ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் மற்றவர்களுக்கு மிக அதிக எதிர்பார்ப்புகளை ஏற்படுத்தினார். தன்னைச் சுற்றியுள்ளவர்களுக்கு கடினமாக உழைக்கவும், நீண்ட நேரம் உழைக்கவும், அவர்கள் நினைத்ததை விட அதிகமாக சாதிக்கவும் அவர் சவால் விடுத்தார்.
ஒன்பது சிறந்த ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் மேற்கோள்கள் இங்கே உள்ளன நீங்கள் கற்பனை சாத்தியம்:
1. 'உங்கள் இதயத்தையும் உள்ளுணர்வையும் பின்பற்ற தைரியம் வேண்டும். நீங்கள் உண்மையிலேயே ஆக விரும்புவதை அவர்கள் எப்படியாவது அறிவார்கள். '
நீங்கள் செய்ய விரும்பிய எல்லாவற்றையும் நினைத்துப் பாருங்கள், ஆனால் ஒருபோதும் இல்லை. அதற்கு பதிலாக நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள்?
நீங்கள் என்னைப் போல இருந்தால், நீங்கள் நினைவுபடுத்த முடியாது. அந்த நேரம் எல்லாம் போய்விட்டது, அதற்கு பதிலாக நான் என்ன செய்தேன் என்பது கூட நினைவில் இல்லை. ஐந்து அல்லது 10 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு செய்ய வேண்டும் என்று நீங்கள் கனவு கண்டதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள், ஆனால் செய்யவில்லை - உங்களிடம் இருந்தால் இன்று நீங்கள் எவ்வளவு நன்றாக இருப்பீர்கள் என்று சிந்தியுங்கள். நீங்கள் வீணடித்த எல்லா நேரங்களையும் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள், ஒருபோதும் திரும்பப் பெற முடியாது.
நிச்சயமாக, வேலை கடினமாக இருந்திருக்கலாம். நிச்சயமாக, வேலை வேதனையாக இருந்திருக்கலாம். ஆனால் ஒருபோதும் இல்லாததை மீண்டும் சிந்திக்கும் வலியை விட முயற்சியின் வலி எப்போதும் குறைவாகவே இருக்கும்.
உங்களுக்கு ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு இருந்தால், உங்களைத் தடுத்து நிறுத்தும் ஒரே விஷயம் நகரும் எண்ணம் என்றால், நகர்த்தவும். நீங்கள் குடும்பத்தினருடனோ அல்லது நண்பர்களுடனோ நெருக்கமாக இருக்க விரும்பினால், உங்களைத் தடுத்து நிறுத்தும் ஒரே விஷயம் நகரும் எண்ணம், நகரவும். உங்களைப் போல நினைத்து உணரும் மற்றும் செயல்படும் நபர்களுடன் நீங்கள் நெருக்கமாக இருக்க விரும்பினால், நகர்த்தவும்.
கவலைப்பட வேண்டாம்; ஹேங்கவுட் செய்ய புதிய புதிய இடங்களை விரைவில் காண்பீர்கள். நீங்கள் விரைவில் புதிய நடைமுறைகளை உருவாக்குவீர்கள். நீங்கள் விரைவில் புதிய நண்பர்களை உருவாக்குவீர்கள். நகரும் பயம் மட்டுமே உங்களைத் தடுக்கும்போது, நகர்த்தவும். நீங்கள் புதிய நபர்களைச் சந்திப்பீர்கள், புதிய விஷயங்களைச் செய்வீர்கள், மேலும் உங்கள் வாழ்க்கையைப் பற்றிய புதிய கண்ணோட்டத்தைப் பெறுவீர்கள்.
தவிர: தாமஸ் வோல்ஃப் தவறு செய்தார். இது செயல்படவில்லை என்றால், நீங்கள் மீண்டும் வீட்டிற்கு செல்லலாம். (ஓரிரு மணிநேரம் கூட.)
2. 'வெற்றிகரமான தொழில்முனைவோரை வெற்றிபெறாதவர்களிடமிருந்து பிரிப்பதில் பாதி தூய்மையான விடாமுயற்சி என்று நான் நம்புகிறேன்.'
எல்லோரும் கூடுதல் மைல் செல்ல வேண்டும் என்று கூறுகிறார்கள். கிட்டத்தட்ட யாரும் உண்மையில் இல்லை. அங்கு செல்லும் பெரும்பாலான மக்கள், 'காத்திருங்கள் ... வேறு யாரும் இங்கே இல்லை ... நான் ஏன் இதைச் செய்கிறேன்?' அவர்கள் திரும்பி வரமாட்டார்கள்.
அதனால்தான் கூடுதல் மைல் அத்தகைய தனிமையான இடம்.
அதனால்தான் கூடுதல் மைல் வாய்ப்புகள் நிறைந்த இடம்.
சீக்கிரமாக வரவும். தாமதமாக இருங்கள். கூடுதல் தொலைபேசி அழைப்பை மேற்கொள்ளுங்கள். கூடுதல் மின்னஞ்சல் அனுப்பவும். கூடுதல் ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள். ஒரு வாடிக்கையாளருக்கு கப்பலை இறக்குவதற்கு அல்லது திறக்க உதவுங்கள்.
கேட்க காத்திருக்க வேண்டாம் - சலுகை . என்ன செய்ய வேண்டும் என்று ஊழியர்களிடம் மட்டும் சொல்லாதீர்கள் - காட்டு அவர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும், அவர்களுக்கு அருகில் வேலை செய்யுங்கள்.
ஒவ்வொரு முறையும் நீங்கள் ஏதாவது செய்யும்போது, நீங்கள் செய்யக்கூடிய ஒரு கூடுதல் காரியத்தைப் பற்றி சிந்தியுங்கள் ... குறிப்பாக மற்றவர்கள் அந்த கூடுதல் காரியத்தைச் செய்யாவிட்டால்.
நிச்சயமாக, அது கடினம். ஆனால் அதுவே உங்களை வித்தியாசப்படுத்தும்.
காலப்போக்கில், அதுவே உங்களை வெற்றிகரமாக ஆக்கும்.
கோல் பீஸ்லிக்கு எவ்வளவு வயது
3. 'எதிர்நோக்கிய புள்ளிகளை நீங்கள் இணைக்க முடியாது; பின்னோக்கிப் பார்க்கும்போது மட்டுமே அவற்றை இணைக்க முடியும். எனவே உங்கள் எதிர்காலத்தில் புள்ளிகள் எப்படியாவது இணைக்கும் என்று நீங்கள் நம்ப வேண்டும். நீங்கள் எதையாவது நம்ப வேண்டும் - உங்கள் குடல், விதி, வாழ்க்கை, கர்மா, எதுவாக இருந்தாலும். இந்த அணுகுமுறை என்னை ஒருபோதும் வீழ்த்தவில்லை, அது என் வாழ்க்கையில் எல்லா மாற்றங்களையும் ஏற்படுத்தியுள்ளது. '
மக்கள் செய்யத் தொடங்காத மிகப்பெரிய காரணங்களில் ஒன்று, சரி, எதுவும் முதல் படி ஒரு விரிவான மகத்தான திட்டத்தில் ஒரு அங்கமாக இருக்க வேண்டும் என்று அவர்கள் நினைக்கிறார்கள் - ஒவ்வொரு அடியும் பட்டியலிடப்பட்ட மற்றும் ஒவ்வொரு மைல்கல்லையும் அடையாளம் காணக்கூடிய ஒன்று ....
அவர்களிடம் அந்த திட்டம் இல்லாததால், அவை தொடங்குவதில்லை. அவர்கள் ஒரு தொடக்கத்தைக் காண்பதற்கு முன்பு ஒரு முடிவைக் காண வேண்டும்.
திட்டங்கள் ஒருபோதும் சரியானவை அல்ல. பின்னோக்கி மட்டுமே அது அவ்வாறு தோன்றும். உண்மையில் என்ன நடக்கிறது என்றால், மக்கள் காரியங்களைச் செய்கிறார்கள், விஷயங்களை முயற்சி செய்கிறார்கள், விஷயங்களில் வெற்றி பெறுகிறார்கள், விஷயங்களில் தோல்வியடைகிறார்கள், அந்த தோல்விகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்கிறார்கள், அந்த வெற்றிகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்கிறார்கள் ... மேலும் அவர்கள் தங்களைத் தாங்களே முன்னேற்றிக் கொள்ள வாய்ப்புகளை கைப்பற்றுகிறார்கள் - உருவாக்குகிறார்கள்.
நீங்கள் ஏதாவது ஆர்வமாக இருந்தால், அதை முயற்சிக்கவும். அது ஒருநாள் எங்கு செல்லக்கூடும் என்று கவலைப்பட வேண்டாம்.
புள்ளிகள் ஒருநாள் இணைக்கும். இதற்கிடையில், உங்கள் வாழ்க்கை மிகவும் சுவாரஸ்யமாக இருக்கும்.
4. 'வணிகத்திற்கான எனது மாதிரி தி பீட்டில்ஸ். அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் எதிர்மறையான போக்குகளைக் கட்டுக்குள் வைத்திருந்த நான்கு பையன்கள். அவை ஒருவருக்கொருவர் சமப்படுத்தின, மொத்தம் பகுதிகளின் தொகையை விட அதிகமாக இருந்தது. நான் வணிகத்தைப் பார்ப்பது அப்படித்தான்: வியாபாரத்தில் பெரிய விஷயங்கள் ஒருபோதும் ஒருவரால் செய்யப்படுவதில்லை, அவை ஒரு குழுவினரால் செய்யப்படுகின்றன. '
உங்கள் ஊழியர்களில் சிலர் உங்களுக்கு கொட்டைகளை ஓட்டுகிறார்கள். உங்கள் வாடிக்கையாளர்களில் சிலர் அருவருப்பானவர்கள். உங்கள் நண்பர்கள் சிலர் சுயநலவாதிகள், என்னைப் பற்றி அதிகம் பேசுகிறார்கள்.
சிணுங்குவதை நிறுத்துங்கள். நீங்கள் அவர்களைத் தேர்ந்தெடுத்தீர்கள்.
உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் உங்களை மகிழ்ச்சியடையச் செய்தால், அது அவர்களின் தவறு அல்ல. இது உங்கள் தவறு. அவர்கள் உங்கள் தொழில்முறை அல்லது தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் இருக்கிறார்கள், ஏனென்றால் நீங்கள் அவர்களை உங்களிடம் ஈர்த்தீர்கள் - மேலும் நீங்கள் அவர்களை இருக்க அனுமதிக்கிறீர்கள்.
நீங்கள் பணியாற்ற விரும்பும் நபர்களைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். நீங்கள் சேவையை அனுபவிக்கும் வாடிக்கையாளர்களின் வகைகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். நீங்கள் விரும்பும் நண்பர்களைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.
பின்னர், நீங்கள் செய்வதை மாற்றினால் அந்த நபர்களை ஈர்க்க ஆரம்பிக்கலாம். கடின உழைப்பாளி மக்கள் கடின உழைப்பாளிகளுடன் வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள். கனிவானவர்கள் கனிவானவர்களுடன் கூட்டுறவு கொள்ள விரும்புகிறார்கள்.
விதிவிலக்கான ஊழியர்கள் விதிவிலக்கான முதலாளிகளுக்கு வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள்.
நீங்கள் சிறந்தவர்களாக இருங்கள், மேலும் சிறந்த நபர்களுடன் உங்களைச் சுற்றி வளைக்க வேலை செய்யுங்கள்.
5. 'வாழ்க்கையில் எனக்கு பிடித்த விஷயங்களுக்கு எந்த செலவும் இல்லை. நம் அனைவருக்கும் இருக்கும் மிக அருமையான வளம் நேரம் என்பது தெளிவாகத் தெரிகிறது. '
காலக்கெடு மற்றும் நேர பிரேம்கள் அளவுருக்களை நிறுவுகின்றன, ஆனால் பொதுவாக நல்ல வழியில் இல்லை. ஒரு பணியை முடிக்க இரண்டு வாரங்கள் அவகாசம் அளித்த பெரும்பாலான மக்கள், தங்கள் முயற்சியை உள்ளுணர்வாக சரிசெய்வார்கள், எனவே இது உண்மையில் இரண்டு வாரங்கள் ஆகும் - கூடாது என்றாலும்.
எனவே உங்கள் செயல்பாட்டை நிர்வகிப்பதற்கான ஒரு வழியாக குறைந்தபட்சம் காலக்கெடுவை மறந்து விடுங்கள். பணிகள் எடுக்க வேண்டிய காலம் மட்டுமே எடுக்க வேண்டும். எல்லாவற்றையும் உங்களால் முடிந்தவரை விரைவாகவும் திறமையாகவும் செய்யுங்கள். பின்னர், உங்கள் 'இலவச' நேரத்தைப் பயன்படுத்தி மற்ற விஷயங்களை விரைவாகவும் திறமையாகவும் செய்ய முடியும்.
சராசரி மக்கள் அதன் விருப்பத்தை அவர்கள் மீது திணிக்க நேரத்தை அனுமதிக்கிறார்கள்; விதிவிலக்கான மக்கள் தங்கள் விருப்பத்தை தங்கள் நேரத்திற்கு விதிக்கிறார்கள்.
6. 'சில நேரங்களில் நீங்கள் புதுமை செய்யும் போது, நீங்கள் தவறு செய்கிறீர்கள். அவற்றை விரைவாக ஒப்புக்கொள்வதும், உங்கள் பிற கண்டுபிடிப்புகளை மேம்படுத்துவதும் சிறந்தது. '
அவர்கள் ஏன் வெற்றி பெற்றார்கள் என்று பெரும்பாலானவர்களிடம் கேளுங்கள். அவர்களின் பதில்கள் 'நான்' மற்றும் 'நான்' போன்ற தனிப்பட்ட பிரதிபெயர்களால் நிரப்பப்படும். எப்போதாவது மட்டுமே 'நாங்கள்' என்று கேட்பீர்கள்.
அவர்கள் ஏன் தோல்வியடைந்தார்கள் என்று அவர்களிடம் கேளுங்கள். 'நான் என் பொம்மையை உடைத்தேன்' என்பதற்குப் பதிலாக, 'என் பொம்மை உடைந்துவிட்டது ...' என்று சொல்லும் குழந்தையைப் போல, பெரும்பாலானவர்கள் குழந்தை பருவத்திற்குத் திரும்பி, உள்ளுணர்வாக தங்களைத் தூர விலக்குவார்கள். பொருளாதாரம் தொட்டது என்று அவர்கள் கூறுவார்கள். சந்தை தயாராக இல்லை என்று அவர்கள் கூறுவார்கள். தங்கள் சப்ளையர்களைத் தொடர முடியாது என்று அவர்கள் கூறுவார்கள்.
அது யாரோ அல்லது வேறு ஏதாவது என்று அவர்கள் கூறுவார்கள்.
லீ மெரிவெதரின் வயது எவ்வளவு
தங்களைத் தூர விலக்குவதன் மூலம், அவர்கள் தோல்விகளில் இருந்து கற்றுக்கொள்ள மாட்டார்கள்.
எப்போதாவது, நம் கட்டுப்பாட்டிற்கு முற்றிலும் புறம்பான ஒன்று நம்மை தோல்வியடையச் செய்யும். பெரும்பாலான நேரங்களில், அது நாங்கள் தான். அது சரி. ஒவ்வொரு வெற்றிகரமான நபரும் தோல்வியுற்றார், பல முறை. அவர்களில் பெரும்பாலோர் நம்மை விட அடிக்கடி தோல்வியடைந்துள்ளனர். அதனால்தான் அவை இப்போது வெற்றிகரமாக உள்ளன.
ஒவ்வொரு தோல்வியையும் தழுவுங்கள். அதை சொந்தமாக வைத்திருங்கள், அதிலிருந்து கற்றுக் கொள்ளுங்கள், அடுத்த முறை விஷயங்கள் வித்தியாசமாக மாறும் என்பதை உறுதி செய்வதற்கான முழுப் பொறுப்பையும் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
7. 'நான் ஒரு செல்வத்தை சம்பாதிக்க ஆப்பிள் திரும்பவில்லை. நான் என் வாழ்க்கையில் மிகவும் அதிர்ஷ்டசாலி, ஏற்கனவே ஒன்றை வைத்திருக்கிறேன். எனக்கு 25 வயதாக இருந்தபோது, எனது நிகர மதிப்பு million 100 மில்லியன் அல்லது அதற்கு மேல். நான் என் வாழ்க்கையை அழிக்க விடமாட்டேன் என்று முடிவு செய்தேன். நீங்கள் இதை எல்லாம் செலவழிக்க எந்த வழியும் இல்லை, செல்வத்தை எனது உளவுத்துறையை உறுதிப்படுத்தும் ஒன்றாக நான் கருதவில்லை. '
பணம் முக்கியமானது. பணம் நிறைய விஷயங்களைச் செய்கிறது. (மிக முக்கியமான ஒன்று தேர்வுகளை உருவாக்குவது.)
ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட கட்டத்திற்குப் பிறகு, பணம் மக்களை மகிழ்ச்சியடையச் செய்யாது. வருடத்திற்கு சுமார், 000 75,000 க்குப் பிறகு, பணம் அதிக (அல்லது குறைவான) மகிழ்ச்சியை வாங்காது. ', 000 75,000 க்கு அப்பால் ... அதிக வருமானம் என்பது மகிழ்ச்சியை அனுபவிப்பதற்கான பாதையோ அல்லது மகிழ்ச்சியற்ற அல்லது மன அழுத்தத்தின் நிவாரணத்திற்கான பாதையோ அல்ல,' ஒரு ஆய்வு வெளியிடப்பட்டது என்கிறார் இல் தேசிய அறிவியல் அகாடமியின் செயல்முறைகள் .
நீங்கள் அதை வாங்கவில்லை என்றால், வில்லியம் டேவிட் மீக்கிலிருந்து இன்னொரு எடுத்துக்காட்டு: 'பொருள்சார்ந்த உந்துதலும் வாழ்க்கையில் திருப்தியும் எதிர்மறையாக தொடர்புடையவை.' (அல்லது ஆராய்ச்சி அல்லாத பேச்சில், 'உடைமைகளைத் துரத்துவது உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியைத் தருகிறது.')
இதை பெரிய வீடு நோய்க்குறி என்று நினைத்துப் பாருங்கள். உங்களுக்கு ஒரு பெரிய வீடு வேண்டும். உங்களுக்கு ஒரு பெரிய வீடு தேவை. (உண்மையில் இல்லை, ஆனால் அது உங்களைப் போலவே உணர்கிறது.) எனவே நீங்கள் அதை வாங்குகிறீர்கள். வாழ்க்கை நன்றாக இருக்கிறது ... ஓரிரு மாதங்கள் கழித்து, உங்கள் பெரிய வீடு இப்போது உங்கள் வீடுதான்.
புதியது எப்போதும் புதிய இயல்பானது.
ஏனென்றால், 'விஷயங்கள்' மகிழ்ச்சியின் வெடிப்பை மட்டுமே தருகின்றன. மகிழ்ச்சியாக இருக்க, பல விஷயங்களைத் துரத்த வேண்டாம். துரத்தல் அனுபவங்கள்.
ஒரு நாள் உங்களிடம் இருந்ததை நீங்கள் நினைவில் கொள்ள மாட்டீர்கள் ... ஆனால் நீங்கள் செய்ததை நீங்கள் ஒருபோதும் மறக்க மாட்டீர்கள்.
8. 'ஆப்பிள் நிறுவனத்திலிருந்து வெளியேற்றப்படுவது எனக்கு இதுவரை நிகழ்ந்த மிகச் சிறந்த விஷயம். வெற்றிகரமாக இருப்பதன் கனமானது மீண்டும் ஒரு தொடக்கநிலையாளராக இருப்பதன் மூலம் மாற்றப்பட்டது. இது என் வாழ்க்கையின் மிகவும் ஆக்கபூர்வமான காலகட்டங்களில் ஒன்றில் நுழைய என்னை விடுவித்தது. '
நம்மில் பெரும்பாலோருக்கு, தோல்வி என்பது உலகின் முடிவு அல்ல. தோல்வி என்பது ஒரு யோசனை அல்லது சாத்தியம் அல்லது ஒரு கனவின் முடிவு. நாம் தோல்வியுற்றால், நாம் வேறொன்றிற்கு செல்லலாம், அதிர்ஷ்டம் கொஞ்சம் புத்திசாலி மற்றும் வெற்றிபெற நிறைய வாய்ப்புகள் உள்ளன.
ஃப்ளோ ரிடா உண்மையான பெயர் என்ன?
தோல்வி என்பது நம்பமுடியாத வேதனையை ஏற்படுத்தும் ... ஆனால் உங்கள் திறமைகள், உங்கள் அனுபவம் மற்றும் உங்கள் பார்வை ஆகியவற்றில் ஒருபோதும் வாய்ப்பைப் பெற முடியாது.
உங்களைத் தேர்ந்தெடுத்து மீண்டும் முயற்சிக்கவும். கடந்த காலத்தை வெறும் பயிற்சியாகப் பாருங்கள் - அடுத்த முறை வெற்றிபெற உங்களை மேலும் தயார்படுத்தும் பயிற்சி.
9. 'உங்கள் பணி உங்கள் வாழ்க்கையின் பெரும்பகுதியை நிரப்பப் போகிறது, உண்மையிலேயே திருப்தி அடைவதற்கான ஒரே வழி சிறந்த வேலை என்று நீங்கள் நம்புவதைச் செய்வதுதான். பெரிய வேலையைச் செய்வதற்கான ஒரே வழி, நீங்கள் செய்வதை நேசிப்பதே. நீங்கள் இன்னும் கண்டுபிடிக்கவில்லை என்றால், தொடர்ந்து பார்த்துக் கொள்ளுங்கள். குடியேற வேண்டாம். இதயத்தின் எல்லா விஷயங்களையும் போலவே, நீங்கள் அதைக் கண்டுபிடிக்கும்போது உங்களுக்குத் தெரியும். '
நீங்கள் எதை விரும்புகிறீர்கள் என்று தெரியவில்லையா? எந்த பிரச்சினையும் இல்லை. சுவாரஸ்யமான ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுங்கள். நிதி ரீதியாக சாத்தியமான ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுங்கள் - செய்ய அல்லது வழங்குவதற்கு மக்கள் உங்களுக்கு பணம் செலுத்துவார்கள்.
பின்னர் கடினமாக உழைக்க வேண்டும். நிர்வகித்தல், விற்பனை செய்தல், உருவாக்குதல், செயல்படுத்துதல் ... உங்கள் வணிகத்திற்கு எந்த நிபுணத்துவம் தேவைப்பட்டாலும் உங்கள் திறன்களை மேம்படுத்தவும். சிறிய வெற்றிகளின் திருப்தியும் நிறைவேற்றமும் தொடர்ந்து உழைக்க உந்துதலைத் தரும். சிறிய வெற்றிகள் உங்கள் திறமைகளை மேலும் வளர்க்க உங்களை ஊக்குவிக்கும்.
ஒரு நிலை வெற்றியை அடைவதற்கான திருப்தி அடுத்த கட்டத்தை அடைவதற்கான திறன்களைப் பெற உங்களைத் தூண்டும், அடுத்தது, அடுத்தது.
ஒரு நாள், நீங்கள் நம்பமுடியாத அளவிற்கு நிறைவேறியதாக உணருவீர்கள் - ஏனென்றால் நீங்கள் பெரிய வேலையைச் செய்கிறீர்கள், நீங்கள் விரும்பும் அளவுக்கு வேலை செய்கிறீர்கள்.
