கிளாஸ்டூர் ஆட்சேர்ப்புத் துறையின் ஒரு ஜாகர்நாட் இடையூறு செய்பவரா, அதிருப்தி அடைந்த ஊழியர்களுக்கான ஆன்லைன் நீர்ப்பாசனத் துளையா, அல்லது தொழில்முனைவோருக்கு ஒரு உண்மையான ஊதியம் வழங்கும் திட்டமா? உங்கள் கிளாஸ்டூர் மதிப்பீட்டைப் பொறுத்து, இது மேலே உள்ள அனைத்துமே இருக்கலாம்.
கலிபோர்னியாவின் ச aus சாலிடோ, வேலை மறுஆய்வு தளம் 2007 இல் எக்ஸ்பீடியா வீரர்களின் மூவரால் நிறுவப்பட்டது. அவர்களின் யோசனை: நிறுவனங்கள், முதலாளிகள் மற்றும் சம்பளங்களை டிஷ் செய்ய ஊழியர்களுக்கு ஒரு அநாமதேய மன்றத்தை வழங்கவும், மேலும் மதிப்பெண்களை எளிதான, ஐந்து நட்சத்திர அமைப்புக்கு வடிகட்டவும்.
நிறுவனத்தின் ஆரம்ப நாட்கள் வழக்கமான சிலிக்கான் வேலி பாணியில் தலைகீழாக இருந்தன, இலவசமாக பாயும் அலுவலக சாராயம், சான் பிரான்சிஸ்கோவைச் சுற்றி குழு புதையல் வேட்டை, மற்றும் 'முற்றிலும் வேடிக்கையான கலாச்சாரம்' என்று முன்னாள் மூத்த கணக்கு நிர்வாகி கோடி அரேபியா தெரிவித்துள்ளது. தொடக்கமானது அதன் பணியாளர்களை அந்த கலாச்சாரத்தை மறுபரிசீலனை செய்ய தீவிரமாக ஊக்குவிக்கிறது, ஒருவேளை அது ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை, இது அதன் சொந்த சோதனைகளைச் செய்கிறது: கிளாஸ்டோர் முதலாளி கிளாஸ்டூர்.காமில் 4.7 மதிப்பெண் மற்றும் 99 சதவீத தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஒப்புதல் மதிப்பீட்டைப் பதிவு செய்கிறார்.
இது வெளிப்புற வெற்றியைப் பெற்றது, துணிகர நிதியிலிருந்து கிட்டத்தட்ட million 93 மில்லியனை ஈட்டியது மற்றும் million 500 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மதிப்பீட்டைப் பெற்றுள்ளது, இது சாத்தியமான ஐபிஓவிற்கு அமைக்கிறது. எந்தவொரு வேலை தேடுபவர் அல்லது சம்பள பேச்சுவார்த்தையாளருக்கும் இது முதல் நிறுத்தமாகிவிட்டது - மேலும் இது சரிபார்க்கப்படாத, மிகைப்படுத்தப்பட்ட மற்றும் வெறும் புனையப்பட்ட தகவல்களால் நிரம்பியுள்ளது. உறுப்பினர் சேர்க்கை இலவசம், பயனர்களின் அடையாளங்கள் குறித்த காசோலைகள் அபூரணமானது; போலி பெயர்களில் பல கணக்குகளை உருவாக்குவதும், எழுத்தாளர்கள் பணியாற்றாத நிறுவனங்களின் விமர்சன மதிப்புரைகளை இடுவதும் சாத்தியம் என்பதை இன்க் உறுதிப்படுத்தியுள்ளது.
ஜெர்மி ஆலன் வெள்ளை பிறந்த தேதி
கிளாஸ்டூர் ஆரம்பத்தில் 'சம்பளம் எப்படி இருக்கிறது என்பதற்கான ஒரு நல்ல படத்தைக் கொடுப்பதாகத் தோன்றலாம், ஆனால் அது மக்கள் செய்யும் பிரதிநிதித்துவங்களை சரிபார்க்காது' என்று கேளுங்கள் ஹெட்ஹண்டர் தளத்தை இயக்கும் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர் நிக் கோர்கோடிலோஸ்.
கில் பேட்ஸ் எவ்வளவு உயரம்
கிளாஸ்டூர் தனது பயனர் சமர்ப்பித்த மதிப்புரைகளைத் தடுக்க என்ன செய்ய முடியும் என்று கூறுகிறது: ஓஹியோ மற்றும் ச aus சாலிடோவை தளமாகக் கொண்ட ஒரு உள்ளடக்க-மேலாண்மை குழு, மதிப்பாய்வுகளைத் திரையிடுகிறது மற்றும் ஆபாசமான அல்லது அச்சுறுத்தும் மொழியை உள்ளடக்கிய இடுகைகளை களையெடுக்கிறது. சமர்ப்பிப்புகளில் 10 சதவிகிதம் வரை குழு நிராகரிக்கிறது, ஏனெனில் அவை எங்கள் சமூக வழிகாட்டுதல்களைப் பூர்த்தி செய்யவில்லை 'என்று செய்தித் தொடர்பாளர் சமந்தா சூப்பன் கூறுகிறார். ஆனால் 'இவர்கள் அவர்கள் என்று சொல்லும் நபர்கள் என்று எங்களுக்கு எப்படித் தெரியும்? நாங்கள் இல்லை. இது ஒரு கூட்ட நெரிசலான தளம். '
எந்தவொரு அநாமதேய மறுஆய்வு தளத்திற்கும் போலி தகவல்களை களையெடுப்பது ஒரு சவாலாகும் - யெல்ப், அமேசான் மற்றும் டிரிப் அட்வைசரைக் கேளுங்கள். ஆனால் வணிகங்கள் அதன் பக்கங்களிலிருந்து எதிர்மறையான மதிப்புரைகளை அகற்ற வேண்டும் என்று கோரியதற்காக பலமுறை வழக்குத் தொடரப்பட்ட யெல்பைப் போலவே (யெல்ப் குற்றச்சாட்டுகளை மறுக்கிறார்), அந்த போலி மதிப்புரைகள் கிளாஸ்டூரின் வணிக மாதிரியில், குறைந்தது கவனக்குறைவாக விளையாடுகின்றன. நிறுவனம் அதன் வருவாயைப் பற்றி விரிவாக விவாதிக்காது, ஆனால் பெரும்பாலானவை ஒரு வணிகத்தின் நற்பெயரைக் கண்காணிக்க வேலை விளம்பரங்கள் மற்றும் பகுப்பாய்வுகளை விற்பதன் மூலமாகவும் - மற்றும் அவர்களின் பட்டியல்களை மெருகூட்ட விரும்பும் நிறுவனங்களுக்கு பணம் செலுத்திய, 'மேம்பட்ட' சுயவிவரங்களை வழங்குவதிலிருந்தும் வருகிறது என்று கூறுகிறது.
எனவே வணிக உரிமையாளர்களிடமிருந்து முணுமுணுப்பு, அவர்களில் சிலர் கிளாஸ்டூரின் வேலைக்கான கட்டணம் செலுத்தும் முறைகளை மறைக்கப்பட்ட அச்சுறுத்தலாக பார்க்கிறார்கள்.
'என்னைப் பொறுத்தவரை இது ஒரு மீட்கும் தொகை போன்றது' என்று டேப்லெட் தயாரிப்பாளரான புஹுவின் இணை நிறுவனரும் கிளாஸ்டூர் மேம்படுத்தப்பட்ட சுயவிவரத்தை மகிழ்ச்சியற்ற வாங்குபவருமான ராப் புஜியோகா கூறுகிறார். 70 மதிப்புரைகளின் அடிப்படையில் புஹுவின் மதிப்பீடு ஒரு மோசமான 2.1 ஆக உள்ளது. 'பொய்யான உண்மைகளை இலவசமாக நிவர்த்தி செய்ய அவர்கள் கணக்கு பிரதிநிதிகளை வழங்க வேண்டும்,' என்று அவர் கூறுகிறார். 'இல்லையெனில் மேம்பட்ட சேவைகளுக்கு ஏன் பணம் செலுத்த வேண்டும்?'
லாரா ஹாரியரின் வயது என்ன?
கிளாஸ்டோர் அனைத்து முதலாளிகளையும், கட்டண சுயவிவரங்கள் இல்லாதவர்களையும் கூட மதிப்புரைகளுக்கு பதிலளிக்க அனுமதிக்கிறது - மேலும் 'எங்கள் கட்டண தயாரிப்புகளை நீங்கள் பயன்படுத்தினால், நீங்கள் ஒரு வாடிக்கையாளர் என்பதால் மதிப்புரைகள் அல்லது பயனர் உருவாக்கிய பிற உள்ளடக்கங்களை நாங்கள் எடுத்துக்கொள்வதில்லை' என்று ஜுபன் கூறுகிறார்.
மற்றவர்கள் கிளாஸ்டூரின் முடிவுகளில் மகிழ்ச்சியாக உள்ளனர். அட்ராய்ட் டிஜிட்டலின் சந்தைப்படுத்தல் இயக்குனர் க்ளென் ஹம்பிள் கூறுகையில், 'இது மிகவும் பயனுள்ள ஆட்சேர்ப்பு கருவியாகும். மார்க்கெட்டிங் ஏஜென்சியின் பெற்றோரான மீடியாமாத் ஒரு மேம்பட்ட சுயவிவரத்தைக் கொண்டுள்ளது - இது 4.5 மதிப்பெண்ணைக் காட்டுகிறது - இப்போது அட்ராய்ட் ஒன்றை வாங்க பரிசீலித்து வருகிறது. 'கிரேட் டிரா' என்பது அட்ராய்டின் பக்கத்தில் ஒரு வீடியோ கூறுகளைச் சேர்ப்பதாக இருக்கும் என்று ஹம்பிள் கூறுகிறார். 'எதிர்மறையானது, நிச்சயமாக, அது செலுத்தப்பட்டதாகும்.'
லிண்ட்சே பிளேக்லி அறிக்கையிடலுக்கு பங்களித்தார்.
