சாம்பியாவில் உள்ள எம்ஃபுவே லாட்ஜ் ஒரு மா தோப்புக்கு அடுத்ததாக கட்டப்பட்டதாக இருக்கிறது, பழம் பழுக்கும்போது யானைகளின் ஒரு குடும்பம் எப்போதும் பார்வையிடும். அவர்கள் ஒரு வருடம் திரும்பி வந்து, ஆடம்பர தங்குமிடங்களைக் கண்டறிந்தபோது, அவர்கள் லாட்ஜ் லாபி வழியாக வலதுபுறம் முன் மேசைக்குத் தாண்டி தங்கள் அன்பான மரங்களை அடைய சென்றனர்.
சாம்பியாவில் இந்த சூழ்நிலை அறையில் ஒரு யானையை சித்தரிக்கிறது என்றாலும், 'அறையில் யானை' என்ற சொற்றொடர் பொதுவாக ஒரு குழுவால் அறியப்படாத ஒரு சிக்கலை விவரிக்க பயன்படுத்தப்படுகிறது. யானை ஊகிக்கப்படலாம் அல்லது நுட்பமாக ஒப்புக் கொள்ளப்படலாம், ஆனால் பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் பெயரிடப்படாமல் உள்ளது.
நான் 25 ஆண்டுகளாக பல்வேறு வகையான அணிகளுடன் பணிபுரிந்ததால், அறையில் நிறைய யானைகளைப் பார்த்திருக்கிறேன். அவர்களையும் பார்த்திருக்கிறீர்கள்! இது அனைவருக்கும் தெரிந்த ஒரு குடும்பத்தின் செயலிழப்பாக இருக்கலாம், ஆனால் யாரும் ஒப்புக்கொள்ள விரும்பவில்லை. பெயரிடப்படாத பெரிய யானையாக அணி பொறுப்பு அல்லது நம்பிக்கை இல்லாததை நான் அடிக்கடி பார்க்கிறேன்.
உங்கள் கட்டுப்படுத்தும் அனுமானங்கள், தேர்வு செய்யப்படாத ஈகோக்கள் மற்றும் பலவீனமான இயக்க ஒப்பந்தங்கள் யானைகளை பதுங்கியிருக்கின்றன. நாசாவின் ஓ-ரிங் பேரழிவு மற்றும் பெர்னார்ட் மடோஃப் தனது வாடிக்கையாளர்களின் நம்பிக்கையை காட்டிக் கொடுத்தது போன்ற குறிப்பிடத்தக்க தோல்விகளுக்கும் இது வழிவகுக்கும்.
யானைகள் உங்கள் அணிக்குள் நுழைவதைத் தடுப்பதல்ல அணித் தலைவர்களின் குறிக்கோள். பிரச்சினைகள் எப்போதுமே எழும் என்றாலும், உண்மையான நோக்கம் அணியின் எதிர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடிய யானையின் விரைவான மற்றும் ஆபத்து இல்லாத அடையாளத்தை ஊக்குவிக்கும் ஒரு கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவதாகும். ஒரு யானையை அறையில் உருவாக்கி வைத்திருக்கும் சிக்கலான இயக்கவியல் உள்ளன, எனவே யானையை யானை என்று அழைக்க உங்கள் குழுவுக்கு உதவ நீங்கள் செய்யக்கூடிய ஒரு எளிய விஷயம் இங்கே.
லிடியா ஹெவிட்-லீ டாம் கேசல்
உங்கள் அணியின் செயல்திறனை மிதிக்கும் பெயரிடப்படாத யானைக்கு எதிரான சிறந்த பாதுகாப்பு நிச்சயதார்த்த விதிகளை ஏற்றுக்கொள்வதாகும். நிச்சயதார்த்த விதிகள் குழு உறுப்பினர்களுக்கு ஒரு நிலைப்பாட்டை எடுத்து சரியானதைச் செய்வதை எளிதாக்குகின்றன.
உங்கள் பள்ளி நாட்களை மீண்டும் சிந்தியுங்கள். ஒவ்வொரு ஆசிரியரும், வழக்கமாக ஆண்டின் முதல் நாளில், நிச்சயதார்த்தத்தின் வகுப்பறை விதிகளை விளக்கினர்: உங்களுக்கு ஏதேனும் கேள்வி இருந்தால் கையை உயர்த்துங்கள், ஓய்வறை பயன்படுத்த ஹால் பாஸைக் கோருங்கள், ஒவ்வொரு நாளும் காலையில் உங்கள் வீட்டுப்பாடங்களை உங்கள் மேசையில் வைக்கவும், மற்றவர்களின் சொத்தை மதிக்கவும் , முதலியன இந்த விதிகள் ஆசிரியர் மற்றும் மாணவர்கள் இருவருக்கும் வகுப்பறை கற்றலில் மிக முக்கியமான விஷயங்களில் கவனம் செலுத்த உதவியது.
நிச்சயதார்த்த விதிகளை வரையறுப்பது உங்கள் அணிக்கு மிக முக்கியமானவற்றில் கவனம் செலுத்த உதவும் - செயல்திறன். முடிவுகளை எடுப்பது, தகவல்களைப் பகிர்வது, முன்னேற்றத்திற்கான யோசனைகளைக் கருத்தில் கொள்வது, கையாளுதல்களை ஒருங்கிணைத்தல், பணிகளை மறுஆய்வு செய்தல், நடைமுறையில் உள்ள சிந்தனைக்கு சவால் விடுதல், மோதலுக்கு முன்னுரிமை அளித்தல் மற்றும் தீர்ப்பது எப்படி என்பதை அவர்கள் உரையாற்றலாம்.
ரெனீ கிராசியானோவின் வயது என்ன?
நிச்சயதார்த்த விதிகள் மோசமானதாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் அவை உங்கள் அணிக்கு பொருந்த வேண்டும், அவற்றால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட வேண்டும். நான் பணியாற்றிய அணிகளின் வேறு சில எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கே:
- ஐந்து மின்னஞ்சல்களுக்குப் பிறகு ஒரு பிரச்சினை தீர்க்கப்படாவிட்டால், சிக்கலைத் தீர்க்க நீங்கள் (தொலைபேசி அல்லது நேரில்) சந்திக்க வேண்டும்.
- எங்கள் துறையை விட்டு வெளியேறுவதற்கு முன்பு அனைத்து அறிக்கைகளையும் குறைந்தது ஒரு குழு உறுப்பினராவது மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும்.
- வாடிக்கையாளர் தொடர்பான பணிகள் எப்போதும் உள் பணிகளை விட அதிக முன்னுரிமை.
- எந்த குழு அல்லது குழு கூட்டமும் ஒரு மணி நேரத்திற்கு மேல் நீடிக்காது.
- ஒவ்வொரு திட்டமும் திட்டம் முடிந்த ஒரு வாரத்திற்குள் கற்றுக்கொண்ட பாடங்களுக்காக விவரிக்கப்படுகிறது.
சிறந்த தலைவர்கள் தங்களது நிச்சயதார்த்த விதிகளைத் தெரிந்துகொண்டு, அவர்கள் எடுக்கும் முடிவுகளுக்கும், சிறிய முடிவுகளுக்கும் கூட அவற்றைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். இந்த தலைவர்கள் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் (தங்களை உள்ளடக்கியது!) நிச்சயதார்த்த விதிகளுக்குள் செயல்படுவதை உறுதிசெய்ய தங்கள் முழு அணியையும் நம்பியுள்ளனர். இது விதிகளை நிலைநிறுத்தவும், யானைகள் தோன்றும்போது அவற்றை சுட்டிக்காட்டவும் அணியை ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் அதிகாரம் அளிக்கிறது.
சிறந்த தலைவர்கள் பயிற்சி செய்யும் கூடுதல் உதவிக்குறிப்புகளுக்கு, படிக்கவும் 7 தருணங்கள் ... சிறந்த தலைவர்களை வரையறுக்கும்.
