பாரம்பரிய நேர்காணலுக்குப் பிந்தைய நன்றி குறிப்பு சாதகமாக இல்லை, நேர்முகத் தேர்வாளர்களில் 83 சதவிகிதத்தினர் வழக்கற்றுப் போயிருக்கிறார்கள். உலகில் நீங்கள் எவ்வாறு உங்கள் பாராட்டுகளை வெளிப்படுத்துகிறீர்கள்? மிகவும் நவீன நன்றி மின்னஞ்சலை எடுத்து வீடியோ பதிப்பாக மாற்றுவதன் மூலம் கொஞ்சம் மேம்படுத்தவும்.
வீடியோ இப்போது ஏன் செல்ல வழி?
வீடியோ நன்றி மின்னஞ்சல்கள் வழக்கமான நன்றி மின்னஞ்சலை வெல்ல முடியும், ஏனெனில் நீங்கள் தொழில்நுட்ப ஆர்வலராக இருப்பதைக் காண்பிக்கும். அவை சுற்றுச்சூழல் நட்பு, பல நிறுவனங்கள் மிகவும் தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்கின்றன. எழுத்துருக்களில் மணிநேரம் கவனம் செலுத்துவதில் சோர்வாக இருக்கும் கண்களுக்கு வீடியோவும் சுருக்கமாகத் தரலாம்.
ஆனால் ஒரு வீடியோவுக்கு மிகப்பெரிய நன்மை அது வீடியோக்கள் அதிக ஈடுபாட்டைக் கொண்டிருப்பதாக ஆராய்ச்சி கூறுகிறது மற்ற வகையான ஊடகங்களை விட. வல்லுநர்கள் இதை உண்மையுடன் செய்ய வேண்டும் என்று நினைக்கிறார்கள் உங்கள் மூளை ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட வகை உணர்ச்சி உள்ளீடுகளைப் பெறுகிறது (ஆடியோ மற்றும் காட்சி) ஒரே நேரத்தில், மற்றும் அது முடியும் என்பதால் காட்சி தகவலை உரையை விட மிக வேகமாக செயலாக்கவும் . கூடுதலாக, உரை மின்னஞ்சல்களின் கடலில் வீடியோ உள்ளடக்கம் மிகவும் புதுமையாகத் தோன்றலாம், மற்றும் மூளை விரும்புகிறது மற்றும் வேறுபட்டதைத் தேடுகிறது . இதைக் கருத்தில் கொண்டு, உங்கள் பெறுநர் உங்கள் உற்சாகம் மற்றும் நேர்மையைப் பற்றி சொற்களற்ற குறிப்புகளைப் பெறுகிறார். அவர்கள் உங்கள் முகத்தைப் பார்க்கிறார்கள், உங்கள் குரலை மீண்டும் கேட்கிறார்கள், மேலும் இது மற்ற ஒவ்வொரு வேட்பாளருக்கும் ஒரே மாதிரியான சொற்களைக் காட்டிலும் உங்களை நினைவில் வைத்துக்கொள்ள உதவும் ஒரு சிறந்த வேலையைச் செய்ய முடியும்.
வீடியோ மின்னஞ்சலை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பது வேலை செய்யும் நன்றி
1. தொழில்நுட்ப கூறுகளை கவனியுங்கள். பெரும்பாலான சாதனங்கள் வீடியோ உள்ளடக்கத்தை நன்றாகக் கையாளும் அதே வேளையில், மெதுவான நெட்வொர்க்குகள் விக்கல்களை ஏற்படுத்தும். எல்லா மின்னஞ்சல் வாடிக்கையாளர்களும் மின்னஞ்சல் உட்பொதிப்பை ஆதரிக்கவில்லை, அதாவது ஒரு கோப்பைப் பதிவிறக்க அல்லது இணைப்பைக் கிளிக் செய்ய நீங்கள் பெறுநரிடம் கேட்க வேண்டியிருக்கும். அந்த ஒரு கூடுதல் படி மக்களை அணைக்கக்கூடும், குறிப்பாக பாதுகாப்பு கவலைகள். வீடியோ அத்தியாய குறிச்சொற்கள் மற்றும் முன்னோட்டம் சிறு உருவங்களை உள்ளடக்கியது வீடியோவை மேலும் ஊடாடும் மற்றும் செல்லவும் எளிதாக்குகிறது.
2. சுருக்கமாக வைக்கவும். TO ஒரு மின்னஞ்சலில் வழக்கமான வீடியோ சுமார் 2 நிமிடங்கள் 15 வினாடிகள் ஆகும் , ஒரு நல்ல எண்ணிக்கையிலான நிர்வாகிகள் (36 சதவீதம்) அவர்கள் அறிக்கை செய்கிறார்கள் வீடியோ உள்ளடக்கத்தை 1 முதல் 3 நிமிடங்கள் நீளமாக விரும்புங்கள். (நீண்ட நீளம் சரியாக இருந்தது, ஆனால் பயிற்சி போன்ற தேவைகளுக்கு மிகச் சிறந்ததாக ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது.) அதாவது, 2 நிமிடங்கள் 15 வினாடிகள் தோராயமாக ஒப்பிடும்போது ஒரு நித்தியம் 11 வினாடிகள் மக்கள் பிற மின்னஞ்சல்களுக்கு செலவிடுகிறார்கள் . நீங்கள் ஒரு ஸ்கிரிப்ட்டை மனப்பாடம் செய்யவோ படிக்கவோ தேவையில்லை என்றாலும், நீங்கள் என்ன சொல்லப் போகிறீர்கள் என்பதை நேரத்திற்கு முன்பே திட்டமிடுங்கள், எனவே நீங்கள் சலசலக்க வேண்டாம்.
3. நன்கு ஒளிரும், அமைதியான இடத்தில் பதிவு செய்யுங்கள். நன்றி வீடியோ உண்மையில் நேர்காணலின் நீட்டிப்பு என்பதால், உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர் உங்கள் முகத்தை தெளிவாகவும் எளிதாகவும் நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள் என்பதை அறிய முடியும்.
4. மோசமான கோணங்களையும் இயக்கத்தையும் தவிர்க்கவும். ஆம், உங்கள் ஸ்மார்ட்போன் அல்லது டேப்லெட்டில் வீடியோவைப் பதிவு செய்வது நல்லது. ஆனால் உங்கள் பாராட்டுக்களைக் கேட்பதற்காக நேர்காணல் செய்பவரின் கழுத்தை கஷ்டப்படுத்தவோ அல்லது சைபர்சிக் பெறவோ வேண்டாம். ஒரு நிலைப்பாட்டைப் பயன்படுத்தவும் அல்லது சாதனம் முட்டுக்கட்டை போடவும், அது நிலையானது, மேலும் மையமாகவும் உயரமாகவும் சட்டத்தில் அமர்ந்து கொள்ளுங்கள்.
5. இயற்கையாகவே பதிவைத் தொடங்கி நிறுத்துங்கள். யாரோ ஒருவர் வந்து தங்கள் அக்குள் பார்வையாளரைப் பார்க்கும் கடைசி விஷயமாக மாற்றுவதை விட வேறு எதுவும் தொழில்முறை குறைவாகத் தெரியவில்லை. உங்களுக்காக வீடியோ பதிவை யாராவது கட்டுப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், அல்லது உங்கள் கையில் இருக்கக்கூடிய பதிவைத் தொடங்கவும் நிறுத்தவும் ஒரு தெளிவற்ற வழியைக் கண்டறியவும்.
6. உற்சாகத்தைக் காட்டு! ஒரு அருமையான வாய்ப்பின் யோசனையில் உங்கள் குரலும் கண்களும் நம்பிக்கையுடன் பிரகாசிக்கட்டும். இயற்கையாகவே பொருத்தமானதாக புன்னகைத்து, உங்கள் தோரணையில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
7. நன்றியுடன் தொடங்குங்கள். உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர் முழு நேரத்தையும் அழுத்தினால் அவர்கள் பார்க்க மாட்டார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எனவே நீங்கள் உரையில் இருப்பதைப் போலவே உங்கள் நன்றியுடனும் வழிநடத்துங்கள். நீங்கள் பேட்டி கண்ட அனைவரையும் குறிப்பிடுங்கள்.
8. காலண்டர் விவரங்களைச் சேர்க்கவும். நன்றி தெரிவிப்பதற்கான ஒரு குறியீடாக நேர்காணலின் நாள் மற்றும் நேரம் போதுமானது. உங்கள் சந்திப்பு எப்போது நடந்தது என்பதைப் பற்றி நேர்காணல் செய்பவரின் நினைவைப் பற்றிக் கூறுவதே முக்கியம்.
9. நிறுவனத்தின் நிலை எவ்வாறு வளர உதவும், அது ஏன் உங்களை உற்சாகப்படுத்துகிறது என்பதைக் குறிப்பிடுங்கள். பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் திறமையான தொழிலாளர்களை மட்டும் தேடுவதில்லை. உங்களிடம் திறனும், நீங்கள் இன்னும் அதிகமாகச் செய்யக்கூடிய உணர்வும் கிடைத்துள்ளன என்பதை அவர்கள் அறிய விரும்புகிறார்கள்.
9. நீங்கள் ஏன் நிறுவனத்திற்கு பொருந்துகிறீர்கள் என்பதை சுருக்கமாக விவரிக்கவும். நேர்காணலில் விவாதித்தபடி உங்கள் திறன்களையும் அனுபவத்தையும் மீண்டும் வலியுறுத்துவதற்கும் அவற்றை வணிகத்தின் பார்வை அல்லது குறிக்கோள்களுடன் இணைப்பதற்கும் இது உங்களுக்கு வாய்ப்பு. நேர்காணல் செய்பவர் என்னவென்பதை நீங்கள் வரிசைப்படுத்துவதை தெளிவுபடுத்துங்கள்.
10. உங்கள் தகவலைக் கொடுங்கள். வீடியோவில் உங்கள் எல்லா தொடர்பு விருப்பங்களையும் குறிப்பிடுவதற்கு பதிலாக, நேர்காணல் செய்பவருக்கு அவர்கள் வசதிக்காக மின்னஞ்சல் உடலில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளனர் என்பதைக் குறிப்பிடவும்.
11. எதிர்காலத்தை சுட்டிக்காட்டுங்கள். 'உங்களிடமிருந்து கேட்க ஆவலுடன் காத்திருப்பதை' விட ஆக்கபூர்வமான நிறைவு பற்றி நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டும் என்றாலும், எதிர்கால தகவல்தொடர்புகளை நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்ற எண்ணத்தைப் பெறுங்கள், மேலும் அவற்றின் வாய்ப்பைப் பற்றி நன்றாக உணர்கிறீர்கள்.
உங்கள் வாய்ப்பை நீங்கள் தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்வதை மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதைக் காண்பிப்பதற்கான ஒரு சமகால வழி மின்னஞ்சலில் உள்ள வீடியோக்கள். நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் விரைவாக மின்னஞ்சலை அனுப்புகிறீர்கள், சிறந்தது. ஒன்றைப் பயன்படுத்த முடிவு செய்யும் போது நீங்கள் தொழில் மற்றும் கலாச்சாரத்தைப் பற்றியும் சிந்திக்க வேண்டும். தொழில்நுட்பத்தை பெரிதும் நம்பியுள்ள தொழில்கள் தனிப்பட்ட தொடுதலுக்கு நன்கு பதிலளிக்கும் இலாப நோக்கற்றவை போன்ற ஆக்கபூர்வமான அல்லது 'மென்மையான' தொழில்களைக் காட்டிலும் மின்னஞ்சல் நன்றி மூலம் மகிழ்ச்சியாக இருக்கும். நீங்கள் எப்படி நன்றி சொன்னாலும், முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால்!
ஃபுல்லரையும் அவரது மனைவியையும் வரைந்தார்
