கிட்ஹப் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கிறிஸ் வான்ஸ்ட்ராத் ஒரு மாற்றீட்டைக் கண்டறிந்தவுடன் தனது பாத்திரத்திலிருந்து விலகுவார்.
கணினி புரோகிராமர்களுக்கான பிரபலமான மேம்பாட்டு தளத்தின் மூன்று நிறுவனர்களில் ஒருவரான வான்ஸ்ட்ராத், வியாழக்கிழமை சான் பிரான்சிஸ்கோவில் நடந்த அனைத்து கைக் கூட்டத்தில் தனது திட்டத்தை அறிவித்தார், அங்கு நிறுவனம் ஒரு புதிய நிதி மைல்கல்லைத் தாக்கியதைக் கொண்டாடியது. ஃபோர்ப்ஸ் , இது முதலில் செய்தியைப் புகாரளித்தது.
மாற்று இடம் கிடைத்ததும் வான்ஸ்ட்ராத் நிர்வாகத் தலைவராக வருவார்.
இந்த நடவடிக்கை இரண்டாவது முறையாக வான்ஸ்ட்ராத் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பதவியில் இருந்து விலகியதைக் குறிக்கும். அவர் நிறுவனத்தின் முதல் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருந்தார், ஆனால் 2012 இல் சக இணை நிறுவனர் டாம் பிரஸ்டன்-வெர்னர் மாற்றப்பட்டார். பாலின அடிப்படையிலான துன்புறுத்தல் தொடர்பான விசாரணையைத் தொடர்ந்து 2014 ஆம் ஆண்டில் பிரஸ்டன்-வார்னர் பதவி விலகியபோது, வான்ஸ்ட்ராத் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி வேடத்திற்குத் திரும்பினார் (நியூயார்க் டைம்ஸ் படி, விசாரணையில் சட்டவிரோத நடைமுறைகளுக்கு எந்த ஆதாரமும் கிடைக்கவில்லை என்று நிறுவனம் பின்னர் கூறியது).
பிசினஸ் இன்சைடருக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பிய அறிக்கையில் வான்ஸ்ட்ராத் தனது சமீபத்திய நகர்வை உறுதிப்படுத்தினார்.
கிட்ஹப் 700 ஊழியர்களை அணுகும்போது, வருடாந்திர தொடர்ச்சியான வருவாயில் 200 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வருமானம், வளர்ச்சியை விரைவுபடுத்துதல் மற்றும் 20 மில்லியனுக்கும் அதிகமான பதிவுசெய்த பயனர்கள் ஆகியோருடன், எங்களை அடுத்தவருக்கு அழைத்துச் செல்ல ஒரு புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரியைக் கண்டுபிடிக்கும் தருணம் இது என்று நான் நம்புகிறேன். வளர்ச்சியின் நிலை. தேடலின் போது நான் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருப்பேன், மேலும் கிட்ஹப் அதன் முழு திறனை அடைய உதவும் சரியான தலைவரை அடையாளம் கண்டு பணியமர்த்த வாரியத்துடன் நெருக்கமாக பணியாற்றுவேன். எங்கள் புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரியை நாங்கள் வரவேற்றவுடன், எங்கள் வளர்ச்சியில் நான் தொடர்ந்து முக்கிய பங்கு வகிப்பேன், மேலும் நிர்வாகத் தலைவராக இருப்பேன். கிட்ஹப்பில் கடந்த 10 ஆண்டுகளில் நாங்கள் என்ன செய்திருக்கிறோம் என்பது மனதைக் கவரும், அடுத்த தசாப்தத்தில் எங்களால் சாதிக்க முடியும் என்பதைக் காண என்னால் காத்திருக்க முடியாது. '
இந்த இடுகை முதலில் தோன்றியது வணிக இன்சைடர்.
