வணிக அதிபர், முதலீட்டாளர் மற்றும் தொழில்நுட்ப முன்னோடி ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் 2011 இல், 56 வயதில் காலமானார். அவர் தனது வாழ்நாளில் ஒரு பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தினார், மேலும் அவரது மரபு வாழ்கிறது.
தொழில்நுட்பம் மற்றும் தொலைத் தொடர்புத் துறைகளில் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றங்களுக்கு மட்டுமல்லாமல், யோசனைகளை வளர்ப்பது மற்றும் தொழில் குறிக்கோள்களை அடைவது பற்றிய அவரது உத்வேகமான கண்ணோட்டத்துக்கும் வேலைகள் நினைவில் உள்ளன.
ஒரு Resume.io இலிருந்து விளக்கப்படம் உங்கள் வாழ்க்கையை முன்னோக்கி நகர்த்துவதற்காக வேலைகளின் புத்திசாலித்தனமான தொழில் ஆலோசனைகளையும், மற்ற வெற்றிகரமான நிறுவனர்கள் மற்றும் தொழில்முனைவோரின் ஆலோசனைகளையும் கைப்பற்றியுள்ளது. வேலைகள் ஒருமுறை கூறியது:
சீன் பேட்ரிக் தாமஸின் வயது என்ன?
'நீங்கள் ஏதாவது செய்தால் அது மிகவும் நல்லது என்று நான் நினைக்கிறேன், நீங்கள் வேறு ஏதாவது செய்ய வேண்டும், அதிக நேரம் அதில் தங்கக்கூடாது. அடுத்தது என்ன என்பதைக் கண்டுபிடி. '
உங்கள் அடுத்த இலக்கில் கவனம் செலுத்துங்கள்
உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் வேகத்தை நீங்கள் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள புதிய இலக்குகளை அமைப்பதன் முக்கியத்துவத்தை மேற்கண்ட அறிக்கை கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. உங்கள் தற்போதைய சாதனைகளால் நீங்கள் திசைதிருப்பப்பட்டால், உற்சாகமான வாய்ப்புகள் மற்றும் நீண்டகால லட்சியங்களை நீங்கள் இழக்க நேரிடும்.
வேலைகள் நிச்சயமாக அவரது சாதனைகளில் தூசி தீர விடாது. ஆப்பிள் நிறுவனத்தை இணைத்து ஒரு வருடம் கழித்து 1977 க்குள் அவர் ஏற்கனவே புகழ் மற்றும் செல்வத்தை அடைந்தார். அடுத்த மூன்று தசாப்தங்களாக அவர் தொடர்ந்து புதிய யோசனைகள், அமைப்புகள் மற்றும் தயாரிப்புகளைத் தேடி வளர்த்தார்.
டைலர் ஹார்காட் ஜெனிவீவ் கோர்டர் விவாகரத்து
ஒரு வெற்றியைக் கொண்டாடுவது முற்றிலும் நல்லது, ஆனால் நீங்கள் ஒரு புதிய இலக்கை நோக்கி உங்கள் பார்வையை அமைக்காவிட்டால், உங்கள் நீண்டகால தொழில் வாய்ப்புகளை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம். புதுமைகள் மற்றும் சாதனைகள் குறித்த வேலைகளின் பட்டியல் என்னவென்றால், இலக்கை நிர்ணயிப்பது ஒரு நிகழ்வாக இல்லாமல் ஒரு மாறும் மற்றும் தொடர்ச்சியான செயல்முறையாக இருக்க வேண்டும்.
'அடுத்து என்ன?'
எதிர்கால வெற்றிக்கு நீங்கள் தயாராக இருக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்துவது என்பது ஒரு உறுதியான இறுதி இலக்கை மனதில் வைத்திருக்க வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல. ரோம் ஒரு நாளில் கட்டப்படவில்லை, 1976 ஆம் ஆண்டில் ஸ்டீவ் ஜாப்ஸுக்குத் தெரியாது, அவர் முடிவடையும் என்று 2007 இல் ஐபோனை உலகிற்கு வெளியிட்டது .
'அடுத்து என்ன?' என்று எப்படிக் கேட்பது என்பது அவருக்குத் தெரிந்ததால், நுகர்வோர் தொழில்நுட்ப உலகில் தொடர்ந்து விரிவடைந்துவரும் புதுமைகளின் போர்ட்ஃபோலியோ மூலம் அவர் தொடர்ந்து புரட்சியை ஏற்படுத்த முடிந்தது.
முன்னேற்றம் பெரும்பாலும் இயற்கையில் அதிகரிக்கும், மேலும் புதிய யோசனைகள் மற்றும் முன்னேற்றங்கள் கடந்தகால வெற்றிகளிலிருந்து வளரக்கூடும். நீங்கள் அடையக்கூடிய அடித்தள திறன்கள் மற்றும் அறிவை உருவாக்கும் குறிக்கோள்களை அமைப்பதற்கும், நீங்கள் முன்னேற வைக்கும் புதிய சவால்களைத் தேடுவதற்கான தொலைநோக்கு பார்வைக்கும் ஒரு சான்றாகும்.
எந்தவொரு துறையிலும், எந்தவொரு துறையிலும் இது பொருத்தமானது. நீங்கள் வெற்றிபெற உங்களை ஊக்குவிக்கும் அடுத்த விஷயத்தில் உங்கள் பார்வைகளை அமைக்க வேண்டும். நீங்கள் ஏற்கனவே செய்ததை நீங்கள் எடுத்துக்கொள்ளலாம், ஆனால் நீங்கள் அடுத்த இடத்திற்குச் செல்வதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
அடையக்கூடிய இலக்குகளுடன் நம்பிக்கையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்
உங்களை பொறுப்புக்கூற வைக்க இப்போது உங்களுக்கு ஒரு அமைப்பு தேவை. எல்லாவற்றையும் அல்லது ஒன்றுமில்லாத குறிக்கோள்களை நிறைவேற்றுவது சாத்தியமற்றது என்று உணர முடியும், மேலும் இது உங்கள் நம்பிக்கையைத் துடைப்பதற்கான ஒரு உறுதியான வழியாகும். அதற்கு பதிலாக, உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் வேகத்தை அதிகரிக்க அதிகரிக்கும் இலக்குகளை அமைக்கவும். உங்கள் வாழ்க்கை வெற்றி அல்லது தோல்வி என்பதை வரையறுக்க ஒரு முக்கிய இலக்கை நம்புவதை விட இது மிகவும் நடைமுறை மற்றும் அடையக்கூடியது.
ராபின் ராபர்ட்ஸ் உயரம் மற்றும் எடை
உங்கள் பெரிய, துணிச்சலான இலக்கை நீங்கள் கண்டறிந்ததும், அதை நிர்வகிப்பதை எளிதாக்குவதற்கு அதை சிறிய, அளவிடக்கூடிய இலக்குகளாக உடைக்கவும். அடையப்பட்ட ஒவ்வொரு சிறிய குறிக்கோளும் முன்னேற்றத்தின் நிலையான உணர்வுக்கு பங்களிக்கும். புதிய இலக்கை நிர்ணயிக்க நீங்கள் தயாராக இருக்கும்போது, உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்:
- இந்த இலக்கை நான் எப்போது அடைய விரும்புகிறேன்?
- இது எவ்வளவு நேரம் பிடிக்கும்?
- என்னிடம் என்ன வளங்களும் திறன்களும் உள்ளன?
- எனக்கு என்ன வளங்கள் மற்றும் திறன்கள் தேவை?
இது நீங்கள் இருக்கும் இடத்தைப் பற்றி சிந்திக்கவும், உங்கள் இலக்கை அடைய நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதற்கான தெளிவான மற்றும் நடைமுறை உணர்வை உங்களுக்குத் தரவும் உதவும். ஒவ்வொரு புதிய குறிக்கோளிலும், உங்கள் முன்னேற்றத்தை மேலும் தூண்டிவிடும் வளங்கள், திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்களின் தொடர்ச்சியான விரிவடைந்து வருவதை நீங்கள் காணலாம்.
