வெற்றிகரமான தொழில்முனைவோர் பணம் சம்பாதிக்கிறார்கள். பெருமளவில் வெற்றிகரமான தொழில்முனைவோர் தீவிர பணம் சம்பாதிக்கிறார்கள்.
ஆனால் பணம் என்பது ஒரே வெகுமதி அல்ல - அல்லது ஒரே இயக்கி.
ஒவ்வொரு தொழில்முனைவோரும் இருப்புநிலைகளில் தோன்றாத குணங்களைக் கொண்டிருக்கிறார்கள், ஆனால் அவர்களின் ஊழியர்கள், அவர்களின் தொழில், அவர்களின் சமூகங்கள் ... மற்றும் மிக முக்கியமாக, மற்றவர்களின் வாழ்க்கையில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறார்கள்.
தற்பெருமை பேச நீங்கள் மிகவும் அடக்கமான ஒன்பது விஷயங்கள் இங்கே:
1. மற்றவர்களின் வெற்றியில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியைக் காணலாம்.
சிறந்த வணிக அணிகள் வெற்றி பெறுகின்றன, ஏனெனில் அவர்களின் மிகவும் திறமையான உறுப்பினர்கள் மற்றவர்களை மகிழ்விக்க தியாகம் செய்ய தயாராக உள்ளனர். ஒருவருக்கொருவர் உதவுவது, அவர்களின் பாத்திரங்களை அறிந்து கொள்வது, தனிப்பட்ட குறிக்கோள்களை ஒதுக்குவது மற்றும் எல்லாவற்றையும் விட அணி வெற்றியை மதிப்பிடும் ஊழியர்களால் சிறந்த அணிகள் உருவாக்கப்படுகின்றன.
அந்த அணுகுமுறை எங்கிருந்து வருகிறது?
நீங்கள்.
ஒவ்வொரு சிறந்த தொழில்முனைவோரும், 'உங்கள் மகிழ்ச்சி மற்றவர்களின் வெற்றியிலிருந்து வரும் என்பதை நீங்கள் தேர்வு செய்ய முடியுமா?' 'ஆம்!'
2. நீங்கள் நம்பமுடியாத பரிவுணர்வு கொண்டவர்.
நீங்கள் முற்றிலும் புதிய ஒன்றை உருவாக்காவிட்டால் - அதைச் செய்வது மிகவும் கடினம் - உங்கள் வணிகம் ஏற்கனவே இருக்கும் தேவையை பூர்த்தி செய்வதையோ அல்லது சிக்கலைத் தீர்ப்பதையோ அடிப்படையாகக் கொண்டது.
உங்களை வேறொரு நபரின் காலணிகளில் வைக்கும் திறன் இல்லாமல் ஒரு தேவையை அல்லது சிக்கலை அடையாளம் காண முடியாது; அது ஒரு வெற்றிகரமான தொழில்முனைவோரின் குறி.
ஆனால் பல தொழில்முனைவோர் ஒரு படி மேலே சென்று, தொடர்ந்து தங்கள் ஊழியர்களின் காலணிகளில் தங்களைத் தாங்களே வைத்துக் கொள்கிறார்கள்.
வெற்றி என்பது மேல்நோக்கி செல்லும் ஒரு வரி அல்ல. வெற்றி என்பது ஒரு வட்டம். உங்கள் வணிகம் - மற்றும் உங்கள் ஈகோ - எவ்வளவு உயர்ந்தாலும், வெற்றி உங்கள் ஊழியர்களுக்கு மீண்டும் வருகிறது.
3. நீங்கள் இடைவிடாமல் புதிய அனுபவங்களைத் தேடுகிறீர்கள்.
புதுமை தேடுவது - எளிதில் சலிப்படைந்து உங்களை புதிய முயற்சிகள் அல்லது செயல்களில் ஈடுபடுத்துதல் - பெரும்பாலும் சூதாட்டம், போதைப்பொருள் பாவனை, கவனக்குறைவு கோளாறு மற்றும் ஒரு பாராசூட் இல்லாமல் நல்ல விமானங்களில் இருந்து குதித்தல் .
ஆனாலும், டாக்டர் ராபர்ட் குளோனிங்கரின் கூற்றுப்படி , 'புதுமை தேடுவது உங்களை ஆரோக்கியமாகவும் மகிழ்ச்சியாகவும் வைத்திருக்கும் பண்புகளில் ஒன்றாகும், மேலும் உங்கள் வயதில் ஆளுமை வளர்ச்சியை வளர்க்கிறது ... நீங்கள் சாகசத்தையும் ஆர்வத்தையும் விடாமுயற்சியுடன் இணைத்து, அது உங்களைப் பற்றியது அல்ல என்ற உணர்வை இணைத்தால், நீங்கள் படைப்பாற்றல் பெறுவீர்கள் ஒட்டுமொத்த சமூகம். '
க்ளோனிங்கர் சொல்வது போல், 'வெற்றிபெற, நீங்கள் புதிதாக ஒன்றை முயற்சித்தால் எதிர்காலம் எப்படி இருக்கும் என்பதைக் காணும் கற்பனையையும் கொண்டிருக்கும்போது, உங்கள் தூண்டுதல்களைக் கட்டுப்படுத்த முடியும்.'
அதனால்தான் உங்கள் உள் புதுமை தேடுபவரை நீங்கள் தழுவிக்கொள்கிறீர்கள்: இது உங்களை ஆரோக்கியமாக்குகிறது, உங்களுக்கு அதிகமான நண்பர்கள் உள்ளனர், மேலும் நீங்கள் பொதுவாக வாழ்க்கையில் திருப்தி அடைவீர்கள்.
4. வேலை / வாழ்க்கை சமநிலை என்று நீங்கள் நினைக்கவில்லை; நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள் வாழ்க்கை .
குறியீட்டு வேலை-வாழ்க்கை எல்லைகளை பராமரிக்க கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது. ஏன்? நீங்கள் உள்ளன உங்கள் வணிகம். உங்கள் வணிகம் உங்கள் வாழ்க்கை, உங்கள் வாழ்க்கை உங்கள் வணிகத்தைப் போலவே - இது குடும்பம், நண்பர்கள் மற்றும் நலன்களுக்கும் பொருந்தும் - எனவே எந்தப் பிரிவும் இல்லை, ஏனென்றால் அந்த விஷயங்கள் அனைத்தும் நீங்கள் யார் என்பதை உண்டாக்குகின்றன.
அதனால்தான் உங்கள் வேலையைத் தவிர்ப்பதற்கான வழிகளுக்குப் பதிலாக உங்கள் குடும்பத்தைச் சேர்ப்பதற்கான வழிகளைக் காணலாம். உங்கள் அன்றாட வணிக வாழ்க்கையில் ஆர்வங்கள், பொழுதுபோக்குகள், ஆர்வங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட மதிப்புகளைச் சேர்க்க வழிகளைக் காணலாம்.
உங்களால் முடியவில்லை என்றால், நீங்கள் இல்லை வாழும் - நீங்கள் வேலை செய்கிறீர்கள்.
5. நீங்கள் நிரூபிக்க ஏதாவது உள்ளது - நீங்களே .
மற்றவர்களை தவறாக நிரூபிக்க பலருக்கு எரியும் ஆசை இருக்கிறது. அது ஒரு சிறந்த உந்துதல்.
ஆனால் நீங்கள் ஆழமான மற்றும் தனிப்பட்ட விஷயங்களால் இயக்கப்படுகிறீர்கள். எல்லாவற்றிலும் மிக முக்கியமான நபருக்கு ஏதாவது நிரூபிக்க வேண்டும் என்ற விருப்பத்திலிருந்து உண்மையான இயக்கி, அர்ப்பணிப்பு மற்றும் அர்ப்பணிப்பு நீரூற்றுகள்.
நீங்கள்.
6. 40 மணி நேர வேலை வீக் ஹைப்பை நீங்கள் புறக்கணிக்கிறீர்கள்.
வாரத்தில் 40 மணி நேரத்திற்கு மேல் வேலை செய்வது உற்பத்தித்திறன் குறைகிறது என்று ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன.
எதுவாக.
வெற்றிகரமான வணிக உரிமையாளர்கள் புத்திசாலித்தனமாக வேலை செய்கிறார்கள், நிச்சயமாக, ஆனால் அவர்களும் தங்கள் போட்டியை விட அதிகமாக உள்ளனர். (அந்தக் கதைகளைப் படித்தவர்கள் எனக்குத் தெரிந்த ஒவ்வொரு வெற்றிகரமான வணிக உரிமையாளரும், 'கூல். என் போட்டியாளர்கள் அந்த தந்திரத்தை நம்புவார்கள் என்று நம்புகிறேன்.)
ஆசிரியர் ரிச்சர்ட் நார்த் பேட்டர்சன் ராபர்ட் கென்னடியைப் பற்றி ஒரு சிறந்த கதையைச் சொல்கிறார். டீம்ஸ்டர்களின் தலைவர் ஜிம்மி ஹோஃபாவை (எல்விஸ் மற்றும் ஜிம் மோரிசனுடன் அர்ஜென்டினாவில் சிலிர்க்க வைப்பதாக சிலர் நம்புகிறார்கள்) குற்றஞ்சாட்ட கென்னடி முயன்றார். ஒரு இரவு கென்னடி ஹோஃபா வழக்கில் அதிகாலை 2 மணி வரை பணிபுரிந்தார். வீட்டிற்கு செல்லும் வழியில் அவர் டீம்ஸ்டர்ஸ் கட்டிடத்தை கடந்து சென்றார், ஹோஃபாவின் அலுவலகத்தில் விளக்குகள் இன்னும் இருப்பதைக் கண்டார், எனவே அவர் திரும்பி வேலைக்குச் சென்றார்.
உங்களை விட புத்திசாலி மற்றும் திறமையானவர்கள் எப்போதும் இருப்பார்கள். அது பரவாயில்லை - ஏனென்றால் நீங்கள் அதை அதிகம் விரும்புகிறீர்கள். நீங்கள் இரக்கமற்றவர், குறிப்பாக தங்களுடன்.
நீங்கள்? நீங்கள் கடினமாக உழைக்கிறீர்கள். அதுவே உங்கள் வெற்றியின் உண்மையான ரகசியம்.
7. நீங்கள் பணத்தை ஒரு பொறுப்பாகவே பார்க்கிறீர்கள், வெகுமதியாக அல்ல.
பல தொழில் முனைவோர் எச்சரிக்கைக் கதைகள் 17 கார்களை வாங்குவது, விலைமதிப்பற்ற பழம்பொருட்களை ஏற்றுவது, கிறிஸ்துமஸ் மரங்களை இறக்குமதி செய்வது மற்றும் ஒரு வருடத்திற்கு, 000 40,000 தனிப்பட்ட மசாஜ் செய்வதற்கு செலவிடுகின்றன.
மெலிசா பிரான்சிஸ் எவ்வளவு உயரம்
காத்திருங்கள் - ஒருவேளை அது தான் முன்னாள் அடெல்பியா நிறுவனர் ஜான் ரிகாஸ் .
நீங்கள் பணத்தை தனிப்பட்ட வெகுமதியாக மட்டுமே பார்க்கவில்லை; உங்கள் வணிகத்தை வளர்ப்பதற்கும், பணியாளர்களுக்கு வெகுமதி அளிப்பதற்கும், சமூகத்திற்குத் திருப்பித் தருவதற்கும் ஒரு வழியாக நீங்கள் பணத்தைப் பார்க்கிறீர்கள் ... சுருக்கமாக, உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையை மேம்படுத்துவதற்கு மட்டுமல்லாமல், மற்றவர்களின் வாழ்க்கையையும் மேம்படுத்தலாம்.
மிக முக்கியமாக அவர்கள் ரசிகர்களின் ஆரவாரமின்றி அவ்வாறு செய்கிறார்கள், ஏனென்றால் உண்மையான வெகுமதி எப்போதுமே செயலில் உள்ளது, அங்கீகாரம் அல்ல.
8. நீங்கள் சிறப்பு என்று நீங்கள் நினைக்கவில்லை.
சமூக ஊடக உலகில் எல்லோரும் தங்கள் சொந்த PR முகவராக இருக்க முடியும். எங்கள் நுண்ணறிவு மற்றும் சாதனைகளின் பிரகாசத்தில் எங்கள் சொந்த கொம்புகளையும் கூடையையும் ஊதுவது எங்களுக்கு நம்பமுடியாத எளிதானது.
நீங்கள் இல்லை. உங்கள் வெற்றி லட்சியம், விடாமுயற்சி மற்றும் மரணதண்டனை ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்டது என்பதை நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்கிறீர்கள் ... ஆனால் முக்கிய வழிகாட்டிகள், குறிப்பிடத்தக்க ஊழியர்கள் மற்றும் ஒரு பெரிய அளவிலான அதிர்ஷ்டமும் ஒரு பங்கைக் கொண்டிருந்தன என்பதையும் நீங்கள் அங்கீகரிக்கிறீர்கள்.
அதற்கு பதிலாக நீங்கள் கேள்விகளைக் கேட்பதன் மூலமும், ஆலோசனையைப் பெறுவதன் மூலமும், மற்றவர்களை அங்கீகரித்து புகழ்வதன் மூலமும் மனத்தாழ்மையின் பலனை அறுவடை செய்கிறீர்கள் ....
9. வெற்றி விரைவானது என்பதை நீங்கள் அறிவீர்கள் ... ஆனால் கண்ணியமும் மரியாதையும் என்றென்றும் நிலைத்திருக்கும்.
ஊழியர்களுக்கு அதிக ஊதியம், சிறந்த சலுகைகள் மற்றும் அதிக வாய்ப்புகள் வழங்குவது நிச்சயமாக முக்கியம். ஆனால் எந்த அளவிலான ஊதியம் மற்றும் சலுகைகள் சுயமரியாதை மற்றும் சுய மதிப்புக்கான சேதத்தை சமாளிக்க முடியாது.
நீங்கள் பணியாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள், விற்பனையாளர்கள் - நீங்கள் சந்திக்கும் அனைவருக்கும் வழங்கும் மிக முக்கியமான விஷயம் கண்ணியம்.
அதனால்தான் நீங்கள் செய்கிறீர்கள், ஏனென்றால் நீங்கள் செய்யும் போது ... மற்ற அனைத்தும் பின்வருமாறு உங்களுக்குத் தெரியும்.
