலித்தார் (இது ஒரு திட்டமிடப்பட்ட தொலைபேசி நேர்காணல்). ஆரம்பத்தில், நான் அதை ஒரு செல்போன் பிரச்சினை அல்லது அவர் எங்காவது ஒரு லாபியில் அல்லது ஒரு சிற்றுண்டிச்சாலையில் இருந்திருக்கலாம். சுமார் 15 நிமிடங்களுக்குப் பிறகு, அவர் பணிபுரிந்த ஒரு திட்டத்தின் முடிவை அவர் விளக்கிக் கொண்டிருந்தபோது, ஒரு கழிப்பறையின் உரத்த சத்தத்தைக் கேட்டபோது நான் அதைக் கண்டுபிடித்தேன். நான் அவரை குறுக்கிட்டு, 'மன்னிக்கவும், அது ஒரு கழிப்பறையா?' அவர் ஒரு பொது ஓய்வறைக்கு அருகில் இருப்பதாகக் கூறி, குறுக்கிட்டதற்கு மன்னிப்பு கேட்டார், ஆனால் எனக்கு சந்தேகம் ஏற்பட்டது. பின்னர், மற்றொரு ஹூஷ், ஆனால் இது சத்தமாக இருந்தது, கிட்டத்தட்ட தொலைபேசி கழிப்பறைக்கு அருகில் வைத்திருப்பது போல. பின்னர், ஒரு நிமிடம் கழித்து, நான் நேர்காணலை முடிக்க முயற்சிக்கிறேன், மற்றும் ஒரு குறிப்பைப் போல, ஒரு குழாயிலிருந்து தண்ணீர் விரைந்து செல்வதைக் கேட்கிறேன். அவர் நேரில் பேட்டி எடுக்கவில்லை என்று சொல்ல தேவையில்லை. '
5. ஆர்வம் இல்லை
'ஒவ்வொரு முறையும் ஒரு கோப்பு எழுத்தர் பதவியை இடுகையிடும்போது சுமார் 500 முதல் 600 விண்ணப்பதாரர்களைப் பெறுவதால், நான் ஒரு முன் கேள்வியைக் கேட்கத் தொடங்கினேன்.
'பின்வரும் வேலை கடமைகளில் உங்கள் ஆர்வத்தை மதிப்பிடுங்கள்: தாக்கல் செய்தல்.' இது வேலையின் ஒரே கடமை என்பதால் பட்டியலிடப்பட்ட ஒரே வேலை கடமை இது. ஒரே விருப்பங்கள் 'ஆர்வம்' மற்றும் 'ஆர்வம் இல்லை.' நான் வழக்கமாக மூன்றில் இரண்டு பங்கு விண்ணப்பதாரர்களை களையெடுக்க முடியும், ஏனென்றால் அவர்கள் 'ஆர்வம் காட்ட மாட்டார்கள்.'
6. லிஃப்ட் விபத்து
'எச்.ஆரில் பணிபுரியும் போது, ஒரு மேஜை என் மேசைக்கு வந்து விண்ணப்பம் கோரியிருந்தார். எங்களிடம் விண்ணப்பங்கள் இல்லை என்றும் அவர் எங்கள் வலைத்தளத்திலிருந்து விண்ணப்பிக்கலாம் என்றும் நான் விளக்கிய பிறகு, எங்கள் கணினிகளில் ஒன்றைப் பயன்படுத்துவதற்கு முன்பு, அவர் கதவைத் திறந்தார்.
'சுமார் ஐந்து நிமிடங்களுக்குப் பிறகு, பாதுகாப்புக் காவலர்களில் ஒருவர் வந்து எங்களிடம் ஒரு பார்வையாளர் இருக்கிறாரா என்று கேட்டார். எங்கள் அலுவலகத்தை விட்டு வெளியேறிய பிறகு, இந்த நபர் ஒரு காகித விண்ணப்பத்தைப் பெற முடியாமல் போனதில் மிகவும் வெறித்தனமாக இருந்தார், அவர் எங்கள் லிஃப்ட் முழுவதும் சிறுநீர் கழித்தார். லிஃப்ட் ஒரு மாடிக்கு மட்டுமே சென்றது, அதாவது லிஃப்ட் கீழ் தளத்தை அடைவதற்குள் எப்படியாவது அவர் சிறுநீர் கழிக்கவும், முடிக்கவும், ஜிப் செய்யவும் முடிந்தது. '
7. ஒன்றில் துளை
ஜெசிகா ஹோம்ஸ் கேடிலாவின் வயது என்ன?
'ஒரு மாணவர் பதவிக்கான நேர்காணல் கேள்விகளில் ஒன்று,' வேலை, பள்ளி அல்லது உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் உங்கள் மிகப்பெரிய சாதனைகள் அல்லது வெற்றிகளைப் பற்றி என்னிடம் சொல்லுங்கள். ' பதில்: 'கோல்ஃப் விளையாடும்போது ஒன்றில் துளை.' நான் அதை விரிவாக்க மாணவனைத் தூண்டினேன்: இது நிறைய கடின உழைப்பு மற்றும் பயிற்சியின் விளைவாக இருக்கலாம்? இல்லை. இது மூன்றாவது அல்லது நான்காவது முறையாக மட்டுமே விளையாடியது என்று பெருமையுடன் விளக்கினார், பின்னர் அது நடக்கவில்லை.
'இது ஒரு முறை ஆக்கபூர்வமான நேர்காணல் திறன் கருத்துக்களை வழங்க நான் விரும்பினேன்.'
8. 'கேம்பின்', ஹன்டின் ', ஃபிஷின்' மற்றும் ஃபைடின் ''
'நான் வாடிக்கையாளர் சேவை பதவிகளுக்கு நுழைவு நிலை வேட்பாளர்களை நியமிக்கிறேன். நான் கேட்க வேண்டிய கேள்விகளில் ஒன்று, 'உங்கள் மிகப் பெரிய பலங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல்லுங்கள்' என்பதோடு, ஒரு வேட்பாளர், 'கேம்பின்', ஹன்டின், ஃபிஷின், மற்றும் ஃபைடின் 'என்று பதிலளித்தார்.
9. விரல் துப்பாக்கிகள்
ஜோர்டான் ஸ்மித் ஓரினச்சேர்க்கையாளரா?
'நாங்கள் ஒரு விற்பனை நிலைக்கு ஒரு வேட்பாளராக பறந்தோம். அவர் மாநிலத்திற்கு வெளியே பணிபுரிவார், எனவே நிறுவனத்தின் பல்வேறு பகுதிகளைக் காண்பித்தல், உள்ளூர் விற்பனைக் குழுவுடன் சந்தித்தல் போன்றவற்றைக் கழித்தார். நாள் முடிவில், அவர் மூன்று உரிமையாளர்களையும் சி.ஓ.ஓவையும் சந்திக்க இருந்தார் நேர்காணல் செயல்முறையின் முறையான பகுதி.
'அவர் கூட்டத்திற்கு அழைக்கப்படுவதற்கு முன் அலுவலகத்தில் காத்திருந்தபோது, முன் மேசைக்கு பின்னால் இருந்த பெண், அவரது நாள் இதுவரை எப்படி சென்றது என்று கேட்டார் - சிறிய பேச்சு. எப்போதும் மிகவும் வசதியான தொனியில், அவர் அவளை 'தேன்' என்று அழைத்தார், மேலும் அவர் 'பெரிய சிறுவர்களுடன்' ஒரு சந்திப்புக்குத் தயாராகி வருவதால் தனக்கு அரட்டையடிக்க நேரம் இல்லை என்று கூறினார்.
'பெண்? பெரும்பான்மை உரிமையாளர். கூட்டம் தொடங்குவதற்காக அவள் காத்திருந்தாள், முன் மேசையில் ஒரு பேனா அல்லது எதையோ தேடிக்கொண்டிருந்தாள்.
'அந்த நேரத்தில் அவளுக்குத் தெரியாதது என்னவென்றால், நான் அவரை ஐ.டி தலைவராக சில மணிநேரங்களுக்கு முன்பே அறிமுகப்படுத்தியபோது, அவர் கூறினார்,' எனவே, சிக்லெட், நீங்கள் தான் என்னை கவனித்துக் கொள்ளப் போகிறீர்கள் என்று நினைக்கிறேன், 'பின்னர் அவரது விரல்களை துப்பாக்கியைப் போலக் குவித்து, கண்ணை மூடிக்கொண்டு வாயைக் கிளிக் செய்யும் போது சிறிய ஷூட்டிங் சைகை செய்தார். விவரிக்க மிகவும் கடினம், ஆனால் நீங்கள் அனைவரும் அந்த சைகை அறிவீர்கள்! அவர் வசீகரமானவர் என்று நினைத்தார். அது இல்லை.
'ஸ்பாய்லர் எச்சரிக்கை: அவர் பணியமர்த்தப்படவில்லை.'
10. அந்த மாதிரியான சாதனை அல்ல
'எங்களுக்கு ஒரு சூப்பர் லாங் கவர் கடிதம் வந்தது, அதில் வேட்பாளர் பல ஆண்டுகளாக பெருமையுடன் பிரம்மச்சரியத்துடன் இருந்தார் என்ற உண்மையை உள்ளடக்கியது.'
உங்கள் சொந்த கேள்வியை சமர்ப்பிக்க விரும்புகிறீர்களா? அதை அனுப்புங்கள் alison@askamanager.org .
